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J252518
簡(jiǎn)歷編號(hào):J252518 更新日期:2025-07-09 瀏覽次數(shù):616
意向崗位:無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化類(RF) (普通職位)
工作經(jīng)驗(yàn): 8年
期望薪資:9000元以上
i
i
個(gè)人信息
性別:
男
出生年月:
1995-05-21
婚姻狀況:
未婚
國(guó)籍:
中國(guó)
戶籍:
柳州市
民族:
漢族
現(xiàn)居地:
深圳市
職稱:
暫無(wú)
學(xué)歷:
大專
專業(yè):
計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)
學(xué)校:
廣東開(kāi)放大學(xué)
身高:
173CM
體重:
75Kg
i
i
自我評(píng)價(jià)
我是一位積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)的人,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力、踏實(shí)肯干,勇于承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)注重工作效率,天天向上。
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求職意向
意向崗位:
無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化類(RF) (普通職位)
意向職位:
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
期望薪資:
9000元以上
熟悉廠商:
華為
熟悉網(wǎng)絡(luò):
5G
意向地區(qū):
-
到崗時(shí)間:
一周內(nèi)
職位目標(biāo):
技能提升:明確希望掌握或提升的具體技能,如5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化、大數(shù)據(jù)分析在網(wǎng)優(yōu)中的應(yīng)用、特定網(wǎng)優(yōu)工具的使用等。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):計(jì)劃參與或主導(dǎo)一定數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提升問(wèn)題解決能力。
職位晉升:期望從華為中級(jí)認(rèn)證,晉升為更高級(jí)別的職位。
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工作經(jīng)驗(yàn)
2023年04月 - 2025年05月
0
|
日常優(yōu)化組
|
通信工程公司
工作描述:
1,負(fù)責(zé)45G指標(biāo)優(yōu)化,RRC重建占比,RRC重建成功率的優(yōu)化和系統(tǒng)內(nèi)切換成功率。
2,維護(hù)45G其他指標(biāo),CQI,接通等。
3,配合客戶,處理質(zhì)差小區(qū),提供相關(guān)資料或者查詢。
4,負(fù)荷不均衡小區(qū)優(yōu)化(包括重選,切換,MLB、故障等參數(shù)調(diào)
2022年03月 - 2023年02月
5G無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
|
日常優(yōu)化組
|
通信工程公司
工作描述:
1,負(fù)責(zé)5G指標(biāo)SA切換 ,核查全網(wǎng)的鄰區(qū),外部,提取兩兩指標(biāo)分析有問(wèn)題的兩兩對(duì),根據(jù)失敗COUNTER從覆蓋,干擾,鄰區(qū)配置,參數(shù)配置等去排查問(wèn)題,必要時(shí),進(jìn)行UU口,XN口,NG信令跟蹤去分析。
2,負(fù)責(zé)分流比提升,以及高倒流小區(qū)處理 ;利用宏工具,計(jì)算現(xiàn)網(wǎng)300米內(nèi)有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區(qū),從功控參數(shù),波束,傾角,45G互操作等參數(shù)去分析處理。
3,負(fù)責(zé)5G質(zhì)差的優(yōu)化(MOD3,重疊覆蓋,過(guò)覆蓋),主要是優(yōu)化電調(diào),功控,PCI,必要時(shí),配合外場(chǎng)進(jìn)行天饋調(diào)整。
4,監(jiān)控每天的指標(biāo)情況,輸出周報(bào),月報(bào),以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速質(zhì)差處理。
