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崗位：中興工程后臺、外場單驗人員、外場簇優化人員要求：1、工程后臺要求有1-2年工程后臺經驗；2、外場有4G、5G單驗測試經驗者優先；2、有簇優化分析和報告輸出經驗者優先；3、無經驗，能接受公司項目安排優先；4、吃苦耐勞，接受出差；5、可以接受實習生到崗培訓

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中郵建廣東日常優化項目珠海需要招聘投訴支撐分析及現場優化測試人員，要求如下：1、廣東本地人員優先。2、招初級1-2年通信網優測試外場經驗，懂得移動4，5G信號基本原理，懂得運用鼎利、萬思維、華為PHU等測試軟件進行測試分析的人員數名。3、中級投訴處理分析，測試優化分析支撐人員一名，要求溝通及表達能力強，善于總結及統籌協調問題處理結果，推動及跟進投訴問題閉環。    

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崗位主要工作內容：1、集團4/5G關鍵考核KPI優化（無線接通率、無線掉線率、切換成功率和CQI優良率等）；2、具備獨立制作參數修改腳本和參數修改能力；3、具備案例撰寫能力；4、持有中興中高級認證優先,5、長期項目，待遇優厚

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1、熟練使用常規路測工具；2、熟悉運營商網絡測試規范；3、獨立分析測試數據并能解決測試中存在的問題；4、熟悉日常投訴處理流程；5、大專及以上學歷

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華為認證需在有效期內，需通過面試

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【崗位職責】1、主要完成投訴工單的預處理分析、定位、回單工作 2、負責前臺投訴現場測試和分析工作3、能夠擔任投訴鎮區組長角色，負責客戶接口，完成投訴測試小組工作協調安排【崗位要求】1、學習能力強，有上進心； 2、有測試分析基礎，懂基本的網絡問題和解決方案，熟悉投訴處理過程； 3、聽從工作安排。

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4\5G中高級外場優化工程師若干，能在測試過程中發現問題，獨立使用測試軟件，輸出優化方案。持有華為認證優先，良好的溝通能力。

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負責高速高鐵前臺分析，要求熟悉測試數據分析，問題點優化處理，分析報告整理輸出，客戶對接等

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1、能吃苦耐勞，做事有責任心；2、能獨立使用軟件進行測試分析，定位問題，輸出問題整改方案；3、中興中級認證優先

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山西移動日常項目優化后臺：3年左右后臺經驗，有移動項目做質差小區分析處理經驗，負責質差相關指標。山西本地人優先。

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1、完成10086下派投訴工單的現場測試；2、配合后臺完成現場網絡數據的測試反饋；3、完成投訴客戶關系維護，添加企業微信等；4、需要自行解決測試上門通勤的交通；

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持有華為高級認證且在有效時間內的，需求高級和IMC，入場須通過華為面試，待遇優厚。

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熟悉諾基亞4/5G后臺性能優化，熟悉諾基亞原廠參數、功能特性、設備硬件，對諾基亞4/5G容量評估、高負荷優化、業務均衡優化、軟硬件擴容、流量挖潛、零低流量處理等相關工作，具備一定的核心網技術背景，能夠從端到端全流程分析定位問題，能夠以信令分析，log，trace分析定位4/5G問題，處理疑難投訴和VIP投訴。能夠獨立主導技術課題研究并輸出報告，能夠獨立承擔并對接客戶。對于日常工作操作、數據批量處理熟練。本科以上學歷，至少5年以上優化工作經驗，有L3認證或諾基亞至少高級認證。

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了解專業領域相關知識，熟練掌握專業工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解專業領域最新動態；能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案；能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力；1、要求5年以上系統優化經驗；2、有LTE/NR高級認證優先；3、負責45G指標提升，45G專題優化方案輸出；4、45G相關案例、報告輸出；5、45GTOP小區分析處理，45G參數核查等；6、熟悉華為45G硬件，能夠做4/5G擴減容方案及擴減容實施7、有移動L3認證

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工程優化負責人，需要面試通過上崗。

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掌握無線網絡測試、投訴處理等工作流程與規范；能與客戶的技術交流和日常溝通，提高客戶滿意度；2、熟練掌握諾基亞/華為（4/5G）基礎參數優化策略；3、熟悉無線網絡規劃流程與規范；4、具備基礎的網絡質量監控、問題識別，優化方案實施及效果驗證能力。任職要求：全日制大學專科及以上學歷，通信、計算機、電子等相關專業畢業；具有移動集采認證對工作認真負責、具有較強的責任心、學習能力、溝通能力和團隊合作精神;有通訊或行業相關設備產品經驗者優先考慮；

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1、要求5年以上系統優化經驗；2、有LTE/NR高級認證優先；3、負責45G指標提升，45G專題優化方案輸出；4、45G相關案例、報告輸出；5、TOP小區分析，45G參數核查等。

