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職責：1、開展家寬業務相關指標和工單的分析和研究，輸出分析提升方案，并進行指標提升；2、相關材料的撰寫。要求：1、熟悉家寬業務相關知識，具有相關家寬業務工作經驗；2、較好的材料撰寫輸出能力；3、專科以上學歷，5年以上工作經驗。

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基站節能策略分析研究，有過相關基站節能節電分析項目工作經驗。

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1、熟悉家寬組網架構；2、了解無線網絡優化；3、具備良好的競賽報獎材料輸出能力。

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移動省端網優專家:1、網規網優經驗豐富，具備知識傳播能力及經驗總結能力；2、能夠帶領團隊開展優化工作，解決專業領域復雜問題;3、有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；4、具有較強的創新能力及材料輸出能力；5、具有一定的抗壓能力;

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崗位職責：1、負責無線網絡特別是4/5G網絡的網絡評估，發掘網絡短板，制定相應優化方案；2、負責無線網絡特別是4/5G網絡的網管性能分析優化、語音/數據專項優化、多制式多頻段融合組網及協同、端到端信令分析等專題專項優化；3、負責專題專項總結報告的輸出；4、進行相應的知識輸出及分享。

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齊齊哈爾中興項目需求工程后臺 有移動認證優先

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1、項目地杭州市，崗位要求5年及以上網絡優化、規劃或開站工作經驗，具備華為認證級別優先考慮；2、熟悉運營商及設備商網絡優化、規劃或集中開站等流程優化及要求；3、要求理論基礎扎實，具備豐富的4/5G無線網絡優化經驗和溝通能力，能獨立負責4/5G專項優化工作；4、高級/專家級工程師要求具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力。

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崗位：高級網絡優化人員崗位級別：高級能力要求：1、通信或相關專業本科學歷，6年以上45G網絡優化后臺經驗；2、精通45G數據類大數據指標分析和優化提升能力；3、熟悉重點質差場景提升流程和優化提升能力；4、具備數據問題點問題分析，方案制定、實施和效果評估能力；5、具備較強的理解、分析、匯總能力，且具備較強PPT、WORD報告能力；6、熟練常用網絡優化工具及應用軟件的使用；7、精通45GKPI優化處理流程，具備常規指標（如：EPSFB接通率、5G掉話率、5G語音質差占比等）和大數據指標（如：用戶感知類，如上網、視頻、游戲相關指標等）的.

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廣西南寧移動原廠高級：省公司原廠優化負責人崗位，要求移動4/5G原廠優化經驗，要經常對接客戶匯報，溝通能力要好，穩定性高，要求有華為高級認證，移動集采認證，廣西籍優先；

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1)、有管理協調能力及材料輸出能力2)、45G優化能力(主要5G)，要求熟悉45系統性能參數，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項目管理經驗經驗(至少包含一個工程優化項目管理經驗)，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強4)、能夠獨立完成專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學歷必須為全日制，若為本科必須有學位證書（學信網可查）6）、成都移動外場、成都電信系統

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1、工作年限：要求外場測試3-5年前臺測試經驗2、技能要求：熟悉45G網絡架構和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉隨機接入過程，語音鏈路搭建過程                       覆蓋/容量/干擾/端到端/駐留/感知等方向優化思路清晰                       會判斷現場質差，原因。會定位干擾源3、其他技能：溝通能力強，能獨立完成.

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職位信息 1、使用測試軟件采集信號指標；2、對采集的信號指標進行簡單的分析； 職位要求：1、高中以上學歷；2、熟悉地圖軟件使用3、具備良好團隊協作和溝通能力。4、適應加班，可以吃苦耐勞

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1、平臺派發用戶無線網絡類問題解決處理回單。2、具備45G/NB物聯網網絡基礎分析能力，并形成報告。3、善于溝通用戶，促成解決閉環。4、工作地點：上海，長期項目，需人員穩定性。

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5年以上高級經驗，能獨立完成思路制定、數據分析和材料輸出，同時要能與客戶及華為溝通順暢，華為高級&專家級認證，移動L3認證。

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中級網絡優化工程師任職要求：1、有不低于3年的相關設備優化經驗，LTE專業有過5G優化經驗的優選；2、能獨立進行測試操作、LOG分析，熟悉后臺指標提取，網管操作，熟悉基本優化工具的使用；3、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺人員要熟悉網管操作、基本參數修改、告警查詢、基本KPI優化方法和思路；4、有過測試優化或KPI優化項目經歷，在項目中能獨立完成一項重要工作； 5、熟悉外場射頻優化及設備元器件性能的人員優先； 6、有一定交流能力，踏實肯干，性格良好，年齡最好在36歲以下 •擁.

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初級4/5G前臺優化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關設備優化經驗， 5G專業有過LTE或GSM優化經驗的優選；2、較強的學習欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務意識，一定的承受能力，工作細致認真，有耐心； 4、良好的團隊協作精神，能適應經常出差。初級4/5G后臺優化工程師任職要求：1.具備較好的溝通、協調能力，有責任心；2.具備豐富的電聯5G項目經驗，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多層網互操作策略，對KPI指標，TOP小區，質差小區，投訴處理等具備監控分析處理提升能力；4.具備指導前臺測試，LOG分析閱讀能力，有專.

