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J252518
簡歷編號:J252518 更新日期:2025-07-09 瀏覽次數:617
意向崗位：無線網絡優化類(RF) (普通職位)
工作經驗： 8年
期望薪資：9000元以上
i
i
個人信息
性別：
男
出生年月：
1995-05-21
婚姻狀況：
未婚
國籍：
中國
戶籍：
柳州市
民族：
漢族
現居地：
深圳市
職稱：
暫無
學歷：
大專
專業：
計算機應用與技術
學校：
廣東開放大學
身高：
173CM
體重：
75Kg
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自我評價
我是一位積極進取、責任心強的人，具備良好的團隊合作精神。工作認真負責、努力、踏實肯干，勇于承擔責任，同時注重工作效率，天天向上。
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求職意向
意向崗位：
無線網絡優化類(RF) (普通職位)
意向職位：
網優后臺工程師
期望薪資：
9000元以上
熟悉廠商：
華為
熟悉網絡：
5G
意向地區：
-
到崗時間：
一周內
職位目標：
技能提升：明確希望掌握或提升的具體技能，如5G網絡規劃與優化、大數據分析在網優中的應用、特定網優工具的使用等。
項目經驗：計劃參與或主導一定數量的網絡優化項目，積累實戰經驗，提升問題解決能力。
職位晉升：期望從華為中級認證，晉升為更高級別的職位。
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工作經驗
2023年04月 - 2025年05月
0
|
日常優化組
|
通信工程公司
工作描述：
1，負責45G指標優化，RRC重建占比，RRC重建成功率的優化和系統內切換成功率。
2，維護45G其他指標，CQI，接通等。
3，配合客戶，處理質差小區，提供相關資料或者查詢。
4，負荷不均衡小區優化（包括重選，切換，MLB、故障等參數調
2022年03月 - 2023年02月
5G無線網絡優化
|
日常優化組
|
通信工程公司
工作描述：
1，負責5G指標SA切換 ，核查全網的鄰區，外部，提取兩兩指標分析有問題的兩兩對，根據失敗COUNTER從覆蓋，干擾，鄰區配置，參數配置等去排查問題，必要時，進行UU口，XN口，NG信令跟蹤去分析。
2，負責分流比提升，以及高倒流小區處理 ；利用宏工具，計算現網300米內有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區，從功控參數，波束，傾角，45G互操作等參數去分析處理。
3，負責5G質差的優化（MOD3，重疊覆蓋，過覆蓋），主要是優化電調，功控，PCI，必要時，配合外場進行天饋調整。
4，監控每天的指標情況，輸出周報，月報，以WORD或PPT形式以及案例。
5，5G低速質差處理。
2021年05月 - 2022年02月
0
|
專向優化組
|
通信工程公司
工作描述：
1，主要負責投訴，包括重要投訴處理，分析原因，給出優化方案，下派給本地網或其他部門。
2，固定輸出全省關于移動網絡質量滿意度的周報（word)、月報(PPT)、季報、春節投訴分析報告等。
3，處理客戶安排的其他臨時性的工作，比如數據的統計、提取，撰寫關于VOLTE如何開啟的說明書等。
4，支撐其他部門，比如開站入網等操作。
5，各種投訴分析處理：無信號，低速，單通，掉線等問題。
2018年06月 - 2021年04月
5G無線網絡優化
|
日常優化組
|
通信工程公司
工作描述：
1，集中投訴工單處理：解決告警或弱覆蓋等導致用戶集中投訴的工單，配合前臺投訴人員進行分析處理，對MR、鄰區問題、切換門限等參數進行核查，前臺同事拍照關單。
2，高干擾小區工單處理：配合干擾人員處理干擾，如雜散干擾、互調諧波干擾、直放站干擾、鄰區終端干擾等，利用GC做出波形圖，根據話務量分析，進行FFT在線離線跟蹤，進行RF等優化進行規避、前臺掃頻處理干擾。
3，宏站MR差小區工單處理：根據MR、TA、切換參數、傾角等指標綜合分析弱覆蓋原因，進行優化。
對接客戶進行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報，每日統計工單并發送日報。
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項目經驗
2023年04月 - 2025年05月
移動日常優化
主要職責：
網優后臺工程師
項目描述：
1，負責45G指標優化，RRC重建占比，RRC重建成功率的優化和系統內切換成功率。
2，維護45G其他指標，CQI，接通等。
3，配合客戶，處理質差小區，提供相關資料或者查詢。
4，負荷不均衡小區優化（包括重選，切換，MLB、故障等參數調
2022年03月 - 2023年02月
移動日常優化
主要職責：
網優后臺工程師
項目描述：
1，負責5G指標SA切換 ，核查全網的鄰區，外部，提取兩兩指標分析有問題的兩兩對，根據失敗COUNTER從覆蓋，干擾，鄰區配置，參數配置等去排查問題，必要時，進行UU口，XN口，NG信令跟蹤去分析。
2，負責分流比提升，以及高倒流小區處理 ；利用宏工具，計算現網300米內有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區，從功控參數，波束，傾角，45G互操作等參數去分析處理。
3，負責5G質差的優化（MOD3，重疊覆蓋，過覆蓋），主要是優化電調，功控，PCI，必要時，配合外場進行天饋調整。
4，監控每天的指標情況，輸出周報，月報，以WORD或PPT形式以及案例。
5，5G低速質差處理。
2021年05月 - 2022年02月
電信專項優化
主要職責：
網優后臺工程師
項目描述：
1，主要負責投訴，包括重要投訴處理，分析原因，給出優化方案，下派給本地網或其他部門。
2，固定輸出全省關于移動網絡質量滿意度的周報（word)、月報(PPT)、季報、春節投訴分析報告等。
3，處理客戶安排的其他臨時性的工作，比如數據的統計、提取，撰寫關于VOLTE如何開啟的說明書等。