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高端優化，具有中興高級認證，溝通協調能力較好。

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崗位職責：具備較好的溝通、協調能力，有責任心，具備5G項目經驗，不同場景投訴分析處理能力、可輸出具體問題解決方案，熟練操作測試軟件，具備路測拉網，簇優化，前臺信令閱讀，LOG分析能力，具備問題點分析定位，輸出調整方案，報告撰寫能力，以及配合其它測試工作，現場問題精確采集，定位分析。工作地點：甘肅蘭州新區

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初級前臺-優先泉州本地1、名片場景測試；2、商業街覆蓋測試；3、集團網格測試；4、填寫相關報告5.有移動認證

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貴州黔西南聯通中級初級日常崗位需通過面試

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4/5G中級后臺優化工程師工作內容：中興后臺，TOP小區優化，性能工單處理要求：本科畢業2年，專科畢業4年，有移動集采L2及以上認證

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任職要求：公司長期招聘實習生，通信工程、計算機等相關專業，對4/5G網絡測試及優化工作有興趣，有較強的學習欲望和能力，工作細致認真，有良好的團隊協作精神，能適應出差。可根據實習生的表現擇優錄取為正式員工，享受正式員工的待遇。

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1、5年以上無線網絡優化優化經驗，其中3年RF后臺數據分析經驗。2、具有較強的溝通和處理能力，與客戶及廠家進行流暢的溝通，有較強的團隊意識。3、理論基礎知識扎實，熟悉LTE/NR通信原理和互操作策略。4、具備場景感知優化、重疊覆蓋優化、電聯共享互操作核查、端到端語音感知優化、投訴分析定位、干擾分析定位等專業技能。5、能獨立完成一個小專題模塊，具備較強的Word、PPT的材料編寫能力。6、有華為廠家高級認證有限，不接受應屆和初級工程師。

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日常優化項目，工作地點在拉薩：三年以上后臺工作經驗（熟練使用中興設備網管），有開站督導經驗優先，溝通能力強，性格外向，中興網管操作熟練，到崗確認后能長期服務項目（不低于壹年）（前置要求必須會中興網管U31/UME）

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廣東移動高端優化高級工程師崗位職責：1、熟練進行外場DT/CQT測試配合、熟悉45G測試數據分析以及調整方案的實施；2、根據測試數據、后臺指標，云瞰數據進行網格分析，提出有效的解決方案；3、具備獨立上站勘察集采站點信息，如45G天線方位角、機械下傾角、無線環境照等；4、撰寫網格勘察分析報告及總結報告，能夠較好的進行階段性技術總結和經驗的推廣；5、熟練掌握后臺各項技能如：TOP小區的指標分析、問題定位和解決方案；6、熟悉4\5G互操作策略以及相關門限參數，能夠獨立輸出網絡策略方案；7、有專項優化經驗，能撰寫專題優化方案及總.

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崗位職責：1、主要負責對前臺測試人員的投訴測試情況進行后臺優化分析等工作；2、獨立完成輸出投訴解決方案，指導現場測試人員；3、完成投訴工單的相關問題反饋。崗位要求：1、大專以上學歷，通信、電子信息工程、計算機等理工科類專業；2、3年以上優化相關工作經驗；3、有前后投訴處理相關經驗；4、有移動L2/L3認證優先。

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崗位需要求大專以上學歷，通信相關專業； 2熟悉華為、中興及諾基亞等廠家設備知識及網管操作；  3.具備較強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎信令協議，能獨立制定網絡優化和規劃方案；  4.熟練使用各種外場測試工具及設備；  5.擁有移動高級L3認證，具備較強的優化技能水平，較好的溝通能力及3年以上工作經驗；  6.具備經驗總結分享能力，并有較強的報告撰寫輸出能力，能夠帶領團隊開展優化工作 。工作內容:1、高速公路測試分析與優化；2、高速問題點工單處理及匯總回復；3、高速摘帽除黑考核路段優化及測試；4、高.

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1、從事網優行業3年以上工作經驗；2、能獨立分析LTE、NR的測試LOG，對相關流程熟悉；3、熟悉華為、諾基亞、愛立信廠家至少1個廠家的網管操做，熟悉2個廠家者優先；4、了解LTE、NR相關的信令流程；5、具有中國移動L2集采證書且未過期；6、會phyton或者其它編程軟件才優先錄用；7、能獨立完成大批量的數據處理，能獨立輸出完成的問題分析報告、總結報告、PPT編寫能力！

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江西南昌短期專項需求高級工程師：必須持有華為高級認證；具備華為專項經驗，有較強的報告輸出能力；面試通過后立即到崗；有意者請投遞簡歷聯系！