崗位職責(zé)：

1．執(zhí)行公司制定的工作管理制度、考核細(xì)則、工作流程和崗位職責(zé)。

2．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)工作的日常管理。

3．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)工作的質(zhì)量控制。

4．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

5．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重大通信搶修抗災(zāi)防災(zāi)工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)工作。

6．定期開(kāi)展內(nèi)外部的溝通、交流、協(xié)調(diào)工作。

7．完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

工作內(nèi)容：

1．落實(shí)維護(hù)項(xiàng)目部制定的工作管理制度、考核細(xì)則、工作流程和崗位職責(zé)。

2．按框架協(xié)議的要求落實(shí)辦事處內(nèi)人員、車(chē)輛、儀表、工具等代維資源。

3．檢查、督促代維小組安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育。

4．配合維護(hù)項(xiàng)目部作好員工招聘、績(jī)效考核與崗位評(píng)定、培訓(xùn)、技能鑒定和勞動(dòng)合同簽訂等工作。

5．負(fù)責(zé)審核、匯總、上報(bào)代維小組提交的工作計(jì)劃,督促、檢查計(jì)劃的落實(shí)。

6．定期做好維護(hù)月報(bào)和工作總結(jié)，按時(shí)上報(bào)月、季、年度各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表。

7．審核代維小組上報(bào)的各類報(bào)表與工單，確保規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確。

8．定期對(duì)代維小組進(jìn)行管理考核與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)存在問(wèn)題督促其整改。

9．負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)部重大通信故障搶修、抗災(zāi)防災(zāi)工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。

10．組織區(qū)域內(nèi)員工開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

11．征集信息報(bào)道，上報(bào)維護(hù)事業(yè)部。

12．配合維護(hù)事業(yè)部選拔人員參加各類知識(shí)競(jìng)賽與技術(shù)比武活動(dòng)。

13．組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀代維小組評(píng)比活動(dòng)。

14．組織代維小組提報(bào)合理化建議。

15．定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)處理代維工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

16．組織會(huì)議進(jìn)行工作安排與質(zhì)量分析，組織小組的相互學(xué)習(xí)與交流。

17．負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算工作、內(nèi)部維護(hù)費(fèi)用的領(lǐng)用、支出、報(bào)銷(xiāo)、核算和預(yù)算管理工作。

任職要求：

1，通信行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2，有過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3，對(duì)代維有認(rèn)識(shí)有理解，并熱愛(ài)通信

4，有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓性