首頁 > 職位庫 > 招聘電信協(xié)優(yōu)認(rèn)證初級/中級工程師（南京協(xié)之遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司）

招聘職位：電信協(xié)優(yōu)認(rèn)證初級/中級工程師

不限

崗位類型： 5G無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,4G-LTE無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

工作地點(diǎn)： 江蘇省

招聘人數(shù)： 20　人 薪金水平：面議

招聘類型：不限應(yīng) 屆生： 不接受應(yīng)屆生

性別要求：男年齡要求：不限

語言要求：不限語言級別：一般

網(wǎng)絡(luò)要求： 4G-LTE,5G

廠商要求： 華為,中興

學(xué)歷要求：大專經(jīng)驗(yàn)要求： 1年及以上

發(fā)布時間： 2025-07-01 有效日期： 2025-07-31

崗位職責(zé)及要求：

（招聘對象為：持有在有效期范圍內(nèi)的中國電信協(xié)優(yōu)認(rèn)證證書者，有證書者可直接聯(lián)系*********** 朱經(jīng)理）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項目經(jīng)理交辦的崗位工作；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)測試分析報告、優(yōu)化分析報告、保障方案報告的書寫；

3、負(fù)責(zé)與甲方人員就專項場景和任務(wù)進(jìn)行工作交流；

4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進(jìn)行技能交流。

任職要求：

1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；

2、有強(qiáng)烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；

3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實(shí)；

4、工作地點(diǎn)：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；

5、持有在有效期內(nèi)的中國電信協(xié)優(yōu)認(rèn)證，不限制初級/中級；

6、有中國電信日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

其他：

1，表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)項目經(jīng)理推薦最短1個月轉(zhuǎn)正，為后續(xù)進(jìn)階發(fā)展提供重要依據(jù)；

2，不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，表現(xiàn)突出者調(diào)崗調(diào)薪；

3，生日津貼、高溫津貼、團(tuán)建等福利健全。

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聯(lián)系方式：

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南京協(xié)之遠(yuǎn)
南京協(xié)之遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司

所屬行業(yè)：通信技術(shù)服務(wù)類
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)
所在地區(qū)：南京市
公司規(guī)模：100-500人

營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證，可放心應(yīng)聘

南京協(xié)之遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司成立于2013年，注冊資金5000萬，公司員工本科及以上人員占比70以上，各類專業(yè)技術(shù)人員占公司職工總數(shù)的90以上，公司目前項目經(jīng)理級別中高級人才十余人，均具有多年的項目管理、實(shí)施與交付經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)負(fù)責(zé)人員二十余人，均具有三年以上的實(shí)際項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)培訓(xùn)人員三人，均已取得華為專業(yè)人才培訓(xùn)講師資格。經(jīng)過多年的發(fā)展與積累，公司在移動通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)、軟件研發(fā)、工程安裝等領(lǐng)域已具備一定實(shí)力，可承接移動通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及優(yōu)化、通信及其電子設(shè)備工程安裝維護(hù)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等相關(guān)服務(wù)。公司工程區(qū)域涉及廣東、江蘇、浙江、北京、重慶、福建、吉林等各大省市。公司在行業(yè)內(nèi)市場占有率和用戶滿意度不斷提高，企業(yè) ...詳情>>