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1、愛立信后臺網管基礎操作；2、熟悉網優網規，有規劃經驗。 

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崗位需求：畢業滿5年，有L3認證，具備獨立網絡優化能力，有相關后臺優化經驗。

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1、熟悉LTE/5G站點開通、故障處理、工具儀器使用；2、具備遠程協助及緊急問題判定處理的能力；3、能夠帶領團隊完成中大型無線項目交付工作；4、參與產品線教材、案例、解決方案編寫等工作；5、定期組織區域技能提升培訓、員工帶教等；6、較強的協調能力,協助產品線完成相關管理工作； 

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1、服從項目安排和管理；2、高級：網優工作經驗5年以上，中級：網優工作經驗3年以上；3、具備LTE/5G質差小區、速率、網格、語音、高負荷等專題優化經驗；4、有華為高級認證；5、有原廠優化項目經驗者優先；

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 1)、具備項目管理協調能力及材料輸出匯報能力； 2)、具備4/5G系統各項性能參數優化，精通5G各項KPI指標優化，能夠獨立完成專題KPI指標提升； 3)、有華為中大型項目管理經驗，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強； 4)、能夠獨立完成專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。； 5)、學歷必須為全日制，專科或本科，本科必須有學位證；

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崗位職責：1、4/5GG后臺數據、指標進行監控； 2、4/5G性能問題小區的工單處理。3、4/5G小區指標分析、優化和調整后，在平臺回單。崗位要求：1、2026屆畢業生優先，2025屆畢業生和初級網管也可以；2、大專以上學歷，通信工程、電子信息工程、計算機相關專業；3、可接受無經驗，工作內容好上手，前期有工程師帶；4、學習能力強，有一定的溝通能力和團隊協作能力，對工作認真負責；5、穩定性好，要求長期實習，26年應屆生要求6個月以上。

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新疆需求工程優化后臺5人，工程優化后臺1名，需要2年以上華為后臺經驗，華為中級認證，熟悉華為網管，具備一定的KPI分析、指標優化能力，有意向的可以投遞簡歷聯系！

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崗位職責：需求1：無線軟調技能，負責華為4/5G無線交付/維護工作；需求2：IMS技能，負責華為IMS交付/維護工作；需求3：5GC技能，負責華為5GC和電信云交付/維護工作；需求4、數通技能，地市技術服務，主要負責數據庫的維護，參與指導遠端節點的設備安裝與調試。有華為、CISCO的行業認證者優先考慮；需求5：光網絡技能，熟悉STN業務，熟悉光通信網絡的相關知識和組網特點，能夠獨立完成光網絡設備的安裝、調試、升級、割接等工作；2、指導項目完成方案實施驗證和總結,輸出匯報PPT材料：任職要求：1、大專以上學歷，有中型網絡規模以上的交付.

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高級：    后臺：具備良好的客戶溝通能力，PPT寫作能力，熟練操作華為網管，熟悉移動各項考核指標，并有一定的提升思路，有華為高級以上認證。    外場：具備多層網絡優化能力，熟悉端到端信令，熟練操作華為測試軟件，具備一定的外場優化思路，有華為高級以上認證。中級：    后臺：具備良好的客戶溝通能力，熟悉移動各項考核指標，并有一定的提升思路，有華為中級以上認證。    外場：熟練操作華為測試軟件，具備一定的外場優化思路，有華為中級以上認證。

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黑龍江項目經理/高級優化人員崗位要求：1、從事網絡優化工作經驗10年以上，通信工程、電子信息工程、計算機等相關專業；2、有較強的責任心、良好的客戶溝通能力和項目整體統籌安排能力。技能要求：1. 負責與客戶對接及項目整體管理工作；2. 負責制定和實施區域無線網絡規劃工作；3. 負責網絡參數核查、評估、調整和優化；4. 負責通信保障，預測、制定或配合完成各類保障方案。

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不符合條件勿擾1、具備華為智能單板項目后臺工作經驗優先；2、具備華為LTE或NR高級認證；3、具備華為日常指標優化經驗；

