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.5G網優(yōu)工程師怎樣開展室分專題優(yōu)化工作，怎樣面試成為中級、高級網優(yōu)工程師？.室分專題優(yōu)化建議做好以下6個方面的工作：1、開展室分小區(qū)基站規(guī)劃建設；2、開展室分故障維護、覆蓋整治；；3、開展室分場景的TAC、PCI、鄰區(qū)專項規(guī)劃；4、開展室分場景容量規(guī)劃、業(yè)務分流、小區(qū)擴容；5、開展室分場景語音、數據業(yè)務感知優(yōu)化6、開展室分場景業(yè)務分析精典案例總結、專題優(yōu)化報告輸出。.    立即申請中國網優(yōu)工程師聯盟5G網優(yōu)專家在線指導您實戰(zhàn)操作網管平臺開展優(yōu)化工作！一線專家?guī)椭�您掌�?G網絡高鐵專題優(yōu)化技術，提升網絡優(yōu)化報.

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.5G網優(yōu)工程師怎樣開展高鐵專題優(yōu)化工作，怎樣面試成為中級、高級網優(yōu)工程師？.高鐵專題優(yōu)化建議做好以下6個方面的工作：1、指導開展高鐵小區(qū)多普勒特性參數策略部署；2、指導開展高鐵小區(qū)合并功能應用減少頻繁切換；3、指導開展高鐵場景的TAC、PCI、鄰區(qū)專項規(guī)劃；4、指導開展高鐵越區(qū)覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治；5、指導開展高鐵場景語音、數據業(yè)務參數核查優(yōu)化6、指導開展高鐵場景業(yè)務分析精典案例總結、專題優(yōu)化報告輸出。.    立即申請中國網優(yōu)工程師聯盟5G網優(yōu)專家在線指導您實戰(zhàn)操作網管平臺開展優(yōu)化工作！一線專家?guī)椭?

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.5G網優(yōu)人員應該從哪些方面開展VoNR語音專題優(yōu)化工作？怎樣才能快速成長為中級、高級工程師？.建議從以下6個方面開展5G語音專題優(yōu)化工作，熟悉相關技術就可以在三個月內成長為中級、高級工程師：.1、通過參數核查準確開啟全量VoNR語音功能開關；2、通過規(guī)劃基站、新建基站、維護基站、RF優(yōu)化提升網絡覆蓋；3、通過開展切換策略部署、切換門限優(yōu)化、切換鄰區(qū)完善提升切換成性能4、通過開啟基于質量的異頻、異系統(tǒng)逃生功能改善高干擾、重疊覆蓋區(qū)域語音質量；5、通過部署語音回落自適應功能提升弱覆蓋用戶感知6、通過信令分析、參數優(yōu)化提升.

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.5G中級、高級網優(yōu)工程師怎樣開展數據業(yè)務專題優(yōu)化工作，怎樣通過客戶的專業(yè)面試？.5G網優(yōu)工程師可以從以下7個方面開展數據業(yè)務專題優(yōu)化工作：1、通過網管平臺統(tǒng)計分析高負荷小區(qū)，優(yōu)化帶寬資源，制定擴容方案；2、通過統(tǒng)計分析MR覆蓋率、覆蓋距離、基站故障、站間距制定覆蓋優(yōu)化方案；3、通過數據業(yè)務切換策略部署提升移動性能；4、通過推廣應用數據業(yè)務特性功能策略提升上傳、下載速率；5、通過45G互操作優(yōu)化、5G網絡覆蓋優(yōu)化提升5G駐留能力；6、通過協調傳輸、核心網部門排查問題原因，解決用戶速率受限問題；7、通過抖音、微信、淘寶.

