崗位職責(zé)：

1、熟練進(jìn)行DT/CQT測試分析以及調(diào)整方案的提出、綜合調(diào)整優(yōu)化等；

2、日常KPI指標(biāo)優(yōu)化提升；

3、TOP小區(qū)處理，掌握日常優(yōu)化過程中TOP小區(qū)的指標(biāo)分析；

4、參數(shù)優(yōu)化調(diào)整、指標(biāo)監(jiān)控、鄰區(qū)添加等；

5、撰寫優(yōu)化方案及總結(jié)報告，完成技術(shù)經(jīng)驗的推廣與知識更新；

6、開展項目日常工作及優(yōu)化思路梳理，落實(shí)與推動，項目進(jìn)度控制，技術(shù)指導(dǎo)及網(wǎng)絡(luò)問題處理等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉無線通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理協(xié)議。具備編程能力、小工具開發(fā)、SQL腳本等數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。

2、熟悉主流設(shè)備商后臺監(jiān)控各項指標(biāo)的定義。對處理超忙小區(qū)、最差小區(qū)、質(zhì)差小區(qū)、休眠小區(qū)等有自己的優(yōu)化思路；

3、掌握5G網(wǎng)絡(luò)通信知識和原理，熟練掌握錨點(diǎn)與5G網(wǎng)絡(luò)之間流程，參數(shù)配置，掌握不同錨點(diǎn)優(yōu)化策略。

4、有NSA、錨點(diǎn)站相關(guān)KPI提升思路，精通測試數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題，提出解決方案。

5、了解諾基亞、愛立信、華為、中興廠家硬件設(shè)備知識，能通過網(wǎng)管平臺進(jìn)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、無線參數(shù)設(shè)置和OMC操作，并對遇到的一般問題都能提交分析報告和解決方案。

6、熟悉相關(guān)廠家常用的網(wǎng)優(yōu)工具的使用方法和技巧。

7、5年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗，且后臺優(yōu)化經(jīng)驗不少于3年；

8、熟悉諾基亞/愛立信/華為當(dāng)中一家或二家5G后臺，有主流廠家優(yōu)化中、高級認(rèn)證或者移動L2/L3認(rèn)證優(yōu)先；