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浙江華為網優高級系統工程師招聘移動原廠優化項目，工作內容：POI優化，包含覆蓋、負荷、投訴、駐留。有華為網優高級認證、移動L3認證。長期穩定項目，不拖欠薪資，歡迎浙江周邊的朋友投遞簡歷。

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長期誠聘山東省華為網優工程師，有華為中、高級認證，至少3年以上網優KPI優化經驗，熟悉華為系統操作，有網絡操作安全意識。特別歡迎山東本地和附近的朋友加入。

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前臺測試優化

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沈陽聯通智能版專題優化分析要求：有華為認證，有華為專項優化經驗周期：1個月

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崗位：內蒙古(呼和浩特，鄂爾多斯）華為無線前臺督導的熟手 12人。工作內容：主要是無線前臺，做北斗 極簡站點的督導 。要會 ISDP 及IQE 接入，要求必須有經驗，有雙證，1周內到崗。項目提供住宿，報銷交通費，價格美麗。郵箱：18838052170@139.com   ，微信同號。

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崗位職責：1、移動外場干擾掃頻崗位，負責摸排各類型干擾源。要求：1、具有2年以上外場干擾掃頻經驗；2、持有移動集采認證優先。

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一、崗位職責1、獨立處理無線（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC）產品的設備網絡故障工作，負責現場保障、操作實施和項目規劃、方案交流，對用戶的網絡建設提供有價值的規劃建議。2、按照標準配置規范或腳本完成無線（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC）設備的調試開局、調試、版本升級、版本回退、割接、改造、擴容、減容、LICENSE調整。3、熟悉四模（單站含2G/3G/4G/5G任意2個制式及以上）無線基站方案設計，主要包含但不僅限于與站點設計相關的數據分析、客戶/設計院交流、方案設計、合作培訓賦能及疑難問題處理等工作。4、主導制作無線的巡檢方案，.

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1、18-35周歲(可接受應屆畢業生)；2、學歷為大專及以上，條件優秀者可放寬至中專；3、熟悉excel 、word等office辦公軟件；4、工作踏實認真、有上進心，對通信技術有一定的興趣愛好；5、保質保量完成每日安排的測試及優化任務，按照規范輸出測試分析報告；6、有干擾掃頻測試及KPI指標提升、大型活動通信保障經驗者優先；7、完成項目經理及地市負責人下發的其他工作。

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通信工程塔工：1、進行通信塔天線及饋線設備維修、拆除、調整維護設備正常使用；2、通信塔上天饋線設備安裝拆除作業經驗，不恐高，有登高證者優先；3、配合網優調整天線方向角、下傾角，站點勘察等；4、了解通信行業建設的標準和規范，熟悉通信原理、具備通信網絡技術理論基礎；5、性格沉穩、膽大心細、身體健康無不良嗜好。做事有效率，不拖泥帶水。有團隊意識，服從管理，責任心強，有主人翁意識；工作地區：海南省，廣東省廣州市。

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能夠熟練操作中興網管，主要負責日常TOP小區處理

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1、熟悉中興后臺網管操作；2、熟悉4&5G擴減容，刪除數據、小循環搬遷數據修改、通信車開通等等；3、熟悉提取指標以及參數的提取和修改，過程會引進保障指標的模板定義及提取統計4、熟悉2G退網、節能相關、1588時鐘倒換，及提單參數調整

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1.從事LTE網絡優化實習工作。 2.從事諾基亞NB-IoT基站工程督導服務工作、NBIOTLTE網絡優化工作

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崗位職責：無線網絡優化工作要求：通信工程、電子信息等相關專業全日制本科以上學歷。有較強的學習能力、良好的溝通能力。項目地：鄭州市鄭東新區楷林中心

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路測、單驗，報告輸出、處理工單1、熟練使用PHU進行4/5G室內外場景測試，熟練使用后臺分析軟件GENEX Assistant Lite，可進行簡單4/5G信令分析2、根據客戶需求，輸出簡單的測試報告，如RSRP、SINR、上下行速率等指標呈現，并給出優化建議3、了解常見用戶投訴原因，熟悉常見語音、上網等感知問題處理方法

