首頁(yè) > 職位庫(kù) > 招聘LTE高級(jí)工程師（上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司）

招聘職位： LTE高級(jí)工程師

不限

崗位類(lèi)型： 4G-LTE無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

工作地點(diǎn)： 合肥市

招聘人數(shù)： 10　人 薪金水平：面議

招聘類(lèi)型：不限應(yīng) 屆生： 不接受應(yīng)屆生

性別要求：不限年齡要求：不限

語(yǔ)言要求：不限語(yǔ)言級(jí)別：一般

網(wǎng)絡(luò)要求： 4G-LTE,測(cè)試與分析

廠商要求：華為

學(xué)歷要求： 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)要求： 3年及以上

發(fā)布時(shí)間： 2018-10-26 有效日期： -

崗位職責(zé)及要求：

崗位要求:

要求3年以上LTE優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)（華為設(shè)備），必須1年以上省公司專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)；1、有其他省公司1年以上專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；2、技能要求：a、高負(fù)荷專(zhuān)題優(yōu)化(高負(fù)荷資源評(píng)估、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、利用率超高小區(qū)優(yōu)化)b、高流量專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化(諾基亞設(shè)備容量能力研究，LTE網(wǎng)絡(luò)低流量健康度分析、提升單小區(qū)容量或業(yè)務(wù)感知的分析)c、負(fù)載均衡優(yōu)化。d、端到端專(zhuān)題優(yōu)化(針對(duì)用戶感知，從語(yǔ)音質(zhì)量、駐留、視頻卡頓、初始緩沖時(shí)延、速率/碼率比等，開(kāi)展感知優(yōu)化提升工作。)e、多制式多頻段融合組網(wǎng)及協(xié)同優(yōu)化(室外多頻段組網(wǎng)協(xié)同優(yōu)化、室內(nèi)外協(xié)同優(yōu)化、FDD和TDD融合組網(wǎng)優(yōu)化、多制式多頻段組網(wǎng)共性問(wèn)題分析和優(yōu)化方案制定)，能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)優(yōu)化分析優(yōu)化，思路清晰，系統(tǒng)優(yōu)化、專(zhuān)題優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)豐富，可獨(dú)立完成各種課題，新功能驗(yàn)證；報(bào)告撰寫(xiě)能力專(zhuān)業(yè)，溝通抗壓能力強(qiáng)。

薪資福利：

1、優(yōu)厚的薪金；

2、完善的假期組合：帶薪年假、及法定假期；

3、優(yōu)厚的福利體系：五險(xiǎn)

4、良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升；

5、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息

招聘人數(shù):10

工作地點(diǎn):安徽合肥

長(zhǎng)期項(xiàng)目，待遇優(yōu)厚，有意者請(qǐng)聯(lián)系周經(jīng)理: ***********，或投送簡(jiǎn)歷至***********，瑞禾期待您的加入�。�！

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瑞禾通訊
上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司

所屬行業(yè)：通信技術(shù)服務(wù)類(lèi)
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所在地區(qū)：上海市
公司規(guī)模：100-500人

營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證，可放心應(yīng)聘

瑞禾通訊成立于2001年，定位于專(zhuān)家級(jí)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化解決方案供應(yīng)商，是諾西主要技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商之一,專(zhuān)業(yè)提供網(wǎng)優(yōu)規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)服務(wù)，技術(shù)全面涵蓋2G(GSMCDMA)和3G(WCDMA，TD-SCDMA，CDMA2000)移動(dòng) 通信系統(tǒng)。詳情>>