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崗位職責(zé)及要求：工作職責(zé)：1、 能夠獨立完成移動4/5G網(wǎng)絡(luò)投訴工單處理，根據(jù)用戶投訴問題提出解決方案，并督促調(diào)整實施、效果驗證及投訴工單閉環(huán)； 2、 對用戶投訴工單進行首響（聯(lián)系用戶了解投訴問題），問題處理，回訪，工單歸檔； 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有較強學(xué)習(xí)能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎(chǔ)知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、具有較強的語言溝通能力。4、具備華為中級、移動集團認(rèn)證優(yōu)先。

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蘇州聯(lián)通招聘3名投訴接單回單工程師，女士有限，常駐蘇州！

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南京格安（寧翰）通信系統(tǒng)有限公司【江蘇區(qū)域】：網(wǎng)優(yōu)招聘：蘇州聯(lián)通投訴處理工程師10名；蘇州聯(lián)通中臺投訴接單人員5名，女士優(yōu)先；要求：1、蘇州有固定住所且穩(wěn)定人員；2、有一定溝通能力，能與用戶進行正常交流，解決用戶問題；3、有過網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗的優(yōu)先；4、對于投訴處理工程師，如能自帶車輛最好； 有意向者請發(fā)送簡歷至郵箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障體系，良好的技術(shù)及管理發(fā)展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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負(fù)責(zé)牡丹江日常投訴工作，分析，能寫報告，能做前后臺優(yōu)化 移動集采認(rèn)證優(yōu)先

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崗位職責(zé)及要求：工作職責(zé)：1、 能夠獨立完成移動4/5G網(wǎng)絡(luò)投訴工單處理，根據(jù)用戶投訴問題提出解決方案，并督促調(diào)整實施、效果驗證及投訴工單閉環(huán)； 2、 對用戶投訴工單進行首響（聯(lián)系用戶了解投訴問題），問題處理，回訪，工單歸檔； 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有較強學(xué)習(xí)能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎(chǔ)知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、具有較強的語言溝通能力。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)4/5G網(wǎng)簇、重要路段、室分等優(yōu)化工作及報告輸出，對標(biāo)考核指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格、高速、高鐵、校園、景區(qū)等客戶重點區(qū)域優(yōu)化工作及報告輸出，對標(biāo)考核指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)重要場景專題優(yōu)化、新業(yè)務(wù)功能優(yōu)化、投訴處理、干擾排查、站點規(guī)劃等，最終定位和優(yōu)化方案輸出；4、對客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；5、配合KPI的收集、分類、報表制作、指標(biāo)分析、方案輸出等工作；6、配合后臺的KPI、TOPN問題處理及分析工作；任職要求：1、通信、電子、計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、掌握4/5G網(wǎng)的基本原理及技術(shù).

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廣西梧州移動日常，中興中級，移動l2,

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上海工程優(yōu)化項目初中級外場，提供住宿，進行新開站單驗、簇優(yōu)化、網(wǎng)格優(yōu)化工作。具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能獨立完單驗、簇優(yōu)化，具備LOG分析閱讀能力，獨立完成簇優(yōu)化報告輸出，有專項優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先。

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有華為高級認(rèn)證，需通過面試可以到崗

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接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生，有較強的責(zé)任心、有團隊意識、及服務(wù)意識,有良好的溝通能力，前期安排老工程師帶隊學(xué)習(xí)，只要你能發(fā)光，必讓你燦爛。

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云南昆明需求核心網(wǎng)產(chǎn)品線需求IMC工程師3人子產(chǎn)品：融合數(shù)據(jù)、ims、5GC需求人數(shù)：各1人基本要求：1、熟悉以上相關(guān)子產(chǎn)品相關(guān)調(diào)測技能，熟悉業(yè)務(wù)流程，通信協(xié)議、周邊相關(guān)接口及功能；2、主流產(chǎn)品開局、業(yè)務(wù)割接3、具備較強的溝通表達能力

