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    首頁 > 職位庫 > 招聘華為網優后臺中高級-內蒙古 (陜西瑞達灃通信技術有限公司

    招聘職位: 華為網優后臺中高級-內蒙古

    普通招聘

    崗位類型: 5G無線網絡優化,DT/CQT測試與分析,4G-LTE無線網絡優化

    工作地點: 呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市

    招聘人數: 20 人 薪金水平: 面議

    招聘類型: 普通招聘 應 屆 生: 不接受應屆生

    性別要求: 年齡要求: 28~40歲

    語言要求: 不限 語言級別: 一般

    網絡要求: 4G-LTE,5G

    廠商要求: 華為

    學歷要求: 大專 經驗要求: 5年及以上

    發布時間: 2025-05-29 有效日期: 2025-07-28

    崗位職責及要求:

    人員需求及崗位要求如下。可直接投遞簡歷或者發送郵件 ***********。

    序號華為認證級別運營商資質認證負責工作技能要求需求人數需求地市歸屬項目
    1高級移動L3認證RedCap、3CC專題優化、體優一體優化、重點場景提升1、熟練掌握移動5G網絡演進策略、3CC組網策略及互操作,熟悉掌握華為網管參數,具備獨立交付專題能力;2、具備45G端到端問題定位能力,熟練掌握SEQ平臺使用技能;3、熟悉移動重點場景考核指標,覆蓋、容量、干擾、投訴分析、基礎KPI優化能力全面;4、具備出色的溝通協調能力,在跨部門協作及與外部團隊對接中,保障工作高效推進。7呼和浩特移動原廠
    2中級至少移動L2認證45G基礎KPI優化、45G容量優化、45G覆蓋優化1、負責45G KPI指標優化,熟練掌握網管操作及基礎KPI提升思路;2、熟悉移動45G網絡演進策略,配合專題負責人完成45G網絡負荷問題分析及問題小區處理;9呼和浩特移動原廠
    3中級至少移動L2認證結構與性能工單處理流轉1、協助工單負責人完成ICOS平臺4G&5G 性能工單處理流轉,掌握基礎KPI優化思路;2、有結構覆蓋或容量工作經驗,為人吃苦耐勞,工作細心。1包頭移動日常
    4高級/場景柵格優化與建設評估、5G低效能小區處理、地停場景評估優化1、熟悉45G互操作參數;2、熟悉電聯重點場景考核指標;3、評估討論建設方案,需具備45G設備性能知識,了解設備覆蓋性能;4、具備出色的溝通協調能力,在跨部門協作及與外部團隊對接中,保障工作高效推進。1鄂爾多斯聯通日常

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    • 所屬行業:通信技術服務類
    • 企業性質:私營企業
    • 所在地區:西安市
    • 公司規模:1000人以上
    營業執照已認證,可放心應聘
    陜西瑞達灃通信技術有限公司成立于2007年,公司注冊資金叁仟伍佰萬元人民幣,是一家知識密集型高新技術企業,總部位于西安市高新技術開發區,立志成為信息產業一流的服務供應商。業務范圍涉及通信工程服務業務、通信代維業務、系統集成業務、培訓業務、軟件開發業務等。公司自成立以來,經過艱苦創業,已為政府、金融、交通、電信、郵政、軍隊、教育、醫療等行業承擔了重要的工程和項目,并取得了良好的評價和信任,與大行業客戶建立了良好的關系和穩定的基礎,在業界樹立了良好的形象,并贏得廣泛的贊譽。經過多年發展,公司現立足西北,輻射全國,設有陜西辦事處、寧夏辦事處、甘肅辦事處、新疆辦事處、四川辦事處、湖南辦事處、貴州辦事處、云南辦事處、河南辦事處、重慶辦事處、遼寧辦事處、 ...詳情>>

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