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崗位要求：1、要求會使用CAD進行圖紙繪制，包括宏站、室分和微站。2、熟悉45G網絡基本原理。3、具備一定的網絡優化能力。4、具備網絡規劃能力，能夠單獨開展網絡規劃。5、熟練使用excel或者WPS。

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崗位要求：1、帶隊能力：能帶領小團隊開展省公司、地市公司安排的各項任務。2、專題能力：能完成45G技術專題輸出。例如：牽頭完成某一類省內TOP共性問題點的處理（語音、分流比、結構等）3、報告能力：良好的報告撰寫能力，能牽頭、獨立輸出各類匯報材料；4、專業能力：熟悉網絡優化原理和方法，強大的問題診斷和解決能力，豐富的實踐經驗；5、溝通能力：良好的團隊合作和溝通能力，能夠與其他團隊成員、運營商和設備廠商等進行有效的溝通和協調。6、創新能力：具備持續學習和創新的能力，能夠及時跟進行業發展動態，不斷提升自己的技術水.

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1、具備45G無線網優化和分析技能，分析問題、制定方案及優化策略；2、具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力；3、熟悉5G問題分析及優化，有專項或日常項目管理經驗；4、熟悉基本信令流程，指標定義等。

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1.大專以上學歷，工作8年以上；本科以上學歷，工作5年以上，通信相關專業；2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作；3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的創新能力及材料輸出能力。

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1、統計核查16地市測試進度，收集數據有效性、完整性;2、解答支撐智能測試分析和全業務撥測兩個平臺各種問題及溝通；3、全省4/5G網格測試截圖(RSRP、SINR、上傳、下載、競對)；4、統計核對全省網格4/5G測試指標且與16地市逐一核對異常指標;5、派發全省網格簇優化工單、問題點工單生成，輸出4/5G道路問題解決率情況;6、點線面測試周報、月報打分輸出，130區縣4G網格評估體現輸出;7、QC、技術革新材料輸出；8、協助各種臨時測試工作。

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1、數據分析能力強，需要支撐人員能夠協助處理各類成本核算，數據分析；2、良好的文字輸出能力，能夠協助一起輸出匯報材料；3、具有運營商項目的管理經驗，對于運營商項目從立項到結尾全流程的成本結算有概念；4、對無線網優維知識有一定了解，清楚各項優維工作對應的項目內容。

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1、5年以上工作經驗，全日制本科以上學歷，一本及以上優先；2、有扎實的4/5G網絡理論基礎；3、具有豐富的4/5G網絡優化經驗；4、具備終端信令+基站信令+核心網信令的端到端分析能力，能定位端到端問題5、有良好的溝通能力和主動性。

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1、5年以上工作經驗，全日制本科以上學歷，一本及以上優先；2、邏輯清晰、理解能力強，能夠快速理解客戶郵件，理清工作思路；3、專業不限，具有較強文字功底，能夠撰寫評優評先材料、成果總結材料、新聞稿、發言稿、科技文檔等稿件者優先；4、能看懂科技文檔并做歸納總結。撰寫過專利、論文（公開發表）者優先；5、熟練使用office系列辦公軟件，有一定材料（word、ppt）的編寫經驗；6、具有通信背景者優先。

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1、有扎實的4/5G網絡理論基礎；2、具有豐富的4/5G網絡優化和網絡規劃經驗；3、具有能對網絡質量提升方案提出合理建議能力；4、有良好的溝通能力和主動性。

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1、有扎實的4/5G網絡理論基礎；2、具有豐富的行業應用優化經驗；3、具有項目管理經驗，能牽頭開展行業應用方案制定；4、具體大數據處理能力或python編程能力；5、有良好的溝通能力和主動性。

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1、有扎實的4/5G網絡理論基礎；2、具有豐富的4/5G網絡優化和網絡規劃經驗；3、具有能對網絡質量提升方案提出合理建議能力；4、有良好的溝通能力和主動性；5、需駐點地市。

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甘肅聯通諾基亞4/5G NPO初中級1人項目周期：1年以上要求：1、1年以上工作經驗，熟悉4/5前臺測試和分析，并撰寫報告。2、不限廠家，熟悉諾基亞優先。

