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周先生
簡歷編號:J252518 更新日期:2025-03-15 瀏覽次數:306
意向崗位:無線網絡優化類(RF) (普通職位)
工作經驗: 7年
期望薪資:8000元以上
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個人信息
性別:
男
出生年月:
1995-05-21
婚姻狀況:
未婚
國籍:
中國
戶籍:
柳州市
民族:
漢族
現居地:
深圳市
職稱:
暫無
學歷:
大專
專業:
計算機應用與技術
學校:
廣東開放大學
身高:
173CM
體重:
75Kg
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認證情況
證書名稱:
等級:
中級
廠商/運營商:
華為
認證區域:
全國
取得時間:
2024年10月
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聯系方式
(用戶應聘過您的職位或您下載過他的簡歷才可直接顯示聯系方式)
電話:
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QQ:
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郵箱:
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郵箱已驗證
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求職意向
意向崗位:
無線網絡優化類(RF) (普通職位)
意向職位:
網優后臺工程師
期望薪資:
8000元以上
熟悉廠商:
華為
熟悉網絡:
5G
意向地區:
廣州市,深圳市,珠海市,惠州市,中山市
到崗時間:
一周內
職位目標:
技能提升:明確希望掌握或提升的具體技能,如5G網絡規劃與優化、大數據分析在網優中的應用、特定網優工具的使用等。
項目經驗:計劃參與或主導一定數量的網絡優化項目,積累實戰經驗,提升問題解決能力。
職位晉升:期望從華為中級認證,晉升為更高級別的職位。
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自我評價
我是一位積極進取、責任心強的人,具備良好的團隊合作精神。工作認真負責、努力、踏實肯干,勇于承擔責任,同時注重工作效率,天天向上。
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工作經驗
2023年04月 - 2025年01月
5G無線網絡優化
|
日常優化組
|
通信工程公司
工作描述:
1,負責45G指標優化,RRC重建占比,RRC重建成功率的優化和系統內切換成功率。
2,維護45G其他指標,CQI,接通等。
3,配合客戶,處理質差小區,提供相關資料或者查詢。
4,負荷不均衡小區優化(包括重選,切換,MLB、故障等參數調整,定期核查鄰區,同扇區容量情況,提出擴容需求及檢查天饋并進行合理化調整)針對高容量小區進行日常負荷均衡,提取小區軟硬件配置,輸出軟/硬擴、小區分裂、新增規劃、反開3D-MIMO等方案。
5,定期核查45G鄰區漏配,錯配,無效鄰區,超遠鄰區,冗余外部,同頻同PCI問題 ,整理輸出優化腳本,提RFC單執行。
6,臨時支撐現場,修改PCI,功率,查詢用戶數等,配合單驗。
2022年03月 - 2023年02月
5G無線網絡優化
|
日常優化組
|
通信工程公司
工作描述:
1,負責5G指標SA切換 ,核查全網的鄰區,外部,提取兩兩指標分析有問題的兩兩對,根據失敗COUNTER從覆蓋,干擾,鄰區配置,參數配置等去排查問題,必要時,進行UU口,XN口,NG信令跟蹤去分析。
2,負責分流比提升,以及高倒流小區處理 ;利用宏工具,計算現網300米內有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區,從功控參數,波束,傾角,45G互操作等參數去分析處理。
3,負責5G質差的優化(MOD3,重疊覆蓋,過覆蓋),主要是優化電調,功控,PCI,必要時,配合外場進行天饋調整。