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高級優化人員1、具備豐富的省公司客戶對接能力，對日常優化工作流程熟悉。2、熟悉參數平臺、眾測平臺、權值平臺以及節電平臺日常功能機操作。3、具備一定的運維能力，熟悉linux、sql、操作系統、漏洞修復等能力。崗位要求：1、從事網絡優化工作經驗5年以上，通信工程、電子信息工程、計算機等相關專業；2、具備無線網絡優化能力，負責1-3項日常網絡優化工作內容的開展。3、有較強的責任心、良好的客戶溝通能力和項目整體統籌安排能力。4、對參數修改工作較為熟練，要求具備5年以上后臺參數修改經驗。（該崗位無需出差。）

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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崗位職責:1. 負責中興RF相關工作，確保項目按時完成2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度3. 持續優化工作流程，提升工作效率任職要求：1. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊緊密合作2. 能夠迅速適應新環境，融入多功能團隊3. 具有積極主動的工作態度，不斷追求個人及團隊進步

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崗位職責:1. 負責優化簇結構，提升系統性能2. 分析數據，制定優化策略3. 實施優化方案，確保技術指標達成任職要求：1. 具備出色的分析和解決問題的能力2. 能夠獨立工作，同時良好的團隊合作3. 對技術有深刻理解，能夠快速適應新挑戰

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安陽需要前臺督導有經驗的，中興設備

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安陽前臺督導有經驗的，中興設備，包住宿

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1、湖南電信工程優化后臺，主要是負責新開站指標優化，差小區處理；2、涉及參數修改，懂HW網管操作，熟悉HW網絡安全管理規定等；、3、有華為認證者優先；

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華為工程優化項目負責人要求具備豐富的技術背景、管理能力和團隊領導力‌。具體要求如下：‌1、技術背景‌：需具備3年以上的外場和后臺工作經驗，掌握負荷評估、干擾、覆蓋優化方法，并熟悉華為網管的操作，熟悉華為NR<E相關優化參數‌；2、熟悉華為GC平臺操作，ISDP對接流程等；3、具備團隊測試工作合理安排及對接客戶和材料輸出能力。4、負責工程優化的訂完收回等經營指標

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【崗位職責】1、主要完成投訴工單的預處理分析、定位、回單工作； 2、負責前臺投訴現場測試和分析工作； 3、協助組長完成投訴其他工作。【崗位要求】1、學習能力強，有上進心； 2、有測試分析基礎，懂基本的網絡問題和解決方案，熟悉投訴處理過程； 3、聽從項目組工作安排。

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工作職責：1、 能夠獨立完成移動45G網絡投訴工單處理，根據用戶投訴問題提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及投訴工單閉環； 2、 聯系投訴用戶，初步定位分析問題原因，并跟進方案落地及做好客戶溝通維系，讓用戶不通過線上渠道再次重投  ； 任職要求：1、大專以上學歷，1年以上工作經驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、熟悉mapinfo，Google earth等網優工具； 4、具有較強的語言溝通能力。

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主要完成開站數據、擴減容工作，廠家不限。 地點：濟南..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“山東后臺督導”。非誠勿擾。

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主要進行單驗及室內測試工作，會PHU測試的優先，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，包住。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“初級單驗”。非誠勿擾。 

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主要進行單驗及室內測試工作，會PHU測試的優先，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，有宿舍。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“初級單驗”。非誠勿擾。

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5G華為后臺，除妖處理數據，語音類指標工作。需要具備移動網大對應級別認證L2，華為中級認證。地點：吉林白山有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“吉林5G后臺”。非誠勿擾。

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主要完成基站督導工作，對施工隊進行指導，站點基礎數據收集，協助站點開通。薪資面議，有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“督導”。非誠勿擾。

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前臺單驗測試工作，設備不限，薪資面議。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“新疆單驗測試”。非誠勿擾。