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1.熟悉無線網絡結構和無線傳播原理，熟悉天線主要參數含義；2.能獨立完成測試，根據測試結果簡單定位問題；3.能獨立進行現場站點勘察，根據現場情況進行RF優化方案輸出

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注意：目前該崗位為內部實習崗位，只針對25年畢業的實習生設立。崗位職責：1、負責5G單驗測試、簇優化測試，問題分析、優化方案制定和效果評估；2、網管操作、KPI指標分析與優化等；3、負責項目所要求的各種報告，如單驗優化報告、問題點分析優化報告、性能優化報告、周報等；職位要求：1、通信、計算機相關專業，近兩屆畢業&實習生均可；2、對通信行業感興趣，具有良好的語言表達溝通能力、綜合寫作能力和社會實踐能力；3、誠實敬業、有良好的學習能力、強烈的服務意識和團隊合作精神；4、熟練使用Office辦公軟件、Windows系統操作優先；.

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具備較好的溝通、協調能力，有責任心，具備豐富的電聯5G項目經驗，熟悉4G/5G互操作,對KPI指標，TOP小區，質差小區等具備監控分析處理提升能力，具備指導前臺測試，LOG分析閱讀能力，有專項優化經驗優先。

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1、負責方案策略輸出、網絡問題分析、重大保障、報告輸出等工作；2、熟悉45G常見參數含義，熟悉45G互操作參數，熟悉華為網管操作，具備45G差小區分析經驗；3、具備VIP投訴處理經驗；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及測試分析等辦公軟件使用；5、有華為LTE/NR高級認證，移動L2/L3認證優先。

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要求移動L2以上認證，具備一定差小區處理能力，責任心強。畢業三年以上，本科學歷。

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1、畢業三年以上，本科學歷，有移動L2以上認證。2、具備 4/5G 現場測試優化以及網格、道路、高鐵優化分析相關經驗或工作背景。熟練掌握鼎力、Probe、TEMS等常用測試分析軟件，熟悉 ATU、掃頻儀、GPS、siteMaster 等測試設備。能夠長期承擔外場測試工作，工作態度積極、認真負責。此外，需具備一定的行業通用軟件使用基礎，如 excel、word 和 MapInfo，且有實際操作經驗。3、擁有良好的問題溝通能力，具備獨立思考能力，思路清晰，能夠快速反應，溝通交流順暢無阻礙。4、通信專業或擁有相關理論儲備者優先考慮。

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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任職資格：1、具備4年以上網優專項優化或項目管理工作經驗，相關專題優化經驗；2、大專以上學歷，男女不限，年齡不限；3、性格開朗，普通話標準，具備強悍的執行力和個人價值的追求；薪資標準：崗位工資+差率補貼+五險一金，綜合收入11000-21000元/月

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1、負責方案策略輸出、網絡問題分析、重大保障、報告輸出等工作；2、熟悉45G常見參數含義，熟悉45G互操作參數，熟悉華為網管操作，具備45G差小區分析經驗；3、熟悉異頻、異系統切換策略，有異常事件分析能力，以及報告輸出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及測試分析等辦公軟件使用；5、有華為LTE/NR高級認證優先。

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1、有日常項目后臺交付經驗，熟悉華為KPI指標定義，熟悉TOP小區處理思路；2、熟悉4、5G高負荷處理思路；3、熟悉45G互操作參數；4、具備WORD、PPT報告輸出能力；5、4年以上項目經驗，具備客戶接口經驗。

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一、【崗位職責】 1、大專（含）以上學歷，5年（含）以上的網絡優化經驗，掌握45G網的基本原理及技術理論；后臺經驗4年以上；2、熟悉華為設備45G指標優化，如VONR&VOLTE接通率、丟包率、時延指標，45G數據感知、速率指標，重疊覆蓋，高干擾，高負荷指標處理；3、熟悉華為4/5G相關參數；4、熟悉華為設備異廠家替換流程，負責設備替換后站點開通入網及指標優化；5、熟悉華為設備參數核查，使用華為平臺進行參數核查并根據規范進行修改以及使用平臺進行45G鄰區核查優化；6、具備輸出網絡優化方案和專題優化方案，分析報告，總結報告能力.

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1、2/3/4G后臺 各1人，要求熟悉規劃，優化，英語不做強制要求，會英語更好，緊急；2、肯尼亞：P3負責人1人，視頻路測分析2人，要求4/5G高級；3、布基納法索：3/4G后臺1人，會英語，具備TL能力，溝通能力強，技能水平中高級；2/3G前臺1人，英語具備聽說讀寫能力；4、塞內加爾A5項目，2G后臺1人；5、蘇丹電信：2/3G后臺，技能中高級，會英語，具備TL能力，溝通能力強；6、印尼IOH 具備英語能力的 4/5G后臺；

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1)、有管理協調能力及材料輸出能力2)、45G優化能力(主要5G)，要求熟悉45系統性能參數，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項目管理經驗經驗(至少包含一個工程優化項目管理經驗)，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強4)、能夠獨立完成專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學歷必須為全日制，若為本科必須有學位證書（學信網可查）6）、成都移動外場、成都電信系統、攀枝花移動系統

