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無線網優工程師/無線網優項目負責人（代發招聘信息，入職中興通訊杭州處中智編制）主要職責1、負責所轄區域的無線網絡優化工作，對網絡指標負責；2、負責所轄區域的工程項目交付工作，對交付進度和交付質量負責；3、負責所轄區域無線產品軟硬件維護和故障的上報和處理流程，配合產品團隊完成故障處理和閉環；4、負責產品所在區域的客戶技術培訓，了解用戶對公司產品技術、質量問題和服務水平的意見；5、做好設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的收集、整理；6、負責產品所在區域的外包商管理和技能提升；7、負責配合售前做好.

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要求是要會測試，會問題點分析和投訴處理，對于問題點處理有自己正確的思路，邏輯性強，能夠通過聯通各類平臺和SEQ進行每日投訴分析。重保時能夠完成現場測試，問題分析和現場值守。重慶籍貫優先。

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山西運城移動專項后臺優化：1、4年及以上后臺經驗，具備獨立負責移動項目專項工作經驗；2、具備豐富的覆蓋類專項工作經驗，精通中國移動網絡結構、具備覆蓋專項規劃及優化能力；3、具備較強的PPT輸出能力，溝通能力強。4、本科學歷，有中移網大認證。5、山西本地人優先，提供住宿

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福建漳州招聘測試人員能夠獨立完成移動700M、2.6G、FDD單驗測試

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崗位名稱:網格長區域:三亞、海口人員需求:4 名要求:華為 L2 認證，RF 優化經驗2年以上，熟悉測試軟件，有 LOG 分析能力，熟悉信令分析，切換事件,鄰區優化等,具備配合后臺處理 TOP小區優化能力，獨立對接客戶，輸出優化方案，統籌協調各資源。崗位名稱:三亞網格長組長區域:三亞要求:華為 L3 及以上認證，RF 優化經驗3年以上,熟悉測試軟件,有 LOG分析能力，熟悉信令分析，切換事件，鄰區優化等，具備配合后臺處理TOP 小區優化能力，獨立對接客戶，輸出優化方案，統籌協調各資源有 15-20 人的團隊管理經驗，有責任心，能抗壓。人員需求:1名

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1、熟悉華為4/5G相關參數，具備異常指標處理分析和方案輸出能力。2、熟練掌握移動網優平臺的使用，各類報表數據提取。3、具備華為中級認證和移動集采認證。4、具有重大活動保障經驗，配合外場投訴處理、以及外場優化人員定位問題、RF優化等能力。5、工作地：�？谛枨蠖�：華為網格長（外場優化中高級）1名：1、熟悉華為4/5G相關參數、獨立進行外場測試數據分析，具備網格優化及方案輸出能力。2、具備一定的管理能力和項目統籌能力，具備華為中級認證和移動集采認證。3、具有重大活動保障經驗，熟悉投訴處理、以及外場RF優化等能力。4、熟練.

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1、負責全省4/5G數據業務優化策略制定與執行;2、配合局方進行新技術試點驗證與推廣3、配合局方統籌全省45G數據業務感知指標優化，協同地市進行數據業務專項攻堅。

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中級工程師：前臺、后臺，2年以上工作經驗，具備HW認證高級工程師：后臺，5年以上工作經驗，具備HW認證

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工作內容容量類：4G高負荷、4G拆閑、保障應急車開通覆蓋類：MDT弱覆蓋柵格、弱覆蓋樓宇、天線接反報告類：經分投訴分析、日常優化周報月報工單類：網優之家拆閑工單、無線問題點工單其他考核KPI:4G留痕率、4G節電、拆閑完成率、4/5G業務質差占比、VOLTE兩高兩低

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1）熟悉4/5G原理，熟練中興廠家45G網管操作；2）kpi指標及質差小區分析；3）拆閑補盲；4）參與客戶雙周例會及臨時工作會議；5）配合外場指標查詢和調整評估；6）舉辦活動后臺保障監控值班；7）工作月報ppt材料輸出；8）市縣分公司工作交流ppt材料輸出；9）其它臨時任務；10）海南本地人優先；

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1、主要負責工單、優化指標等                           2、最好有集采認證，熟悉中興網管盡快到崗                                 

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技能要求：1，負責核心網CS/USPP/IMS/STP產品維護2，熟悉核心網產品的開通、調試、割接、驗收等3，熟悉工程期間維護的技術支持和故障處理4，有中興核心網認證優先

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崗位職責：1. 負責核心網設備IMS的工程交付和技術支持，包括設備開通調試、升級割接、故障處理、網絡維護等；2. 總結輸出開通調試維護經驗和指導文檔；3. 與運營商進行關于產品的技術交流，問題澄清和問題的答復，提高客戶滿意度。任職要求：1.大專及以上學歷；計算機、通信、電子等相關專業；2.了解 IT 及通信核心網相關技術，如 EPC, IMS, MSS, UDM, IoT, 5GC, NFV, SDN 等，有通信行業核心網領域工作經驗者優先；3.具有吃苦耐勞的敬業精神；4.具有較強的學習能力和溝通表達能力，良好的團隊合作意識，工作認真負責，有責任心；5.服從工.

