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要求：1. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動，能夠承受工作壓力；2. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；福利：公司提供五險一金，入職當(dāng)月即開始繳納；節(jié)假日加班工資；提供免費(fèi)住宿；良好的技術(shù)及管理發(fā)展通道，求能吃苦耐勞，責(zé)任心較強(qiáng)者 

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1、5年以上網(wǎng)優(yōu)后臺經(jīng)驗，3年以上華為網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗，LTE高級。2、熟悉掌握無線網(wǎng)或者核心網(wǎng)設(shè)備工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具備空口信令分析的能力；3、掌握區(qū)域性的頻率規(guī)劃及容量規(guī)劃方案制作，熟悉各種KPI優(yōu)化思路；具備VOLTE優(yōu)化能力；4、能夠?qū)�網(wǎng)優(yōu)相關(guān)的工具平臺進(jìn)行研究和操作使用；5、能承擔(dān)應(yīng)急通信保障任務(wù)方案制定和實施；6、有一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力好；

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崗位需求：畢業(yè)滿5年，有L3認(rèn)證，具備獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化能力，有相關(guān)后臺優(yōu)化經(jīng)驗。

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廣西工程項目招單驗簇優(yōu)化熟手，ISDP專員，1年以上單驗簇優(yōu)化經(jīng)驗，熟練使用PHU，單驗多做多得。

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貴州，云南需求無線督導(dǎo)及單驗，要求會簡單的單驗或者熟悉無線大網(wǎng)QC和IQE。

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山西運(yùn)城移動日常外場優(yōu)化：至少有2年以上投訴處理經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，有豐富的投訴處理經(jīng)驗，熟悉投訴處理流程，熟悉4/5G信令流程，熟練的網(wǎng)格分析能力，熟練使用excel表格。限運(yùn)城本地及周邊區(qū)域人，提供住宿。

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杭州華星遼寧區(qū)域誠聘4、5G初/中工程師:【大連移動】中興設(shè)備初/中級，熟悉原廠優(yōu)化工作流程，具備本科學(xué)歷。簡歷投至***********，簡歷命名:姓名+意向地點+期望新酬+到崗時間+所持認(rèn)證,聯(lián)系電話:*******(微信同步)

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杭州華星遼寧區(qū)域誠聘4、5G高級工程師：1.【撫順移動】中興設(shè)備高級2名，熟悉原廠優(yōu)化工作流程，具備本科學(xué)歷。簡歷投至wangyuange@hxcy.com.cn，簡歷命名:姓名+意向地點+期望薪酬+到崗時間+所持認(rèn)證,聯(lián)系電話：18655168488（微信同步）推薦費(fèi)500-2000

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杭州華星遼寧區(qū)域誠聘4、5G中級工程師:【本溪/撫順移動】中興設(shè)備中級1名，熟悉原廠優(yōu)化工作流程，熟悉投訴處理，具備本科學(xué)歷。簡歷投至***********，簡歷命名:姓名+意向地點+期望新酬+到崗時間+所持認(rèn)證,聯(lián)系電話:*******(微信同步)

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網(wǎng)優(yōu)實習(xí)生--單驗測試，華為設(shè)備，

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監(jiān)控+簡單優(yōu)化處理；小區(qū)節(jié)能設(shè)置以及2G退網(wǎng)評估；

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能力要求：1、通信或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上4、5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化后臺經(jīng)驗；2、熟悉后臺優(yōu)化流程；3、熟練網(wǎng)管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI優(yōu)化處理流程；5、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工具及應(yīng)用軟件的使用；6、具備較強(qiáng)的理解、分析、匯總能力；7、有華為5G、700M經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗者優(yōu)先。已讀

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網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化初、中、高級工程師，有華為認(rèn)證者優(yōu)先！

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1、聯(lián)通日常區(qū)公司項目：4高、4中2、電信原廠優(yōu)化：1高3、工程優(yōu)化前臺測試：10人

