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任職要求：1，熟悉掌握中興4/5G網(wǎng)管，中興后臺(tái)3-5年經(jīng)驗(yàn)；2，日常項(xiàng)目指標(biāo)監(jiān)控分析，語音低感知、4/5G互操作、視頻卡頓、電聯(lián)流量異常、基線參數(shù)、日常參數(shù)一致性核查等；3，熟練撰寫報(bào)告及PPT輸出。4，具備中興廠家認(rèn)證。

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崗位職責(zé)：日常指標(biāo)優(yōu)化，具備中興網(wǎng)管操作能力，有中興廠家認(rèn)證優(yōu)先。

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初級(jí)4/5G前臺(tái)優(yōu)化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關(guān)設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)， 5G專業(yè)有過LTE或GSM優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選；2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務(wù)意識(shí)，一定的承受能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差。初級(jí)4/5G后臺(tái)優(yōu)化工程師任職要求：1.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心；2.具備豐富的電聯(lián)5G項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多層網(wǎng)互操作策略，對(duì)KPI指標(biāo)，TOP小區(qū)，質(zhì)差小區(qū)，投訴處理等具備監(jiān)控分析處理提升能力；4.具備指導(dǎo)前臺(tái)測試，LOG分析閱讀能力，有專.

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中級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師任職要求：1、有不低于3年的相關(guān)設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，LTE專業(yè)有過5G優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選；2、能獨(dú)立進(jìn)行測試操作、LOG分析，熟悉后臺(tái)指標(biāo)提取，網(wǎng)管操作，熟悉基本優(yōu)化工具的使用；3、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺(tái)人員要熟悉網(wǎng)管操作、基本參數(shù)修改、告警查詢、基本KPI優(yōu)化方法和思路；4、有過測試優(yōu)化或KPI優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)歷，在項(xiàng)目中能獨(dú)立完成一項(xiàng)重要工作； 5、熟悉外場射頻優(yōu)化及設(shè)備元器件性能的人員優(yōu)先； 6、有一定交流能力，踏實(shí)肯干，性格良好，年齡最好在36歲以下 •擁.

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陜西瑞達(dá)灃通信技術(shù)有限公司：甘肅分公司資源需求：網(wǎng)優(yōu)專項(xiàng)高級(jí)后臺(tái)：8人網(wǎng)優(yōu)專項(xiàng)中級(jí)外場：5人零經(jīng)驗(yàn)人員暫時(shí)不做招聘。薪資面議，持廠家、運(yùn)營商中高級(jí)認(rèn)證優(yōu)先（華為）

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高級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師：1、負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)特別是4/5G網(wǎng)絡(luò)的全網(wǎng)分析評(píng)估，發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)短板，制定相應(yīng)優(yōu)化方案；2、負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)特別是4/5G網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)管性能分析優(yōu)化、語音/數(shù)據(jù)專項(xiàng)優(yōu)化、多制式多頻段融合組網(wǎng)及協(xié)同、端到端信令分析室分專項(xiàng)等等相關(guān)的專題專項(xiàng)優(yōu)化工作；3、負(fù)責(zé)專題專項(xiàng)總結(jié)報(bào)告的輸出，進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)輸出及分享；4、有較強(qiáng)的溝通和組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的組織目標(biāo)；5、具備一定的知識(shí)傳播能力，能夠制定專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，撰寫專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)文檔；6、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，較強(qiáng)的抗壓能力。

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1、熟悉家寬組網(wǎng)架構(gòu)；2、了解無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；3、具備良好的競賽報(bào)獎(jiǎng)材料輸出能力。

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移動(dòng)省端網(wǎng)優(yōu)專家:1、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備知識(shí)傳播能力及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能力；2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展優(yōu)化工作，解決專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜問題;3、有較強(qiáng)的溝通和組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的組織目標(biāo)；4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及材料輸出能力；5、具有一定的抗壓能力;

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基本要求：1、專科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉中興設(shè)備，持中興中高級(jí)認(rèn)證或移動(dòng)集采L3優(yōu)先;3、熟悉移動(dòng)通信原理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程及各接口相關(guān)協(xié)議及信令分析；4、掌握KPI進(jìn)行深入的系統(tǒng)分析并能針對(duì)性的優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)如掉話優(yōu)化、切換優(yōu)化、干擾優(yōu)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)化、RF優(yōu)化，提出關(guān)鍵可行的優(yōu)化解決建議方案；5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性的（省內(nèi)）出差，能夠在壓力下工作。工作職責(zé)：1、LTE/5GNR KPI指標(biāo)優(yōu)化，能夠輸出相應(yīng)的報(bào)告；2、抗壓能力好，能服從工作安排。

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一、崗位職責(zé)：1、基站現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場建設(shè)督導(dǎo)；2、設(shè)備開通、測試、維護(hù)工作；3、工程開通、驗(yàn)收、工程信息記錄等。二、任職要求：1、計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)；2、服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作。三、福利待遇：1、公司為正式員工繳納五險(xiǎn)；2、新員工享有3個(gè)月上崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；3、實(shí)習(xí)期待遇：（1）專科2800元/月，轉(zhuǎn)正3900元/月；                （2）本科3000元/月，轉(zhuǎn)正4100元/月；4、公司提供住宿.

