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1、較強的邏輯思維能力和溝通能力，3年以上工作經驗2、熟悉信令、路測分析3、對語數感知質差、性能質差、覆蓋、負荷等 自動 優化規則梳理（含公/私有參數、counter、網管操作等）4、熟悉山東一線生產工作，能夠針對各地差異化開展工作5、證書、技能等級滿足后期框架合同

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職位描述1、負責貴安新區華為云項目的全面全周期管理工作，確保項目按計劃實施(安全、質量、進度);2、負責項目交付的所有相關事宜，組織開工前的技術、質量和安全交底工作，負責現場整體交付全周期3、負責與華為客戶及施工單位保持良好的溝通協調關系;4、根據現場施工情況制定進度計劃、預算計劃、和人員計劃等;5、負責項目進度的追蹤，包括到貨、驗收等，工程過程發現重大問題及時處理及匯報等;6、負責項目現場的人員調配，現場人員管理安排和資料管理;7、負責組織竣工驗收，工程結算材料，工程結算工作;8、負責勞務隊伍和承包商項目管理.

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1、站點割接前告警、站點配置、基礎網絡指標備份2、具備腳本制作信息采集、站點單機調測、集成調測等技術能力3、指導前臺督導、施工隊對開站、割接過程中的技術問題處理4、割接后告警清理，網絡質量監控

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1/具備華為認證，熟悉單驗及簇優化流程，熟練使用PHU2/具備處理現場的RF優化問題

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1、DT測試熟手，項目地南寧，玉林；2、有華為EHS，華為中級認證優先，平均薪資4500/月，效率高者5.5k以上。

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1、熟悉華為工程優化交付流程2、需要與客戶溝通，溝通能力要強3、項目管理能力要強4、華為4/5G系統優化中級能力

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1、需要有一定的無線軟調及硬督技能，需要給客戶答復華為設備及軟調數據的一些問題，2、熟悉華為ISDP等工具3、熟悉華為無線流程及規則，才能更好的針對華為提出的需求進行回復4、溝通協調能力強，需要拉通庫房、監理、施工、設計、推動項目交付，完成驗收報告簽署5、熟悉華為PO下發及到貨流程，便于跟蹤到貨及調測

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一、崗位職責1. 負責處理后臺所有工作統籌，后臺工作分配，后臺工作牽頭。 二、任職要求1.華為優化經驗3年+2.華為認證L2及以上3.學歷大專及以上、移動通信專業最好4.對常見網絡問題有對應的處理思路和處理經驗，具有較強處理4/5G切換、接通、掉線、丟包等質差小區處理經驗，對單驗遇到的各種速率、干擾等各種問題具有一定處理經驗。針對各種保障常用門限策略等參數較為熟悉。熟悉工程整體開站流程。三、個人素質1.責任心強、工作積極主動。2.具備較強的團隊合作精神、能夠有效溝通和協調。3.有較強的學習能力與適應能力、抗壓能力。4.

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崗位一要求：1、熟悉中興網管，具備4/5g問題小區處理及系統kpi提升能力，五年以上后臺經驗，具有中興高級認證2、具備強大抗壓和溝通能力，具有小團隊帶隊能力3、7月5日前到位崗位二要求：1、全日制本科畢業五年、江西籍、移動集采認證L2。崗位二主負責：1 負責中興區域參數核查，修改；2 需要對中興常用參數了解，熟悉移動參數平臺熟悉；3 熟悉移動日常考核指標的優化（低速率，駐留，分流，質差等），能提供優化手段。

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外場單驗、簇優化

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需求項目名稱制式模型要求待遇系統優化印尼XLLTE1、5年以上通信行業工作經驗，有任一網絡制式優化工作經歷，后臺優化經驗不少于4年；     2、根據前臺測試LOG與后臺KPI指標，進行常規KPI分析:包括接入、掉線、負荷、流量等指標；     3、能進行常規指標參數優化方案輸出，熟悉優化參數特性；     4、工作能力強，責任心強，對自己負責的任務能做到全流程跟進。8-12K印尼IOHNR1、5年以上通信行業工作經驗，有任一網絡制式優化工作經歷，后臺優化經驗不少于4年；     2、根據前臺測試LOG與后臺KPI.

