主要職責：

銷售管理：
根據(jù)公司銷售目標，制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售計劃和策略。監(jiān)控銷售進度，確保按時完成月度、季度和年度銷售目標。分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售效果，及時調(diào)整銷售策略。

客戶關(guān)系管理：
拓展和維護客戶群體，與客戶建立長期合作關(guān)系。
深入了解客戶需求，提供個性化的產(chǎn)品解決方案。
定期回訪客戶，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。

數(shù)據(jù)分析：
利用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析。
根據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的銷售策略和改進方案。
跟蹤銷售數(shù)據(jù)變化，及時調(diào)整銷售策略以應對市場變化。

任職資格： 

教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：5年以上銷售或2年銷售管理經(jīng)驗，能接受出差，有成功案例者優(yōu)先。

專業(yè)技能：
精通銷售策略和技巧，具備較強的市場開拓能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。

個人素質(zhì)：
具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備強烈的責任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力。