4，支撐其他部門，比如開站入網等操作。
5，各種投訴分析處理：無信號，低速，單通，掉線等問題。
2018年06月 - 2021年04月
移動日常優化
主要職責：
網優后臺工程師
項目描述：
1，集中投訴工單處理：解決告警或弱覆蓋等導致用戶集中投訴的工單，配合前臺投訴人員進行分析處理，對MR、鄰區問題、切換門限等參數進行核查，前臺同事拍照關單。
2，高干擾小區工單處理：配合干擾人員處理干擾，如雜散干擾、互調諧波干擾、直放站干擾、鄰區終端干擾等，利用GC做出波形圖，根據話務量分析，進行FFT在線離線跟蹤，進行RF等優化進行規避、前臺掃頻處理干擾。
3，宏站MR差小區工單處理：根據MR、TA、切換參數、傾角等指標綜合分析弱覆蓋原因，進行優化。
對接客戶進行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報，每日統計工單并發送日報。
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認證情況
證書名稱：
等級：
中級
廠商/運營商：
華為
認證區域：
全國
取得時間：
2024年10月
J252518
簡歷編號:J252518
更新時間:2025-07-09
瀏覽次數:617
意向崗位：無線網絡優化類(RF)
工作經驗： 8年
期望薪資： 9000元以上
個人信息
性別：
男
出生年月：
1995-05-21
婚姻狀況：
未婚
國籍：
中國
戶籍：
柳州市
民族：
漢族
現居地：
深圳市
職稱：
暫無
學歷：
大專
專業：
計算機應用與技術
學校：
廣東開放大學
身高：
173CM
體重：
75KG
自我評價
自我評價：
我是一位積極進取、責任心強的人，具備良好的團隊合作精神。工作認真負責、努力、踏實肯干，勇于承擔責任，同時注重工作效率，天天向上。
求職意向
意向崗位：
無線網絡優化類(RF) ( 普通職位 )
意向職位：
網優后臺工程師
期望薪資：
9000元以上
熟悉廠商：
華為
熟悉網絡：
5G
意向地區：
-
到崗時間：
一周內
職位目標：
技能提升：明確希望掌握或提升的具體技能，如5G網絡規劃與優化、大數據分析在網優中的應用、特定網優工具的使用等。
項目經驗：計劃參與或主導一定數量的網絡優化項目，積累實戰經驗，提升問題解決能力。
職位晉升：期望從華為中級認證，晉升為更高級別的職位。
工作經驗
2023年04月 - 2025年05月
杭州華星創業通信技術股份有限公司
通信工程公司
日常優化組
工作描述：
1，負責45G指標優化，RRC重建占比，RRC重建成功率的優化和系統內切換成功率。
2，維護45G其他指標，CQI，接通等。
3，配合客戶，處理質差小區，提供相關資料或者查詢。
4，負荷不均衡小區優化（包括重選，切換，MLB、故障等參數調
2022年03月 - 2023年02月
南京寧翰通信系統有限公司
通信工程公司
日常優化組
工作描述：
1，負責5G指標SA切換 ，核查全網的鄰區，外部，提取兩兩指標分析有問題的兩兩對，根據失敗COUNTER從覆蓋，干擾，鄰區配置，參數配置等去排查問題，必要時，進行UU口，XN口，NG信令跟蹤去分析。
2，負責分流比提升，以及高倒流小區處理 ；利用宏工具，計算現網300米內有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區，從功控參數，波束，傾角，45G互操作等參數去分析處理。
3，負責5G質差的優化（MOD3，重疊覆蓋，過覆蓋），主要是優化電調，功控，PCI，必要時，配合外場進行天饋調整。
4，監控每天的指標情況，輸出周報，月報，以WORD或PPT形式以及案例。
5，5G低速質差處理。
2021年05月 - 2022年02月
杭州東信網絡科技有限公司
通信工程公司
專向優化組
工作描述：
1，主要負責投訴，包括重要投訴處理，分析原因，給出優化方案，下派給本地網或其他部門。
2，固定輸出全省關于移動網絡質量滿意度的周報（word)、月報(PPT)、季報、春節投訴分析報告等。
3，處理客戶安排的其他臨時性的工作，比如數據的統計、提取，撰寫關于VOLTE如何開啟的說明書等。
4，支撐其他部門，比如開站入網等操作。
5，各種投訴分析處理：無信號，低速，單通，掉線等問題。
2018年06月 - 2021年04月
普天通信有限公司
通信工程公司
日常優化組
工作描述：
1，集中投訴工單處理：解決告警或弱覆蓋等導致用戶集中投訴的工單，配合前臺投訴人員進行分析處理，對MR、鄰區問題、切換門限等參數進行核查，前臺同事拍照關單。
2，高干擾小區工單處理：配合干擾人員處理干擾，如雜散干擾、互調諧波干擾、直放站干擾、鄰區終端干擾等，利用GC做出波形圖，根據話務量分析，進行FFT在線離線跟蹤，進行RF等優化進行規避、前臺掃頻處理干擾。
3，宏站MR差小區工單處理：根據MR、TA、切換參數、傾角等指標綜合分析弱覆蓋原因，進行優化。
對接客戶進行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報，每日統計工單并發送日報。
項目經歷
2023年04月 - 2025年05月
移動日常優化
25
45
主要職責：
網優后臺工程師
項目描述：
1，負責45G指標優化，RRC重建占比，RRC重建成功率的優化和系統內切換成功率。
2，維護45G其他指標，CQI，接通等。
3，配合客戶，處理質差小區，提供相關資料或者查詢。
4，負荷不均衡小區優化（包括重選，切換，MLB、故障等參數調
2022年03月 - 2023年02月
移動日常優化
25
45
主要職責：
網優后臺工程師
項目描述：
1，負責5G指標SA切換 ，核查全網的鄰區，外部，提取兩兩指標分析有問題的兩兩對，根據失敗COUNTER從覆蓋，干擾，鄰區配置，參數配置等去排查問題，必要時，進行UU口，XN口，NG信令跟蹤去分析。
2，負責分流比提升，以及高倒流小區處理 ；利用宏工具，計算現網300米內有5G宏站同覆蓋的4G高倒流小區，從功控參數，波束，傾角，45G互操作等參數去分析處理。
3，負責5G質差的優化（MOD3，重疊覆蓋，過覆蓋），主要是優化電調，功控，PCI，必要時，配合外場進行天饋調整。
