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1、有華為廠家高端駐點經驗優先、華為高級、專家認證優先；2、熟悉華為網管操作、5G網絡相關優化、4/5G互操作；3、能獨立進行專題優化分析、方案輸出、執行及總結報告輸出；4、善于與客戶溝通，優化思路清晰；5、項目長期，晉升平臺多，待遇優厚；

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1、大專以上畢業2、一年以上外場工作經驗，能熟練掌握日常的測試軟件使用、調試；熟悉日常的測試指標要求、外場投訴處理；3、具備較強的學習適應能力，團隊能力較好，具備較好溝通能力；

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1、中移網大l3證書2、大專以上學歷，3年以上無線網絡優化經驗3、具備語音、數據業務端到端分析能力；4、懂核心網架構（含各網元設備、數據互通流程等）；5、可結合核心網數據表象分析發現問題；6、高級。

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【崗位職責】1、負責高鐵/高速4/5G測試數據的分析；2、優化方案的輸出和落地，輸出測試分析報告。【崗位要求】1、熟悉高鐵專網的組網策略，熟悉專網優化； 2、熟悉高鐵/高速的覆蓋、切換、干擾優化；3、熟悉常見測試軟件鼎利、萬思維等工具的使用； 4、有3年及以上高鐵、高速專項優化經驗。5、如廠家面試通過，需盡快到崗。

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日常優化前臺測試工程師1、可熟練使用華為iProbe、Assistant 、鼎立、PHU軟件；2、具備外場投訴處理技能，具備良好的溝通能力；3、可對外場發現的基礎優化問題做出判斷和分析并具備報告、指標輸出能力工程優化后臺工程師通過GC平臺自動核查漏配鄰區，質差小區處理，主要包括RRC連接成功率，切換成功率，CQI等基礎指標的劣化小區處理。負責漏配鄰區核查，添加或者修改漏配的同頻異頻鄰區頻點，輸出批量添加鄰區的腳本。MR弱覆蓋、重疊覆蓋、過覆蓋、M0D3干擾、PCI混淆小區，通過工參表的參數和外場測試測的結果，結合GGMAP、QGIS 等圖層工.

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1、具備45G、NB優化相關能力；2、后臺，負責參數及指標KPI處理；3、4/5G外場經驗，具備較強LOG分析能力、熟悉信令流程信令，具備測試指標的優化方案輸出及報告撰寫能力；

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招聘4/5G前臺DT/CQT測試與分析工程師，要求具備獨立4/5G網絡單驗、簇優化及網絡級測試分析能力，工作態度好，具備良好的學習能力；具體薪資面議，具有華為認證優先（本信息不招聘實習生）

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西藏招聘實習生、初中級外場測試人員：1、通信、電子、計算機類相關專業，大專及以上學歷；2、工作積極主動，責任心強、誠實守信、吃苦耐勞、踏實能干；3、初級需1年左右工作經驗，中級需具有3年左右工作經驗；4、服從公項目安排及管理，面試通過后立即到崗；有意者請投遞簡歷聯系。

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1、主要負責前臺測試及測試分析，日常處理投訴，和學校保障及重大活動保障等外場工作。2、針對LTE網絡覆蓋，速率，網絡質量等問題進行測試分析優化，并撰寫輸出優化分析報告。3、校園，vip客戶，重要場景的測試分析及相關報告輸出4、城區網格路測KPI指標提升，農村、校園專項的網絡優化相關工作。

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崗位職責：1.負責公司無線產品線（射頻測試儀表）的技術支持工作；2.全面負責售前的技術支持、售后現場培訓、整理測試報告和編寫技術文案等技術工作； 3.具備制作PPT的能力，具備產品介紹和方案講解的表達能力；4.能管理好自己的工作，主動學習產品和技術；5.定期向公司經理匯報工作。任職要求：1. 本科學歷（通訊，計算機，測試測量技術，自動化等專業）；2. 熟悉頻譜儀、掃頻儀、信號源、矢量網絡分析儀等射頻儀表，有2-3年在RF測試及測量的工作經驗；3.熟悉LTE、5G NR的無線網絡構架、空口的幀結構和協議等，有無線干擾排查的外場.

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【崗位一】網絡優化參數類 需求 高級1名，中級4人崗位職責:1.掌握LTE/NR基礎原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小區選擇、重選、切換等機制），4/5G網絡優化思路清晰；2.熟悉華為、中興、諾基亞或大唐至少1個廠家4/5G無線優化參數，并熟練操作廠家網管；3. 熟悉參數平臺操作流程，能獨立審批和執行參數平臺工單；4.能獨立分析定位工單失敗原因，并協助運維處理；5.報告能力較強, 能按要求輸出項目所需的材料【崗位二】地市優化支撐 需求 高級若干、中級若干玉溪支撐崗位職責：1、熟悉鼎利后臺分析軟件，熟悉45G信令流程，會使用移動小背.

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1、熟悉4/5G電信無線網絡基本原理；2、掌握無線網絡優化流程和方法；3、具備獨立開展專題優化和撰寫報告能力；4、具備良好的職業精神；5、具有電信專項優化經驗優先，具有電信協優認證優先；6、入職或自由人均可；

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遼寧省內HW、ZX、DT設備，4、5G優化中高級工程師。負責運營商網絡指標提升、網格質量提升、客戶滿意度回訪，干擾分析等工作。工作地點：遼寧省沈陽市、大連市、遼陽市、營口市需求人數：30人運營商：移動、聯通技術類型：LTE、5G認證情況：設備廠商中級認證以上或移動集團認證L2以上項目周期：長期穩定項目工作年限：至少2年以上工作經驗。主要工作：1、網優后臺各指標各KPI優化，例如：MR、高負荷、高干擾、VOLTE、5G等相關指標。2、工程優化前臺簇優化工作。備注：1、大連移動中高端優化項目，要求本科學歷；2、沈陽移動省公司高端優化.

