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任職要求：1，熟悉掌握中興4/5G網(wǎng)管，中興后臺3-5年經(jīng)驗；2，日常項目指標監(jiān)控分析，語音低感知、4/5G互操作、視頻卡頓、電聯(lián)流量異常、基線參數(shù)、日常參數(shù)一致性核查等；3，熟練撰寫報告及PPT輸出。4，具備中興廠家認證。

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崗位職責：日常指標優(yōu)化，具備中興網(wǎng)管操作能力，有中興廠家認證優(yōu)先。

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初級4/5G前臺優(yōu)化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關設備優(yōu)化經(jīng)驗， 5G專業(yè)有過LTE或GSM優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)選；2、較強的學習欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務意識，一定的承受能力，工作細致認真，有耐心； 4、良好的團隊協(xié)作精神，能適應經(jīng)常出差。初級4/5G后臺優(yōu)化工程師任職要求：1.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任心；2.具備豐富的電聯(lián)5G項目經(jīng)驗，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多層網(wǎng)互操作策略，對KPI指標，TOP小區(qū)，質(zhì)差小區(qū)，投訴處理等具備監(jiān)控分析處理提升能力；4.具備指導前臺測試，LOG分析閱讀能力，有專.

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中級網(wǎng)絡優(yōu)化工程師任職要求：1、有不低于3年的相關設備優(yōu)化經(jīng)驗，LTE專業(yè)有過5G優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)選；2、能獨立進行測試操作、LOG分析，熟悉后臺指標提取，網(wǎng)管操作，熟悉基本優(yōu)化工具的使用；3、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺人員要熟悉網(wǎng)管操作、基本參數(shù)修改、告警查詢、基本KPI優(yōu)化方法和思路；4、有過測試優(yōu)化或KPI優(yōu)化項目經(jīng)歷，在項目中能獨立完成一項重要工作； 5、熟悉外場射頻優(yōu)化及設備元器件性能的人員優(yōu)先； 6、有一定交流能力，踏實肯干，性格良好，年齡最好在36歲以下 •擁.

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陜西瑞達灃通信技術有限公司：甘肅分公司資源需求：網(wǎng)優(yōu)專項高級后臺：8人網(wǎng)優(yōu)專項中級外場：5人零經(jīng)驗人員暫時不做招聘。薪資面議，持廠家、運營商中高級認證優(yōu)先（華為）

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高級網(wǎng)優(yōu)工程師：1、負責無線網(wǎng)絡特別是4/5G網(wǎng)絡的全網(wǎng)分析評估，發(fā)掘網(wǎng)絡短板，制定相應優(yōu)化方案；2、負責無線網(wǎng)絡特別是4/5G網(wǎng)絡的網(wǎng)管性能分析優(yōu)化、語音/數(shù)據(jù)專項優(yōu)化、多制式多頻段融合組網(wǎng)及協(xié)同、端到端信令分析室分專項等等相關的專題專項優(yōu)化工作；3、負責專題專項總結報告的輸出，進行相應的知識輸出及分享；4、有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；5、具備一定的知識傳播能力，能夠制定專業(yè)培訓計劃，撰寫專業(yè)知識培訓文檔；6、具有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作，較強的抗壓能力。

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1、熟悉家寬組網(wǎng)架構；2、了解無線網(wǎng)絡優(yōu)化；3、具備良好的競賽報獎材料輸出能力。

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移動省端網(wǎng)優(yōu)專家:1、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗豐富，具備知識傳播能力及經(jīng)驗總結能力；2、能夠帶領團隊開展優(yōu)化工作，解決專業(yè)領域復雜問題;3、有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；4、具有較強的創(chuàng)新能力及材料輸出能力；5、具有一定的抗壓能力;

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基本要求：1、專科以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業(yè)；2、熟悉中興設備，持中興中高級認證或移動集采L3優(yōu)先;3、熟悉移動通信原理及網(wǎng)絡優(yōu)化流程及各接口相關協(xié)議及信令分析；4、掌握KPI進行深入的系統(tǒng)分析并能針對性的優(yōu)化網(wǎng)絡如掉話優(yōu)化、切換優(yōu)化、干擾優(yōu)化、數(shù)據(jù)業(yè)務優(yōu)化、RF優(yōu)化，提出關鍵可行的優(yōu)化解決建議方案；5、能夠適應經(jīng)常性的（省內(nèi)）出差，能夠在壓力下工作。工作職責：1、LTE/5GNR KPI指標優(yōu)化，能夠輸出相應的報告；2、抗壓能力好，能服從工作安排。

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一、崗位職責：1、基站現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場建設督導；2、設備開通、測試、維護工作；3、工程開通、驗收、工程信息記錄等。二、任職要求：1、計算機、通信、電子信息等相關專業(yè)；2、服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動、吃苦耐勞、學習能力強；3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項相關工作。三、福利待遇：1、公司為正式員工繳納五險；2、新員工享有3個月上崗培訓的機會；3、實習期待遇：（1）專科2800元/月，轉(zhuǎn)正3900元/月；                （2）本科3000元/月，轉(zhuǎn)正4100元/月；4、公司提供住宿.

