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1、3年以上日常優化外場經驗，持有移動集團L2及以上有效認證；2、具備獨立負責片區外場工作，包括：各類型測試分析、投訴處理、規劃勘測，活動保障及對應工作報告撰寫等；3、踏實肯干、工作責任心強、長期穩定！

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日常優化項目前臺測試工程師

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1、牽頭語音組每周重點工作，梳理工作思路，推進工作進展，協調處理各制式的疑難問題；2、分析定位省公司和地市VIP用戶投訴；3、語音組端到端各類語音指標優化提升、VONR兩低一高指標處理；4、負責語音組周報、相關專題報告匯總整理輸出；5、招聘語音IMC，要求學歷全日制本科，定崗級別高、待遇優。

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1、有日常項目后臺交付經驗，熟悉華為KPI指標定義，熟悉TOP小區處理思路；2、熟悉4、5G高負荷處理思路；3、熟悉45G互操作參數；4、具備WORD、PPT報告輸出能力；5、4年以上項目經驗，具備客戶接口經驗。

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1、負責方案策略輸出、網絡問題分析、重大保障、報告輸出等工作；2、熟悉45G常見參數含義，熟悉45G互操作參數，熟悉華為網管操作，具備45G差小區分析經驗；3、熟悉異頻、異系統切換策略，有異常事件分析能力，以及報告輸出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及測試分析等辦公軟件使用；5、有華為LTE/NR高級認證優先。

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1.大專以上學歷，工作5年以上；本科以上學歷，工作5年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的創新能力及材料.

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負責網絡管理系統的日常操作、監控及匯報，確保網絡運行穩定運用 SQL 數據庫進行數據查詢、分析及維護數據具有一定的PPT輸出能力，邏輯清晰諾基亞中級工程師

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1.大專以上學歷，工作3年以上；本科以上學歷，工作3年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的創新能力及材料.

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1.需每日高效匯總多源表格數據，輸出可視化分析報告，2.要求精通 Excel 函數與鏈接使用，熟練制作邏輯清晰的總結型 PPT3.表格自動化處理、多維度數據交叉驗證，定期核查輸出數據準確無誤4.對于參數及優化網絡方面可以偏弱5.高級水平 新疆省公司維護室招聘

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重慶網優項目招聘1、有中興設備經驗，熟悉中興4G+5G網優優化的工作2、具備后臺系統優化，負責高負荷，活動保障等3、工作地點為重慶萬州區。以上缺一不可，不滿足條件的就不要發簡歷了。

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重慶網優項目招聘1、有中興設備經驗，熟悉中興4G+5G網優優化的工作2、具備后臺系統優化，專項優化的工作經驗，高級技術能力3、工作地點為重慶。以上缺一不可，不滿足條件的就不要發簡歷了。

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話、高擁塞、高質差、高干擾、低切換、低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話、高擁塞、高質差、高干擾、低切換、低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話、高擁塞、高質差、高干擾、低切換、低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話、高擁塞、高質差、高干擾、低切換、低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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1、負責2/3/4/5G網簇、重要路段、室分等優化工作及報告輸出，對標考核指標；2、負責網格、高速、高鐵、校園、景區等客戶重點區域優化工作及報告輸出，對標考核指標；3、負責重要場景專題優化、新業務功能優化、投訴處理、干擾排查、站點規劃等，最終定位和優化方案輸出；4、對客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；5、完成KPI的收集、分類、報表制作、指標分析、方案輸出等工作；6、完成后臺的KPI、TOPN問題處理及分析工作；7、能指導測試工程師進行網絡優化工作。任職要求：1、通信、電子、計算機、網絡等相關專業，大專及以上學歷.

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任職資格：1、具備4年以上網優專項優化或項目管理工作經驗，相關專題優化經驗；2、大專以上學歷，男女不限，年齡不限；3、性格開朗，普通話標準，具備強悍的執行力和個人價值的追求；薪資標準：崗位工資+差率補貼+五險一金，綜合收入7000-8000元/月

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1、能獨立完成4、5KPI指標分析并處理差小區;2、能適應出差:3、能獨立完成客戶安排的相關工作4、有華為相關認證

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崗位職責及要求：1、5年以上無線網絡優化經驗，其中3年以上后臺優化經驗。2、具有較強的溝通和處理能力，與客戶及廠家進行流暢的溝通，有較強的團隊意識。3、理論基礎知識扎實，熟悉LTE/NR通信原理和VoLTE技術原理，了解電+聯網絡架構和功能特性。4、熟悉后臺廠家網管操作和無線參數配置，TOP小區處理，各種案例輸出，結構優化方案撰寫等。5、具備無線網絡與核心網聯合問題定位能力、視頻卡頓小區或IMS語音異常分析優化經驗者優先考慮。6、場景感知優化、重疊覆蓋優化、電聯共享互操作核查、端到端語音感知優化、投訴分析定位、干擾分析定.

