崗位一：高級后臺1人

1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，具有5年以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗；

2、具有4G或5G網(wǎng)絡的后臺優(yōu)化經(jīng)驗，對4/5G的系統(tǒng)原理有深入認識； 

3、認真細致，對數(shù)據(jù)敏感，能夠快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常； 

4、具備EXCEL、WORD等工具處理能力，會使用公式處理表格； 

5、有PPT撰寫經(jīng)驗，能夠歸納、總結(jié)輸出PPT； 

6、具有較強的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔指標考核壓力，具有責任心，能夠承受一定程度的加班；

7、具有較強團隊合作意識；

8、有網(wǎng)絡滿意度、網(wǎng)絡投訴后臺數(shù)據(jù)處理與分析經(jīng)驗的優(yōu)先。 

崗位二：高級后臺1人

1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，具有5年以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗；

2、有良好的的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

3、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉指標規(guī)則，熟悉運用各種EXCEL公式；

4、需要擁有一定的Python編程能力；

5、熟悉使用MapInfoPro、Global Mapper等軟件；

6、需要對車聯(lián)網(wǎng)有一定的認識，對服務器有一定的認識，能配合開發(fā)人員完成升級、數(shù)據(jù)調(diào)試；

7、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。多類數(shù)據(jù)整合分析能力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能挖掘數(shù)據(jù)背后的價值和反映的網(wǎng)絡問題。

崗位三： 專家級后臺1人

崗位職責：

1、項目統(tǒng)籌管理：

（1）負責無線網(wǎng)絡優(yōu)化項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾，確保項目目標達成。

（2）高效協(xié)調(diào)資源，包括客戶方、團隊成員，保障項目順利進行。

（3）制定并執(zhí)行項目計劃，識別并管理項目風險，定期向項目組報告項目狀態(tài)。

2、網(wǎng)優(yōu)材料編制牽頭：

（1）主導無線網(wǎng)絡優(yōu)化方案的設計、實施與優(yōu)化，涵蓋網(wǎng)絡規(guī)劃、性能分析、覆蓋優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（2）精確編寫技術(shù)文檔，包括項目提案、實施方案、測試報告等，確保信息的準確傳達。

（3）緊跟無線網(wǎng)絡優(yōu)化技術(shù)的最新發(fā)展，引入并應用新技術(shù)以提升網(wǎng)絡效能。

3、科創(chuàng)成果與專利輸出：

（1）深入研究無線網(wǎng)絡優(yōu)化領(lǐng)域的前沿技術(shù)，開展創(chuàng)新研究，并申請相關(guān)技術(shù)專利。

（2）推動科研成果的商業(yè)化應用，將技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務改進。

（3）參與或主導項目標準的制定，提升項目組在客戶方、公司內(nèi)的技術(shù)影響力和地位。

任職要求：

1、教育背景：

（1）通信工程、電子信息工程、計算機科學與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

（2）持有移動集團網(wǎng)優(yōu)L3認證，持有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)認證（如CCNP、CCIE、PMP、軟考、建造師等）為加分項。

2、工作經(jīng)驗：

（1）至少5年無線網(wǎng)絡優(yōu)化或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）有成功主導或深度參與無線網(wǎng)絡優(yōu)化項目，并取得顯著成果的記錄。

3、專業(yè)技能：

（1）精通無線網(wǎng)絡技術(shù)，熟悉無線網(wǎng)絡優(yōu)化工具和方法。

（2）具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件（如MATLAB、Python等）進行網(wǎng)絡性能評估。

（3）熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地進行數(shù)據(jù)處理、報告編寫和演示制作。

4、邏輯思維能力：

（1）具備出色的邏輯思維能力，能夠迅速理解復雜問題，并提出有效的解決方案。

（2）能夠條理清晰地表達技術(shù)觀點和項目計劃，確保團隊成員和外部合作伙伴的準確理解。

5、綜合素質(zhì)：

（1）優(yōu)秀的項目管理和團隊領(lǐng)導能力，能夠高效協(xié)調(diào)團隊資源，推動項目進展。

（2）良好的溝通能力和創(chuàng)新思維，能夠跨團隊合作，推動技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。

（3）責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。