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四川攀枝花：1)、有管理協調能力及材料輸出能力2)、45G優化能力(主要5G)，要求熟悉45系統性能參數，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項目管理經驗經驗(至少包含一個工程優化項目管理經驗)，能夠洞年前推薦13K15K客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強。4)、能夠獨立完成專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學歷必須為全日制內蒙呼倫貝爾：有電聯4/5G優化經驗，對后臺參數和外場信令比較了解，對網管操作比較熟推薦費:2.51悉，較強溝通及管理管理協調能力及材料輸出能力，2月底前到崗，內蒙籍優.

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職位描述1、安裝傳輸、無線、接入設備；2、布放光纜、跳纖、開通站點；3、本地通信施工人員，主要設備安裝和光纜布放施工人員、光纜熔接等電信線路施工。無相關工作經驗3500-4500；有經驗者4500～10000年齡：22-50學歷專業：中專、高中、大專工作經驗要求：1、吃苦耐勞；2、能簡單使用辦公軟件；3、服從公司各項工作安排；4、有通信經驗、通信專業的優先；5、工作區域市南區，市北區，李滄區，高新區，嶗山區6，包住宿（保底工資4000-5000＋績效工資）包住宿

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崗位職責：1.負責基站現場施工人員安全及安全施工管理2.指導現場規范施工及照片采集工作3.配合完成通信設備的調測工作任職要求：1.學歷要求：大專以上，經驗不限2.責任心強，工作踏實，品行端正，有良好的溝通協調能力和環境適應能力3.服從公司安排，可接受出差，熱愛通信行業4.帶薪培訓上崗   5、工作地址;烏魯木齊，喀什，克州，和田（包住宿）6、工資3400帶薪培訓，轉正3500-4000，根據個人能力晉升工資待遇

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崗位職責：1、可獨立完成接入PON設備的調試開局、調試、升級、割接等工作，并故障定位等。2、完成設備開局、設備信息采集、方案制作、轉維資料提交等3、根據客戶需求，合理安排施工進度，保障工程按時交付。 工作區域：西安任職要求：1、全日制大專及以上學歷，通信工程/計算機/電子等相關理工類專業均可；2、1年以上(PON)工作經驗，從事過至少一個接入項目的工程或維護交付；3、熟悉PON原理；4、具備良好的溝通、協調、項目管理能力以及較好的服務意識；5、工作區域甘肅、云南、陜西區域

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崗位職責：1.負責基站現場無線測試優化及安全施工管理2.指導現場規范優化采集工作3.配合完成通信設備的調測工作任職要求：1.學歷要求：大專以上，經驗不限2.責任心強，工作踏實，品行端正，有良好的溝通協調能力和環境適應能力3.服從公司安排，可接受出差，熱愛通信行業4.帶薪培訓上崗   5、工作地址;烏魯木齊，喀什，克州，和田（包住宿）6、工資3500-4000，根據個人能力晉升工資待遇

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陜西、甘肅、新疆、云南區域中興、華為OTN崗位需求、1、負責站點開通及故障處理。2、客戶日常工作對接。3、熟悉OTN及智網設備開通及故障處理。4、從事中興OTN調試2年及以上。個人能接受陜西、區域出差，薪資待遇：10-15K、聯系電話：13363923051（同微信）有意向的請發送簡歷至fanyanhui@longriver.cn，

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崗位職責：1.負責移動、聯通、電信新開站點單站驗證、客戶投訴處理2.配合完成通信優化調測工作任職要求：1.學歷要求：大專以上，經驗不限2.責任心強，工作踏實，品行端正，有良好的溝通協調能力和環境適應能力3.服從公司安排，可接受出差，熱愛通信行業4.帶薪培訓上崗5工作地址;陜西、北京、上海、貴州區域（包住宿）6試用期工資2900+帶薪培訓，轉正3300-5000繳納五險，根據個人能力晉升工資待遇應屆生均可

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各區域華為技術崗位如下需求招聘省份：北京 上海 廣東 湖南 安徽 福建 陜西 青海 甘肅 四川 云南 貴州 山東 河北 山西 黑龍江 吉林崗位需求如下：IDC工程師崗位（5人）服務伙伴使能工程師崗位（5人）OTN光網絡工程師崗位（8人）核心網軟件工程師崗位（6人）數通工程師崗位（8人）網優工程師崗位（10人）無線工程師崗位（15人）行業解決方案技術工程師崗位（15人）行業運營管理工程師崗位（8人）云核心網工程師崗位（5人）運營商IT工程師崗位（9人）運營商PMO工程師崗位（9人）政企IT工程師崗位（10人）政企PMO工程師崗位（10人）2.統招公.

