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    招聘職位: LTE中高級優化工程師

    不限

    崗位類型: 4G-LTE無線網絡優化

    工作地點: 廈門市,龍巖市,泉州市,漳州市,福州市

    招聘人數: 20 人 薪金水平: 6000 - 12000元/月

    招聘類型: 不限 應 屆 生: 不接受應屆生

    性別要求: 不限 年齡要求: 不限

    語言要求: 不限 語言級別: 一般

    網絡要求: 4G-LTE

    廠商要求: 華為,中興,諾基亞

    學歷要求: 大專 經驗要求: 3年及以上

    發布時間: 2025-06-26 有效日期: 2025-07-26

    崗位職責及要求:

    高級定義標準:了解專業領域相關知識,熟練掌握專業工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力,了解專業領域最新動態;能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案;能夠解決專業領域復雜問題;有較強的溝通和組織能力,能夠帶領團隊完成預定的組織目標;具備一定的知識傳播能力,能夠制定專業培訓計劃,撰寫專業知識培訓文檔。結合2020年福建移動考核項目,高級人員要了解和掌握相關專項技能:

    1、 滿意度:滿意度考核規則、打分規則,了解影響用戶滿意度的因素,能從滿意度調查結果里分析出無線原因,對無線網絡原因導致的低滿意度有優化提升思路;

    2、 感知類問題小區:理解考核規則及相關指標細項,對感知劣化、高價值用戶聚集類場景、高危用戶聚集類場景等問題有優化思路。已在項目的高級人員,對自己地市的當前指標情況和突出問題點要了解。如VOLTE劣化小區等。

    3、 干擾專項:掌握各類干擾的分析、判斷、處理思路,能指導項目人員進行優化處理。

    4、 其他專項:2020年的4/5G協同優化是重點項目,需要掌握一定的5G相關技能和理論知識。

    中級定義標準:專業領域相關知識,具備專業工作所需技能。能夠獨立解決專業領域內有一定難度的問題;有一定的溝通和組織能力,能夠帶領一定區域內的維護人員共同完成組織目標;能夠獨立承擔某一范圍專業項目的策劃、推動和執行;具備一定的知識傳播、員工培訓能力。

    結合2020年福建移動考核項目,中級人員要了解和掌握相關專項技能:

    1、 工單處理:具備工單解決的基本能力。

    2、 KPI劣化小區處理:對各類基本KPI劣化小區具備優化能力;

    3、 對覆蓋黑點具備規劃和優化能力,掌握廣覆蓋和深度覆蓋問題的優化手段;

    4、 多頻組網的互操作參數規劃和配置能力;

    5、 全網參數、鄰區核查和整改能力;

    6、 對本地市的設備硬件有一定了解,具備拆閑補忙評估能力;

    7、 熟練使用網優平臺里各種功能;完場中級人員要具備2種以上軟件使用和分析能力,如網優寶、CDS、鼎利軟件,ATU后臺配置任務和分析LOG能力。

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    • 所屬行業:通信技術服務類
    • 企業性質:私營企業
    • 所在地區:南京市
    • 公司規模:1000人以上
    營業執照已認證,可放心應聘
    南京華蘇科技有限公司是國內大型第三方移動通信無線網絡優化和大數據挖掘服務供應商之一,專注于移動通信無線網絡優化和電信大數據的挖掘與應用,致力于成為國內頂級、國際知名的通信技術服務領導企業。公司成立于2003年4月,注冊資金10234萬元,在職員工4000余人,獲得工信部通信信息網絡系統集成甲級資質和國家高新技術企業認證,是江蘇省通信建設專業委員會委員單位和南京國際服務外包企業協會理事單位、江蘇省重點軟件企業。公司通過了GB/ISO9001-2008質量體系、GB/24001-2004環境管理體系、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系和信息安全管理體系認證,并獲得CCIA信息系統業務安全服務資質證書以及計算機信息系統集成三級資質。公司與南京郵電大學合作共建有江蘇省工程技術中心、江蘇省軟件 ...詳情>>

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