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工作職責：1、負責轄區內用戶投訴申告處理；2、負責區域內室內外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負責與甲方人員就專項場景和任務進行工作交流；4、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關專業畢業； 5、工作地點：原則上江蘇省內，特殊時期涉及到工作區域調整會與員工協商；6、有運營商協優證.

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1，不少于三個副省級城市區域的專項優化，能夠獨立完成4&5G常規KPI性能提升，獨立進行現場問題定位；2，豐富的系統優化經驗，包括網絡評估、優化策略、滿意度提升、5G分流、4G資源調配、電聯共享（若涉及）、性能參數等；3，不少于三個副省級城市區域的專項優化，能夠獨立完成4&5G常規KPI性能提升，獨立進行現場問題定位；4，豐富的客戶交流經驗，獨立的帶領團隊經驗，較高強度的抗壓能力，同時能夠配合好公司的統一管理。項目地點：江蘇、浙江、安徽、北京。歡迎投遞簡歷，待遇具有競爭力，年終將根據項目經營情況進行獎金分配。5、有運.

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工作職責：1、負責轄區內用戶投訴申告處理；2、配合當地項目經理安排的其它事務；3、負責轄區內網絡測試、指標統計、問題點分析、報告書寫等。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關專業畢業； 5、工作地點：原則上江蘇省內，特殊時期涉及到工作區域調整會與員工協商；6、有運營商協優證書優先考慮；其他：1，表現優異者經項目經理推薦最短1個月轉正，.

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工作職責：1、負責轄區內室內外信號測試和評估并完成報告書寫；2、負責區域內專項測試數據統計，配合輸出匯報材料所需要的相關素材；3、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關專業畢業； 5、工作地點：北京市，特殊時期涉及到工作區域調整會與員工協商；6、有熟練駕駛經驗者優先。7、有運營商協.

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工作職責：1、負責轄區內用戶投訴申告處理；2、負責區域內室內外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負責與甲方人員就專項場景和任務進行工作交流；4、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關專業畢業； 5、工作地點：宿遷沭陽縣本地人優先考慮；6、有運營商協優證書優先考慮；其他：1，表現優異.

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工作職責：1、負責轄區內用戶投訴申告處理；2、負責區域內室內外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負責與甲方人員就專項場景和任務進行工作交流；4、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關專業畢業； 5、工作地點：原則上江蘇省內，特殊時期涉及到工作區域調整會與員工協商；6、有運營商協優證.

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工作職責：1、負責轄區內用戶投訴申告處理；2、負責區域內室內外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負責與甲方人員就專項場景和任務進行工作交流；4、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關專業畢業； 5、工作地點：原則上江蘇省內，特殊時期涉及到工作區域調整會與員工協商；6、有運營商協優證.

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工作職責：1、負責轄區內用戶投訴申告處理；2、負責區域內室內外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負責與甲方人員就專項場景和任務進行工作交流；4、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關專業畢業； 5、工作地點：原則上江蘇省內，特殊時期涉及到工作區域調整會與員工協商；6、有運營商協優證.

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通信、計算機、軟件相關專業    要求會python做簡單的程序

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（招聘對象為：持有在有效期范圍內的中國電信協優認證證書者，有證書者可直接聯系19951949893 朱經理）工作職責：1、負責轄區內項目經理交辦的崗位工作；2、負責區域內測試分析報告、優化分析報告、保障方案報告的書寫；3、負責與甲方人員就專項場景和任務進行工作交流；4、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、工作地點：原則上江蘇省內，特殊時期涉及到工作.

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工作職責：1、負責轄區內日常用戶投訴現場測試、問題定位、方案輸出、跟蹤閉環；2、負責領導投訴等重要客戶投訴分析處理，并輸出相應的優化分析報告；3、負責與甲方人員就重點投訴處理情況進行工作交流匯報；4、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、有不少于1年現場投訴處理經驗，具備投訴處理綜合分析能力，定位問題精準，方案制定高效，邏輯思維縝密；2、有較好的溝通對接能力和協調能力；3、有場景專項優化、后臺系統優化或投訴處理牽頭經驗優先考慮；4、有運營商協優證書優先考慮；5、工作地點：原則.

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工作職責：1、負責轄區內投訴工單的分析，問題定位，方案輸出；2、負責區域內投訴工作安排，投訴進展跟蹤與把控；3、負責與甲方人員對接投訴處理工作進展，對接投訴處理方案；4、負責指導項目組成員進行優化方案的分析與定位；5、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、不少于1年投訴處理工作經驗，掌握投訴處理的流程，了解投訴處理工作的重點；2、溝通能力強，能夠做好項目組內部投訴工作的安排與協調；3、能夠發現投訴工作中的難點，并提出合理的處理建議；4、工作地點：原則上江蘇省內，特殊時期涉及到.

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有HW單驗簇優化經驗優先

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要求：具備前后臺優化經驗項目地：江西鷹潭認證：具備華為中級認證