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天津移動項目（華為設備）重要場景專項需求RF分析高級1人，主要負責高鐵、地鐵、高速、交通樞紐優化，要求具備RF分析能力、后臺網管操作能力、與客戶接口和組織安排工作能力。要求持有華為高級認證，一周內到崗。

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陜西瑞達灃通信技術有限公司新疆區域緊急招聘信息：【工作地點】新疆【崗位需求】：后臺+前臺測試，擁有華為認證者優先高級需求：待遇從優1、日常高級1名：掌握投訴優化流程，熟悉SEQ平臺操作分析，具備獨立專題優化能力中級需求：待遇從優1、日常優化中級5名：具備質差小區處理能力，有常規專題優化經驗能力，及協助外場解決問題。2、日常優化前臺5名：日常外場投訴處理、城區網格優化、重大活動保障等優化經驗。周經理：19018262111（微信同手機號） 郵箱：zhoulei0803@163.com

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后臺：后臺優化經驗3年以上，具備常見KPI分析及日常優化后臺經驗。內蒙及周邊人員優先，隨時可以到崗。

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崗位職責：  1、4/5G站點需求分析、結構規劃、需求審核；站點效益分析和評估；質量分析和整治；  2、撰寫報告：負責完成項目匯報報告、專項報告、分析報告、工作流程梳理等；崗位要求： 1、大專及以上學歷，經驗5年以上； 2、有一定的無線網絡優化或規劃設計工作經驗； 3、熟悉覆蓋、質量、容量規劃原則，了解規劃仿真； 4、有較強的工作責任心和抗壓能力； 5、具備數據分析和總結能力； 6、有較強的溝通表達能力和服務意識； 7、熟悉PPT等軟件的使用，有較強的材料編寫能力；

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級別：1：無線中級2：微波中級3：數通高級4：光網絡高級技能要求：1：無線1. 需取得網絡安全證書以及遠程交付上崗證；2.熟悉無線GUL公共原理，熟悉站點勘測設計、站點方案設計、單模站點腳本制作、單模站點集成調測等工程業務交付流程，能夠熟練處理無線產品常見的工程問題并指導一線分包商進行站點問題處理；3. 通過GSC無線產品技能考試認證（L2）；4. 熟練使用辦公軟件，尤其是excel；5. 三年及以上相關工作經驗；6. 英語良好，可以作為工作語言，能夠獨立和海外本地人員進行工作相關交流；7. 有華為產品相關工作經驗的優先，有海外交付.

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云浮移動招聘（南京華蘇）一、網絡測試人員2名負責內容:網絡測試，投訴工單現場處理，客戶滿意度關懷，網絡監控等。任職要求： 大專及以上學歷，云浮籍優先，有經驗優先，持有移動L2/L3認證工資待遇：到手3500+，五險工作地點：云城、羅定二、25年實習生2名負責內容:網絡測試，投訴工單現場處理，客戶滿意度關懷，網絡監控等。任職要求： 大專及以上學歷，云浮籍優先，有經驗優先工資待遇：25002700工作地點：云城、羅定聯系人：鄭經理13824156966（微信同步）

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1、山東移動無線網絡優化（4、5G），熟悉移動主要網絡的優化工作，重點為45G分流比、駐留比、容量專題等；2、溝通匯報能力強，優化思路清晰，EXCEL/PPT等匯報工具使用熟練；3、山東戶籍人員優先，工作地點：濟南；4、大專/本科以上學歷；5、有移動集采L23認證優先；

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做外場測試5年工未曾突破7000元！怎樣掌握5G專題優化技術晉升高級工程師、IMC？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）.    歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，.

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 前臺測試工程師如何突破工資8000元？怎樣掌握網管操作、指標優化技術晉升后臺中高級工程師？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）..    歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌.

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測試工程師在項目上轉后臺一直沒有機會！想學中級高級技術根本沒有人教怎么辦？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）.    歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，.

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實習生、測試工程師想學習后臺的網管操作、指標優化、參數分析！哪里有高手可以指導新人？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號） .    歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精.

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單驗、簇優、投訴想學后臺技術一直沒有機會！怎樣掌握5G專題優化能力晉升高級工程師？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）.5G精品專題優化集訓每周一新班在線開課，歡迎申請5G網優專家給您提供一對一VIP技術指導服務！一切困難我們幫您解決，畢業直接安排您上項目任職中級、.

