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河南商丘工程項目需求初級測試人員5名，包住+報銷路費，有意向可以加手機號微信聯系！

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1、 有華為核心網產品獨立開局經驗或3年以上維護工作經驗；2、從事核心網CS&IMS、PS、SEQ、5GC產品2年以上（維護經驗）;3、有較強的責任心，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力4、掌握華為核心網主流產品的安裝、配置、維護，具備系統集成能力；5、具備故障分析與處理能力，能夠熟練利用華為求助體系解決系統維護過程中出現的問題；6、能夠熟練使用產品工具進行消息跟蹤以及進行日志收集，會進行基礎的日志、消息、信令分析。

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1：4/5G KPI指標優化2：具備IMC經驗優先

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1：具備英語口語交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指標優化能力3：設備不限

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熟悉GSM后臺優化

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技術能力要求：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力

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技能要求：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力

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外場樓宇排查，投訴處理，能準確對現場覆蓋情況根據設計圖紙制訂整治方案，室分

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技能要求：1、熟悉主流設備MA5800、MA5680T硬件、NCE網管、esight網管常規升級、批任務部署操作。2、熟悉OLT、ONU各場景下上網、語音配置，網管告警處理。3、政企場景業務部署，如FTTR組網、光AP組網，能獨立配合客戶完成部署。崗位職責：1、負責接入網OLT、ONU盒式/框式設備日常運維工作、如版本升級、設備割接，信息采集、問題定位分析等工作。2、具備良好團隊合作精神與溝通能力，適應地市出差工作，有政企駐場經驗優先。

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崗位職責:1. 負責網絡責任區內無線網絡優化；2. 負責制定和實施區域的網絡優化方案；3. 負責網絡參數核查、評估、調整和優化；4. 負責通信保障，預測、制定或配合完成各類保障方案。任職要求:1.�？埔陨蠈W歷， 4年以上網優工作經驗；2.有網絡優化系統分析經驗或從事過大型優化工作；3.能獨立進行電信4/5G網絡測試分析優化，與客戶進行問題溝通反饋，并輸出優化報告；4.吃苦耐勞，善于溝通交流，有電信協優認證或優化經驗者優先；5.需要省內出差，具有良好的責任心和抗壓能力，具有良好的客戶服務意識。地址：湖北電信傳輸局

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1、平臺服務器日常運維工作、平臺基礎數據接口開發、python數據清洗，與其他系統交互等問題 ；2、服務器安全合規問題處理，防火墻、漏洞、各種中間件版本升級；3、數據庫維護、nginx頁面維護，平臺業務問題排查。熟悉sql、shell、python、Python Spark、jave語言，熟悉linux、ftp、數據庫命令等。

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1，工作輕松，無壓力。2，待遇遠超業內，經驗、學歷不限，五官端正3，年齡要求26歲以上，身高155以上，有意者，投簡歷在線留言約談；了解工作詳情！

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1，工作輕松，無壓力。2，待遇遠超業內，經驗、學歷不限，五官端正3，年齡要求26歲以上，身高155以上，有意者，投簡歷在線留言約談；了解工作詳情！

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1.掌握華為OTN波分傳輸原理，熟悉Optix-OSN9800U32E、Optix-OSN9800M12、OSN1800V、Optix-OSN1800VPRO、Optix--OSN9600U32E、Optix--OSN9600M12等設備的開局及業務配置2.能獨立完成鏈改環&裂環、OLA改ROADM   、新建環網的波道擴容、網元IP/ID改造3.熟悉運營商OTN的組網及原理，波分信號流

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'1：1.熟悉華為數通城域網交付場景，掌握NE系列路由器、S系列交換機、CE系列交換機、ME系列、Eudemon系列防火墻等設備的開局以及基礎數據的配置2.能獨立完成同異廠家的設備替換、版本補丁升級、單板擴容、鏈路擴容、數據遷移、BAS溫備改造、業務部署等割接操作 3.熟悉基礎數通協議原理，例如OSPF、ISIS、BGP、HRP雙擊熱備技術、VRRP技術、MPL SVPN、L2VPN、BFD、VXLAN、EVPN、QOS等技術4.運營商交付經驗者優先，熟悉運營商及華為相關網絡安全流程及信息安全流程'

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可;5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談。

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1、有華為4/5G移動日常/原廠優化5年以上經驗2、熟悉45G系統優化原理有參與過1至2項專題工作3、有華為L2及移動L2以上認證4、熟練網管操作及華為網絡操作流程5、溝通能力強、服從安排態度端正抗壓能力強

