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北京電旗通訊技術股份有限公司誠聘，待遇從優！工作地點：新疆烏魯木齊、和田、喀什需求人數：若干，4/5G網絡優化外場測試工程師（長期穩定）；設備廠家：中興要求：大專以上學歷（含大專）；執中興廠家認證優先錄用！

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無線站點設計需求，ZTE初級和中級認證均可，相關工作經驗。國內遠程支持1.暫定在國內西安遠程支持。2.西安遠程支持入場時間2025年4月底，計劃完工時間2025年12月。待遇優，發放及時。

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1、主要負責45G外場測試優化，網絡優化，節假日測試保障2、熟悉外場測試軟件3、最好有移動集采認證

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測試人員

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中興固網工程師一 招聘要求：1、大專及以上學歷；2、通信及計算機相關專業（有相關經驗者專業不限）；3、良好的表達能力、溝通能力、有上進心和學習能力。二 工作內容：1、負責中興C300、C600 等設備工程現場硬件督導、開通調測、網絡割接、改造、搬遷等專業服務；2、協助項目經理完成項目的各項具體工作（執行遠程電話技術支持流程、現場故障處理、重要節日安全播出保障計劃、公司OUTAGE流程等），跟蹤項目執行進度；3、按時提交工作日報、周報，協助項目經理完成項目月報、季報、年報；4、配合項目經理協調客戶資源，及.

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為什么項目經理不同意你由前臺測試分析轉為后臺中級、高級系統工程師呢？   一是他們“認為”你當前專題優化能力、參數分析能力、指標保障能力、報告寫作能力、網管操作能力達不到相關系統工程師要求；   二是廠家（華為、中興、愛立信、諾西）或者運營商（移動、聯通、電信）已知道你之前一直是做前臺RF，直接調到后臺升級為系統工程師并為你支出中級以上系統工程師的工資他們認為不妥（主要是從系統安全角度考濾）；   三是客戶要求須具備中級、高級認證及一定后臺系統工作經歷，所以即便是項目有中.

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1、熟悉家寬組網架構；2、了解無線網絡優化；3、具備良好的競賽報獎材料輸出能力。

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1、工作年限：要求外場測試3-5年前臺測試經驗2、技能要求：熟悉45G網絡架構和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉隨機接入過程，語音鏈路搭建過程                       覆蓋/容量/干擾/端到端/駐留/感知等方向優化思路清晰                       會判斷現場質差，原因。會定位干擾源3、其他技能：溝通能力強，能獨立完成.

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職位信息 1、使用測試軟件采集信號指標；2、對采集的信號指標進行簡單的分析； 職位要求：1、高中以上學歷；2、熟悉地圖軟件使用3、具備良好團隊協作和溝通能力。4、適應加班，可以吃苦耐勞

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1、平臺派發用戶無線網絡類問題解決處理回單。2、具備45G/NB物聯網網絡基礎分析能力，并形成報告。3、善于溝通用戶，促成解決閉環。4、工作地點：上海，長期項目，需人員穩定性。

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1、能帶項目，能完成匯報材料輸出，2、有豐富的專題優化經驗；3、工作地點：廈門、漳州 4、本科學歷

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1、中級測試分析人員，具備獨立分析異常事件能力，以及報告輸出能力；2、熟悉5G接入、切換、VONR信令流程；3、熟悉兩種及以上測試分析軟件，熟悉外場測試界面，熟悉常用的測量項，熟悉常用信令信息；4、熟悉異頻、異系統切換策略；5、熟悉4G或5G網絡制式，有網格優化經驗優先；6、3年以上項目經驗。

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熟悉華為無線QC流程，有華為硬裝認證和EHS認證

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熟悉華為QC、單驗、簇優化任一種技能，有華為認證

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崗位職責：(1)主要負責移動、聯通、電信三大運營商的3G、4G和5G網絡優化工作;(2)后臺網管KPI數據指標分析，小區擴容/合并，MR覆蓋率提升，CQI提升等；(3)具體工作內容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網絡KPI指標優化與提升, 優化報告的輸出、明星演唱會、重大活動及節假日的網絡保障等。(4)對無線網絡進行規劃與優化;分析性能數據及存在的網絡問題,給出規劃及優化工作方案;與客戶進行無線網絡維護及優化工作的溝通協調;崗位要求：1、3-5年以上工作經驗，熟悉華為4G\5G網管操作；2、熟悉4G&5G相關KPI指標優化，具有獨自擔任某一模塊指標的.