4,監控每天的指標情況,輸出周報,月報,以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速質差處理。
2021年05月 - 2022年02月
專向優化組
|
通信工程公司
工作描述:
1,主要負責投訴,包括重要投訴處理,分析原因,給出優化方案,下派給本地網或其他部門。
2,固定輸出全省關于移動網絡質量滿意度的周報(word)、月報(PPT)、季報、春節投訴分析報告等。
3,處理客戶安排的其他臨時性的工作,比如數據的統計、提取,撰寫關于VOLTE如何開啟的說明書等。
4,支撐其他部門,比如開站入網等操作。
5,各種投訴分析處理:無信號,低速,單通,掉線等問題。
2018年06月 - 2021年04月
5G無線網絡優化
|
日常優化組
|
通信工程公司
工作描述:
1,集中投訴工單處理:解決告警或弱覆蓋等導致用戶集中投訴的工單,配合前臺投訴人員進行分析處理,對MR、鄰區問題、切換門限等參數進行核查,前臺同事拍照關單。
2,高干擾小區工單處理:配合干擾人員處理干擾,如雜散干擾、互調諧波干擾、直放站干擾、鄰區終端干擾等,利用GC做出波形圖,根據話務量分析,進行FFT在線離線跟蹤,進行RF等優化進行規避、前臺掃頻處理干擾。
3,宏站MR差小區工單處理:根據MR、TA、切換參數、傾角等指標綜合分析弱覆蓋原因,進行優化。
對接客戶進行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報,每日統計工單并發送日報。
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項目經驗
2023年04月 - 2024年12月
移動日常優化
主要職責:
網優后臺工程師
項目描述:
1,負責45G指標優化,RRC重建占比,RRC重建成功率的優化和系統內切換成功率。
2,維護45G其他指標,CQI,接通等。
3,配合客戶,處理質差小區,提供相關資料或者查詢。
4,負荷不均衡小區優化(包括重選,切換,MLB、故障等參數調整,定期核查鄰區,同扇區容量情況,提出擴容需求及檢查天饋并進行合理化調整)針對高容量小區進行日常負荷均衡,提取小區軟硬件配置,輸出軟/硬擴、小區分裂、新增規劃、反開3D-MIMO等方案。
5,定期核查45G鄰區漏配,錯配,無效鄰區,超遠鄰區,冗余外部,同頻同PCI問題 ,整理輸出優化腳本,提RFC單執行。
6,臨時支撐現場,修改PCI,功率,查詢用戶數等,配合單驗。
2022年03月 - 2023年02月
移動日常優化
主要職責:
網優后臺工程師
項目描述:
1,負責5G指標SA切換 ,核查全網的鄰區,外部,提取兩兩指標分析有問題的兩兩對,根據失敗COUNTER從覆蓋,干擾,鄰區配置,參數配置等去排查問題,必要時,進行UU口,XN口,NG信令跟蹤去分析。
2,負責分流比提升,以及高倒流小區處理 ;利用宏工具,計算現網300米內有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區,從功控參數,波束,傾角,45G互操作等參數去分析處理。
3,負責5G質差的優化(MOD3,重疊覆蓋,過覆蓋),主要是優化電調,功控,PCI,必要時,配合外場進行天饋調整。
4,監控每天的指標情況,輸出周報,月報,以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速質差處理。
2021年05月 - 2022年02月
電信專項優化
主要職責:
網優后臺工程師
項目描述:
1,主要負責投訴,包括重要投訴處理,分析原因,給出優化方案,下派給本地網或其他部門。
2,固定輸出全省關于移動網絡質量滿意度的周報(word)、月報(PPT)、季報、春節投訴分析報告等。
3,處理客戶安排的其他臨時性的工作,比如數據的統計、提取,撰寫關于VOLTE如何開啟的說明書等。
4,支撐其他部門,比如開站入網等操作。
5,各種投訴分析處理:無信號,低速,單通,掉線等問題。
2018年06月 - 2021年04月
移動日常優化
主要職責:
網優后臺工程師
項目描述:
1,集中投訴工單處理:解決告警或弱覆蓋等導致用戶集中投訴的工單,配合前臺投訴人員進行分析處理,對MR、鄰區問題、切換門限等參數進行核查,前臺同事拍照關單。