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崗位要求：  1.通信工程、電子信息工程、計算機等相關專業(yè)，5-8年以上網優(yōu)相關工作經驗；  2.4/5G網絡優(yōu)化經驗，熟悉移動常規(guī)的專項優(yōu)化，有主導專項優(yōu)化能力；  3.有帶隊或者項目負責人相關工作經驗，技術無短板；  4.熟悉華為設備優(yōu)先考慮；   5.愿意長期在青海工作；技能要求：需求1：IMS技能，有IMS交付或維護經驗，溝通交流能力良好；需求2：5GC技能，有華為5GC或電信云交付或維護經驗，溝通能力良好；需求3：數通產品；地市技術服務，主要負責數據庫的維護，參與指導遠端節(jié)點的設備安裝與調試。有華.

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需求1：IMS技能，有IMS交付或維護經驗，溝通交流能力良好，個人意愿青海長待。需求2：5GC技能，有華為5GC或電信云交付或維護經驗，溝通能力良好，個人意愿青海長待。 價格美麗，面試通過后詳談！

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移動前臺測試中級優(yōu)化工程師 12名一、【崗位職責】1、投訴現場分析處理。2、質差小區(qū)、質差場景等問題點現場查勘、測試分析、優(yōu)化。3、客戶要求的基礎表格、報告輸出。4、網格、道路等分析優(yōu)化分析報告輸出。5、溝通能力強，需要協調整體外場事宜（投訴、天線調整、干擾掃頻、大型活動保障） 任職要求：1.大專學歷滿2年，本科學歷滿1年2.具備華為中級證書優(yōu)先3.具備良好的溝通能力以及較好的服務意識;4.工作積極主動，責任心強，工作嚴謹認真、有計劃性，有較好的承壓能力。福利待遇：1.優(yōu)厚的福利體系：公司統(tǒng)一購買五險；2.系統(tǒng)全.

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移動后臺高級優(yōu)化工程師    10人一、【崗位職責】1、大專（含）以上學歷，5年（含）以上的網絡優(yōu)化經驗，掌握45G網的基本原理及技術理論；后臺經驗4年以上；2、熟悉華為設備45G指標優(yōu)化，如VONR&VOLTE接通率、丟包率、時延指標，45G數據感知、速率指標，重疊覆蓋，高干擾，高負荷指標處理；3、熟悉華為4/5G相關參數；4、熟悉華為設備異廠家替換流程，負責設備替換后站點開通入網及指標優(yōu)化；5、熟悉華為設備參數核查，使用華為平臺進行參數核查并根據規(guī)范進行修改以及使用平臺進行45G鄰區(qū)核查優(yōu)化；6、具備輸出網絡優(yōu)化方案和專.

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崗位職責：1、負責公司相關報表及資料收集、協調匯報;2、跟進項目交付目標和計劃、會議組織;3、對接客戶需求和完成相關材料的撰寫、數據統(tǒng)計；4、其他領導交辦的任務。崗位要求：1、本科及以上學歷，通信或電子相關專業(yè)或工作經驗；2、熟練使用W(RD/EXCEL/PPT等辦公軟件；3、中興或華為等主流設備廠家相關項目執(zhí)行、管理經驗；4、人品端正、責任心強，具備良好的思維能力、溝通能力、數據收集及分折能力；5、能獨立從事項目管理工作；6、有PMP優(yōu)先考慮。

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崗位內容：1、負責中興4、5G網管；2、負責4、5G基站開站腳本、鄰區(qū)規(guī)劃；3、完成單驗測試要求并審核單驗報告；4、領導交辦的其他工作。崗位要求：1、通信、計算機等相關專業(yè)大專及以上學歷；2、2年以上相關工作經驗，具備中興認證優(yōu)先；3、需具備良好的溝通、協調能力。

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1.負責通信工程項目的統(tǒng)籌、協調及規(guī)劃，完善交付標準和流程，完善交付人員配置；2.根據交付目標制定和執(zhí)行交付計劃，負責項目交付的支撐和過程監(jiān)控，協調項目落地所需的各項資源，整合各團隊及合作伙伴力量，保障進度、成本和交付質量，確保項目按計劃落地；3.領導交辦的其他任務。崗位要求：1.本科及以上學歷，通信或電子相關專業(yè)；2.具有中興或華為工程項目管理經驗5年以上，團隊管理經驗3年以上經驗；3.具備良好職業(yè)素養(yǎng)和責任心，靈活的思維能力和溝通能力；4.具備較強的成本管控和經營意識，能獨立從事項目管理工作；5.熟悉中興外包.

