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崗位職責:1、負責規劃與優化無線網絡，網絡制式包括LTE/5G；2、負責網絡評估/測試、網絡規劃、日常網絡優化等；3、處理分析性能數據及存在的網絡問題，給出規劃及優化工作。任職要求：1、通信、計算機或電子等相關專業；2、熟悉華為設備的網管操作系統；3、精通常見指標優化或專項優化能力；4、有華為認證者優先考慮。職位編碼：XW-JS-059

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崗位職責：1、協助規劃與優化無線網絡，網絡制式包括LTE、5G工程優化、精品優化等等；2、協助完成網絡評估/測試、網絡規劃、工程服務、日常和專項網絡優化等；3、協助處理分析性能數據及存在的網絡問題，給出規劃及優化工作。任職資格：1、通信、計算機及電子相關專業，大專及以上學歷，2025屆畢業生，愿意在通信行業長期發展；2、具備較好的溝通、協調及學習能力，接受出差和駐點。

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崗位職責：1、協助規劃與優化無線網絡，網絡制式包括LTE、5G；2、協助完成網絡評估/測試、網絡規劃、工程服務、日常和專項網絡優化等；3、協助處理分析性能數據及存在的網絡問題，給出規劃及優化工作。任職資格：1、通信、計算機及電子相關專業，大專及以上學歷，2025屆畢業生，愿意在通信行業長期發展；2、具備較好的溝通、協調及學習能力，接受出差和駐點。 

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崗位職責：1、有網絡優化經驗及持有華為LTE認證L3證書；2、能獨立完成網絡問題點的分析、制定網絡優化策略等工作；3、具備良好的溝通能力，報告編撰能力強；4、需綜合問題分析能力強。5、熟悉華為網管操作任職要求：1、專科及以上學歷，通信、計算機及電子相關專業，期望在通信行業長期發展；2、具備較好的溝通、協調及學習能力，接受出差和駐點。

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1、熟悉網絡測試評估規范、測試方法、測試流程和操作技巧；2、了解設備相關廠家（華為）設備知識，能通過網管平臺進行統計數據分析、無線參數設置和OMC操作，并對遇到的一般問題都能夠提交分析報告和解決方案；3、熟悉相關廠家（華為）常用網優工具的使用方法和技巧；4、理論基礎扎實，具備豐富的網規網優經驗和溝通能力，能獨立負責專項優化工作；5、具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力。

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（1）獲得華為LTE或NR中級認證且在有效性期內；（2）能夠獨立完成 DT/CQT 測試（包括單站驗證）、能分析 DT/CQT 中的問題，輸出相應的解決方案；（3）熟練使用華為PHU軟件進行測試、Assistant軟件進行測試數據分析；（4）對網格優化中常見的弱覆蓋、越區覆蓋、重疊覆蓋、干擾、切換異常、掉話及掉線、低速率、低覆蓋率和語音質差等問題進行具體問題點分析并輸出網格優化報告；

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中通服建設有限公司廣西電信網優項目招聘1、初級優化工程師：掌握DT測試或CQT測試，優秀的應屆畢業生也可以考慮！2、中級網優工程師：需持有廠家或者運營商中級網優認證，需熟練掌握鼎力等常用測試軟件操作，需具有4/5G路網 RF優化、路網測試信令/異常事件分析等前臺工作經驗。3、實習生/應屆生：通信、電子、計算機等相關專業，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力。 以上崗位均提供住宿，薪酬面議，有意者請將簡歷發送至13025939993@163.com

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面向全區招聘：1、實習生、初級測試人員、中級3年以上，高級5年以上網優相關經驗；2、必須具有廣西戶籍或長期住廣西人員；3、持有電信協優認證、集采認證、中興\華為廠家認證優先； 如有意向請將簡歷發至郵箱：13025939993@163.com 【簡歷格式：姓名+工作地點+期望薪資+到崗時間】福利待遇：包住宿，國企單位絕不拖欠工資，五險一金、定期體檢，種球類活動等

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實習生、應屆畢業生或者初級測試人員均可。從事4/5G無線網絡日常測試、日常投訴處理。有意者請附上個人簡歷發送至郵箱13025939993@163.com