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（1）測試工程師：獨(dú)立完成單驗測試；（2）簇優(yōu)化初級：簇優(yōu)化測試進(jìn)行問題分析，輸出解決方案，獨(dú)立完成勘測及報告輸出工作，處理天饋接反，弱覆蓋、無主導(dǎo)小區(qū)、越區(qū)覆蓋、頻繁切換問題、投訴等；（3）日常初級：具備多種測試軟件的操作能力，進(jìn)行網(wǎng)格、熱點、重點場景、高速、高鐵、地鐵保障測試，掌握 RF 優(yōu)化流程及方法，能夠通過 DT/CQT處理一般用戶投訴等；（4）工程后臺中級：熟練掌握網(wǎng)管操作、常用命令使用、指標(biāo)提取方法、KPI 指標(biāo)提升、TOP 小區(qū)處理、信令流程及異常事件分析能力，了解接入、輔站變更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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1、熟悉4G/5G網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)理論; 2、具備大型活動保障整體統(tǒng)籌調(diào)度，現(xiàn)場解決方案制作，保障總結(jié)材料輸出: 3、具備專題優(yōu)化技術(shù)文檔撰寫、組織報告的輸出及較強(qiáng)的PPT輸出能力; 4、移動目標(biāo)網(wǎng)建設(shè)思路清晰，如D/F/A頻段小區(qū)結(jié)構(gòu)重組，拆閑補(bǔ)/忙: 5、高負(fù)荷小區(qū)壓降(負(fù)荷均衡，軟/硬擴(kuò)，分裂等); 6、具備一定的4/5G信令分析能力，對各類型投訴，給出解決方案: 7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，較好的服務(wù)意識和承壓能力:

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網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程事，要求會單驗測試，一周能到，有華為賬號，最好有華為中級認(rèn)證

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1、配合建設(shè)工程團(tuán)隊進(jìn)行無線信號基站的建設(shè)2、對無線信號基站進(jìn)行信號的調(diào)測及設(shè)備維護(hù)工作3、保證無線信號基站的正常運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)信號的穩(wěn)定4、負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的日常巡檢、故障處理、投訴分析處理、日常客戶技術(shù)咨詢5、配合版本升級、測試、割接、參數(shù)修改等重大操作及參與日常操作方案編寫

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1、配合建設(shè)工程團(tuán)隊進(jìn)行無線信號基站的建設(shè)2、對無線信號基站進(jìn)行信號的調(diào)測及設(shè)備維護(hù)工作3、保證無線信號基站的正常運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)信號的穩(wěn)定4、負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的日常巡檢、故障處理、投訴分析處理、日常客戶技術(shù)咨詢5、配合版本升級、測試、割接、參數(shù)修改等重大操作及參與日常操作方案編寫

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為高級、專家認(rèn)證優(yōu)先6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為高級、專家認(rèn)證優(yōu)先6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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1，廊坊中級后臺1人：場景優(yōu)化、地停、居民住宅優(yōu)化、高校、重大活動保障 ；2，廊坊初級后臺1人：投訴派單、回單，配合縣區(qū)投訴分析，基礎(chǔ)KPI指標(biāo)分析；

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日常優(yōu)化項目，責(zé)任心強(qiáng)，平頂山本地人員優(yōu)先要求能夠獨(dú)立完成DT，CQT測試工作，能夠完成日常優(yōu)化初級輔助工作，包括質(zhì)差小區(qū)分析、感知問題分析、投訴處理、指標(biāo)監(jiān)控等內(nèi)容。

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接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生，有較強(qiáng)的責(zé)任心、有團(tuán)隊意識、及服務(wù)意識,有良好的溝通能力，前期安排老工程師帶隊學(xué)習(xí)，只要你能發(fā)光，必讓你燦爛。

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條件需求：1、具備華為PHU測試平臺使用能力；2、能夠獨(dú)立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1中制式單驗測試

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會接IQC、會QC

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華為4/5G網(wǎng)優(yōu)后臺系統(tǒng)工程師要求：3-5年華為后臺日常或?qū)ｍ梼?yōu)化工作經(jīng)驗，對華為4/5G參數(shù)有深入的了解，具備獨(dú)立的KPI優(yōu)化分析能力，能夠分析洞察網(wǎng)絡(luò)問題并進(jìn)行參數(shù)優(yōu)化提升，有語音專題優(yōu)化、鄰區(qū)專題優(yōu)化經(jīng)驗、擅長材料總結(jié)輸出者優(yōu)先。能在沈陽長期發(fā)展長期穩(wěn)定優(yōu)先

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招聘秦皇島后臺中高級工程師：1、有至少5年4G/5G網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗；2、熟悉后臺網(wǎng)管操作；3、有相關(guān)中高級認(rèn)證；

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1、有華為、中興，中級、高級證書；2、無不良嗜好，服從公司管理；

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1、大專以上學(xué)歷，實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生；2、學(xué)習(xí)能力突出，能夠按計劃掌握必要的技能；3、服從力強(qiáng)，能夠服從公司安排，適應(yīng)出差；4、工作踏實、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；5、公司會充分考慮個人意愿；6、能力強(qiáng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。