校花双腿灌满白浆沦为玩物的视频,精品人妻系列无码一区二区三区,少妇扶着墙屁股撅起来,久久成人无码国产免费播放

應(yīng)聘 收藏

要求熟練操作中興網(wǎng)管，能獨(dú)立完成網(wǎng)優(yōu)考核類指標(biāo)優(yōu)化，具備一定的優(yōu)化理論基礎(chǔ)

應(yīng)聘 收藏

崗位職責(zé)：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴(kuò)減容，配合開站督導(dǎo)對(duì)新建站點(diǎn)數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，.

應(yīng)聘 收藏

1、負(fù)責(zé)2/3/4/5G網(wǎng)簇、重要路段、室分等優(yōu)化工作及報(bào)告輸出，對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格、高速、高鐵、校園、景區(qū)等客戶重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)化工作及報(bào)告輸出，對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)重要場景專題優(yōu)化、新業(yè)務(wù)功能優(yōu)化、投訴處理、干擾排查、站點(diǎn)規(guī)劃等，最終定位和優(yōu)化方案輸出；4、對(duì)客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；5、完成KPI的收集、分類、報(bào)表制作、指標(biāo)分析、方案輸出等工作；6、完成后臺(tái)的KPI、TOPN問題處理及分析工作；7、能指導(dǎo)測試工程師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作。任職要求：1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷.

應(yīng)聘 收藏

1、NR系統(tǒng)優(yōu)化高級(jí)、專家級(jí)技術(shù)能力要求，具備中興NR高級(jí)或?qū)＜壹?jí)認(rèn)證；2、具備電信5G網(wǎng)絡(luò)評(píng)估、性能提升、數(shù)據(jù)語音感知提升，以及短板攻堅(jiān)，專項(xiàng)提升能力；3、溝通要求：客戶需求對(duì)接，方案制定、進(jìn)展溝通、總結(jié)匯報(bào)；4、后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)五年以上，中興高級(jí)經(jīng)驗(yàn)3年以上；5、待遇豐厚：12000-15000。

應(yīng)聘 收藏

四川攀枝花：1)、有管理協(xié)調(diào)能力及材料輸出能力2)、45G優(yōu)化能力(主要5G)，要求熟悉45系統(tǒng)性能參數(shù)，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)(至少包含一個(gè)工程優(yōu)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))，能夠洞年前推薦13K15K客戶需求，包裝呈現(xiàn)能力好，客戶溝通能力強(qiáng)。4)、能夠獨(dú)立完成專項(xiàng)優(yōu)化等各種專題，技術(shù)視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學(xué)歷必須為全日制內(nèi)蒙呼倫貝爾：有電聯(lián)4/5G優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，對(duì)后臺(tái)參數(shù)和外場信令比較了解，對(duì)網(wǎng)管操作比較熟推薦費(fèi):2.51悉，較強(qiáng)溝通及管理管理協(xié)調(diào)能力及材料輸出能力，2月底前到崗，內(nèi)蒙籍優(yōu).

應(yīng)聘 收藏

1)、有管理協(xié)調(diào)能力及材料輸出能力2)、45G優(yōu)化能力(主要5G)，要求熟悉45系統(tǒng)性能參數(shù)，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)(至少包含一個(gè)工程優(yōu)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))，能夠洞察客戶需求，包裝呈現(xiàn)能力好，客戶溝通能力強(qiáng)4)、能夠獨(dú)立完成專項(xiàng)優(yōu)化等各種專題，技術(shù)視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學(xué)歷必須為全日制，若為本科必須有學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)可查）6）、成都移動(dòng)外場、成都電信系統(tǒng)、攀枝花移動(dòng)系統(tǒng)

應(yīng)聘 收藏

1、2/3/4G后臺(tái) 各1人，要求熟悉規(guī)劃，優(yōu)化，英語不做強(qiáng)制要求，會(huì)英語更好，緊急；2、肯尼亞：P3負(fù)責(zé)人1人，視頻路測分析2人，要求4/5G高級(jí)；3、布基納法索：3/4G后臺(tái)1人，會(huì)英語，具備TL能力，溝通能力強(qiáng)，技能水平中高級(jí)；2/3G前臺(tái)1人，英語具備聽說讀寫能力；4、塞內(nèi)加爾A5項(xiàng)目，2G后臺(tái)1人；5、蘇丹電信：2/3G后臺(tái)，技能中高級(jí)，會(huì)英語，具備TL能力，溝通能力強(qiáng)；6、印尼IOH 具備英語能力的 4/5G后臺(tái)；