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具備華為L2認證有過1年以年日常前臺優化經驗或工程優化前臺家是大重慶范圍，或是主城區者優先。全國其它地方愿意來的也可以。

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學歷要求：大專及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及網絡架構、熟悉LTE、NR各業務信令流程，熟悉KPI各項指標優化和考核要求；2、熟悉4/5G廠商設備網管操作及參數配置原則，掌握信令跟蹤，能夠總結、分析4/5G用戶業務行為，4/5G協同優化、電聯共享優化經驗豐富；3、熟練使用集團/省公司網優相關的工具平臺，能夠進行數據統計分析和解決方案輸出；5、會SQL，后臺指標優化，有SEQ經驗優先；6、具備良好的職業精神；7、具有、華為、中興等設備中高級認證者優先。工作年限：3-5年以上后臺網優經驗薪資：11-12K

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崗位職責：1、華為、中興無線網管后臺站點設備開通處理故障查看告警，項目進展匯報；2、無線基站后臺網管遠程基站開通、升級、相關工作；任職要求：1、大專以上學歷、通信、電子、計算機等相關專業，2、責任心強，工作踏實，品行端正，有良好的溝通協調能力。3、具備后臺網管開站工作經驗1年及以上具備認證資質者優先，4、工作地點：西安5、薪資標準：5-9K

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崗位職責1.掌握微波基本原理知識，項目交付流程，具有處理微波現網故障的能力； 2.有一年到三年及以上華為運營商網絡微波產品工程設計和規劃設計/交付工具應用/變更流程/調測/物料等經驗，海外經驗優先； 3.有一定的英語聽說讀寫能力最好崗位要求1.熟練使用辦公軟件，excel、word、visio、CAD等； 2.工作細致，主動，責任心和服務意識強，保密意識強； 3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，服從公司安排，嚴格按照項目要求交付；

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崗位職責：1、精通華為無線基站后臺調測開通及故障處理交付經驗2、遠程處理無線產品基站開通調測和故障處理，崗位要求1、大專或以上學歷；2、熟悉華為4/5G基站站點調測，能搞獨立解決站點集成中的故障。3、具有英語基礎能力最佳。福利待遇：5k-8K1、轉正繳納五險一金，2、系統全面的行業專業知識和業務技能培訓，并提供專業技能考試；3、公司有完善的內部員工職業發展晉升渠道，歡迎有志之士加入我們共建行業標桿企業！工作區域：西安

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1、熟悉單驗測試，簇優化測試；2、熟悉華為無線網QC質檢

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        杭州東信上海大區誠聘：上海電信高速高架日常項目，需求中高級中興設備優化人員1名、華為設備優化人員2名，具備良好的溝通表達能力和服務客戶意識，能夠與客戶良好的溝通項目執行情況，精通測試數據分析，發現網絡問題，提出解決建議，熟悉指標分析，具備SEQ使用分析能力，以及各類型優化工具的使用，善于總結輸出報告等。1、溝通能力強，具備一定的抗壓能力；2、具備獨立完成4、5G高架高速優化經驗；3、對45G KPI指標優化提升有一定的思路；4、熟練操作SEQ，具備VOLTE、VONR掉話分析能力；5、完成項目安排的.

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杭州東信上海大區誠聘：上海日常項目，需求中級網絡優化人員1人，具備良好的溝通表達能力和服務客戶意識，能夠與客戶良好的溝通項目執行情況，精通測試數據分析，發現網絡問題，提出解決建議，熟悉指標分析，各類型優化工具的使用，善于總結輸出報告等。盡快到崗。1、溝通能力強，具備一定的抗壓能力；2、有大型活動保障經驗；3、具備獨立完成4、5G網格優化經驗；4、對45G KPI指標優化提升有一定的思路；5、完成項目安排的其他工作；

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任職要求：熟悉中興平臺，有1年以上后臺督導工作經驗，對開站流程，后臺調測流程熟悉，具備中興督導認證者優先

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外場測試稍有經驗即可，學歷不限

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外場測試稍有經驗即可，學歷不限

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1、中高級網絡優化后臺工程師2、中高級前臺測試分析人員

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一、地市支撐需求（高級）：1.大專8年以上，本科5年以上，通信相關專業優先，移動項目工作經驗優先； 2.具備良好的前臺問題分析和處理能力，同時具備后臺分析和處理能力，華為、中興等主設備廠家的后臺網管操作經驗；3.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平，較好的溝通能力；4.具備知識傳播能力及經驗總結能力；5.能夠解決專業領域復雜問題。二、規劃設計審核（高級）1.要求會使用CAD進行圖紙繪制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G網絡基本原理。3.具備一定的網絡優化能力。4.具備網絡規劃能力，能夠單獨開展網絡規劃。5.熟練.

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1、有華為網優項目（移動、電信、聯通均可）交付經驗，能熟練使用PHU、probe等測試軟件，能識別軟件異常問題；2、能獨立完成單驗、簇優化、區域拉網測試，具備常見測試問題的分析解決能力，具備輸出測試分析報告能力；3、能適應山區環境，本地及周邊區域人員優先。

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5G通信實習崗位名稱及人數需求：1、5G測試工程師     10人2、5G基站督導工程師     5人3、5G有線數通/傳輸工程師  5人 崗位主要工作內容介紹：5G測試工程師崗位：主要負責5G基站網絡信號檢測，新基站正式入網前的業務驗證等；5G基站督導工程師：主要是監督通信基站的安裝施工，基站調測開通，檢查質量并自檢等；5G有線數通/傳輸工程師：負責運營商網絡內的通信設備和軟件系統的安裝、調試、維護及優化工作，確保網絡系統的穩定性和可靠性。 以上崗位項目上均包住.