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【崗位職責(zé)】1、主要完成投訴工單的預(yù)處理分析、定位、回單工作； 2、負(fù)責(zé)前臺投訴現(xiàn)場測試和分析工作； 3、協(xié)助組長完成投訴其他工作。【崗位要求】1、學(xué)習(xí)能力強，有上進心； 2、有測試分析基礎(chǔ)，懂基本的網(wǎng)絡(luò)問題和解決方案，熟悉投訴處理過程； 3、聽從項目組工作安排。

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甘肅蘭州華為日常項目需求：1、前臺初級5名；2、前臺中級5名；3、后臺中高級10名有意向請投遞簡歷聯(lián)系！

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 1、移動專項優(yōu)化高級10人：工作經(jīng)驗5年以上，本科優(yōu)先。2、移動專項優(yōu)化中級7人：工作經(jīng)驗4年以上，本科優(yōu)先。3、移動專項優(yōu)化前臺中級7人：工作經(jīng)驗4年以上，本科優(yōu)先。4、移動專項測試前臺初級10人：工作經(jīng)驗2年以上，本科優(yōu)先。工作地點：廈門  年后到崗

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崗位名稱：質(zhì)差處理一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)處理工程站點質(zhì)差問題。 二、任職要求1.華為優(yōu)化經(jīng)驗3年+2.華為認(rèn)證L23.學(xué)歷大專及以上、移動通信專業(yè)最好4.對常見網(wǎng)絡(luò)問題有對應(yīng)的處理思路和處理經(jīng)驗，具有一定的4/5G切換，4/5G接通，丟包質(zhì)差小區(qū)處理經(jīng)驗三、個人素質(zhì)1.責(zé)任心強、工作積極主動2.具備較強的團隊合作精神、能夠有效溝通和協(xié)調(diào)3.有較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力4.具備較高工程質(zhì)差處理及優(yōu)化能力四、薪資范圍與工作地點薪資范圍【67K】工作地點【貴陽、黔東南移動大樓】

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1、有電聯(lián)的單驗簇優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)級的工作經(jīng)驗2、能夠獨立完成單驗測試、熟悉單驗標(biāo)準(zhǔn)、簇優(yōu)化能夠獨立完成線路規(guī)劃和平臺對接3、單驗、簇優(yōu)化過程中能夠獨立定位不達標(biāo)的問題4、熟悉華為工程項目工作流程

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網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控員：1、掌握Excel等數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件、思維清晰、表達順暢、對數(shù)據(jù)敏感，大專以上學(xué)歷2、工作內(nèi)容：鐵塔動環(huán)網(wǎng)絡(luò)的故障監(jiān)控、指標(biāo)提取、整點微信群通報、重要故障催辦。3、工作時間：24小時值守，輪班制，上3天休3天，白班早8:30-17:30，晚班17：30-次日8：30，每班次配置2人 ，上1個白班+2個晚班后休息3天（白班-晚班-晚班-休息3天）依次循環(huán)。4、對口專業(yè)：通信、計算機、電子、統(tǒng)計等專業(yè)。5、工作地點：西安市科技六路摩爾中心A座7層，6、待遇：3500元-4000元。7、簡歷投遞郵箱：zhang.zhigang@xajctx.com.cn     .

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1、熟悉華為PHU測試軟件、GC平臺對接；2、工程優(yōu)化獨立的分析經(jīng)驗，簇優(yōu)化分析能力，能夠單獨成工程優(yōu)化的單站驗證測試、簇優(yōu)化及全網(wǎng)優(yōu)化測試分析及調(diào)整，3、有電聯(lián)工程優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先

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1、梳理現(xiàn)網(wǎng)license資源情況，添加、置換license資源2、梳理全網(wǎng)高負(fù)荷小區(qū)，制定詳細(xì)解決方案計劃并實施入網(wǎng)，閉環(huán)問題3、支撐配合完成點位規(guī)劃、數(shù)據(jù)制作、小區(qū)開通入網(wǎng)完成資源挖潛、BBU合并等