應(yīng)聘 收藏

1、有日常項(xiàng)目后臺(tái)交付經(jīng)驗(yàn)，熟悉華為KPI指標(biāo)定義，熟悉TOP小區(qū)處理思路；2、熟悉4、5G高負(fù)荷處理思路；3、熟悉45G互操作參數(shù)；4、具備WORD、PPT報(bào)告輸出能力；5、4年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備客戶接口經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)聘 收藏

1、負(fù)責(zé)方案策略輸出、網(wǎng)絡(luò)問題分析、重大保障、報(bào)告輸出等工作；2、熟悉45G常見參數(shù)含義，熟悉45G互操作參數(shù)，熟悉華為網(wǎng)管操作，具備45G差小區(qū)分析經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉異頻、異系統(tǒng)切換策略，有異常事件分析能力，以及報(bào)告輸出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及測試分析等辦公軟件使用；5、有華為LTE/NR高級(jí)認(rèn)證優(yōu)先。

應(yīng)聘 收藏

兩年以上測試經(jīng)驗(yàn)，具有日常項(xiàng)目經(jīng)歷；熟悉華為測試軟件（PHU、PRB以及測試后臺(tái)分析軟件）；具備分析、輸出報(bào)告能力；具有華為認(rèn)證；一周內(nèi)到崗。

應(yīng)聘 收藏

項(xiàng)目要求： 1.通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，5-8年以上網(wǎng)優(yōu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；  2.4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)常規(guī)的專項(xiàng)優(yōu)化，有主導(dǎo)專項(xiàng)優(yōu)化能力；  3.有帶隊(duì)或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)無短板；  4.熟悉華為設(shè)備優(yōu)先考慮；  入職即繳納社保，免費(fèi)入職體檢及節(jié)假日福利，項(xiàng)目多次免費(fèi)晉級(jí)機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘 收藏

需求1：IMS技能，有IMS交付或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，溝通交流能力良好，個(gè)人意愿青海長待。需求2：5GC技能，有華為5GC或電信云交付或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力良好，個(gè)人意愿青海長待。 價(jià)格美麗，面試通過后詳談！

應(yīng)聘 收藏

任職要求：通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；全日制本科學(xué)歷，有學(xué)位證；1、 能力要求：①移動(dòng)、語音組、有省公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；②需擅長處理VIP投訴，會(huì)使用SEQ分析問題，技術(shù)需格外扎實(shí)；③需承擔(dān)語音組組長工作，可獨(dú)當(dāng)一面，可帶領(lǐng)小組；④需有豐富的寫材料能力2、 其他要求：①工作態(tài)度需端正；②家庭需穩(wěn)定，可接受長期駐疆

應(yīng)聘 收藏

1、7年（含）以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G /5G原理，具備空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報(bào)表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案；5、具備華為高級(jí)認(rèn)證6、具備工具平臺(tái)開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺(tái)分析能力者優(yōu)先；

應(yīng)聘 收藏

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，10年以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，從事過至少2個(gè)重大網(wǎng)優(yōu)項(xiàng)目的交付，最好是前華為員工；2、負(fù)責(zé)無線4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，對(duì)于疑難網(wǎng)格外場分析和專題場景優(yōu)化（如高鐵、高速）有經(jīng)驗(yàn)豐富，能深入分析運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案3、熟悉華為廠商的交付流程，利用華為求助體系拉通處理項(xiàng)目交付中出現(xiàn)的外場疑難痛點(diǎn)問題4、具有良好的組織管理協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的項(xiàng)目交付能力，有一定的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的組織目標(biāo)

應(yīng)聘 收藏

1、5年（含）以上的網(wǎng)格優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，大專含以上學(xué)歷2、熟練掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G /5G原理，具備空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆蓋、質(zhì)差、干擾、速率、切換、接入和掉話等問題分析處理能力，能獨(dú)立定位問題，輸出優(yōu)化方案策略，攻堅(jiān)網(wǎng)格KPI差小區(qū)處理4、具備華為廠家高級(jí)認(rèn)證；5、有高端專項(xiàng)ATU測試優(yōu)化及微網(wǎng)格優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、有處理高速高鐵優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先7、有較強(qiáng)的溝通和組織能力，具有良好的表達(dá)、溝通能力，熟悉華為設(shè)備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

