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崗位職責：1、獨立完成設備勘測、安裝督導、及時發現現場問題；2、配合中級、高級工程師完成工程施工、整改、網絡割接、故障處理等工作；3、工程過程中的各種文檔資料和報告的及時輸出，保證客戶資料的完整性、準確性、規范性；任職資格：1、工作積極主動，責任心強，工作嚴謹認真、有計劃性；2、頭腦靈活，目光敏銳，動手能力強；3、善于與人溝通；4、有較強的自學能力；5、長期保持情緒穩定，能夠承受較大的工作壓力。

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崗位職責與要求：熟悉室內分布系統，有重大場景保障等優化經驗者優先，項目地杭州市高級資質要求：1、大學本科及以上(同業技能高適當放寬）或3年以上工作經驗；2、具有現網華為、中興、愛立信、華三、烽火等主流廠商設備3年以上維護、優化和保障等工作經驗，從事過至少五個項目的工程或維護交付（提供經設備廠商或運營商確認的證據），或者從事過2個保障項目的交付。中級資質要求：1、大專及以上(同業技能高適當放寬）或2年以上工作經驗；2、具有現網華為、中興、愛立信、華三、烽火等主流廠商設備2年以上維護、優化和保障等工作經驗，從.

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具備1年以上網絡優化經驗，熟練使用鼎利、華虎等測試軟件。熟悉日常測試流程，具備獨立分析數據、優化調整、撰寫報告的能力（實習生可免費培訓）。具有較強的與投訴用戶溝通的能力。唐山本地優先，通過電信協優認證優先

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中興單驗經驗，會使用WNG軟件測試，能獨立輸出單驗報告

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高級2人；要求：通信工作5年及5年以上的經驗，熟悉外場優化，高負荷、低效小區、低CQI、兩低兩高評估與優化，能夠獨立對全網進行各性能指標進行優化；熟悉4/5信令。有華為高級認證者優先。中級2人；要求：通信工作3年及3年以上的經驗，熟悉外場優化流程，熟悉異頻、異系統切換策略，熟悉外場測試界面，熟悉常用的測量項，熟悉常用信令信息，有異常事件分析能力，以及報告輸出能力;有華為中級認證者優先。

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高級2人；要求：通信工作5年及5年以上的經驗，熟悉外場優化，高負荷、低效小區、低CQI、兩低兩高評估與優化，能夠獨立對全網進行各性能指標進行優化；熟悉4/5信令。有華為高級認證者優先。

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崗位名稱：人力資源經理/人事專員/咨詢經理具體工作內容及要求：1、負責開拓維護公司的招聘渠道，做好公司人員人力資源招聘及人才發展等工作； 2、發布職位并篩選簡歷，完成人力資源的招聘溝通工作； 3、新員工入職材料辦理與審核，人員人力檔案資料管理，花名冊錄入和維護更新； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、工作耐心細致，具有良好的語音溝通與表達能力； 6、有通信行業（或無線優化項目）從業經驗者優先；對人力資源招聘工作感興趣者，請投遞簡歷至郵箱：18838052170@139.com；

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能獨立完成測試分析報告輸出及投訴處理等工作。項目長期穩定。

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1.吃苦耐勞，態度端正，服從項目安排2.具備良好的溝通能力及語言表達能力3.獨立完成客戶要求的各類測試任務，并能現場發現處理測試中遇到的問題4.能夠及時高效的輸出各類工作文檔5、熟悉諾基亞設備優先

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新疆華為項目招聘外場中級1、華為項目工作經驗5年以上，熟悉網格優化、RF優化、投訴處理，熟悉信令分析，獨立完成外場優化工作；2、自帶便攜電腦，持有華為中級及以上認證；3、服從項目工作安排。

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一、工作地點：浙江省杭州市（偶爾出差）二、任職要求：1、全日制本科及以上學歷，通信、電子、計算機相關專業畢業。2、工作經驗至少兩年以上，有地鐵交付相關工作經驗更佳。3、具有團隊協作精神，吃苦耐勞。4、良好的溝通能力，具備一定的抗壓能力，具有較高的

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1、初級工程師2人：畢業生即可，要求本科，也可以是女生。要求為重慶本地人。2、初中級工程師2人：要求3年以上網優經驗（后臺至少1年半以上），不限是否有愛立信經驗。要求有廠家中級以上認證，同時有移動L2或L3認證。3、中、高級工程師3人：5年以上網絡優化經驗，3年以上日常專項經驗，華為中高級，移動L2或L3認證，兩類認證需要同時具備。要求是重慶人或是定居重慶的。有意向者直接投遞簡歷或者發郵箱：18838052170@139.com；

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☞崗位職責：1.主要負責北京移動、上海聯通、廣東、浙江移動等運營商的5G（NSA/SA）移動通信網絡的測試與優化；2.要求熟悉設備廠家（華為、中興）的5G基站（gNB）設備BBU的參數調整、KPI指標性能優化；3.5G移動通信網絡KPI指標優化與提升、網絡運營數據整體分析、發現網絡問題短板并提出解決方案；對網絡管理中心數據進行采集，通過大數據專項分析，提出優化處理方案。4.(5G)NSA/SA無線網絡性能測試提升、5G網絡覆蓋測試分析工作；LTE/NSA/SA產品測試指標優化方案制定，市區網格道路測試問題分析與處理；單站測試驗證問題分析；VIP用.

