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1、網優類、計算機類相關大專以上學歷；2、自備筆記本電腦；3、能全職，近期到崗；4、省內畢業生優先考慮；

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一、崗位職責1、掌握LTE基礎原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小區選擇、重選、切換機制）、掌握無線信號傳播基本原理和天線饋線知識；2、熟悉LTE實驗測試評估規范、測試方法、測試流程和操作技巧，熟悉無線測試設備產品的安裝、調試和使用；3、具備LTE優化報告攢寫能力，熟悉測試分析方法和要點，能夠完成測試分析報告并對測試事件分析定位和提交簡單的解決建議，對于測試中經常調整的相關參數要有一定的了解；4、能進行單站驗證測試和保障測試；5、對基站、直放站、遠程射頻單元等無線設備有所了解，對于現場天饋調整有一定的經驗；6.

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需要溝通能力無問題，工作細致嚴謹，具備較強的邏輯分析能力匯總分析各地市數據 形成可視化數據成果，為提供決策依據對接全省地市負責收集數據，編制標準化數據表格及綜合性報告，提煉關鍵指標熟練使用 Excel 可輸出總結性PPT

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1、有華為4/5G移動日常/原廠優化5年以上經驗2、熟悉45G系統優化原理有參與過1至2項專題工作3、有華為L2及移動L2以上認證4、熟練網管操作及華為網絡操作流程5、溝通能力強、服從安排態度端正抗壓能力強6、有活動保障節假日保障、MR及MDT相關工作經驗

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貴州貴陽項目中級后臺：工作年限3年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要TOP小區處理，獨立完成性能指標工單，薪資5-7k。

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貴州貴陽項目中級前臺：工作年限2年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，按照要求完成測試工單相關工作，撰寫測試報告，自由人優先。

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崗位職責：1、負責日常DT/CQT測試、客戶投訴等測試事務；2、負責現場簽投訴處理回執單、跟蹤回訪重要客戶等工作。任職資格：1、具有熟悉Pioneer、SPark、Probe測試軟件及GGMap等圖層工具；2、熟練使用WORD、 EXCEL等辦公軟件；3、具有良好的團隊合作精神，責任心強；4、工作有條理，有較強溝通能力；5、有1年以上日常項目工作經驗。

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1、負責LTE、5GNR網絡責任區內無線網絡指標監控分析、發現問題解決問題并反饋；2、負責LTE、5GNR網絡參數核查與評估，完成無線網元告警監控、處理或配合；3、大數據平臺等應用，安全管理4、大學專科以上學歷，最好通信相關專業；5、有電信集團協優證書優先考慮；6、集團拉網測試，DT/CQT測試工作；7、工作時間正常班；8、工作地點：天津市西青區中國電信天津分公司。

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一、實習生4人要應屆畢業生，無經驗要求。

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規劃崗：1、熟悉5G網絡規劃，有相關規劃思路，工作年限5年以上，男女不限。              2、獨立思考做過省級優化項目，有寫綜合性報告的能力。

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主要進行單驗及室內測試工作，，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，有宿舍。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江單驗”。非誠勿擾。

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主要進行單驗及室內測試工作，，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，有宿舍。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江單驗”。非誠勿擾。

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4/5G站點聯調，檢查基站狀態，配合處理故障，開通、升級、割接、批量修改參數，擴容、減容、替換、報表整理，溝通協調

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華為無線后臺督導--包住宿

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工作職責:1、熟悉4/5G常用測試軟件，熟悉互操作參數（4/5G頻間，5-4G異系統）；2、日常優化項目負責路測數據分析，會獨立優化網格，對網格分析有清晰的思路；3、有物業點綠化工作經驗優先考慮。任職資格:1、通信、計算機及電子相關專業，期望在通信行業長期發展；2、能吃苦，踏實，負責任，有移動網絡外場優化經驗者優先考慮。

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人員要求（至少要有相關的工作經歷）：1、較強的邏輯思維能力和溝通能力，3年以上工作經驗，男生2、熟悉信令、路測分析3、對語數感知質差、性能質差、覆蓋、負荷等 自動 優化規則梳理（含公/私有參數、counter、網管操作等）4、熟悉山東一線生產工作，能夠針對各地差異化開展工作5、證書、技能等級滿足后期框架合同。