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崗位：項目主管能力要求：1、通信或相關專業本科學歷，6年以上45G網絡優化后臺經驗；2、具備問題點問題分析，方案制定、實施和效果評估能力；3、具備較強的理解、分析、匯總能力，且具備較強PPT、WORD報告能力；4、熟悉主流設備廠家參數結構體系，具備廠家參數功能深度挖掘能

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崗位：高級網絡優化人員崗位級別：高級能力要求：1、通信或相關專業本科學歷，6年以上45G網絡優化后臺經驗；2、精通45G數據類大數據指標分析和優化提升能力；3、熟悉重點質差場景提升流程和優化提升能力；4、具備數據問題點問題分析，方案制定、實施和效果評估能力；5、具備較強的理解、分析、匯總能力，且具備較強PPT、WORD報告能力；6、熟練常用網絡優化工具及應用軟件的使用；7、精通45GKPI優化處理流程，具備常規指標（如：EPSFB接通率、5G掉話率、5G語音質差占比等）和大數據指標（如：用戶感知類，如上網、視頻、游戲相關指標等）的.

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1、LTE中高級系統工程師數名，要求熟練使用華為網管、熟悉參數和腳本制作，有三年以上日常優化項目KPI分析經驗；2、WCDMA/GSM高級系統工程師30名，要求華為經驗，熟練使用華為網管、熟悉參數和腳本制作，具備性能KPI指標分析和處理能力；3、海外顧問10名，要求具備2/3/4G任一制式高級和英文口語交流能力。面試定薪；工作地點：西安信科GSC歡迎加入

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廣西南寧移動原廠高級：省公司原廠優化負責人崗位，要求移動4/5G原廠優化經驗，要經常對接客戶匯報，溝通能力要好，穩定性高，要求有華為高級認證，移動集采認證，廣西籍優先；

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中級能力即可，要求貴州本地人，非本地人勿擾全日制大專以上學歷

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1、熟悉華為無線4/5G站點開通、調試、告警處理；2、熟悉華為廠家無線產品設備；3、有通信無線工程項目交付經驗，持有有效華為無線4G-LTE/5G技能證書優先；4、客戶服務意識好，具有一定溝通協調能力，積極主動完成客戶側相關工作；5、全日制大專及大專以上學歷；6、運營商工作經驗3年以上者優先；薪資情況：根據面試后定崗定薪

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有華為高級認證，無對應認證不要投遞

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工作職責： 1、根據核電站要求，負責核電站應急通信系統（廣播、聲警報、時鐘、通信監控、無線通訊等子系統）的移交接產和日常運維、檢修、試驗等管理工作； 2、負責應急通信各子系統運維手冊、操作規范的編制、升版工作； 3、根據核電站要求，協助編制技術規范書，開展系統升級改造等工作； 4、負責應急通信各子系統資產管理工作； 5、根據工作要求參與ON-CALL值班。" 任職資格： 1.大專及以上，計算機、通信、信息化相關專業；擁有4年以上通信相關系統建設、運維經驗； 2.熟悉通信各子系統相關行業.

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實習生若干 貴州本地人優先

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熟悉華為LTE和5G華為站點數據配置，配合站點開通，升級，擴容，減容，設備替換，排障，報表整理，溝通協調，能獨立完成新開站數據配置，有華為認證者優先。

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長期項目：具備高速高鐵優化、站點規劃及日常質差TOP小區優化經驗。具備華為中級認證。具備移動L2認證優先。

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項目地：江西鷹潭廠家：HW要求：具備電聯工程優化經驗3年以上，熟悉電信工程全流程交付經驗，熟悉4/5G常規指標監控優化。

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項目地：江西上饒項目周期：長期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉華為網管及PRS平臺等工具使用，能單獨承擔一個或多個專題優化。入場要求：具備移動L2/L3認證，華為中高級認證

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短期項目（3個月左右）需求：2高2中項目地：江西九江、景德鎮、鷹潭、南昌具備HW智能單板項目測試或優化經驗優先認證：需具備華為中、高級認證。

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要求：具備前后臺優化經驗項目地：江西鷹潭認證：具備華為中級認證

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移動HW項目負責投訴、滿意度專題有投訴滿意度專題相關經驗，具備華為中級、移動L2認證優先。

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有HW單驗簇優化經驗優先

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1.需每日高效匯總多源表格數據，輸出可視化分析報告，2.要求精通 Excel 函數與鏈接使用，熟練制作邏輯清晰的總結型 PPT3.表格自動化處理、多維度數據交叉驗證，定期核查輸出數據準確無誤4.對于參數及優化網絡方面可以偏弱5.高級水平 新疆省公司維護室招聘

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1.大專以上學歷，工作3年以上；本科以上學歷，工作3年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的創新能力及材料.