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    首頁 > 職位庫 > 招聘代維無線主管 (上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司

    招聘職位: 代維無線主管

    不限

    崗位類型: 技術(shù)主管/項目主管

    工作地點: 洛陽市

    招聘人數(shù): 20 人 薪金水平: 2500 - 4000元/月

    招聘類型: 不限 應(yīng) 屆 生: 不接受應(yīng)屆生

    性別要求: 不限 年齡要求: 不限

    語言要求: 不限 語言級別: 一般

    網(wǎng)絡(luò)要求: 4G-LTE,GSM

    廠商要求: 諾基亞,其它

    學(xué)歷要求: 大專 經(jīng)驗要求: 3年及以上

    發(fā)布時間: 2018-01-09 有效日期: -

    崗位職責(zé)及要求:

    1 負責(zé)無線(宏站、 WLAN、室分搶修和巡檢等無線業(yè)務(wù))日常維護管理工作;

    2 負責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、處理維護相關(guān)事宜,定期與客戶進行溝通,建立良好的合作關(guān)系;

    3 負責(zé)無線專業(yè)代維人員的培訓(xùn)、認證的組織和實施;

    4 負責(zé)無線專業(yè)零星工程核定和實施管理;

    5 負責(zé)無線專業(yè)各制度與流程、運維工具在項目中的實施、監(jiān)督、優(yōu)化;

    6 對無線專業(yè)的代維任務(wù)完成狀況、安全生產(chǎn)狀況、維護質(zhì)量狀況、服務(wù)意識狀況等實施監(jiān)督、檢查及考核;

     

    任職資格:

    1、通信、工程專業(yè)、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

    2、熟悉項目管理方法,熟悉移動基站維護業(yè)務(wù)的內(nèi)容及管理程序和政策;

    3、工作具有計劃性、條理性;

    4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的溝通能力;

    5、工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

    63年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

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    聯(lián)系方式:
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    • 所屬行業(yè):通信技術(shù)服務(wù)類
    • 企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所在地區(qū):上海市
    • 公司規(guī)模:100-500人
    營業(yè)執(zhí)照已認證,可放心應(yīng)聘
    瑞禾通訊成立于2001年,定位于專家級的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化解決方案供應(yīng)商,是諾西主要技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商之一,專業(yè)提供網(wǎng)優(yōu)規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)服務(wù),技術(shù)全面涵蓋2G(GSMCDMA)和3G(WCDMA,TD-SCDMA,CDMA2000)移動 通信系統(tǒng)。詳情>>

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