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工作內容：1、完成2G3G4G5G無線網絡各項測試評估工作（包括路測、CQT測試等）；2、完成各類測試數據的指標報表、報告的撰寫；3、協助項目完成其他網絡優化相關工作。任職要求：1、專科及以上學歷，通信、電子信息工程、計算機等理工科類專業；2、具備現場CQT和DT測試能力；3、具備現場測試異常判斷能力、測試異常情況初定位能力；4、熟悉GSM/WCDMA/LTE（含Volte）/NB-IOT/5G（含VoNR）主流DT/CQT測試儀表、及后臺分析儀表（Pilot Pioneer、Actix、TEMS軟件）使用；5、有良好的團隊合作協調能力，獨立，學習能力強，吃苦耐勞，身體健康，不.

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1、2年以上華為工程優化交付經驗2、熟悉PHU/Assistant軟件操作3、具備覆蓋/速率/語音/切換類問題分析能力4、有華為認證者優先

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1、能獨立完成測試任務.2、熟悉MAPINFO，PHU、Assistant等各種軟件3、能接受高海拔區域工作4、熟悉WORD,EXCEL等辦公軟件5、會分析LOG獨立完成優化分析調整閉環6、態度端正服從指揮有一定溝通能力7、有華為L2認證

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崗位職責：1、熟練掌握4G5G網管各類操作、基線制定及互操作策略制定；2、熟練掌握4G5G通信原理及其端到端信令等知識，需每周2次給客戶培訓（聯通一把手制定的小組優化任務，石總盯控）3、熟悉ToB行業應用優化等基線策略；（VVIP）4、熟悉信令知識，疑難投訴、各VIP投訴（主任及以上領導投訴）分析處理。任職要求：1、熟練掌握45G網管各類操作、基線制定及互操作策略制定； 2、熟練掌握45G通信原理及其端到端信令等知識，需每周2次給客戶培訓 3、熟悉ToB行業應用優化等基線策略；（VVIP） 4、熟悉信令知識，疑難投訴、各VIP.

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1、熟悉DT/CQT路測數據分析、制定優化方案，輸出優化報告2、持有華為中級認證

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1、有使用WNG單驗經驗的優先；2、熟練使用EXCEL，對數據敏感度較高，能夠獨立完成單驗報告材料。3、有上進心，能吃苦，接受出差，愿意從事通信網絡行業，服從項目組的工作安排。

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專項專家2人 專項高級2人:具備語音/數據感知優化分析，熟悉端到段問題定位分析優化。2熟悉華為設備45G指標優化，如VONR&VOLTE接通率、丟包率、時延指標，45G數據感知、速率指標，高干擾，高負荷指標等處理,3具備輸出網絡優化方案和專題優化方案能力。專項中級2人:1.具備獨立處理華為45G指標優化能力，如VONR&VOLTE接誦率、丟包率、時延指標，45G數據感知、速率指標，重疊看蓋，高干擾，高負荷等指標處理工程優化中級2人:有LTE/NR中高級認證，移動L2/L3認證優先熟悉45G設備及網管操作，三年以上華為設備工作經驗:2、具備45G質差小區分析優?

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上海基站督導小白崗：試用期3個月，沒有畢業的就買意外保險，畢業了的就購買社保，但至少要干滿一年。試用期3500，提供住宿，每月額外路補300，話補100，因公產生的打車實報實銷試用期結束接受轉正考核，工資上浮500轉正過后還有工作量的考核，鼓勵多勞多得相當于試用期的工資到手的話是3500+400的補助，轉正4000+400補助+公司承擔1500的社保。

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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華為無線后臺督導，包住宿，位置：山東濟南

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工作職責1、熟悉4/5G常用測試軟件的使用及其他輔助工具；
2、熟悉LTE/NR無線網絡互操作（切換、重選），對覆蓋、質量、干擾優化有初步優化思路；
3、有現場投訴處理經驗，網格分析優化經驗。任職資格1、通信、計算機及電子相關專業，期望在通信行業長期發展；
2、能吃苦，踏實，負責任，有移動網絡外場優化者優先考慮。