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愛立信山東NDO中高級工程師，持有愛立信認證。本地優化工程師優先考慮。踏實，嚴謹，注重團隊合作。

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工作職責：1、 能夠獨立完成移動4/5G網絡日常優化工單處理，根據工單問題維度提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及日常優化工單閉環； 2、 節假日活動保障，包括：擴容方案評估，節假日總結輸出。任職要求：1、大專以上學歷，3年以上工作經驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、具有較強的語言溝通能力。4、具備華為中級、移動集團認證優先。

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1、NR/LTE后臺指標優化經驗7年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為系統優化流程;5、具備英語口語能力優先，待遇可詳談;

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1、工作內容：①.主要為光伏逆變器和儲能項目，主要職責是設備的安裝、調測和維保；②.需要去現場處理各地市工單。2、職位描述：①.大專及以上學歷，電氣相關專業優先；水平優秀可以放寬到中專。②.有高低壓電工證，最好有登高證；③.有駕照會開車；④.能接受各地市出差；⑤.自帶電腦，會基礎的電腦操作3、待遇：五險一金基本工資，每工日補貼，有車補

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   1. 新開通入網的數據制作；   2. 新站入網的指標優化及交維工作；

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1、后臺人員，有KPI指標優化經驗，網管操作熟練，知悉華為相關參數；2、有一定的編程基礎或SQL，能根據優化需求幫忙寫一些小程序；

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1、會使用PHU軟件流程測試及有個人華為賬號，3月12號前到崗2、熟悉華為站點單驗各項指標要求，熟練掌握現場單驗優化調整、指標不達標優化手段 3、至少能上崗半年以上、到崗后最多2天時間熟悉項目各項工作流程4、上項目后發現與面試不符情況直接辭退，慎重考慮！項目包住

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東信上海區域急聘：1、項目管理人員1名，有HW項目管理經驗工作經驗者優先。2、招聘前后臺中高級工程師，熟悉華為后臺的操作的及KPI系統分析，有HW后臺優化經驗者優先崗位優先。3、熟悉外場RF優化、對問題點有解決思想、想法，會撰寫相應報告，有掃頻經驗優先。4、 待遇優厚，心動不如行動，非誠勿擾，謝謝！歡迎推薦，工程師推薦費1000元/人。

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1、具備較好的網絡問題分析思路，較強的報告撰寫能力；2、具備較強的組織、溝通、匯報及整體把控能力，具備4/5G優化經驗；3、具有5G分析能力，有一定的思路和問題定位能力4、具有華為LTE/NR高級認證優先；

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要求盡快到崗

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【崗位職責】1、完成投訴各系統的取數、統計、分析工作，按各種維度輸出對應的指標。2、分析投訴統計數據并對后期解決投訴和降低投訴給出意見3、完成其他數據處理工作【崗位要求】1、熟悉EXCEL能熟練處理數據并出統計結果，對數據進行可視化呈現2、有一定的數據分析能力，從數據中找出問題并給出改進意見3、有過中國移動投訴工單處理經驗優先4、聽從項目組工作安排。

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因公司業務拓展，現需求后臺優化工程師多人，要求如下：1、5年以上通信工作經驗，2年以上后臺優化經驗；愛立信設備優先2、學歷要求大專以上；3、具有愛立信中級認證，移動認證。4、工作地點：四川5、盡快到崗。

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1、NR/LTE后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為系統優化流程;5、具備英語口語能力優先，待遇可詳談;

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1、 能夠獨立完成移動4/5G網絡日常優化工單處理，根據工單問題維度提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及日常優化工單閉環； 2、 節假日活動保障，包括：擴容方案評估，節假日總結輸出。任職要求：1、大專以上學歷，3年以上工作經驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、具有較強的語言溝通能力。4、具備華為中級、移動集團認證優先。

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網優工程師招募：20人 接受通信督導、維護、監理、傳輸等崗位轉5G網優工程師崗位背景：隨著5G網絡建設的逐步完善，通信崗位中的維護、傳輸、督導、監理工程師已經或即將面臨崗位減少、薪資被迫降低、甚至失業！ 你有沒有想過，加入突然有一天您失業了該何去何從？如果選擇轉行其他行業，隔行如隔山，加上大環境不景氣，經濟效益都不太好。如果你能接受月薪6000-12000元的工資待遇，可以轉崗位5G網絡優化工程師崗位，公司提供轉崗機會。歡迎您來加入公司！   可能您還不知道，您轉崗5G網優工程師將有如下五大優勢： 維.

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江西省電信人員5G高要求：1、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結匯報；2、技能要求：側重5G網絡評估、性能提升、數據語音感知提升，以及短板攻堅，專項提升3、后臺經驗五年以上，具備中興高級認證

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        杭州東信上海大區誠聘：上海電信高速高架日常項目，需求中高級中興設備優化人員1名、華為設備優化人員2名，具備良好的溝通表達能力和服務客戶意識，能夠與客戶良好的溝通項目執行情況，精通測試數據分析，發現網絡問題，提出解決建議，熟悉指標分析，具備SEQ使用分析能力，以及各類型優化工具的使用，善于總結輸出報告等。1、溝通能力強，具備一定的抗壓能力；2、具備獨立完成4、5G高架高速優化經驗；3、對45G KPI指標優化提升有一定的思路；4、熟練操作SEQ，具備VOLTE、VONR掉話分析能力；5、完成項目安排的.