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電信協優項目面向全區招聘（非長期呆廣西的慎投）：1、中級3年以上，高級5年以上網優相關經驗；2、必須具有廣西戶籍或長期住廣西人員；3、持有電信協優認證、集采認證、中興\華為廠家認證優先；4、高級必須具備前后臺優化能力，并能獨立完成優化任務；中級需要偏后臺能力，具備一定的理論基礎； 如有意向請將簡歷發至郵箱：tf_qinwenwei@163.com 【簡歷格式：姓名+工作地點+期望薪資+到崗時間】福利待遇：包住宿，國企單位絕不拖欠工資，五險一金、定期體檢，各種球類活動等

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初級優化工程師：掌握DT測試或CQT測試，優秀的應屆畢業生也可以考慮！

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崗位職責：1、負責4/5G網簇、重要路段、室分等優化測試、及報告輸出；2、杭州亞運會，比賽會場覆蓋測試、分析、保障；3、負責4G/5G單站驗證、拉網測試、投訴處理等日常測試類相關工作，對測試結果真實性和測試報告完整性負責；4、能發現識別單驗問題，如扇區接反、覆蓋異常、速率異常等，并對測試指標進行統計與簡單問題分析；任職要求：1、通信、電子、計算機、網絡等相關專業，大專及以上學歷；2、有一年以上網優測試經驗，熟悉5G、4G業務流程，有簇優化技能；3、掌握至少一種測試軟件，具備單站驗證、站點勘測相關能力，并能按照要求進.

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華為電聯工程優化測試人員10名，要求有華為項目經驗，能獨立完成站點單驗+簇優化，熟練PHU/Assistant等軟件，具備分析優化能力！培訓機構/1年一下工作經驗者勿擾，需求單驗達人！！！待遇從優！！！

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一、崗位職責：1、負責日常工作承接、跟蹤、TOP處理等2、協助客戶處理省公司下發的一些日常優化任務。3、具有較強的網優經驗、工作執行能力、以及協調能力。4、熟悉中興網管操作，廠家中級及以上技能認證。二、任職資格：1、大專以上學歷，通信相關專業。2、具有良好的溝通能力，為人正直、坦誠；3、能適應出差，服從公司安排；4、有中興認證及工作經驗者優先考慮。

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中級系統：1、日常優化項目，負責45G考核指標提升；2、負責感知指標的優化提升；3、負責后臺其他相關指標的優化提升工作；4、具備華為中高級認證，熟悉電聯共建共享系統優化工作；5、面試通過立即到崗！

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1、工作內容：（1）垂直行業專網空口的時延、速率的穩定性和調優等優化工作；（2）垂直行業專網無線問題的端到端分析、方案輸出工作；（3）垂直行業專網匯報材料撰寫；2、崗位要求：1、具備較強的無線專業能力，無線優化經驗5年以上；具備端到端分析能力；有TOB項目工作經驗優先；2、有強烈的責任心；3、思維邏輯清晰，能獨自承擔寫匯報材料編寫；4、大專以上學歷；5、了解5G基礎知識、關鍵技術；6、了解5G專網相關知識，包括核心網、傳輸網、無線網（其中一項熟悉）7、有省公司支撐工作者優先，有專網工作經驗這優先；

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1、工作內容：（1）5G專網及物聯網售前售中支撐；CT側技術支持；（2）協助項目落地；協助端到端聯調、試點測試、場景測試、壓力測試、問題排查；（3）5G專網及物聯網項目文檔編制；（4）新技術的試點應用及評估2、崗位要求：1、具備較強的無線專業能力，無線優化經驗5年以上；具備端到端分析能力；有TOB項目工作經驗優先；2、有強烈的責任心；3、思維邏輯清晰，能獨自承擔寫匯報材料編寫；4、大專以上學歷；5、了解5G基礎知識、關鍵技術；6、了解5G專網相關知識，包括核心網、傳輸網、無線網（其中一項熟悉）7、有省公司支撐工作者優先，.