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1、網優工作年限3年以上，大專及以上學歷，熟悉華為設備。2、投訴班組長2人，主要負責日常項目投訴指標提升（無線重投率、熱點網格降量、三級經理升級投訴），有深圳移動日常項目經驗者優先；3、投訴后臺預分析2人，熟悉投訴處理流程，負責處理大數據平臺、Emos平臺投訴工單分析，制定優化方案，提升投訴指標；4、外場測試人員4人，負責現場測試分析工作。5、項目長期，待遇優厚，期待您的加入。

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【崗位職責】1、 組織開展網優日常優化工作；2、 負責工單及壞小區處理、RF優化、VIP投訴等工作；3、 客戶交代的工作。【任職資格】1、對華為、中興、愛立信基站設備性能熟悉，具備中級以上基礎網優理論；2、熟練掌握谷歌地體、MAPINFO等常用網優工具 ；3、熟悉后臺性能指標分析，并能針對指標、壞小區制定合理優化方案并實施；4、有MR覆蓋率、高鐵專項、干道專項、高負荷專項等專項優化經驗；5、熟悉愛立信、華為后臺網管人員優先 ；6、有中國移動集采中級認證者優先。

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【崗位職責】1、能夠獨立完成項目后臺性能分析工作；2、能夠獨立完成項目測試及分析工作；3、高級后臺：需要熟悉移動考核指標，有日常項目后臺交付經驗，具備質差小區分析和處理能力；4、中級外場：能獨立負責外場網格優化、投訴處理、樓宇深度覆蓋優化等，能獨立輸出解決方案。【崗位要求】1、本科學歷優先、持移動認證優先；2、4年以上華為工作經驗，有測試分析經驗、網管操作基礎；3、熟悉信令流程，路測數據分析，網管指標分析。

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一、崗位職責1. 負責處理后臺所有工作統籌，后臺工作分配，后臺工作牽頭。 二、任職要求1.華為優化經驗3年+2.華為認證L2及以上3.學歷大專及以上、移動通信專業最好4.對常見網絡問題有對應的處理思路和處理經驗，具有較強處理4/5G切換、接通、掉線、丟包等質差小區處理經驗，對單驗遇到的各種速率、干擾等各種問題具有一定處理經驗。針對各種保障常用門限策略等參數較為熟悉。熟悉工程整體開站流程。三、個人素質1.責任心強、工作積極主動。2.具備較強的團隊合作精神、能夠有效溝通和協調。3.有較強的學習能力與適應能力、抗壓能力。4.

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1、對網優行業有熱情，有責任心，做事嚴謹不輕言放棄的同學優先；2、可保證三個月及以上實習時間，前期需參加基地培訓，通過后可簽訂實習協議，可出實習證明；

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成都后臺IMC要求： 1)、有擔任過區域負責人、中大型項目管理經驗經驗，能洞悉項目上工程開站&EHS等問題杜絕出現安全事故； 2)、熟悉4G\5G各項KPI指標、具備相應的優化能力，技術支撐能力，能牽頭完成相應KPI指標提升； 3)、能進行大型活動保障、VIP投訴處理、工信部、集團測評等進度追蹤，人員協調、技術支撐、專項優化等各項工作，技術視野好，邏輯思維能力強，PPT等匯報材料輸出能力強； 4)、能獨立（牽頭）完成兩高一地（高速\高鐵\地鐵）專題提升，打造精品線路； 5)、學歷必須為全日制，專科或本科，本科必.

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 1)、有管理協調能力及材料輸出能力，外場技術管理綜合能力要強； 2)、高鐵、地鐵、大型活動保障、工信部保障牽頭優化能力、復雜樓宇容量設備選用能力，要求熟悉外場45G性能優化、華為廠家45G各項設備，溝通能力、材料輸出能力強； 3)、有華為中大型項目管理經驗經驗，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強； 4)、能夠獨立完成場景優化、大型活動保障，進度追蹤，人員協調、專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力強，PPT等材料輸出能力強； 5)、學歷必須為全日制，專科或本科，本科必須有.