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1、熟悉華為網管操作，具備華為L3/L2認證2、能獨立分析5G質差小區、提升分流比指標、能獨立完成擴頻工作2、需具備PPT匯報材料輸出能力3、能盡快到位

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中興認證優先，材料撰寫，主要是PPT

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技術要求：具備4/5G網格/網絡指標提升能力，熟悉RF優化流程，能獨立開展網格優化。系統分析人員，具備一定的理論，對質差小區處理，指標提升（掉線/接通/語音/互操作/）處理思路清晰。

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1、 能夠獨立完成移動4/5G網絡投訴工單處理，根據用戶投訴問題提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及投訴工單閉環； 2、 對用戶投訴工單進行首響（聯系用戶了解投訴問題），問題處理，回訪，工單歸檔；任職要求：1、大專以上學歷，1年以上工作經驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、具有較強的語言溝通能力，福建省內人員可優先。

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湖北恩施電信工程：工程后臺，后臺經驗3年及以上，配合基站數據制作站點開通及配合單驗，本地及周邊人優先。

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天津項目，華為設備，需求高級5人，需盡快到崗，待遇從優，有華為認證優先錄用！

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技能要求：1、具備4/5G無線優化系統分析能力、優化能力、專業網管操作能力。2、具備良好的溝通交流能力、專題優化能力、服從項目組調遣。3、具備獨立輸出報告，以及專利、案例、創新課題等寫作能力。人員要求：1、高級人員：需持有高級認證、協優認證、5年網優經驗，具備IT創新能力者優先。2、中級人員：需持有中級認證（至少）、協優認證、3年網優經驗。工作地點：貴州省電信（花溪區）待遇：五險一金

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貴陽省移動專項長期穩定人員要求：需熟悉中興網管，有過專項經驗，熟悉4/5G網絡優化，移動集采認證。

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錫盟聯通華為4G后臺崗位需求：具備華為高級認證，熟悉聯通kpi考核指標要求及處理思路方法，如：RRC重建成功率，RRC重建比例，吞字斷續，丟包，卡頓等指標優化處理方法。熟悉華為網管操作流程，熟悉分析軟件的使用，具有較強責任心。

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職位描述1)、有管理協調能力及材料輸出能力2)、45G優化能力(主要5G)，要求熟悉45系統性能參數，精通5G，溝通能力、材料輸出能力強;3)、有華為中大型項目管理經驗經驗(至少包含一個工程優化項目管理經驗)，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強。4)、能夠獨立完成華為工程優化、專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力強，PPT等材料輸出能力強。

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廣東21個地市規劃崗位要求：1、有扎實的4/5G網絡理論基礎和豐富的4/5G網絡優化思路；2、熟悉當地地理環境、投訴及弱覆蓋情況；3、有相關規劃工作經驗優先；4、有良好的溝通能力和主動性；5、需駐點地市。

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一、系統高級:1、具備華為中級認證;2、劣化小區處理能力(低接通、掉線、高負荷、四超);3、4/5G指標優化思路清晰，能處理4/5G指標類問題;4、日常優化統籌能力

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初級4/5G優化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關設備優化經驗， LTE專業有過TD或GSM優化經驗的優選；2、較強的學習欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務意識，一定的承受能力，工作細致認真，有耐心； 4、良好的團隊協作精神，能適應經常出差。中級4/5G優化工程師任職要求：1、有不低于2年的相關設備優化經驗， LTE專業有過TD或GSM優化經驗的優選；2、能獨立進行測試操作、LOG分析，熟悉后臺指標提取，網管操作，熟悉基本優化工具的使用；3、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺人員.

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任職要求：  1.通信工程、電子信息工程、計算機等相關專業，5-8年以上網優相關工作經驗；  2.有4/5G網絡優化經驗，熟悉常規的專項優化，有主導專項優化能力；  3.有分流比提升、電聯共享、集團運營考核指標提升相關工作經驗；  4.熟悉華為設備，有帶隊經驗者優先考慮；入職即繳納社保，面過后定崗定薪，薪資競爭力強。

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高級需求：1 具備4/5G互操作協同優化能力，具備全網優化思路、獨立分析問題的能力；2 要求5年以上系統優化經驗；3 具有華為高級認證，熟悉華為網管指標。

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杭州東信云南華為項目招聘：1、精通華為4/5G網絡優化，具備專題優化能力，具備較強的報告撰寫能力。2、具有華為高級或專家級認證。3、云南本地籍優先，能夠適應加班。

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杭州東信網絡技術有限公司四川項目招聘：原廠優化高級、專家級任職要求：大專及以上文憑，集采L3認證、華為L3以上認證工作內容：1、熟悉硬件，了解基帶板能力使用規則，RRU雙拼，功率計算，功率LICENSE使用等硬件及板件抽閑評估及實操；2、能獨立完成現場容量、覆蓋勘測、評估，對于問題點位能給出提升、改善建議；3、了解電源模塊評估、纖芯資源評估，天面極簡、BBU合并等極簡相關操作；4、具備全局性數據、語音業務感知分析評估能力。有意向的各位，發簡歷至：zqw_eastcom@126.com聯系方式：18583680679（微信同步）

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后臺投訴處理人員，跟客戶溝通后能快速定位問題，并輸出解決方案