2,高干擾小區工單處理:配合干擾人員處理干擾,如雜散干擾、互調諧波干擾、直放站干擾、鄰區終端干擾等,利用GC做出波形圖,根據話務量分析,進行FFT在線離線跟蹤,進行RF等優化進行規避、前臺掃頻處理干擾。
3,宏站MR差小區工單處理:根據MR、TA、切換參數、傾角等指標綜合分析弱覆蓋原因,進行優化。
對接客戶進行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報,每日統計工單并發送日報。
周先生
簡歷編號:J252518
更新時間:2025-03-15
瀏覽次數:306
意向崗位:無線網絡優化類(RF)
工作經驗: 7年
期望薪資: 8000元以上
個人信息
性別:
男
出生年月:
1995-05-21
婚姻狀況:
未婚
國籍:
中國
戶籍:
柳州市
民族:
漢族
現居地:
深圳市
職稱:
暫無
學歷:
大專
專業:
計算機應用與技術
學校:
廣東開放大學
身高:
173CM
體重:
75KG
認證情況
認證種類:
廠商
證書名稱:
廠商/運營商:
華為
認證區域:
全國
等級:
中級
獲取時間:
2024年10月
審核狀態:
審核通過
聯系方式
手機:
***********
手機已驗證
QQ:
***********
郵箱:
***********
郵箱已驗證
自我評價
自我評價:
我是一位積極進取、責任心強的人,具備良好的團隊合作精神。工作認真負責、努力、踏實肯干,勇于承擔責任,同時注重工作效率,天天向上。
求職意向
意向崗位:
無線網絡優化類(RF) ( 普通職位 )
意向職位:
網優后臺工程師
期望薪資:
8000元以上
熟悉廠商:
華為
熟悉網絡:
5G
意向地區:
廣州市,深圳市,珠海市,惠州市,中山市
到崗時間:
一周內
職位目標:
技能提升:明確希望掌握或提升的具體技能,如5G網絡規劃與優化、大數據分析在網優中的應用、特定網優工具的使用等。
項目經驗:計劃參與或主導一定數量的網絡優化項目,積累實戰經驗,提升問題解決能力。
職位晉升:期望從華為中級認證,晉升為更高級別的職位。
工作經驗
2023年04月 - 2025年01月
杭州華星創業通信技術股份有限公司
通信工程公司
日常優化組
工作描述:
1,負責45G指標優化,RRC重建占比,RRC重建成功率的優化和系統內切換成功率。
2,維護45G其他指標,CQI,接通等。
3,配合客戶,處理質差小區,提供相關資料或者查詢。
4,負荷不均衡小區優化(包括重選,切換,MLB、故障等參數調整,定期核查鄰區,同扇區容量情況,提出擴容需求及檢查天饋并進行合理化調整)針對高容量小區進行日常負荷均衡,提取小區軟硬件配置,輸出軟/硬擴、小區分裂、新增規劃、反開3D-MIMO等方案。
5,定期核查45G鄰區漏配,錯配,無效鄰區,超遠鄰區,冗余外部,同頻同PCI問題 ,整理輸出優化腳本,提RFC單執行。
6,臨時支撐現場,修改PCI,功率,查詢用戶數等,配合單驗。
2022年03月 - 2023年02月
南京寧翰通信系統有限公司
通信工程公司
日常優化組
工作描述:
1,負責5G指標SA切換 ,核查全網的鄰區,外部,提取兩兩指標分析有問題的兩兩對,根據失敗COUNTER從覆蓋,干擾,鄰區配置,參數配置等去排查問題,必要時,進行UU口,XN口,NG信令跟蹤去分析。
2,負責分流比提升,以及高倒流小區處理 ;利用宏工具,計算現網300米內有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區,從功控參數,波束,傾角,45G互操作等參數去分析處理。
3,負責5G質差的優化(MOD3,重疊覆蓋,過覆蓋),主要是優化電調,功控,PCI,必要時,配合外場進行天饋調整。
4,監控每天的指標情況,輸出周報,月報,以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速質差處理。
2021年05月 - 2022年02月
杭州東信網絡科技有限公司
通信工程公司
專向優化組
工作描述:
1,主要負責投訴,包括重要投訴處理,分析原因,給出優化方案,下派給本地網或其他部門。
2,固定輸出全省關于移動網絡質量滿意度的周報(word)、月報(PPT)、季報、春節投訴分析報告等。
3,處理客戶安排的其他臨時性的工作,比如數據的統計、提取,撰寫關于VOLTE如何開啟的說明書等。