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需要有HW對應證書，需要有HW對應證書。1、項目高級工程師1人，主要職責高鐵優化、投訴壓降、重點場景優化，需要5年以上網絡優化優化經驗。--需具備HW高級證書以上2、廣州LT集中優化CQI優良率優化，駐留分流比優化，承建5G小區單邊零流量核查，低零基站分析3、具有較強的溝通和處理能力，與客戶及廠家進行流暢的溝通，有較強的團隊意識。4、理論基礎知識扎實，熟悉LTE/NR通信原理和外場數據分析，熟練掌握路測信令分析和RF優化手段。5、熟悉高鐵、重點場景和投訴降壓等各種應變分析回塑、案例分析和解決方案輸出，結構優化方案撰寫等。6、.

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移動運營商45G外部干擾排查工作：需具備的人員能力如下：1、有不少于半年的干擾排查經驗，可熟練使用頻譜分析儀識別不同類型的干擾信號，通過分析信號特征準確定位干擾源，并形成干擾排查報告。2、具有較強的責任心，對待干擾排查工作認真負責。3、吃苦耐勞，適應外場艱苦的工作環境！4、長期穩定，山東及周邊優先錄用。

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一、省端（濟南）1、無線優化或工程開站相關專業背景的中級工程師，持有中興、華為、愛立信L2以上證書及有工程開站數據制作工作的優先；2、熟悉華為、中興、愛立信4/5G網管操作，熟悉各廠家基站擴減容的相關流程，了解各廠家基站數據的規劃、設計與制作的優先；3、具備良好的溝通交流與協調能力，熟練運用辦公軟件。二、地市（各地市）1、無線通信或工程管理相關專業背景，有工程項目或工程隊伍管理管理經驗，有相關專業證書人員優先，主要涉及工作：硬件搬遷，進度跟蹤，和施工隊伍溝通，去現場抽查工作質量，基本都是室分的，省公司集中.

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省端配合地市集中開站，集中擴容減容，非整站搬遷等 后臺數據制作，熟練操作 中興，愛立信，大唐，諾基亞其中之一設備廠家的后臺網管，熟悉對應設備廠家的設備，有一定無線網絡通信知識基礎，能獨立完成新開站點后臺數據配置，精準定位現場問題并給出解決方案，完成開站事宜。按照擴容減容規劃方案獨立操作網管結合實際情況實施配置數據。

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1、較強的邏輯思維能力和溝通能力，3年以上工作經驗2、熟悉信令、路測分析3、對語數感知質差、性能質差、覆蓋、負荷等 自動 優化規則梳理（含公/私有參數、counter、網管操作等）4、熟悉山東一線生產工作，能夠針對各地差異化開展工作5、證書、技能等級滿足后期框架合同

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1.熟悉Python、java等語言常用后端開發框架，至少有兩年相關項目經驗2.熟悉postgresql，mysql，DB2，greenplum其中一種數據庫的sql語法3.有docker、Nginx等devops容器化運維部署經驗4.熟悉微服務后端開發5.有大數據平臺組件（Hadoop，Doris，Grafana）相關運維經驗優先其他要求：要有良好的溝通能力和靈活解決問題的能力，在開發過程中如遇到問題要有積極溝通的意識，具備系統運維能力者優先

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要求熟悉機房業務，有強電初級以上電工證。主要工作內容：測試數據中心基礎設施（柴發、配電、弱電）的功能和性能是否符合設計要求。工期40天左右，包住不包吃，報銷往返火車票。月結工資。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為設備。5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談。

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1、熟悉華為無線4/5G站點開通、調試、告警處理；2、熟悉華為廠家無線產品設備；3、有通信無線工程項目交付經驗，持有有效華為無線4G-LTE/5G技能證書優先；4、客戶服務意識好，具有一定溝通協調能力，積極主動完成客戶側相關工作；5、全日制大專及大專以上學歷；6、運營商工作經驗3年以上者優先；薪資情況：根據面試后定崗定薪

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中級能力即可，要求貴州本地人，非本地人勿擾全日制大專以上學歷