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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為廠商交付流程；5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談。

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江門聯通4月中旬急招一名高級網管后臺優化人員：1、有4/5G網絡優化經驗，5年以上網優從業經驗，具備華為高級證書;2、熟悉華為網優優化參數和特性，熟悉網管操作，能帶領、指導項目合作方人員完成方案實施驗證和總結，輸出匯報PPT材料;3、熟悉掌握QGIS、GC等網優工具和平臺;4、具備良好的溝通匯報能力，有良好的協調能力和初步的項目管理能力;

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1、精通華為核心網主流設備（PS/IMS/EPC/5GC等），需具備獨立運維及系統集成能力。2、熟練利用華為求助體系求助解決工程維護過程中出現的問題，能獨立完成故障分析與處理

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貴州貴陽項目中級后臺：工作年限3年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要TOP小區處理，獨立完成性能指標工單，薪資5-7k。

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貴州貴陽項目高級后臺：工作年限5年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要統籌指標提升，報告撰寫，薪資10-11k。

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具備項目管理經驗，具有4年及以上工作經驗，做過移動項目以及中興項目優先。

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1、具備中興高級認證或其他廠家同級別認證2、移動集采認證3、具備一定PPT撰寫能力

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具備5年以上后臺優化經驗，具備中興中高級優化證書優先。

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具有中興中高級認證，溝通能力良好，具有一定的材料輸出能力，濟南本地籍優先

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杭州東信上海大區誠聘：上海日常項目，需求中高級網絡優化人員2人（中興/華為），具備良好的溝通表達能力和服務客戶意識，能夠與客戶良好的溝通項目執行情況，精通測試數據分析，發現網絡問題，提出解決建議，熟悉指標分析，各類型優化工具的使用，善于總結輸出報告等。盡快到崗。1、溝通能力強，具備一定的抗壓能力；2、有大型活動保障經驗；3、具備獨立完成4、5G網格優化經驗；4、對45G KPI指標優化提升有一定的思路；5、完成項目安排的其他工作；

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崗位需求:認證需求能力要求華為專家認證、中移網大高級認證1、8年以上網絡優化經驗，具備制定網優專項技術交付方案的能力，并對方案的可執行性和交付質量負責；     2、能夠根據網優側需求進行對接IT開發，具備一定開發能力的優先考慮；     3、對接客戶高層，理解客戶需求并推動項目落地；     4、輸出總結、匯報材料，PPT能力突出。華為高級認證、中移網大高級認證1、6年以上網絡優化經驗，有省公司專項優化經驗，能獨立主導專項交付，分析現網問題并制定優化提升方案；     2、對接客戶，配合.

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1)、有管理協調能力及材料輸出能力，技術管理綜合能力要強； 2)、工信部保障、高鐵、地鐵、大型活動保障優化能力、復雜樓宇容量設備選用能力，要求熟悉外場45G性能優化、華為廠家45G各項設備，溝通能力、材料輸出能力強； 3)、有華為中大型項目管理經驗經驗，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強；4)、能夠獨立完成場景優化、大型活動保障，進度追蹤，人員協調、專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力強，PPT等材料輸出能力強； 5)、學歷必須為全日制，專科或本科，本科必須有學位證，以前做過IMC的.

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朝陽移動項目招聘1名4/5G工程優化后臺工程師，要求如下：1、熟悉4/5G工程優化后天開展流程，可以勝任數據規劃、鄰區優化、基線參數封裝等工作；2、熟悉移動4A、tableau、資管平臺等流程，具備工程態指標劣化指標優化能力；3、具備華為操刀手資質，具備EHS、華為RF優化認證（L2或以上），從業未造成網絡事故；4、工期6個月左右，如果工作期間工作態度優秀可以轉長期；

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甘肅辦事處網優資源需求：1、崗位類型：網優專項前/后臺、中/高級工程師、IMC工程師；2、工作地點：蘭州；3、需求數量：中/高級工程師：前臺5人、后臺5人，網優IMC ：1人；4、必須持有華為相應技能認證；5、待遇優厚，入職/自由人均可。

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承擔云核心網產品技術維護交付的崗位，負責云核心網復雜項目交付、網絡維護以及客戶技能培訓賦能等業務場景中的技術工作。解決云核心網產品族復雜技術問題，總結案例和客戶服務需求。1、熟悉掌握任意廠家的5GC&EPC、VOLTE&CS，融合數據及信令網相關產品知識；或者從事過華為云核心網NFVI、5GC/EPC、VOLTE&CS等產品維護交付工作者優先；2、熟悉通信技術原理并對通信領域網絡演進和基礎數通產品知識有所掌握，熟練掌握云核心網網絡架構及相關業務信令流程；3、獨立制定重大變更方案，按照流程和變更操作規范執行變更操作任務；遵照網絡巡檢.

