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任職要求：1、大專（含）以上學歷，5年（含）以上的網絡優化經驗，掌握45G網的基本原理及技術理論；后臺經驗3年以上；2、熟悉45G指標優化、VOLTE語音質差優化手段、負荷均衡，切換等問題優化分析思路，并可輸出網絡優化方案和專題優化方案；3、熟悉LTE或5G相關參數

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1、4年以上網優經驗，2年以上華為4/5G后臺經驗；2、要求有華為中級認證和移動集采認證；3、項目名稱：山東移動日常優化項目；4、工作地點：山東威海

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1、【山東】：移動日常項目，華為后臺高級工程師2名，主要負責45G后臺，要求有華為中級或者高級認證；2、工作地點：濟南、日照。入職后繳納六險一金。

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1、后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、持有華為高級認證

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備

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1、負責統籌廣西南寧、桂林、玉林、貴港、賀州、梧州6個地市的工程優化&無線QC項目的交付（進度、質量、人效）、安全、合規內控；2、負責項目組織架構搭建，以及人、車、設備等資源的合理配置；3、負責管理項目的經營指標達部門既定目標；4、負責管理項目的驗收工作與驗收及時性；5、負責客戶滿意度提升及合作績效保障；6、負責項目網格化融合交付的落地與轉型；7、負責項目的團隊建設與資源生態建設，尤其是人員的進階培養；8、負責部門及客戶安排其他工作的落地；要求：1、大專及以上學歷，5年以上通信行業工作經歷；2、具備豐富的華為.

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要求有3年以上日常優化經驗，有專項優化經驗，穩定。

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熟悉外場數據分析，在信令層面有較深入透徹的認識，可以指導中級工程師完成報告有優化方案的撰寫，評審，并與客戶對接，為最終目標負責。

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要求：PTN和OTN技能融合，中級委托至少一門技能為中級，如OTN中級+PTN初級或PTN中級+OTN初級。初級委托為PTN+OTN雙初級。華為OTN中級：技能要求：1、熟悉主流設備CPE、OSN1800、OSN9800相關特性，硬件軟件指標2、100G波分調測、CPE設備調測及常見業務配置3、OTN環路拆分，10G升級為100G，40波擴容升級為80波系統，主機版本升級、波分網絡優化、機房搬遷、色散DCM配置、光放大板配置、OLP改造等常見割接崗位職責：負責光網絡OTN盒式/框式設備調試開局、版本升級、設備割接，信息采集、方案制作、驗收資料提交等工作。根據客戶需求，合理安.

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備。

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1、昭通移動和電信工程優化后臺，要求中級能力，熟悉并能獨立處理質差小區；2、熟悉網管操作，有將強責任心和抗壓能力。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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1、能完成LTE技術專題輸出，熟悉網絡優化原理和方法；2、4年以上LTE后臺工作經驗；3、熟悉協議信令，網絡參數，4/5GKF指標優化;4熟悉中興設備操作，抗壓及溝通能力強；5、具備一定項目帶隊經驗。

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技能要求 1、精通外場優化:2、具備點位查勘、方案輸出等能力;3、具備華為有效高級認證;

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1. 掌握光網絡產品（主要波分，少量SDH、MSTP、PTN）理論基礎，波分信號流;2. 有兩年及以上華為運營商/企業網絡光網產品的工程設計/調測/割接實施/維護經驗，包含但不限于：波分產品的配置和調測、OTN業務遷移，性能優化，設備搬遷、問題處理等，海外經驗優先；3. 有一定的英語聽說讀寫能力;4. 熟練使用辦公軟件，尤其是excel, word, visio, CAD等，從而進行文檔和設計制作；5. 工作細致、主動，責任心和服務意識強，保密意識強；6. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，能承擔項目leader角色，帶領團隊成功交付項目。

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1. 精通數通基礎產品知識(ATN/NE40E/NE8K/BNG/FW/Switch/AR/WLAN...)及基礎協議/業務知識（OSPF/ISIS/BGP/MPLS/L2VPN/L3VPN...），掌握常用IPRAN/IPCORE/SDN/園區網/DC/WAN解決方案，精通數通產品常見操作及維護動作；2. 精通華為數通產品的配置和調測，例如ATN/NE40E/ME60E/防火墻/Switch/AR/WLAN等；3. 有3年及以上華為運營商或企業網絡數通產品工程或維護項目交付經驗，海外經驗優先；4. 英語聽說讀寫能力良好，可以作為工作語言;5. 熟練使用辦公軟件，尤其是excel, word, visio等；6. 工作細致、主動，責任心和服務意識強，保密意識強.