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1、有其他省份的原廠專項優化經驗；2、具備專項、專題的優化能力及組織能力，能獨立完成材料輸出及匯報；

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前臺初中級RF招聘兩人 精通切換事件，異常事件分析能力，獨立完成測試分析優化工作。熟悉單驗流程及獨立輸出驗收報告能力

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工作內容：1、對現場是用的測試軟件（PHU）能快速熟悉和使用，能獨立完成LTE、5G NR現場單驗測試并輸出相應的報告2、能熟悉LTE、5G站點優化調整，能準確判斷站點接反、弱覆蓋、越區等調整方案3、對部分投訴問題能及時定位，具備現場測試優化調整、配合后臺排查解決問題的能力4、能配合完成城區拉網測試和優化調整、具備獨立完成相關節假日保障的相關專項測試和報告輸出；5、具備良好的溝通能力，與客戶、內部項目組進行日常的溝通6、有華為中級認證7、有外場管理經驗

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溫馨提示：      投遞簡歷者，請仔細閱讀職位描述，本崗位需有相關工作經驗要求，無相關經驗者勿擾，多謝配合！☞崗位要求：1、本科以上學歷，通信工程、電子信息工程、計算機科學與技術等相關專業；2、三年以上實際網絡優化項目工作經驗；具備LTE-FDD\TDD、5G-NSA\SA組網原理；各設備廠家技術參數及測試分析工具的使用；3、普通話標準，語言溝通、表達能力強，邏輯思維突出；4、項目經驗豐富，意愿從事公司內部初、中級工程師培訓的高級優化人員。5、做事果斷、工作積極主動、態度端正、高度負責任；☞薪.

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?崗位職責：1、主要負責移動通信4/5G網絡規劃與優化項目實施工程師的日常專業技能培訓；2、制定LTE/5G產品設備性能、故障告警、日常測試優化分析、KPI指標提成、4/5G協調優化、各場景優化分析、各專項優化提升優化方案，包括培訓課程設計、課程開發和案例歸納總結；

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崗位職責：1、主要負責移動通信4/5G網絡規劃與優化項目實施工程師的日常專業技能培訓；2、制定LTE/5G產品設備性能、故障告警、日常測試優化分析、KPI指標提成、4/5G協調優化、各場景優化分析、各專項優化提升優化方案，包括培訓課程設計、課程開發和案例歸納總結；

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溫馨提示：投遞簡歷者，請仔細閱讀職位描述，本崗位需有相關工作經驗要求，無相關經驗者勿擾，多謝配合！☞崗位職責： 1.   主要負責移動通信4/5G網絡規劃與優化項目實施工程師的日常專業技能培訓； 2.   負責公司內部OJT員工的LTE/5G網絡優化技術基礎理論培訓；3.   運營商及設備廠家的等級認證指導培訓;4.   日常優化項目實施崗前專業技能實操培訓等工作；☞薪資待遇：1.  雙休、國家法定節假日，拒接加班、轉正后公司繳納社保；2.  公司定期組織團建、旅游、聚餐、體檢、節假日福利.

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1、熟悉45G網絡基礎理論；2、能夠長期穩定在樂山發展；3、樂山移動合同工；4、公司培養大數據人才，向大數據方向培養，要求穩定！

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中級要求：1、3年以上工作經驗；熟悉華為5G后臺網管；2、5G相關KPI有一定的處理思路；高級要求：1、5年以上工作經驗，熟悉華為45G網管操作；2、熟悉4G&5G相關KPI指標優化，具有獨自擔任某一模塊指標的能力；3、具有一定的材料輸出能力；崗位職責：(1)主要負責移動、聯通、電信三大運營商的3G、4G和5G網絡優化工作;(2)后臺網管KPI數據指標分析，小區擴容/合并，MR覆蓋率提升，CQI提升等；(3)具體工作內容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網絡KPI指標優化與提升, 優化報告的輸出、明星演唱會、重大活動及節假日的網絡保障等。(4)對無線網絡.

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崗位要求：持有華為中級認證；有45G后臺網絡優化經驗；自帶筆記本電腦；描述：崗位是LTE/NR后臺優化工程師，主要服務對象為電信、聯通、華為設備商等，熟練華為網管參數優化，KPI指標提取；郵件請注明：意向崗位級別+姓名+期望薪資+到崗時間。

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1、4年以上LTE/5G外場優化經驗；2、熟悉RF優化；3、有移動L2和華為認證證書者優先。工作地點：山東：濟南、煙臺、日照；                  廣東：中山、江門、陽江。

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高級需求工作內容：重點場景感知和差小區解決。要求:能吃苦耐勞，熟悉數據業務差小區處理，干過4/5G的后臺，工作經驗至少得5年以上，有L3認證且專科滿7年本科滿5年者優先。

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1、熟悉4/5G測試要求及鼎利等相關測試軟件2、能獨立完成測試任務及撰寫測試報告3、大專及以上學歷4、有中國移動集采認證證書優先考慮