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杭州華星-山東（長期項目）：初級測試工程師/實習生-1名：濟南1-2人，棗莊1人1、移動運營商，日常投訴測試處理，具備常規網絡規劃優化等專業技能；2、邏輯能力、溝通能力強，長期穩定項目，穩定性高的優先；3、山東籍，或計劃長期山東發展的優先；4、工作地點：濟南、棗莊

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45G測試分析人員一名 1、掌握45G基礎理論、2、會使用各種45G測試軟件3、會log分析和獨立撰寫分析優化報告4、溝通能力強，能夠把控各項測試工作進度崗位要求：1、大專以上學歷，通信工程、電子信息工程、計算機相關專業，有投訴處理相關經驗優先；2、具有良好的責任心和抗壓能力。

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1、DT測試熟手，項目地貴陽；2、有華為中級認證優先，按面試結果定薪4500-5500。

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1、華為工程項目，需要熟練使用PHU進行測試2、主要工作內容為單驗簇優化

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高級人員，要持有高級認證，通過華為面試，沒有認證的不要投遞！1、熟練應用華為網管，具備動網操作能力。2、具備網管短板指標分析提升能力，包括指標分析，方案制定，優化評估等技能，如高負荷，高倒流，RTT時延，4/5G質差小區優化，切換，RRC重建、高干擾小區等分析處理提升能力。3、具備案例輸出，材料輸出能力，要有獨立思考和流程思路，行文良好。4、具備良好的溝通能力，能和對口客戶進行工作交流，方案介紹引導等能力。

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需持有高級認證，沒有高級認證的不要投遞簡歷，需參加面試，通過后可上崗。

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1、工作經驗5年以上，后臺實操經驗不少于4年；有電信、聯通后臺經驗優先；2、熟悉華為的參數含義和使用、熟練華為的各種平臺操作；3、積極主動，擅長溝通；4、長期項目，有華為認證優先；5、面試通過能及時入場；

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1、至少有中興后臺工作經驗2年以上，熟悉中興后臺的基本操作；2、有KPI優化經驗，熟悉翻頻翻PCI經驗和視頻卡頓優化經驗優先3、項目周期長，只招長期穩定人員；4、要求有誠信、有責任心；5、春節后能馬上到場者優先；

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1、工作5年以上，必須有聯通后臺工作經驗，必須有聯通后臺工作經驗，必須有聯通后臺工作經驗；2、熟悉華為后臺操作，必須有實操能力，最好有專項經驗；3、工作謹慎負責，能嚴格遵守項目的工作規范和要求4、能吃苦耐勞，服從安排和管理

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1、熟悉5G無線網絡原理2、掌握無線網絡優化流程和方法3、具備獨立開展專題優化和撰寫報告能力4、具備良好的職業精神5、華為優化經驗優先、本科學歷優先6、工作地點：河北廊坊和滄州滄州招聘崗位：后臺中、高均有崗位

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1.專家級后臺2人具備帶隊能力、45G技術專題輸出能力、良好的報告撰寫能力、專業能力、溝通能力和創新能力。2.高級后臺3人投訴處理/地市支撐/傳輸規劃/家寬規劃

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5G RF優化工程師多名，工作地點佛山，要求：1、后臺經驗豐富2、了解電聯共建共享3、熟悉5G相關參數和策略4、有5G后臺優化TOP小區5、有MR提升等優化經驗和思路；

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崗位職責（工作內容）1、主要負責宏站/室分站點勘察和數據規劃等工作；2、獨立完成所負責專業事務的各類報表和平臺流程相關操作；3、熟悉華為設備天線選型；4、完成專業安排的其他相關工作；技術要求：1、熟悉OFFICE軟件操作；2、2年以上相關工作經驗；3、有移動L1或以上認證；4、工作態度好，責任心強，做事認真負責，愿意從事網優行業，且長期穩定；5、能吃苦耐勞、能承擔壓力；

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【崗位職責】1、主要完成投訴工單的預處理分析、定位、回單工作； 2、負責前臺投訴現場測試和分析工作； 3、協助組長完成投訴其他工作。【崗位要求】1、學習能力強，有上進心； 2、有測試分析基礎，懂基本的網絡問題和解決方案，熟悉投訴處理過程； 3、聽從項目組工作安排。

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浙江職位描述： 1、熟悉諾基亞網管設備常用的參數，功能，策略等；2、維護諾基亞參數規范，根據網絡變動及時維護更新參數結構、參數類別、參數影響程度、關聯參數，版本歸屬等信息，維護參數修改指令庫，為全省集中參數修改提供有效支撐3、制定諾基亞參數修改技術規范，針對不同類別的參數，制定修改步驟和要求；開展諾基亞參數修改日常培訓和專題培訓；協助諾基亞自動化輔助工具開發。確保諾基亞參數自動修改安全、平穩開展；4、開展諾基亞設備參數分析工作，利用參數生產的工單信息、參數信息等各種數據源，結合網絡指標，開展日常.