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職位描述理論要求:掌握華為無線理論知識，對華為及中興4G，5G產品后臺調測開站比較熟悉，清楚組網結構；崗位職責：遠程處理無線產品基站開通調測和故障處理，能接受出差！崗位要求1、大專或以上學歷；2、熟悉華為4/5G站點調測，CME常規操作等。能搞獨立解決站點集成中的故障。3、具有英語基礎能力。福利待遇：3k-6K1、五險一金，2、系統全面的行業專業知識和業務技能培訓，并提供專業技能考試；3、公司有完善的內部員工職業發展晉升渠道，歡迎有志之士加入我們共建ICT行業標桿企業！工作區域：西安

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崗位職責：1、負責華為核心網主流產品配置、維護，并使用產品工具進行消息跟蹤以及進行日志收集；2、利用華為求助體系解決工程維護過程中出現的問題對故障進行分析與處理；3、負責核心網產品軟件調試、軟件升級、軟件更新、網絡調整、現網變更、業務測試驗證、客戶培訓等工作；4、及時與客戶進行溝通交流，對用戶的網絡建設提供有價值的規劃建議，積極掌控維護項目的進度和計劃并保證客戶滿意度。任職要求：1、大專、本科及以上學歷，通信工程/計算機/電子等相關理工類專業均可；2、1年以上核心網主流產品（PS/CS/IMS/SEQ/EPC/HLR/PCRF/HS.

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崗位職責：1.負責基站現場施工人員安全及安全施工管理2.指導現場規范施工及照片采集工作3.配合完成通信設備的調測工作任職要求：1.學歷要求：大專以上，經驗不限2.責任心強，工作踏實，品行端正，有良好的溝通協調能力和環境適應能力3.服從公司安排，可接受出差，熱愛通信行業4.帶薪培訓上崗   5、工作地址;版納、普洱、紅河、德宏（包住宿）6、大專試用期工資3200-3500帶薪培訓，轉正3500-4000，根據個人能力晉升工資待遇

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工作地點：西安無線崗位要求:崗位職責:1.有一年到三年及以上華為運營商網絡無線產品的站點調測/網管調測升級/軟件版本升級/license/腳本/控制器調測/變更流程等經驗，海外經驗優先;有一定的英語聽說讀寫能力，可做工作語言者優先;2、具備良好的溝通、協調、項目管理能力以及較好的服務意識；3、能夠適應4、籍貫不限要求具備工程網優交付能力。 薪資范圍5—-10k，具體根據面試結果定薪

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崗位職責：1、大專及以上學歷，工作踏實、學習能力強，具有良好的溝通協調能力；2、熱愛通信行業，服從公司安排，能適應出差（云南昆明、普洱、版納等地），云南本地優先考慮；3、高級需持有中興或華為中、高級認證或移動集采L3認證，能熟練使用中興網管，熟悉中興、華為4/5G參數，網絡割接參數調整腳本制作，熟練進行4/5G ,KPI優化、TOP小區處理，且優化思路清晰；4、中級需持有中興或華為中級認證或移動集采L2認證，能熟練使用中興或華為網管，熟悉工程優化各項流程（工參制作、鄰區添加、參數修改、KPI指標提升），熟練使用前臺測試軟.

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學歷要求：大專及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及網絡架構、熟悉LTE、NR各業務信令流程，熟悉KPI各項指標優化和考核要求；2、熟悉4/5G廠商設備網管操作及參數配置原則，掌握信令跟蹤，能夠總結、分析4/5G用戶業務行為，4/5G協同優化、電聯共享優化經驗豐富；3、熟練使用集團/省公司網優相關的工具平臺，能夠進行數據統計分析和解決方案輸出；4、熟悉各種場景的網絡優化流程和參數優化設置;5、具備獨立開展專題優化和撰寫報告能力，具有投訴壓降優化經驗者優先；6、具備良好的職業精神；7、具有、華為、中興等設備商高級認證者優先.

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崗位職責：1、具有華為、中興廠家OTN、PTN、PON、IPRAN任意一種或多種設備工程調試交付維護經驗，有相關證書2、協調各方面資源，及時處理項目進展中的各種問題。3、在工作現場與用戶溝通協調，提升客戶滿意度；任職要求：1、通信工程/計算機/電子或自動化等相關理工類專業均可；2、能夠適應地市出差3、具備良好的溝通協調能力、團隊意識；4、有PON、OTN、PTN、IPRAN工程調試開通、割接交付工作經驗優先工作地點：陜西、甘肅、河北、云南 其中之一安排

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崗位職責:1. 負責華為外場相關工作，確保項目按時完成2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度3. 持續優化工作流程，提升工作效率任職要求：1. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊緊密合作2. 能夠迅速適應新環境，融入多功能團隊3. 具有積極主動的工作態度，不斷追求個人及團隊進步

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崗位職責:1. 負責華為工程單驗簇優化相關工作，確保項目按時完成2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度3. 持續優化工作流程，提升工作效率任職要求：1. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊緊密合作2. 能夠迅速適應新環境，融入多功能團隊3. 具有積極主動的工作態度，不斷追求個人及團隊進步