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招聘：梅州華為工程優化4/5G測試人員2人技能要求和福利：1、優先考慮熟悉華為設備華為測試軟件phu等2、上班區域：梅州3、五險一金包住

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中級工程師3名:熟悉45G網絡互操作原理及參數配置、網絡結構優化思路（功率配置、波束配置、MR數據分析），具備常見網絡性能問題優化能力（接通、切換、掉線等），有SA時長駐留比、TOP小區性能優化、結構優化經驗優先； 租賃入職均可以.

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重慶愛立信項目初中級工程師職務需求：1、對應的愛立信初中級認證， 同時具備移動集團的L2或L3認證。2、重慶本地優先

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工作內容：1.負責無線通信理論知識教學；2.大唐認證考試及大唐杯比賽知識點講解；3.前臺測試軟件的使用及相關報告撰寫。崗位要求：1.兩年以上網優工作經驗，LTE，5G網2.獲得中級以上認證優先，不限廠家3.具有良好的語言表達能力，形象好氣質佳工作地點在沈陽，早八晚五，雙休，不加班，無出差

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甘肅聯通諾基亞4/5G NPO初中級1人項目周期：1年以上要求：1、1年以上工作經驗，熟悉4/5前臺測試和分析，并撰寫報告。2、不限廠家，熟悉諾基亞優先。3、甘肅本地及甘肅周邊省份人員優先

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中級后臺需求4人：要求通信工作3年及3年以上經驗，熟悉后臺操作，指標優化流程;有華為中級認證者優先。初級需求18人；要求：通信工作1年及1年以上的經驗，熟悉外場測試流程，熟悉PHU測試軟件，有華為認證者優先。

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1、熟練掌握office辦公軟件使用；2、會使用CAD制圖；3、參與過運營商室分、宏站設計者優先；**西安市長期穩定項目**

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1、華為后臺經驗3年及以上，熟練華為網管操作、指標分析；2、具備4/5G常見網絡問題分析和解決能力；3、熟悉4/5G常見網絡問題的信令分析；4、工作責任心強，具備良好溝通能力和匯報能力；5、有移動L2以上證書優先。

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熟悉優化外場各場景測試、熟悉干擾及投訴處理，同時具備后臺經驗者更佳。

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1、適應出差（江西上饒、吉安、鷹潭），服從組織項目安排；2、對華為/中興/諾基亞/愛立信網管操作熟悉；3、精通重點關鍵指標提升參數優化，有整體專項指標優化牽頭經驗優先；4、外場測試人員具備獨立測試、分析和投訴處理能力；5、對LTE/5G日常KPI指標處理有較強的優化思路及很好的邏輯思維能力；6、有較強的協調能力，能夠獨立完成項目組內部的工作協調；7、應聘項目經理崗位需要有相關崗位經驗。

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1、熟悉測試軟件，1年簇優化或網格優化；2、熟悉網格優化/簇優化策略，能夠熟練掌握參數調整,能到獨立輸出網格、簇優化報告、處理覆蓋類、干擾類、語音、速率類問題；3、不同優先級切換重選參數配置語音/上下行速率提升,有清晰的優化思路及實際的優化經驗;

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1、內蒙古呼和浩特聯通，需求初級工程師1名，中級工程師2名，高級工程師1名，均為外場測試分析崗位，項目周期8個月。*/2、內蒙古赤峰聯通，需求初級工程師2名，中級工程師2名，高級工程師1名，均為外場測試分析崗位，項目周期4個月。/**/3、內蒙古通遼聯通，需求初級工程師1名，中級工程師1名，高級工程師1名，均為外場測試分析崗位，項目周期4個月。/*4、內蒙古呼倫貝爾聯通，需求初級工程師1名，中級工程師1名，高級工程師1名，均為外場測試分析崗位，項目周期4個月。*/5、內蒙古烏蘭察布/錫林郭勒/興安盟聯通，需求中級工程師3名，均為.

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1、5G后臺和華為網管操作，有華為認證。

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華為單驗人員5人，熟悉單驗流程及報告輸出能力，具有一定的溝通能力，工作地點：黔南、六盤水、安順。有華為認證優先

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畢節大唐單驗3人：1、1年以上4G或5G前臺測試經驗，會分析測試LOG以及報告輸出；2、有單驗、簇優化經驗，溝通能力強、責任心強；不需要證書。

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鄭州項目需求初中高級網優人員：1、通信、電子、計算機類相關專業，大專及以上學歷；2、要求必須有華為中級以上認證；3、初級要求有一定前臺測試經驗，中級需2年以上前臺經驗，有后臺經驗的優先考慮，高級需5年左右或以上相關工作經驗，溝通能力強，并具備專項報告輸出能力；有意者請投遞簡歷聯系！

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崗位職責：1.負責4/5G無線網絡測試，對測試數據分析及相關報告輸出；2. 負責制定和實施區域的網絡優化方案；  3. 負責通信保障，預測、制定或配合完成各類保障方案。崗位要求：1、3年以上優化相關工作經驗，大專以上通信工程、電子信息工程、計算機科學等相關專業。2、具備較好的4/5G測試數據分析能力，能夠獨立完成所負責區域內的測試數據分析、優化方案實施、效果評估及報告輸出等工作做，能夠完成區域內相關工單處理工作。3、了解信令分析等4/5G相關通信知識。4、能適應中短期出差。