2021年05月 - 2022年02月
0
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專向優(yōu)化組
|
通信工程公司
工作描述:
1,主要負(fù)責(zé)投訴,包括重要投訴處理,分析原因,給出優(yōu)化方案,下派給本地網(wǎng)或其他部門。
2,固定輸出全省關(guān)于移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量滿意度的周報(bào)(word)、月報(bào)(PPT)、季報(bào)、春節(jié)投訴分析報(bào)告等。
3,處理客戶安排的其他臨時(shí)性的工作,比如數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、提取,撰寫關(guān)于VOLTE如何開(kāi)啟的說(shuō)明書等。
4,支撐其他部門,比如開(kāi)站入網(wǎng)等操作。
5,各種投訴分析處理:無(wú)信號(hào),低速,單通,掉線等問(wèn)題。
2018年06月 - 2021年04月
5G無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
|
日常優(yōu)化組
|
通信工程公司
工作描述:
1,集中投訴工單處理:解決告警或弱覆蓋等導(dǎo)致用戶集中投訴的工單,配合前臺(tái)投訴人員進(jìn)行分析處理,對(duì)MR、鄰區(qū)問(wèn)題、切換門限等參數(shù)進(jìn)行核查,前臺(tái)同事拍照關(guān)單。
2,高干擾小區(qū)工單處理:配合干擾人員處理干擾,如雜散干擾、互調(diào)諧波干擾、直放站干擾、鄰區(qū)終端干擾等,利用GC做出波形圖,根據(jù)話務(wù)量分析,進(jìn)行FFT在線離線跟蹤,進(jìn)行RF等優(yōu)化進(jìn)行規(guī)避、前臺(tái)掃頻處理干擾。
3,宏站MR差小區(qū)工單處理:根據(jù)MR、TA、切換參數(shù)、傾角等指標(biāo)綜合分析弱覆蓋原因,進(jìn)行優(yōu)化。
對(duì)接客戶進(jìn)行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報(bào),每日統(tǒng)計(jì)工單并發(fā)送日?qǐng)?bào)。
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項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2023年04月 - 2025年05月
移動(dòng)日常優(yōu)化
主要職責(zé):
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
項(xiàng)目描述:
1,負(fù)責(zé)45G指標(biāo)優(yōu)化,RRC重建占比,RRC重建成功率的優(yōu)化和系統(tǒng)內(nèi)切換成功率。
2,維護(hù)45G其他指標(biāo),CQI,接通等。
3,配合客戶,處理質(zhì)差小區(qū),提供相關(guān)資料或者查詢。
4,負(fù)荷不均衡小區(qū)優(yōu)化(包括重選,切換,MLB、故障等參數(shù)調(diào)
2022年03月 - 2023年02月
移動(dòng)日常優(yōu)化
主要職責(zé):
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
項(xiàng)目描述:
1,負(fù)責(zé)5G指標(biāo)SA切換 ,核查全網(wǎng)的鄰區(qū),外部,提取兩兩指標(biāo)分析有問(wèn)題的兩兩對(duì),根據(jù)失敗COUNTER從覆蓋,干擾,鄰區(qū)配置,參數(shù)配置等去排查問(wèn)題,必要時(shí),進(jìn)行UU口,XN口,NG信令跟蹤去分析。
2,負(fù)責(zé)分流比提升,以及高倒流小區(qū)處理 ;利用宏工具,計(jì)算現(xiàn)網(wǎng)300米內(nèi)有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區(qū),從功控參數(shù),波束,傾角,45G互操作等參數(shù)去分析處理。
3,負(fù)責(zé)5G質(zhì)差的優(yōu)化(MOD3,重疊覆蓋,過(guò)覆蓋),主要是優(yōu)化電調(diào),功控,PCI,必要時(shí),配合外場(chǎng)進(jìn)行天饋調(diào)整。
4,監(jiān)控每天的指標(biāo)情況,輸出周報(bào),月報(bào),以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速質(zhì)差處理。
2021年05月 - 2022年02月
電信專項(xiàng)優(yōu)化