4，監控每天的指標情況，輸出周報，月報，以WORD或PPT形式以及案例。
5，5G低速質差處理。
2021年05月 - 2022年02月
電信專項優化
25
16
主要職責：
網優后臺工程師
項目描述：
1，主要負責投訴，包括重要投訴處理，分析原因，給出優化方案，下派給本地網或其他部門。
2，固定輸出全省關于移動網絡質量滿意度的周報（word)、月報(PPT)、季報、春節投訴分析報告等。
3，處理客戶安排的其他臨時性的工作，比如數據的統計、提取，撰寫關于VOLTE如何開啟的說明書等。
4，支撐其他部門，比如開站入網等操作。
5，各種投訴分析處理：無信號，低速，單通，掉線等問題。
2018年06月 - 2021年04月
移動日常優化
25
16
主要職責：
網優后臺工程師
項目描述：
1，集中投訴工單處理：解決告警或弱覆蓋等導致用戶集中投訴的工單，配合前臺投訴人員進行分析處理，對MR、鄰區問題、切換門限等參數進行核查，前臺同事拍照關單。
2，高干擾小區工單處理：配合干擾人員處理干擾，如雜散干擾、互調諧波干擾、直放站干擾、鄰區終端干擾等，利用GC做出波形圖，根據話務量分析，進行FFT在線離線跟蹤，進行RF等優化進行規避、前臺掃頻處理干擾。
3，宏站MR差小區工單處理：根據MR、TA、切換參數、傾角等指標綜合分析弱覆蓋原因，進行優化。
對接客戶進行工單回單率、合格率、解決率等月度季度匯報，每日統計工單并發送日報。
認證情況
認證種類：
廠商
證書名稱：
廠商/運營商：
華為
認證區域：
全國
等級：
中級
獲取時間：
2024年10月
審核狀態：
審核通過
主站蜘蛛池模板：
长阳
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郸城县
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甘洛县
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唐山市
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丹江口市
|
苗栗市
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成武县
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永城市
|
新乡市
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乳山市
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措勤县
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宁陕县
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乐平市
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马龙县
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治县。
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东兰县
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浦城县
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汤原县
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江达县
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山东省
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镇平县
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六盘水市
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苍山县
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尼玛县
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乌拉特前旗
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察哈
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嘉荫县
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石狮市
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三原县
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霸州市
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普安县
|
甘洛县
|
乌苏市
|
澜沧
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南丰县
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山东省
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乡宁县
|
洪雅县
|
丰镇市
|
南召县
|
璧山县
|
意向崗位：無線網絡優化類(RF)
工作經驗：
8年
期望薪資：
9000元以上
意向崗位：無線網絡優化類(RF)
(普通職位)
工作經驗：
8年
期望薪資：9000元以上