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任職要求：1、熟悉聯通4、5G網絡組網策略，熟悉電聯共建共享策略參數等；2、能夠獨立完成45G日常指標優化、指標異常分析、分析報告輸出；3、具備華為4、5G中級及以上認證；4、工作經驗三年及以上，專科以上學歷。崗位職責：1、4、5G共建共享參數、TOP質差小區優化處理、腳本制作與修改、大型保障經驗；2、客戶需求對接并執行。重慶籍貫優先。

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初級需要單站驗證，網格測試，問題分析能力；在昭通和文山。

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1、負責片區內投訴測試工作2、負責片區內例行測試分析工作3、有一定的工作經驗，要求有電信協優證書

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1、需持有高級認證（包括不限于中興認證、其它廠家或運營商認證均可）5年以上，具備一定創新能力者優先。2、具備中興設備4/5G無線優化系統分析能力、優化能力、專業網管操作能力。3、具備良好的溝通交流能力、專題優化能力、服從項目組調遣。4、具備獨立輸出報告，以及專利、案例、創新課題等寫作能力。

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【崗位職責】1、熟悉前臺督辦網格優化及信令分析（弱覆蓋、質差、高倒流、高負荷、低效....，VONR、VOLTE、切換信令）。2、熟悉外場RF優化；3、熟悉中興4/5G網管操作，對中興后臺網管指標及參數有一定操作；4、與移動客戶及廠家良好溝通能力；5、會撰寫相應報告及PPT輸出能力，每月案例輸出，對問題有解決思路、想法。6、完成客戶及廠家交辦的專題優化工作，及時發現網絡隱患，提升網絡指標。【崗位要求】1、大專及以上學歷；2、網優工作經驗五年以上； 3、具有中興前臺優化經驗，熟悉中興設備與原理； 4、持有中興中高級證書優.

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一、崗位要求1、通信、電子、軟件、云計算、大數據、人工智能、物聯網及計算機相關專業；2、具備良好的溝通及協調能力，在校期間擔任過學生干部及獲得獎學金者優先；3、具備一定的計算機知識及熟悉office辦公軟件；4、學習能力及抗壓能力強，服從公司安排，能適應出差工作；5、對通信行業有一定了解，愿意投身通信領域；6、身體健康，色弱、色盲、暈車、高血壓、有過心臟病史的慎重投遞。二、工作職責1、主要對三大運營商的4/5G網絡開展優化工作；2、日常道路測試分析、網絡KPI指標優化與提升等。3、同施工隊上站, 熟悉華為5G無線設備、熟.

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工作職責：1、 能夠獨立完成移動4/5G網絡日常優化工單處理，根據工單問題維度提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及日常優化工單閉環； 2、 節假日活動保障，包括：擴容方案評估，節假日總結輸出。任職要求：1、大專以上學歷，3年以上工作經驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、具有較強的語言溝通能力。4、具備華為中級、移動集團認證優先。

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1、初級外場測試1人有移動L2/L3認證。2、高鐵高速測試1人有移動L2/L3認證。

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職責： 1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性； 2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等； 3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98； 4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接； 5、配合外場投訴處.

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職責： 1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性； 2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等； 3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率； 4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接； 5、配合外場投訴處理.

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設備要求：熟悉中興或諾基亞網管操作，主要負責片區日常后臺指標優化，網格優化工單處理，關鍵考核指標優化，包括但不局限于45G全程成功率、45G覆蓋率、45G語音、數據質差用戶優化等，有一定的溝通、表達能力。

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職位要求：1年以上單驗簇優化經驗，工作責任心強，有上進心，能適應出差，有華為/中興認證者優先；熟練使用相關外場測試軟件，熟悉DT、CQT測試方法、熟悉投訴處理流程；熟悉5G宏站、室分單驗、簇優化優先；能夠獨立完成報告輸出、檢查優先；熟悉網優單驗流程優先。