主要職責(zé):
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
項(xiàng)目描述:
1,主要負(fù)責(zé)投訴,包括重要投訴處理,分析原因,給出優(yōu)化方案,下派給本地網(wǎng)或其他部門。
2,固定輸出全省關(guān)于移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量滿意度的周報(bào)(word)、月報(bào)(PPT)、季報(bào)、春節(jié)投訴分析報(bào)告等。
3,處理客戶安排的其他臨時(shí)性的工作,比如數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、提取,撰寫關(guān)于VOLTE如何開(kāi)啟的說(shuō)明書等。
4,支撐其他部門,比如開(kāi)站入網(wǎng)等操作。
5,各種投訴分析處理:無(wú)信號(hào),低速,單通,掉線等問(wèn)題。
2018年06月 - 2021年04月
移動(dòng)日常優(yōu)化
主要職責(zé):
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
項(xiàng)目描述:
1,集中投訴工單處理:解決告警或弱覆蓋等導(dǎo)致用戶集中投訴的工單,配合前臺(tái)投訴人員進(jìn)行分析處理,對(duì)MR、鄰區(qū)問(wèn)題、切換門限等參數(shù)進(jìn)行核查,前臺(tái)同事拍照關(guān)單。
2,高干擾小區(qū)工單處理:配合干擾人員處理干擾,如雜散干擾、互調(diào)諧波干擾、直放站干擾、鄰區(qū)終端干擾等,利用GC做出波形圖,根據(jù)話務(wù)量分析,進(jìn)行FFT在線離線跟蹤,進(jìn)行RF等優(yōu)化進(jìn)行規(guī)避、前臺(tái)掃頻處理干擾。
3,宏站MR差小區(qū)工單處理:根據(jù)MR、TA、切換參數(shù)、傾角等指標(biāo)綜合分析弱覆蓋原因,進(jìn)行優(yōu)化。
對(duì)接客戶進(jìn)行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報(bào),每日統(tǒng)計(jì)工單并發(fā)送日?qǐng)?bào)。
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認(rèn)證情況
證書名稱:
等級(jí):
中級(jí)
廠商/運(yùn)營(yíng)商:
華為
認(rèn)證區(qū)域:
全國(guó)
取得時(shí)間:
2024年10月
J252518
簡(jiǎn)歷編號(hào):J252518
更新時(shí)間:2025-07-09
瀏覽次數(shù):616
意向崗位:無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化類(RF)
工作經(jīng)驗(yàn): 8年
期望薪資: 9000元以上
個(gè)人信息
性別:
男
出生年月:
1995-05-21
婚姻狀況:
未婚
國(guó)籍:
中國(guó)
戶籍:
柳州市
民族:
漢族
現(xiàn)居地:
深圳市
職稱:
暫無(wú)
學(xué)歷:
大專
專業(yè):
計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)
學(xué)校:
廣東開(kāi)放大學(xué)
身高:
173CM
體重:
75KG
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià):
我是一位積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)的人,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力、踏實(shí)肯干,勇于承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)注重工作效率,天天向上。
求職意向
意向崗位:
無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化類(RF) ( 普通職位 )
意向職位:
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
期望薪資:
9000元以上
熟悉廠商:
華為
熟悉網(wǎng)絡(luò):
5G
意向地區(qū):
-
到崗時(shí)間:
一周內(nèi)
職位目標(biāo):
技能提升:明確希望掌握或提升的具體技能,如5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化、大數(shù)據(jù)分析在網(wǎng)優(yōu)中的應(yīng)用、特定網(wǎng)優(yōu)工具的使用等。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):計(jì)劃參與或主導(dǎo)一定數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提升問(wèn)題解決能力。
