崗位類型: 技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目管理,技術(shù)主管/項(xiàng)目主管
工作地點(diǎn): 杭州市
招聘人數(shù): 1 人 薪金水平: 8000 - 10000元/月
招聘類型: 不限 應(yīng) 屆 生: 不接受應(yīng)屆生
性別要求: 不限 年齡要求: 25~40歲
語(yǔ)言要求: 英語(yǔ) 語(yǔ)言級(jí)別: 熟練
網(wǎng)絡(luò)要求: 4G-LTE,5G
廠商要求: 愛立信,華為,中興,諾基亞
學(xué)歷要求: 大專 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年及以上
發(fā)布時(shí)間: 2025-03-18 有效日期: 2025-04-17
### 崗位職責(zé)
1. **電力系統(tǒng)規(guī)劃與管理**
- 統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室電力系統(tǒng)(380V以下低壓電,含直流/交流)的日常運(yùn)維,確保安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
2. **項(xiàng)目技術(shù)支撐**
- 主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室電力相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、可行性分析及實(shí)施落地,解決項(xiàng)目中復(fù)雜技術(shù)問題。
- 對(duì)直流/交流配電、UPS系統(tǒng)、電能質(zhì)量?jī)?yōu)化等場(chǎng)景提供技術(shù)指導(dǎo),優(yōu)化能效管理。
3. **安全管理與風(fēng)險(xiǎn)防控**
- 建立電力安全管理制度,定期組織設(shè)備巡檢、隱患排查及應(yīng)急演練,確保符合安全規(guī)范。
- 處理突發(fā)電力故障,主導(dǎo)故障根因分析并推動(dòng)改進(jìn)措施。
4. **跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)**
- 對(duì)接研發(fā)、測(cè)試等部門需求,協(xié)調(diào)電力資源分配及技術(shù)支持,保障實(shí)驗(yàn)室研發(fā)活動(dòng)順利開展。
- 管理外部供應(yīng)商(如電力設(shè)備廠商、施工團(tuán)隊(duì)),把控項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度。
5. **文檔與匯報(bào)**
- 編制電力系統(tǒng)技術(shù)文檔、操作手冊(cè)及分析報(bào)告,定期向管理層匯報(bào)運(yùn)行狀態(tài)及優(yōu)化建議。
---
### 任職要求
1. **教育背景與資質(zhì)**
- 電氣工程、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,持有低壓電工操作證。
2. **技術(shù)能力**
- 5年以上低壓電力系統(tǒng)(380V以下)規(guī)劃或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉交/直流配電設(shè)計(jì)、繼電保護(hù)及電能質(zhì)量管理。
- 熟練使用CAD、ETAP等電力設(shè)計(jì)/仿真軟件,精通辦公軟件(Word/Excel/PPT/Project)。
3. **管理能力**
- 具備團(tuán)隊(duì)管理或跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能高效協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)。
- 邏輯清晰,具備技術(shù)方案撰寫、成本核算及匯報(bào)溝通能力。
4. **語(yǔ)言能力**
- 英語(yǔ)CET-4及以上,可熟練閱讀技術(shù)文檔、撰寫英文郵件及與國(guó)際團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)溝通。
5. **其他要求**
- 責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力,適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室快節(jié)奏、多任務(wù)工作環(huán)境。
- 有通信行業(yè)或研發(fā)實(shí)驗(yàn)室電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù) 工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求 發(fā)布時(shí)間
寧波投訴測(cè)試優(yōu)化工程師 寧波市 面議 1 人 不限 不限 2021-06-21
湖北電信4/5G系統(tǒng)優(yōu)化工程師 湖北省 面議 2 人 不限 不限 2023-01-07
湖北-中/高級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師 武漢市 面議 2 人 不限 不限 2022-03-03
河南中級(jí)無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員 焦作市,濟(jì)源市,平頂山市 3000~6000 5 人 不限 不限 2025-03-05
河南初級(jí)人員需求 平頂山市,濟(jì)源市,焦作市 2500~3000 5 人 不限 不限 2025-03-19
杭州實(shí)驗(yàn)室通信設(shè)備安裝維護(hù)
杭州市
4000~8000
3 人
不限
不限
2023-04-04
北京電信優(yōu)化項(xiàng)目測(cè)試分析工程師
北京市
面議
25 人
不限
不限
2025-01-10
杭州室分優(yōu)化項(xiàng)目 杭州市 8000~12000 1 人 不限 不限 2024-06-11
網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化高級(jí)工程師(杭州) 杭州市 10000~15000 1 人 不限 不限 2024-10-18
北京電信優(yōu)化項(xiàng)目后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)工程師 北京市 面議 1 人 不限 不限 2024-12-23
網(wǎng)格規(guī)劃工程師-潮州 潮州市 5000~8000 3 人 不限 不限 2024-08-14
廣東設(shè)計(jì)院-三費(fèi)支撐 廣州市 6000~8000 1 人 不限 不限 2024-10-16
山西朔州日常優(yōu)化后臺(tái)工程師 朔州市 面議 3 人 不限 不限 2024-11-26
數(shù)據(jù)分析工程師 杭州市 8000~10000 1 人 不限 不限 2024-10-18
路測(cè)管理支撐人員-廣東 廣州市 8000~10000 1 人 不限 不限 2024-11-12
山西投訴后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)及外場(chǎng)處理投訴 陽(yáng)泉市 面議 3 人 不限 不限 2024-11-03
投訴測(cè)試工程師(浙江溫州) 溫州市 6000~8000 2 人 不限 不限 2024-10-23
后臺(tái)投訴分析工程師(浙江溫州) 溫州市 5000~8000 2 人 不限 不限 2023-02-07
測(cè)試工程師實(shí)習(xí)生
廣東省
面議
2 人
不限
不限
2024-09-23
中級(jí)優(yōu)化工程師(湖北荊門) 荊門市 6000~8000 1 人 不限 不限 2024-05-29
網(wǎng)優(yōu)測(cè)試實(shí)習(xí)生 廣州市,佛山市 2000~2500 10 人 不限 不限 2024-08-26
投訴測(cè)試處理-廣州 廣州市 面議 3 人 不限 不限 2024-08-23
后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師(山西陽(yáng)泉) 陽(yáng)泉市 面議 1 人 不限 不限 2024-08-16
規(guī)劃工程師(杭州) 杭州市 6000~10000 1 人 不限 不限 2024-07-19
山西陽(yáng)泉日常項(xiàng)目后臺(tái)優(yōu)化工程師 陽(yáng)泉市 面議 1 人 不限 不限 2024-08-15
中高級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師(北京) 北京市 6000~12000 5 人 不限 不限 2024-08-09
初級(jí)優(yōu)化工程師(湖北荊門)
荊門市
3000~5000
1 人
不限
不限
2024-08-09
高級(jí)優(yōu)化工程師(湖北) 武漢市 8000~12000 1 人 不限 不限 2024-05-09
初級(jí)或者實(shí)習(xí)生(溫州)
溫州市
2500~5000
2 人
不限
不限
2023-10-22
5G優(yōu)化工程師(高級(jí)) 臺(tái)州市 10000~15000 1 人 不限 不限 2022-10-24
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