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崗位內容：1. 負責光傳輸網的設備調試等工作；2 完成光傳輸相關設備的參數配置、性能測試和故障排除等工作；3. 協助運維人員進行日常維護和系統(tǒng)升級；4、領導交辦的其他工作。崗位要求：1、通信、計算機等相關專業(yè)大專及以上學歷；2、2年以上中興OTN/PTN工作經驗3、熟悉中興9700，M721設備升級和維護工作。

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崗位職責：1、負責4G/5G站點開通及故障處理、維護等；2、負責保障網絡設備軟硬件質量、安全、工程進度等，并及時輸出報告材料；3、負責與運營商及設備廠家、項目內部的溝通協調等；4、領導交辦的其他工作。崗位要求：1、通信、計算機等相關專業(yè)大專及以上學歷；2、2年以上中興/華為,LTE/5G無線產品調測開通經驗，具備中興初中級認證優(yōu)先考慮；3、具備無線BSC/RNC、LTE設備軟件調測、操作維護，基站數據制作、開通、故障處理，擴容、割接、升級、改造等工作經驗。網絡制式：LTE、5G

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需要懂端到端分析，需要懂信令接口協議，核心網等優(yōu)化分析經驗。中興高級認證優(yōu)先

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1、熟悉擴減容、搬遷站的數據制作、腳本制作等開站，以及優(yōu)化流程，熟悉設備廠家后臺網管操作；2、熟悉各種規(guī)劃優(yōu)化工具的使用；3、設備商：中興、華為、愛立信。溝通能力強，大專以上學歷；

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1、熟悉外場督導各項工作2、了解北斗改造相關內容（加板、加線）3、需要有一定的身體素質4、需要了解華為設備

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任職資格：1、具備4年以上網優(yōu)專項優(yōu)化或項目管理工作經驗，相關專題優(yōu)化經驗；2、大專以上學歷，男女不限，年齡不限；3、性格開朗，普通話標準，具備強悍的執(zhí)行力和個人價值的追求；薪資標準：崗位工資+差率補貼+五險一金，綜合收入11000-21000元/月

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崗位職責：1、熟練掌握網優(yōu)平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監(jiān)控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規(guī)劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，.

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陜西瑞達灃通信技術有限公司-內蒙辦誠聘，待遇從優(yōu)工作地點：呼和浩特市、包頭市、巴盟、鄂爾多斯市設備廠家：華為要求：1、大專(含)以上學歷，持有華為中高級證書，具備良好的溝通、協調、項目管理能力以及較好的服務意識，工作積極主動，責任心強，工作嚴謹認真、有計劃性，有較好的承壓能力。2、5年(含)以上的網絡優(yōu)化經驗，掌握4/5G網絡基本原理及技術理論，后臺經驗4年以上。3、熟悉華為設備45G指標優(yōu)化以及相關參數命令，如VONR&、VOLTE接通率、丟包率、時延指標，45G數據感知、速率指標、重疊覆蓋高干擾、高負荷指標等處理思路.