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、熟悉中興網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報(bào)表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備中興高級(jí)、專家認(rèn)證優(yōu)先6、具備工具平臺(tái)開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺(tái)分析能力者優(yōu)先;

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報(bào)表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為高級(jí)、專家認(rèn)證優(yōu)先6、具備工具平臺(tái)開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺(tái)分析能力者優(yōu)先;

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1、5年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報(bào)表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為中甲認(rèn)證6、具備工具平臺(tái)開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺(tái)分析能力者優(yōu)先;

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尋找具備運(yùn)營商網(wǎng)優(yōu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)管理者，作為客戶側(cè)B角全面統(tǒng)籌4G/5G節(jié)電項(xiàng)目；最好是有過項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；福建本地人優(yōu)先

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河南商丘工程項(xiàng)目需求初級(jí)測試人員5名，包住+報(bào)銷路費(fèi)，有意向可以加手機(jī)號(hào)微信聯(lián)系！

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1、 有華為核心網(wǎng)產(chǎn)品獨(dú)立開局經(jīng)驗(yàn)或3年以上維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、從事核心網(wǎng)CS&IMS、PS、SEQ、5GC產(chǎn)品2年以上（維護(hù)經(jīng)驗(yàn)）;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能夠承受較大的工作壓力4、掌握華為核心網(wǎng)主流產(chǎn)品的安裝、配置、維護(hù)，具備系統(tǒng)集成能力；5、具備故障分析與處理能力，能夠熟練利用華為求助體系解決系統(tǒng)維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題；6、能夠熟練使用產(chǎn)品工具進(jìn)行消息跟蹤以及進(jìn)行日志收集，會(huì)進(jìn)行基礎(chǔ)的日志、消息、信令分析。

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1：4/5G KPI指標(biāo)優(yōu)化2：具備IMC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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1：具備英語口語交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指標(biāo)優(yōu)化能力3：設(shè)備不限

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熟悉GSM后臺(tái)優(yōu)化

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技術(shù)能力要求：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力

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技能要求：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力

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外場樓宇排查，投訴處理，能準(zhǔn)確對(duì)現(xiàn)場覆蓋情況根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙制訂整治方案，室分

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技能要求：1、熟悉主流設(shè)備MA5800、MA5680T硬件、NCE網(wǎng)管、esight網(wǎng)管常規(guī)升級(jí)、批任務(wù)部署操作。2、熟悉OLT、ONU各場景下上網(wǎng)、語音配置，網(wǎng)管告警處理。3、政企場景業(yè)務(wù)部署，如FTTR組網(wǎng)、光AP組網(wǎng)，能獨(dú)立配合客戶完成部署。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接入網(wǎng)OLT、ONU盒式/框式設(shè)備日常運(yùn)維工作、如版本升級(jí)、設(shè)備割接，信息采集、問題定位分析等工作。2、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，適應(yīng)地市出差工作，有政企駐場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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需要5年及以上經(jīng)驗(yàn)，前臺(tái)測試優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2年，后臺(tái)系統(tǒng)優(yōu)化3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備前臺(tái)測試分析優(yōu)化及相關(guān)報(bào)告輸出能力，后臺(tái)參數(shù)優(yōu)化、指標(biāo)優(yōu)化能力，熟練中興廠家4、5G網(wǎng)管操作，指標(biāo)分析優(yōu)化，投訴工單分析處理，有電信集團(tuán)協(xié)優(yōu)認(rèn)證或者近兩年的電信無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)責(zé)任區(qū)內(nèi)無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案；3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)參數(shù)核查、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化；4. 負(fù)責(zé)通信保障，預(yù)測、制定或配合完成各類保障方案。任職要求:1.專科以上學(xué)歷， 4年以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)或從事過大型優(yōu)化工作；3.能獨(dú)立進(jìn)行電信4/5G網(wǎng)絡(luò)測試分析優(yōu)化，與客戶進(jìn)行問題溝通反饋，并輸出優(yōu)化報(bào)告；4.吃苦耐勞，善于溝通交流，有電信協(xié)優(yōu)認(rèn)證或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.需要省內(nèi)出差，具有良好的責(zé)任心和抗壓能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。地址：湖北電信傳輸局

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主要職責(zé)：銷售管理：
根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和策略。監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保按時(shí)完成月度、季度和年度銷售目標(biāo)。分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷售效果，及時(shí)調(diào)整銷售策略。客戶關(guān)系管理：
拓展和維護(hù)客戶群體，與客戶建立長期合作關(guān)系。
深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案。
定期回訪客戶，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。數(shù)據(jù)分析：
利用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。
根據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的銷售策略和改進(jìn)方案。
跟蹤銷售數(shù)據(jù)變化，及時(shí)調(diào)整銷售策.

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1、平臺(tái)服務(wù)器日常運(yùn)維工作、平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)接口開發(fā)、python數(shù)據(jù)清洗，與其他系統(tǒng)交互等問題 ；2、服務(wù)器安全合規(guī)問題處理，防火墻、漏洞、各種中間件版本升級(jí)；3、數(shù)據(jù)庫維護(hù)、nginx頁面維護(hù)，平臺(tái)業(yè)務(wù)問題排查。熟悉sql、shell、python、Python Spark、jave語言，熟悉linux、ftp、數(shù)據(jù)庫命令等。

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基站節(jié)能策略分析研究，有過相關(guān)基站節(jié)能節(jié)電分析項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

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1，工作輕松，無壓力。2，待遇遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷不限，五官端正3，年齡要求26歲以上，身高155以上，有意者，投簡歷在線留言約談；了解工作詳情！

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