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負責網格、高速、高鐵測試分析工作，獨立處理客戶投訴，熟練使用主流測試軟件。

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1、5年(含)以上的網優經驗，3年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為中級認證、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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崗位職責： 1、主要負責MR覆蓋優化工作，4/5G協同優化等工作；2、主要負責外場優化策略、覆蓋評估、容量評估及方案輸出； 任職要求：3、具有材料輸出能力； 4、具備華為有效高級認證；

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河北區域長期招聘塔工崗位需求：1、工作地點：保定、雄安、滄州、廊坊。2、具備塔高證資質，具有登高作業工作經驗。3、會使用羅盤和傾角儀，能夠識別天饋類型，具有獨立調整天饋和核查天饋的能力。4、專項塔工按月固定工資，工程塔工按站點計算工資多勞多得。4、工資面議：工資月結不拖欠，繳納五險。5、歡迎投簡歷，推薦人員上項目有獎勵。

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保定移動中級后臺的崗位招聘要求：1、熟練操作華為網管、GC平臺、華為PRS；2、有質差小區處理、兩低兩高小區處理經驗優先3、3月底前到崗

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具備獨立45G宏站新開站點相關流程，熟系華為設備，可獨立完成工程后臺工作

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北京華為項目單驗工程師1、華為工程單驗工作經歷一年以上，熟悉單驗流程；2、項目提供住宿，待遇4000元/月；3、自帶便攜電腦。

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任職要求：1、2024年畢業生，通信工程、電子信息工程、計算機等相關專業，英語四級及及以上；2、優良的職業道德，工作積極主動，責任心強，良好的溝通協調能力；3、有志于從事通信事業，身體健康，吃苦耐勞，能夠適應短期出差，服從公司調配；4、工作地點：新疆烏魯木齊市區，5、薪酬：面談聯系人：廖老師，聯系電話：13783535306，郵箱：liaohongliang@zjmx.com

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TOP小區處理對網絡中的TOP小區（即性能較差的小區）進行重點優化，解決高負荷、低速率、高掉線率等問題。通過調整網絡結構、優化資源配置等方式，提升TOP小區的性能指標。專項優化項目參與或負責特定區域的專項優化項目，如高鐵、地鐵、大型場館等場景的網絡優化。針對特定場景的特點和需求，制定并實施專項優化方案，確保網絡覆蓋和質量的穩定性。

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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需要接觸過當地運營商，做過光纖光纜，光模塊，ODN，FTTX等銷售海外銷售技能:1)解決方案能力2)產品技術能力:熟悉產品的應用場景、功能配置，熟練進行產品配置和選型推薦:3)行銷支持能力:定期對銷售進行賦能培訓，對客戶進行售前方案宣講，對市場項目提供投標技術支持和價格支持:4)市場分析能力:定期輸出市場分析報告和客戶產品分析報告，協同銷售做市場開拓;5)需求引導和分析能力:識別客戶需求，將客戶和銷售提供的需求進行管理、分析、跟進，牽引研發和交付部門完成需求匹配:工作經驗:通信行業經驗五年以上

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要求：具有3年以上弱電或通信工程施工經驗；工作地點遼寧省內，接受出差；具備一定的溝通能力；工作態度端正，吃苦耐勞；能夠駕駛小型貨車者優先，可提供宿舍。

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招聘名額：高級工程師10名，中級工程師50名，招聘要求:1、學歷：�？萍耙陨�;2、必須保證畢業及學信網可查3、有華為項目的優先考慮；4、華為中級認證必須有短期項目崗位需求，有EHS和中移認證的優先，崗位有限、待遇優厚，心動不如行動，江西華為項目歡迎您的加入。謝謝

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RT

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1、負責衡水市區域優化測試，能夠撰寫簡單測試報告。2、工作態度端正，有責任心。3、提供住宿。4、合適者可提供后臺技能培訓機會。

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貴州招聘BTS基站調測與督導  ，無線RF優化，可接受應屆畢業生。

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1、5年及以上網優工作經驗2、熟練華為OMC操作，熟悉華為硬件設備3、能夠獨立完成日常網絡優化需求，參數配置調整，專項優化提升4、具備硬件評估，報告輸出能力等