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從事室內分布設計工作1、熟悉Autocad操作；2、熟悉傳統Das設計、熟悉Lapsite設計，有一定的設計思路；3、從事過大型體育場館設計、大型場景設計能力者優先；4、熟悉室分設計仿真能力者優先；4、工作地點：陜西、西安

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主要做單驗測試

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崗位職責：負責5G單驗優化，簇優化，RF優化等工作崗位要求：接受實習生；態度好，人品好，適應出差，服從工作安排。

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5G初中高級網優若干名，具備相應等級能力；設備不限；地點：杭州及全省各地市；

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1、中興、華為5G/LTE中級（后臺）：負責電信日常、高校優化后臺工作；熟悉電信5G值差小區、4/5G 分流比優化提升，熟悉EPSFB，Volte等指標優化提升，有電信協優認證、日常項目管理經驗優先；2、初級工程師（可接收實習生和畢業生）：熟悉鼎利測試軟件、DT、CQT數據分析者優先。

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甘肅聯通Nokia LTE優化初級需求1人。要求：1、1年以上測試和測試分析經驗。2、不限廠家3、甘肅籍優先

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本招聘共三個崗位，無線宏站設計、室分設計、傳輸設計，要求如下：1. 3年以上無線站點與室分設計工作經驗，3年以上傳輸設計工作經驗，熟練輸出設計圖紙，2. 負責選址報告、勘察報告的審核；3. 負責協助與客戶溝通確認無線專業、設備工程部分的設計方案及DDD圖紙會審；負責對設計分包商提供技術支撐和管理；4. 負責團隊交辦的其他工作；有意者請聯系微信15509152098，并注明姓名與應聘崗位聯系郵件qinchanggen@longriver.cn

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項目：河池電信協優項目工作內容：外場測試優化工程師要求：有半年以上的前臺測試經驗，會使用鼎立設備，河池本地駐省優先；自帶筆記本電腦；

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地市：河池、欽州要求：有半年以上的前臺測試經驗，會使用鼎立設備，持有中興、華為等初級以上認證，河池本地住省優先；自帶筆記本電腦；

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要求：1、崗位是4G和5G測試工程師，主要負責新開站點單驗、日常拉網數據分析、相應報告輸出以及RF優化；2、主要服務對象為移動運營商；3、服從公司安排，適應出差；4、有相關經驗者優先！5、因工作需要，需自帶筆記本電腦；

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任職資格：1、持有華為EHS認證優先 2、會使用華為PHU軟件，具備單驗簇優化能力 3、能獨立處理客戶投訴并輸出投訴處理報告4、具備GC平臺輸出報告和對接ISDP優先

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杭州亞運會，比賽會場覆蓋測試、分析、保障；電信協優項目，長期穩定；有一年以上網優測試經驗，熟悉5G、4G業務流程，有簇優化技能。

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崗位職責：1、能使用測試軟件對2G/3G/4G/5G、Volte及NB等網絡進行獨立測試，能對測試中常見問題進行簡單判斷及分析，并按要求形成分析報告；2、熟悉優化測試中要求測試項目的測試規范，能勝任優化過程中所有業務測試并記錄完整測試數據，熟悉考核指標項定義規范并對其有一定理解；3、制定RF優化調整并進行調整實施；4、負責對用戶日常網絡投訴進行處理；5、完成項目經理交辦的其他工作。任職要求：1、通信、電子、計算機等理工科專業優先；2、有志于從事移動通信技術服務、網絡優化等相關工作3、能接受外地中長期出差，適應能力強，能服從.

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一、崗位目標1、掌握LTE基礎原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小區選擇、重選、切換機制）、掌握無線信號傳播基本原理和天線饋線知識；2、熟悉LTE實驗測試評估規范、測試方法、測試流程和操作技巧，熟悉無線測試設備產品的安裝、調試和使用；3、具備LTE優化報告攢寫能力，熟悉測試分析方法和要點，能夠完成測試分析報告并對測試事件分析定位和提交簡單的解決建議，對于測試中經常調整的相關參數要有一定的了解；4、能進行單站驗證測試和保障測試；5、對基站、直放站、遠程射頻單元等無線設備有所了解，對于現場天饋調整有一定的經驗；6.

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崗位職責：1、主要負責移動、聯通、電信三大運營商的3G、4G和5G網絡優化工作2、用戶投訴處理、道路測試與分析、網絡KPI指標優化與提升， 優化報告的輸出和網絡保障等3、對無線網絡進行規劃與優化；分析性能數據及存在的網絡問題，給出規劃及優化工作方案；與客戶進行無線網絡維護及優化工作的溝通協調；任職要求：1）通信，電子，計算機等專業專科以上學歷，可接受相關專業應屆畢業生；  2）具備較強的學習能力、抗壓能力強；  3）具有良好的團隊合作精神。

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成都聯通大運會專項：4高；要求有華為認證優先；10中：會RF優化，有華為中級認證優先

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網優測試工程師招聘，有無工作經驗均可，具備熟練經驗人員優先