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1. 負(fù)責(zé)日常優(yōu)化外場測試，投訴處理，重大場景保障等工作。 二、任職要求1.華為優(yōu)化經(jīng)驗3年+2.華為認(rèn)證L23.學(xué)歷大專及以上、移動通信專業(yè)最好4.有城區(qū)網(wǎng)格優(yōu)化經(jīng)驗，高速高鐵高校等場景優(yōu)化經(jīng)驗，具信令分析，報告撰寫經(jīng)驗。

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熟悉4\5G優(yōu)化流程思路，具備專項優(yōu)化能力，熟悉諾基亞設(shè)備

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崗位職責(zé)：5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化實習(xí)生，負(fù)責(zé)外場測試，客戶投訴測試處理等工作；招聘要求：意愿從事移動通信行業(yè)，5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作；聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：13939066819；簡歷投遞方式：有興趣的投遞簡歷至13939066819@139.com，平臺投遞無法回復(fù)。

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1、熟悉PHU運用；2、能獨立完成單驗、簇優(yōu)化；3、能吃苦耐勞；

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電信省公司：   崗位職責(zé)：   1 負(fù)責(zé)省電信技術(shù)創(chuàng)新課題，不限新功能、新組網(wǎng)、仿真等   2 高校，高鐵等專項優(yōu)化實施   3 專項提升材料輸出   任職要求：   1、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結(jié)匯報；   2、技能要求：側(cè)重5G網(wǎng)絡(luò)評估、性能提升、數(shù)據(jù)語音感知提升，以及短板攻堅。   3、后臺經(jīng)驗五年以上，具備中興5g高級認(rèn)證   南昌移動：   崗位職責(zé)：   1 負(fù)責(zé)中興區(qū)域參數(shù)核查，修改。   .

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎(chǔ)理論、SA、NSA組網(wǎng)架構(gòu);3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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工作內(nèi)容：1、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場3、4G站點參數(shù)配置；2、 負(fù)責(zé)單站優(yōu)化測試報告審核；3、 負(fù)責(zé)單站驗證測試任務(wù)分配、統(tǒng)計。

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中高級人員要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等網(wǎng)絡(luò)的理論知識及豐富的無線網(wǎng)絡(luò)調(diào)整優(yōu)化經(jīng)驗（至少具備6年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)驗）。（2）具備用戶感知分析、滿意度提升分析等相關(guān)專項實施經(jīng)驗。熟練掌握多類型多主設(shè)備廠家（如華為、中興）網(wǎng)管數(shù)據(jù)提取及分析能力。（3）熟練掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT網(wǎng)絡(luò)話務(wù)統(tǒng)計及分析方法、各種無線機制功能。能夠綜合各方面的無線網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)對移動網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)感知指標(biāo)進行全面分析，形成無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化調(diào)整方案。（3）具備一定的抗壓能力，協(xié)調(diào)能力出眾。初級人員要求：1、熟悉.

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能夠熟練的操作中興網(wǎng)管！能夠熟練的操作中興網(wǎng)管！懂得基礎(chǔ)的通信理論知識，

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**為了更快安排面試，請標(biāo)明：意向地、意向崗位、認(rèn)證情況、大概到崗時間；**華為設(shè)備，長期項目，技術(shù)面試后確定待遇，有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先錄�。�

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1、專家需求4人，高級需求4人。2、專家4/5G后臺至少7年以上工作經(jīng)驗、高級4/5G前后臺5年以上，熟悉華為設(shè)備，必須獲得對應(yīng)級別華為認(rèn)證；3、良好的溝通能力和組織能力，有5G電聯(lián)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。4、熟悉掌握4G/5G前臺測試，能夠獨立分析并輸出優(yōu)化方案 。5、精通各種無線網(wǎng)絡(luò)故障的定位方法，能夠分析出現(xiàn)的問題并能夠進行定位及作出相應(yīng)的處理建議。6、項目長期，晉升平臺多，待遇優(yōu)厚