職位晉升:期望從華為中級(jí)認(rèn)證,晉升為更高級(jí)別的職位。
工作經(jīng)驗(yàn)
2023年04月 - 2025年05月
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司
通信工程公司
日常優(yōu)化組
工作描述:
1,負(fù)責(zé)45G指標(biāo)優(yōu)化,RRC重建占比,RRC重建成功率的優(yōu)化和系統(tǒng)內(nèi)切換成功率。
2,維護(hù)45G其他指標(biāo),CQI,接通等。
3,配合客戶,處理質(zhì)差小區(qū),提供相關(guān)資料或者查詢。
4,負(fù)荷不均衡小區(qū)優(yōu)化(包括重選,切換,MLB、故障等參數(shù)調(diào)
2022年03月 - 2023年02月
南京寧翰通信系統(tǒng)有限公司
通信工程公司
日常優(yōu)化組
工作描述:
1,負(fù)責(zé)5G指標(biāo)SA切換 ,核查全網(wǎng)的鄰區(qū),外部,提取兩兩指標(biāo)分析有問(wèn)題的兩兩對(duì),根據(jù)失敗COUNTER從覆蓋,干擾,鄰區(qū)配置,參數(shù)配置等去排查問(wèn)題,必要時(shí),進(jìn)行UU口,XN口,NG信令跟蹤去分析。
2,負(fù)責(zé)分流比提升,以及高倒流小區(qū)處理 ;利用宏工具,計(jì)算現(xiàn)網(wǎng)300米內(nèi)有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區(qū),從功控參數(shù),波束,傾角,45G互操作等參數(shù)去分析處理。
3,負(fù)責(zé)5G質(zhì)差的優(yōu)化(MOD3,重疊覆蓋,過(guò)覆蓋),主要是優(yōu)化電調(diào),功控,PCI,必要時(shí),配合外場(chǎng)進(jìn)行天饋調(diào)整。
4,監(jiān)控每天的指標(biāo)情況,輸出周報(bào),月報(bào),以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速質(zhì)差處理。
2021年05月 - 2022年02月
杭州東信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
通信工程公司
專向優(yōu)化組
工作描述:
1,主要負(fù)責(zé)投訴,包括重要投訴處理,分析原因,給出優(yōu)化方案,下派給本地網(wǎng)或其他部門。
2,固定輸出全省關(guān)于移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量滿意度的周報(bào)(word)、月報(bào)(PPT)、季報(bào)、春節(jié)投訴分析報(bào)告等。
3,處理客戶安排的其他臨時(shí)性的工作,比如數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、提取,撰寫關(guān)于VOLTE如何開(kāi)啟的說(shuō)明書等。
4,支撐其他部門,比如開(kāi)站入網(wǎng)等操作。
5,各種投訴分析處理:無(wú)信號(hào),低速,單通,掉線等問(wèn)題。
2018年06月 - 2021年04月
普天通信有限公司
通信工程公司
日常優(yōu)化組
工作描述:
1,集中投訴工單處理:解決告警或弱覆蓋等導(dǎo)致用戶集中投訴的工單,配合前臺(tái)投訴人員進(jìn)行分析處理,對(duì)MR、鄰區(qū)問(wèn)題、切換門限等參數(shù)進(jìn)行核查,前臺(tái)同事拍照關(guān)單。
2,高干擾小區(qū)工單處理:配合干擾人員處理干擾,如雜散干擾、互調(diào)諧波干擾、直放站干擾、鄰區(qū)終端干擾等,利用GC做出波形圖,根據(jù)話務(wù)量分析,進(jìn)行FFT在線離線跟蹤,進(jìn)行RF等優(yōu)化進(jìn)行規(guī)避、前臺(tái)掃頻處理干擾。
3,宏站MR差小區(qū)工單處理:根據(jù)MR、TA、切換參數(shù)、傾角等指標(biāo)綜合分析弱覆蓋原因,進(jìn)行優(yōu)化。
對(duì)接客戶進(jìn)行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報(bào),每日統(tǒng)計(jì)工單并發(fā)送日?qǐng)?bào)。
項(xiàng)目經(jīng)歷
2023年04月 - 2025年05月
移動(dòng)日常優(yōu)化
25
45
主要職責(zé):