應(yīng)聘 收藏

1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)優(yōu)外場經(jīng)驗(yàn)2、熟悉各類干擾波型分析，具備使用掃頻儀設(shè)備進(jìn)行干擾源定位3、交付過干擾排查整治項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或具備無線電頻率掃描和排查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決無線電干擾問題5、具備華為高級(jí)認(rèn)證優(yōu)先

應(yīng)聘 收藏

能夠獨(dú)立完成中興工程后臺(tái)工作。監(jiān)控新開站點(diǎn)指標(biāo)，針對(duì)不達(dá)標(biāo)的新開站小區(qū)進(jìn)行優(yōu)化(如接通、掉線、切換)2.新開站點(diǎn)入網(wǎng)參數(shù)規(guī)劃(鄰區(qū)、PCI、TAC、PRACH、頻點(diǎn))3.配合外場單驗(yàn)(參數(shù)核查調(diào)整，腳本灌包，速率參數(shù)優(yōu)化)4、每日全網(wǎng)指標(biāo)播報(bào)，告警小區(qū)通報(bào)。地點(diǎn)：浙江麗水..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江中興工程后臺(tái)”。非誠勿擾。

應(yīng)聘 收藏

需單驗(yàn)熟手，會(huì)獨(dú)立使用WNG進(jìn)行單驗(yàn)測試，沒人帶。地點(diǎn)：浙江；薪資面議..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“單驗(yàn)+wng+薪資”。非誠勿擾。

應(yīng)聘 收藏

1、要求：中興后臺(tái)中級(jí)、高級(jí)技能要求，后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化，參數(shù)優(yōu)化，專題優(yōu)化等，最好有中興認(rèn)證優(yōu)先。2、地點(diǎn)：杭州、紹興、麗水、臺(tái)州..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江中興后臺(tái)”。非誠勿擾。 

應(yīng)聘 收藏

1、山東全省：中興后臺(tái)中高級(jí)技能要求，后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化，參數(shù)優(yōu)化。2、山東淄博：中興后臺(tái)高級(jí)技能要求，后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化，參數(shù)優(yōu)化，專題優(yōu)化，最好有中興認(rèn)證優(yōu)先。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“山東中興后臺(tái)”。非誠勿擾。

應(yīng)聘 收藏

負(fù)責(zé)：后臺(tái)指標(biāo)分析、參數(shù)修改、報(bào)告撰寫等工作。要求：能獨(dú)立處理TOP小區(qū)，指標(biāo)提升工作。華為設(shè)備優(yōu)先。工作地：吉林長春。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“長春中高級(jí)后臺(tái)”。前臺(tái)勿投遞，非誠勿擾，前臺(tái)。

應(yīng)聘 收藏

1、山東德州：華為中高級(jí)技能要求，后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化、高鐵優(yōu)化，只負(fù)責(zé)高鐵小區(qū)優(yōu)化。2、山東濟(jì)寧：華為中級(jí)技能要求，后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“山東中高級(jí)網(wǎng)優(yōu)”。非誠勿擾。

應(yīng)聘 收藏

工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化測試、督導(dǎo)等大框架的工作；要求：服從安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能服從外省出差。接受畢業(yè)應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生。有意向者可直接加VX:150-5513-0916聯(lián)系，并請直接備注：通信實(shí)習(xí)+姓名+簡歷+期望薪資。不符合要求者請勿投。

應(yīng)聘 收藏

能夠?qū)�測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能對(duì)事件點(diǎn)進(jìn)行分析，出具解決方案。做過投訴處理，出具過相應(yīng)報(bào)告均可。地點(diǎn)：寧波，杭州，溫州等（服從統(tǒng)一安排）有意向者可直接加VX:150-5513-0916聯(lián)系，并請直接備注：崗位+姓名+簡歷+期望薪資。不符合要求者請勿投。

應(yīng)聘 收藏

4G/5G后臺(tái)崗位，負(fù)責(zé)指標(biāo)分析、參數(shù)修改、報(bào)告撰寫等工作。要求：具備后臺(tái)1年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理TOP小區(qū)，指標(biāo)提升工作。工作地：服從浙江地市安排。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江后臺(tái)”。非誠勿擾。 