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗，5年以上的性能KPI指標優(yōu)化經(jīng)驗2、熟悉中興網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設定，掌握無線網(wǎng)絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調(diào)整、高負荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡KPI指標提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備中興高級、專家認證優(yōu)先6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗，5年以上的性能KPI指標優(yōu)化經(jīng)驗2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設定，掌握無線網(wǎng)絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調(diào)整、高負荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡KPI指標提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為高級、專家認證優(yōu)先6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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1、5年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗，3年以上的性能KPI指標優(yōu)化經(jīng)驗2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設定，掌握無線網(wǎng)絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調(diào)整、高負荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡KPI指標提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為中甲認證6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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尋找具備運營商網(wǎng)優(yōu)項目管理經(jīng)驗的中級管理者，作為客戶側(cè)B角全面統(tǒng)籌4G/5G節(jié)電項目；最好是有過項目管理的經(jīng)驗；福建本地人優(yōu)先

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河南商丘工程項目需求初級測試人員5名，包住+報銷路費，有意向可以加手機號微信聯(lián)系！

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1、 有華為核心網(wǎng)產(chǎn)品獨立開局經(jīng)驗或3年以上維護工作經(jīng)驗；2、從事核心網(wǎng)CS&IMS、PS、SEQ、5GC產(chǎn)品2年以上（維護經(jīng)驗）;3、有較強的責任心，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力4、掌握華為核心網(wǎng)主流產(chǎn)品的安裝、配置、維護，具備系統(tǒng)集成能力；5、具備故障分析與處理能力，能夠熟練利用華為求助體系解決系統(tǒng)維護過程中出現(xiàn)的問題；6、能夠熟練使用產(chǎn)品工具進行消息跟蹤以及進行日志收集，會進行基礎的日志、消息、信令分析。

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1：4/5G KPI指標優(yōu)化2：具備IMC經(jīng)驗優(yōu)先

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1：具備英語口語交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指標優(yōu)化能力3：設備不限

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熟悉GSM后臺優(yōu)化

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技術能力要求：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺的使用，各類報表數(shù)據(jù)提取、導入、深入分析；處理平臺派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標處理，通過網(wǎng)管或指標平臺實時監(jiān)控網(wǎng)絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力

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技能要求：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺的使用，各類報表數(shù)據(jù)提取、導入、深入分析；處理平臺派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標處理，通過網(wǎng)管或指標平臺實時監(jiān)控網(wǎng)絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力

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外場樓宇排查，投訴處理，能準確對現(xiàn)場覆蓋情況根據(jù)設計圖紙制訂整治方案，室分

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技能要求：1、熟悉主流設備MA5800、MA5680T硬件、NCE網(wǎng)管、esight網(wǎng)管常規(guī)升級、批任務部署操作。2、熟悉OLT、ONU各場景下上網(wǎng)、語音配置，網(wǎng)管告警處理。3、政企場景業(yè)務部署，如FTTR組網(wǎng)、光AP組網(wǎng)，能獨立配合客戶完成部署。崗位職責：1、負責接入網(wǎng)OLT、ONU盒式/框式設備日常運維工作、如版本升級、設備割接，信息采集、問題定位分析等工作。2、具備良好團隊合作精神與溝通能力，適應地市出差工作，有政企駐場經(jīng)驗優(yōu)先。

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需要5年及以上經(jīng)驗，前臺測試優(yōu)化經(jīng)驗2年，后臺系統(tǒng)優(yōu)化3年以上經(jīng)驗，具備前臺測試分析優(yōu)化及相關報告輸出能力，后臺參數(shù)優(yōu)化、指標優(yōu)化能力，熟練中興廠家4、5G網(wǎng)管操作，指標分析優(yōu)化，投訴工單分析處理，有電信集團協(xié)優(yōu)認證或者近兩年的電信無線網(wǎng)絡優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。

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崗位職責:1. 負責網(wǎng)絡責任區(qū)內(nèi)無線網(wǎng)絡優(yōu)化；2. 負責制定和實施區(qū)域的網(wǎng)絡優(yōu)化方案；3. 負責網(wǎng)絡參數(shù)核查、評估、調(diào)整和優(yōu)化；4. 負責通信保障，預測、制定或配合完成各類保障方案。任職要求:1.專科以上學歷， 4年以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗；2.有網(wǎng)絡優(yōu)化系統(tǒng)分析經(jīng)驗或從事過大型優(yōu)化工作；3.能獨立進行電信4/5G網(wǎng)絡測試分析優(yōu)化，與客戶進行問題溝通反饋，并輸出優(yōu)化報告；4.吃苦耐勞，善于溝通交流，有電信協(xié)優(yōu)認證或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；5.需要省內(nèi)出差，具有良好的責任心和抗壓能力，具有良好的客戶服務意識。地址：湖北電信傳輸局

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主要職責：銷售管理：
根據(jù)公司銷售目標，制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售計劃和策略。監(jiān)控銷售進度，確保按時完成月度、季度和年度銷售目標。分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售效果，及時調(diào)整銷售策略。客戶關系管理：
拓展和維護客戶群體，與客戶建立長期合作關系。
深入了解客戶需求，提供個性化的產(chǎn)品解決方案。
定期回訪客戶，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。數(shù)據(jù)分析：
利用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析。
根據(jù)分析結果，制定針對性的銷售策略和改進方案。
跟蹤銷售數(shù)據(jù)變化，及時調(diào)整銷售策.

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1、平臺服務器日常運維工作、平臺基礎數(shù)據(jù)接口開發(fā)、python數(shù)據(jù)清洗，與其他系統(tǒng)交互等問題 ；2、服務器安全合規(guī)問題處理，防火墻、漏洞、各種中間件版本升級；3、數(shù)據(jù)庫維護、nginx頁面維護，平臺業(yè)務問題排查。熟悉sql、shell、python、Python Spark、jave語言，熟悉linux、ftp、數(shù)據(jù)庫命令等。

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基站節(jié)能策略分析研究，有過相關基站節(jié)能節(jié)電分析項目工作經(jīng)驗。

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1，工作輕松，無壓力。2，待遇遠超業(yè)內(nèi)，經(jīng)驗、學歷不限，五官端正3，年齡要求26歲以上，身高155以上，有意者，投簡歷在線留言約談；了解工作詳情！

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