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
項(xiàng)目描述:
1,負(fù)責(zé)45G指標(biāo)優(yōu)化,RRC重建占比,RRC重建成功率的優(yōu)化和系統(tǒng)內(nèi)切換成功率。
2,維護(hù)45G其他指標(biāo),CQI,接通等。
3,配合客戶,處理質(zhì)差小區(qū),提供相關(guān)資料或者查詢。
4,負(fù)荷不均衡小區(qū)優(yōu)化(包括重選,切換,MLB、故障等參數(shù)調(diào)
2022年03月 - 2023年02月
移動(dòng)日常優(yōu)化
25
45
主要職責(zé):
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
項(xiàng)目描述:
1,負(fù)責(zé)5G指標(biāo)SA切換 ,核查全網(wǎng)的鄰區(qū),外部,提取兩兩指標(biāo)分析有問(wèn)題的兩兩對(duì),根據(jù)失敗COUNTER從覆蓋,干擾,鄰區(qū)配置,參數(shù)配置等去排查問(wèn)題,必要時(shí),進(jìn)行UU口,XN口,NG信令跟蹤去分析。
2,負(fù)責(zé)分流比提升,以及高倒流小區(qū)處理 ;利用宏工具,計(jì)算現(xiàn)網(wǎng)300米內(nèi)有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區(qū),從功控參數(shù),波束,傾角,45G互操作等參數(shù)去分析處理。
3,負(fù)責(zé)5G質(zhì)差的優(yōu)化(MOD3,重疊覆蓋,過(guò)覆蓋),主要是優(yōu)化電調(diào),功控,PCI,必要時(shí),配合外場(chǎng)進(jìn)行天饋調(diào)整。
4,監(jiān)控每天的指標(biāo)情況,輸出周報(bào),月報(bào),以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速質(zhì)差處理。
2021年05月 - 2022年02月
電信專項(xiàng)優(yōu)化
25
16
主要職責(zé):
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
項(xiàng)目描述:
1,主要負(fù)責(zé)投訴,包括重要投訴處理,分析原因,給出優(yōu)化方案,下派給本地網(wǎng)或其他部門。
2,固定輸出全省關(guān)于移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量滿意度的周報(bào)(word)、月報(bào)(PPT)、季報(bào)、春節(jié)投訴分析報(bào)告等。
3,處理客戶安排的其他臨時(shí)性的工作,比如數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、提取,撰寫關(guān)于VOLTE如何開(kāi)啟的說(shuō)明書等。
4,支撐其他部門,比如開(kāi)站入網(wǎng)等操作。
5,各種投訴分析處理:無(wú)信號(hào),低速,單通,掉線等問(wèn)題。
2018年06月 - 2021年04月
移動(dòng)日常優(yōu)化
25
16
主要職責(zé):
網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工程師
項(xiàng)目描述:
1,集中投訴工單處理:解決告警或弱覆蓋等導(dǎo)致用戶集中投訴的工單,配合前臺(tái)投訴人員進(jìn)行分析處理,對(duì)MR、鄰區(qū)問(wèn)題、切換門限等參數(shù)進(jìn)行核查,前臺(tái)同事拍照關(guān)單。
2,高干擾小區(qū)工單處理:配合干擾人員處理干擾,如雜散干擾、互調(diào)諧波干擾、直放站干擾、鄰區(qū)終端干擾等,利用GC做出波形圖,根據(jù)話務(wù)量分析,進(jìn)行FFT在線離線跟蹤,進(jìn)行RF等優(yōu)化進(jìn)行規(guī)避、前臺(tái)掃頻處理干擾。
3,宏站MR差小區(qū)工單處理:根據(jù)MR、TA、切換參數(shù)、傾角等指標(biāo)綜合分析弱覆蓋原因,進(jìn)行優(yōu)化。
對(duì)接客戶進(jìn)行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報(bào),每日統(tǒng)計(jì)工單并發(fā)送日?qǐng)?bào)。
認(rèn)證情況
認(rèn)證種類:
廠商
證書名稱:
廠商/運(yùn)營(yíng)商:
華為
認(rèn)證區(qū)域:
全國(guó)
等級(jí):
中級(jí)
獲取時(shí)間:
2024年10月
審核狀態(tài):
審核通過(guò)
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