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南京格安（寧翰）通信系統有限公司【江蘇區域】：網優招聘：南通招聘RF工程師5名；要求：1、會基本的測試，能獨立進行數據采集測試；2、有一定RF分析經驗，輸出基本方案，輸出報告；3、項目地：蘇州； 有意向者請發送簡歷至郵箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五險一金，節假日加班工資，良好的技術及管理發展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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南京格安（寧翰）通信系統有限公司【江蘇區域】：網優招聘：聯通現場優化招聘中級RF優化人員10名；項目地：蘇州要求：需要通過面試，待遇從優；  有意向者請發送簡歷至郵箱：公司提供完善的福利保障體系，良好的技術及管理發展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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具體人員技能要求：1、有中國移動運營商省公司專項優化支撐經驗；至少熟悉一個主設備廠家設備（華為/中興/愛立信/諾基亞/大唐），有移動L3認證優先；2、對指標體系有充分了解，例如接入、切換、掉話、吞吐率相關的指標體系都有哪些；以及對應的失敗指標常見的原因分類；3、對于接入、切換、掉話、速率等問題有明確的排查思路；對補站規劃有一定了解；對需要觀察的指標、數據、參數、告警、MR等有明確認識；4、熟練掌握常用的參數體系、如接入相關的關鍵參數，掉話相關參數等；5、熟練掌握優化的常用手段，對應以上問題的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE數據及volte業務整體流程、信令流程，掌握業務指標分析思路，譬如數據業務速率較低、volte KPI及KQI指標分析；對大數據優化有一定基礎了解優先考慮；Ø  具備良好的敬業精神，有一定的團隊協作意識和組織協調能力，溝通表達能力和客戶服務意識良好，責任心強。     工作地點：云南

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現需求規劃工程師2名，要求有網絡規劃相關經驗，熟悉規劃流程和原則，熟悉常用規劃工具的使用；

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1、網優類、計算機類相關大專以上學歷；2、自備筆記本電腦；3、能全職，近期到崗；4、省內畢業生優先考慮；

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一、崗位職責1、掌握LTE基礎原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小區選擇、重選、切換機制）、掌握無線信號傳播基本原理和天線饋線知識；2、熟悉LTE實驗測試評估規范、測試方法、測試流程和操作技巧，熟悉無線測試設備產品的安裝、調試和使用；3、具備LTE優化報告攢寫能力，熟悉測試分析方法和要點，能夠完成測試分析報告并對測試事件分析定位和提交簡單的解決建議，對于測試中經常調整的相關參數要有一定的了解；4、能進行單站驗證測試和保障測試；5、對基站、直放站、遠程射頻單元等無線設備有所了解，對于現場天饋調整有一定的經驗；6.

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1.具備半年以上網絡優化經驗，熟練使用鼎利、華為probe測試軟件。2.熟悉日常測試流程，具備獨立分析數據、優化調整、撰寫報告的能力。3.具有較強的與投訴用戶溝通的能力。

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保定地市需求后臺中級網優，有華為聯通、高鐵高速項目經驗優先、有華為中級及以上認證者優先：1、本科畢業3年以上，需要提供畢業證等相關信息核實；2、后臺優化經驗2年以上；3、熟悉華為網管操作；4、能力優秀者可適當放寬條件；

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招聘要求1、專業要求：計算機科學技術、軟件工程、通信工程等相關專業2、職位要求：①具備良好后臺指標處理能力。②具備較好的溝通和團隊協作能力，能夠與客戶及團隊有效溝通并解決問題。③具備良好的學習能力，能快速適應項目工作環境。---建議人員有電信項目經驗，便于快速上手適應。④熟悉45G網絡技術及問題處理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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崗位職責:1. 負責華為外場相關工作，確保項目按時完成2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度3. 持續優化工作流程，提升工作效率任職要求：1. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊緊密合作2. 能夠迅速適應新環境，融入多功能團隊3. 具有積極主動的工作態度，不斷追求個人及團隊進步

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工作職責：1、負責轄區內項目經理交辦的崗位工作；2、負責區域內測試分析報告、優化分析報告、保障方案報告的書寫；3、負責與甲方人員就專項場景和任務進行工作交流；4、完成項目經理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責任心，主動好學；3、遵守公司的規章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、工作地點：原則上江蘇省內，特殊時期涉及到工作區域調整會與員工協商；5、江蘇宿遷本地人優先，沭陽本地人優先，有電信協優認證人員優先；6、有中國電.