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技能要求:1、具備華為高級認證;2、熟練操作網管，PRS各類參數執(zhí)行，指標提取;3、具備整體網絡性能指標提升優(yōu)化思路;4、具備PPT材料撰寫;5、具備與客戶匯報溝通能力。

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華為后臺23G優(yōu)化工程師,系統(tǒng)KPI優(yōu)化

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融合型人才，會網優(yōu)外場測試和無線QC。

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崗位職責1、負責全渠道簡歷尋源與篩選，通過招聘網站、內部推薦等渠道獲取簡歷；2、維護動態(tài)人才資源池，每周更新部門專屬資源池，確保80以上簡歷有效性；3、組織實施區(qū)域招聘，協調區(qū)域內部完成從面試安排到錄用的全流程跟進；4、負責區(qū)域院校日常維護、區(qū)域院校合作項目洽談、校企合作日常活動；5、負責區(qū)域人才識別，納入進階培養(yǎng)、融合培養(yǎng)、人效提升管理清單；6、負責應急資源池建設、資源調配執(zhí)行。任職條件1、5年以上通信行業(yè)工作經驗2、具備人力資源相關工作經驗者

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1、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結匯報；2、技能要求：側重5G網絡評估、性能提升、數據語音感知提升，以及短板攻堅。3、后臺經驗五年以上

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崗位職責1、負責全渠道簡歷尋源與篩選，通過招聘網站、內部推薦等渠道獲取簡歷；2、維護動態(tài)人才資源池，每周更新部門專屬資源池，確保80以上簡歷有效性；3、組織實施區(qū)域招聘，協調區(qū)域內部完成從面試安排到錄用的全流程跟進；4、負責區(qū)域院校日常維護、區(qū)域院校合作項目洽談、校企合作日常活動；5、負責區(qū)域人才識別，納入進階培養(yǎng)、融合培養(yǎng)、人效提升管理清單；6、負責應急資源池建設、資源調配執(zhí)行。任職條件1、5年以上通信行業(yè)工作經驗2、具備人力資源相關工作經驗者

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一、任職要求1.華為優(yōu)化經驗3年+2.華為認證L2及以上3.學歷大專及以上、移動通信專業(yè)最好4.對常見網絡問題有對應的處理思路和處理經驗，具有較強處理4/5G切換、接通、掉線、丟包等質差小區(qū)處理經驗，對單驗遇到的各種速率、干擾等各種問題具有一定處理經驗。針對各種保障常用門限策略等參數較為熟悉。熟悉工程整體開站流程。二、個人素質1.責任心強、工作積極主動。2.具備較強的團隊合作精神、能夠有效溝通和協調。3.有較強的學習能力與適應能力、抗壓能力。4.項目風險意識高；思想活躍，具備帶隊能力。5.適應長期加班和臨時工作解決能力。.

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1)、有管理協調能力及材料輸出能力2)、有項目管理經驗經驗（至少包含一個工程優(yōu)化項目管理經驗），能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強。3)、能夠獨立完成專項等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。

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1、擁有無線硬裝證書、EHS證書2、有無線督導經驗優(yōu)先

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核心網5GC工程師1、具備核心網5GC交付工作經驗；2、能夠獨立完成問題定位、分析、處理；3、能夠接受長期穩(wěn)定在項目上發(fā)展；4、廠家不限；核心網IMS工程師1、具備核心網IMS交付工作經驗；2、能夠獨立完成問題定位、分析、處理；3、能夠接受長期穩(wěn)定在項目上發(fā)展；4、廠家不限；

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OTN:1、掌握華為OTN波分傳輸原理，熟悉Optix-OSN9800U32E、Optix-OSN9800M12、OSN1800V、Optix-OSN1800VPRO、Optix--OSN9600U32E、Optix--OSN9600M12等設備的開局及業(yè)務配置2、能獨立完成鏈改環(huán)&裂環(huán)、OLA改ROADM新建環(huán)網的波道擴容、網元IP/ID改造3、熟悉運營商OTN的組網及原理，波分信號流PTN:1、熟悉華為SPN/PTN傳輸原理，掌握Optix-PTN7900、Optix-PTN3900、Optix-PTN990、Optix-PTN980、Optix-PTN960等設備入網開局以及基站業(yè)務的制作與配置2、能獨立完成設備倒換測試、破環(huán)加減點、鏈路擴容與升級、設備替換等割接操作3、熟悉華為內.