4,支撐其他部門,比如開站入網等操作。
5,各種投訴分析處理:無信號,低速,單通,掉線等問題。
2018年06月 - 2021年04月
普天通信有限公司
通信工程公司
日常優化組
工作描述:
1,集中投訴工單處理:解決告警或弱覆蓋等導致用戶集中投訴的工單,配合前臺投訴人員進行分析處理,對MR、鄰區問題、切換門限等參數進行核查,前臺同事拍照關單。
2,高干擾小區工單處理:配合干擾人員處理干擾,如雜散干擾、互調諧波干擾、直放站干擾、鄰區終端干擾等,利用GC做出波形圖,根據話務量分析,進行FFT在線離線跟蹤,進行RF等優化進行規避、前臺掃頻處理干擾。
3,宏站MR差小區工單處理:根據MR、TA、切換參數、傾角等指標綜合分析弱覆蓋原因,進行優化。
對接客戶進行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報,每日統計工單并發送日報。
項目經歷
2023年04月 - 2024年12月
移動日常優化
25
45
主要職責:
網優后臺工程師
項目描述:
1,負責45G指標優化,RRC重建占比,RRC重建成功率的優化和系統內切換成功率。
2,維護45G其他指標,CQI,接通等。
3,配合客戶,處理質差小區,提供相關資料或者查詢。
4,負荷不均衡小區優化(包括重選,切換,MLB、故障等參數調整,定期核查鄰區,同扇區容量情況,提出擴容需求及檢查天饋并進行合理化調整)針對高容量小區進行日常負荷均衡,提取小區軟硬件配置,輸出軟/硬擴、小區分裂、新增規劃、反開3D-MIMO等方案。
5,定期核查45G鄰區漏配,錯配,無效鄰區,超遠鄰區,冗余外部,同頻同PCI問題 ,整理輸出優化腳本,提RFC單執行。
6,臨時支撐現場,修改PCI,功率,查詢用戶數等,配合單驗。
2022年03月 - 2023年02月
移動日常優化
25
45
主要職責:
網優后臺工程師
項目描述:
1,負責5G指標SA切換 ,核查全網的鄰區,外部,提取兩兩指標分析有問題的兩兩對,根據失敗COUNTER從覆蓋,干擾,鄰區配置,參數配置等去排查問題,必要時,進行UU口,XN口,NG信令跟蹤去分析。
2,負責分流比提升,以及高倒流小區處理 ;利用宏工具,計算現網300米內有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區,從功控參數,波束,傾角,45G互操作等參數去分析處理。
3,負責5G質差的優化(MOD3,重疊覆蓋,過覆蓋),主要是優化電調,功控,PCI,必要時,配合外場進行天饋調整。
4,監控每天的指標情況,輸出周報,月報,以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速質差處理。
2021年05月 - 2022年02月
電信專項優化
25
16
主要職責:
網優后臺工程師
項目描述:
1,主要負責投訴,包括重要投訴處理,分析原因,給出優化方案,下派給本地網或其他部門。
2,固定輸出全省關于移動網絡質量滿意度的周報(word)、月報(PPT)、季報、春節投訴分析報告等。
3,處理客戶安排的其他臨時性的工作,比如數據的統計、提取,撰寫關于VOLTE如何開啟的說明書等。
4,支撐其他部門,比如開站入網等操作。
5,各種投訴分析處理:無信號,低速,單通,掉線等問題。
2018年06月 - 2021年04月
移動日常優化
25
16
主要職責:
網優后臺工程師
項目描述:
1,集中投訴工單處理:解決告警或弱覆蓋等導致用戶集中投訴的工單,配合前臺投訴人員進行分析處理,對MR、鄰區問題、切換門限等參數進行核查,前臺同事拍照關單。
2,高干擾小區工單處理:配合干擾人員處理干擾,如雜散干擾、互調諧波干擾、直放站干擾、鄰區終端干擾等,利用GC做出波形圖,根據話務量分析,進行FFT在線離線跟蹤,進行RF等優化進行規避、前臺掃頻處理干擾。
3,宏站MR差小區工單處理:根據MR、TA、切換參數、傾角等指標綜合分析弱覆蓋原因,進行優化。
對接客戶進行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報,每日統計工單并發送日報。
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