應(yīng)聘 收藏

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工的5G技能培訓(xùn)及項(xiàng)目技術(shù)支撐工作。1、按照課綱要求高質(zhì)量、嚴(yán)要求完成授課任務(wù)2、整合網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化行業(yè)的優(yōu)秀崗位資源、洞察行業(yè)人才需求先機(jī)3、為項(xiàng)目工程師提供毫無保留、專業(yè)細(xì)致的技術(shù)支持服務(wù)要求：1、獲得華為無線專業(yè)高級(jí)認(rèn)證。最低學(xué)歷限制為專科，本科優(yōu)先錄取。2、聰明、正直、勤奮、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí)/分享；3、具備3年以上無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；4、精通LNR無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；5、有較強(qiáng)的信令分析能力，對(duì)VoNR、EPSFB、接入、掉線、時(shí)延、駐留比等問題有清晰的分析思路；6、分析問題思路清晰，有.

應(yīng)聘 收藏

5G網(wǎng)優(yōu)前臺(tái)轉(zhuǎn)后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)中級(jí)工程師：1、要求身體健康，服從項(xiàng)目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網(wǎng)優(yōu)外場或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)接受能力強(qiáng)的也可；4、華為/中興網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)中級(jí)薪資范圍為6K-10K；5、想從事網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)提高收入的，愿意接受轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)學(xué)習(xí)者均可報(bào)名咨詢。 注：此崗位為培訓(xùn)崗：1、提供前臺(tái)網(wǎng)優(yōu)工程師轉(zhuǎn)后臺(tái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2、提供1年內(nèi)后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)中高級(jí)技術(shù)支持；3、提供原廠家初中高級(jí)網(wǎng)優(yōu)認(rèn)證；4、提供后臺(tái)網(wǎng)管項(xiàng)目實(shí)操實(shí)習(xí)；5、推薦網(wǎng)優(yōu)項(xiàng)目后臺(tái)崗位工作安排6、保證后臺(tái)工作月薪在6K--10K以上；...................

應(yīng)聘 收藏

5G網(wǎng)優(yōu)前臺(tái)轉(zhuǎn)后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)中級(jí)工程師：1、要求身體健康，服從項(xiàng)目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網(wǎng)優(yōu)外場或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)接受能力強(qiáng)的也可；4、華為/中興網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)中級(jí)薪資范圍為6K-10K；5、想從事網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)提高收入的，愿意接受轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)學(xué)習(xí)者均可報(bào)名咨詢。 注：此崗位為培訓(xùn)崗：1、提供前臺(tái)網(wǎng)優(yōu)工程師轉(zhuǎn)后臺(tái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2、提供1年內(nèi)后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)中高級(jí)技術(shù)支持；3、提供原廠家初中高級(jí)網(wǎng)優(yōu)認(rèn)證；4、提供后臺(tái)網(wǎng)管項(xiàng)目實(shí)操實(shí)習(xí)；5、推薦網(wǎng)優(yōu)項(xiàng)目后臺(tái)崗位工作安排6、保證后臺(tái)工作月薪在6K--10K以上；...................

應(yīng)聘 收藏

5G網(wǎng)優(yōu)前臺(tái)轉(zhuǎn)后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)中級(jí)工程師：1、要求身體健康，服從項(xiàng)目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網(wǎng)優(yōu)外場或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)接受能力強(qiáng)的也可；4、華為/中興網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)中級(jí)薪資范圍為6K-10K；5、想從事網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)提高收入的，愿意接受轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)學(xué)習(xí)者均可報(bào)名咨詢。 注：此崗位為培訓(xùn)崗：1、提供前臺(tái)網(wǎng)優(yōu)工程師轉(zhuǎn)后臺(tái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2、提供1年內(nèi)后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)中高級(jí)技術(shù)支持；3、提供原廠家初中高級(jí)網(wǎng)優(yōu)認(rèn)證；4、提供后臺(tái)網(wǎng)管項(xiàng)目實(shí)操實(shí)習(xí)；5、推薦網(wǎng)優(yōu)項(xiàng)目后臺(tái)崗位工作安排6、保證后臺(tái)工作月薪在6K--10K以上；...................