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1、高級工程師5人:1)精通華為中興網管維護優化操作；2)有較強的輸出和匯報材料能力；3)有熟練處理表格的功底；4)最好熟悉數據庫且熟悉掌握SQL基本語法；5)有2年及以上維護工作經驗；2、中級工程師10人：1）熟悉華為中興華為網管的基本操作，前場測試優化分析；2）熟練使用excel等辦公軟件，有較強的表格數據統計分析能力；3）需要有一定的溝通協調能力；4）有1年及以上維護工作經驗；

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1.大專以上學歷，工作5年以上；本科以上學歷，工作5年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的創新能力及材料.

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1.大專以上學歷，工作3年以上；本科以上學歷，工作3年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的創新能力及材料.

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熟悉中興華為主流廠家網管操作及網管告警提取較強的整理excel及輸出ppt能力，溝通能力無問題熟悉拆閑補盲流程，拆除工單審核能力能夠帶領小組及時處理存量工單要求一周內到崗，需求長期穩定人員項目地新疆 烏魯木齊

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一、技能要求：1.大專以上學歷，工作8年以上；本科以上學歷，工作5年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的.

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一、地市支撐需求（高級）：本崗位需要接受在地州每23個月換一個地市輪巡支撐出差1.大專以上學歷，工作5年以上，通信相關專業優先，移動項目工作經驗優先； 2.具備良好的前臺問題分析和處理能力，同時具備后臺分析和處理能力，華為、中興等主設備廠家的后臺網管操作經驗；3.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平，較好的溝通能力；4.具備知識傳播能力及經驗總結能力；5.能夠解決專業領域復雜問題。二、規劃設計審核（中級、高級）1.要求會使用CAD進行圖紙繪制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G網絡基本原理。3.具備一定的網絡.

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崗位：網絡實習工程師一、任職要求1、通信技術，電子信息工程或計算機相關專業應屆畢業生；2、有上進心，能吃苦，接受出差，愿意從事通信網絡行業；3、黨員、學生和社團干部及獎學金獲得者優先考慮。4、自備筆記本電腦；二、工作福利實習期間：包住、定期培訓、繳納意外險等轉正后：包住、定期培訓、崗位晉升、五險、定期體檢等

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高級定義標準：了解專業領域相關知識，熟練掌握專業工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解專業領域最新動態；能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案；能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；具備一定的知識傳播能力，能夠制定專業培訓計劃，撰寫專業知識培訓文檔。結合2020年福建移動考核項目，高級人員要了解和掌握相關專項技能：1、 滿意度：滿意度考核規則、打分規則，了解影響用戶滿意度的因素，能從滿意度調查結果里分析出無線原因，對無線網絡原因導致的低滿意度.

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有客戶溝通協調能力熟悉5G指標優化以及相關報告輸出能力具備網絡優化方案和專題優化方案輸出能力面試通過即刻上崗。

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1、具備集采認證證書優先；2、三年以上華為設備工作經驗；3、熟悉VOLTE語音質差優化手段；4、熟悉負荷均衡，切換問題處理；

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1、有使用WNG單驗經驗的優先；2、熟練使用EXCEL，對數據敏感度較高，能夠獨立完成單驗報告材料。3、有上進心，能吃苦，接受出差，愿意從事通信網絡行業，服從項目組的工作安排。

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長期招聘框架內IMC資源，也儲備IMC資源，有想做IMC的兄弟可以投一份簡歷進行人才儲備。1、要求工作最少7年以上，有過大型項目管理經驗或者純技術類工程師。2、有華為高級認證，或者電信協優高級認證者優先。3、項目穩定的人，經常跳槽性格不穩定的人不用投簡歷。4、大于40歲的不符合標準

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塔上質量照片采集
質量整改

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長期誠聘山東省華為網優工程師，有華為中、高級認證，至少3年以上網優KPI優化經驗，熟悉華為系統操作，有網絡操作安全意識。特別歡迎山東本地和附近的朋友加入。