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遼寧大連無(wú)線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)工程師初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)。

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5G網(wǎng)優(yōu)前臺(tái)&督導(dǎo)轉(zhuǎn)后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)中級(jí)工程師：1、要求身體健康，服從項(xiàng)目安排和管理；2、年齡在20--35周歲左右；3、具備網(wǎng)優(yōu)外場(chǎng)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)接受能力強(qiáng)的也可；4、華為/中興網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)中級(jí)薪資范圍為6K-10K；5、想從事網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)提高收入的，愿意接受轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)學(xué)習(xí)者均可報(bào)名咨詢(xún)。注：此崗位為培訓(xùn)崗：1、提供前臺(tái)網(wǎng)優(yōu)工程師或基站督導(dǎo)轉(zhuǎn)后臺(tái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2、提供5年內(nèi)后臺(tái)網(wǎng)優(yōu)中高級(jí)技術(shù)支持；3、提供原廠(chǎng)家中高級(jí)網(wǎng)優(yōu)認(rèn)證；4、提供后臺(tái)網(wǎng)管項(xiàng)目親自實(shí)操實(shí)干+一對(duì)一指導(dǎo)；5、推薦網(wǎng)優(yōu)項(xiàng)目后臺(tái)崗位工作安排6、保證后臺(tái)工作月薪在6K--1.

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1、【山東】：移動(dòng)日常項(xiàng)目，華為后臺(tái)高級(jí)工程師2名，主要負(fù)責(zé)45G后臺(tái)，要求有華為中級(jí)或者高級(jí)認(rèn)證；2、工作地點(diǎn)：山東。入職后繳納六險(xiǎn)一金。

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1、廣義小區(qū)不可用、長(zhǎng)期斷站、群障、零流量小區(qū)等原因收集分析，制定指標(biāo)考核評(píng)分規(guī)則整治督辦；2、具備與客戶(hù)良好的溝通能力，可獨(dú)立完成客戶(hù)與項(xiàng)目組交代的任務(wù)；3、熟練使用office辦公軟件，具有較強(qiáng)的報(bào)告編寫(xiě)及書(shū)面匯報(bào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)。擁有華為L(zhǎng)2上崗證

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1、全日制本科及以上學(xué)歷2、具有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)4、具有良好的溝通能力5、具有一定的抗壓能力

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杭州東信&浙江移動(dòng)省公司設(shè)計(jì)院項(xiàng)目誠(chéng)聘10名中高級(jí)無(wú)線(xiàn)規(guī)劃工程師：1、項(xiàng)目地浙江省各地市（包括杭州、金華、臺(tái)州等），崗位要求4年及以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)，通信/計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)/電子信息類(lèi)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有移動(dòng)集采L2或L3認(rèn)證；2、要求具有相應(yīng)的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有外場(chǎng)勘測(cè)、熟悉廠(chǎng)家設(shè)備選型、4/5G無(wú)線(xiàn)側(cè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；3、具備相應(yīng)的4/5G無(wú)線(xiàn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有較好的現(xiàn)場(chǎng)交流溝通能力者優(yōu)先。

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山東中興項(xiàng)目，招聘無(wú)線(xiàn)督導(dǎo)后臺(tái)，調(diào)測(cè)開(kāi)站、監(jiān)控處理開(kāi)站告警等1. 負(fù)責(zé)4/5G基站建設(shè)、開(kāi)站數(shù)據(jù)制作、設(shè)備安裝調(diào)試、告警監(jiān)控級(jí)處理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作；  2. 協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、設(shè)備供應(yīng)商及客戶(hù)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；  3. 監(jiān)督工程進(jìn)度、施工質(zhì)量及安全規(guī)范，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；  4. 審核工程文檔，確保技術(shù)資料完整性與準(zhǔn)確性；  5. 配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收、測(cè)試及故障排查；  6. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。 

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1、3年以上優(yōu)化相關(guān)經(jīng)歷，專(zhuān)項(xiàng)及以上學(xué)歷；2、45G后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化高級(jí)工程師；3、適應(yīng)山東省內(nèi)出差，項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；4、高級(jí)要求具備4/5G指標(biāo)提升能力和具備報(bào)告輸出能力；

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1、5年以上優(yōu)化相關(guān)經(jīng)歷，專(zhuān)項(xiàng)及以上學(xué)歷；2、45G后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化高級(jí)工程師；3、適應(yīng)山東省內(nèi)出差，項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；4、高級(jí)要求具備4/5G指標(biāo)提升能力和具備報(bào)告輸出能力；

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1、需要有華為初級(jí)或者中級(jí)認(rèn)證2、主要處理移動(dòng)網(wǎng)優(yōu)日常投訴處理工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、能夠適應(yīng)移動(dòng)工作環(huán)境，長(zhǎng)期沈陽(yáng)發(fā)展

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1、有華為PHU測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、簇優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有網(wǎng)優(yōu)培訓(xùn)經(jīng)歷熟悉華為基站信號(hào)測(cè)試優(yōu)先；項(xiàng)目提供住宿+報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)+福利+年終獎(jiǎng)；2、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷：通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，歡迎 2026 屆應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀實(shí)習(xí)生報(bào)名。技術(shù)基礎(chǔ)：了解 LTE/5G 移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信原理，對(duì)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化（網(wǎng)優(yōu)）基礎(chǔ)概念有初步認(rèn)知，熟悉常用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）的操作。個(gè)人特質(zhì)：具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，對(duì)通信行業(yè)、網(wǎng)優(yōu)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意主動(dòng)鉆研新技術(shù)、新工具；工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能.

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急招：新疆單驗(yàn)簇優(yōu)化人員20人：1、有華為PHU單驗(yàn)、簇優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、須持有華為EHS認(rèn)證。3、薪資5K-9K，能力越好工資越高；4、項(xiàng)目提供住宿+報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)+福利+年終獎(jiǎng)；有意向請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷：18838052170@139.com

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條件需求：1、具備中興WNG,華為PHU測(cè)試平臺(tái)使用能力；2、能夠獨(dú)立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1種制式單驗(yàn)測(cè)試3、具備獨(dú)立完成簇優(yōu)化分析能力。

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崗位要求：1、高級(jí)5名，需要網(wǎng)優(yōu)行業(yè)5年以上后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)題KPI優(yōu)化思路，有華為高級(jí)認(rèn)證優(yōu)先2、中級(jí)6名，后臺(tái)3名需要網(wǎng)優(yōu)行業(yè)3年后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)以上，有KPI優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，RF優(yōu)化3名，有3年外場(chǎng)RF優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立分析處理網(wǎng)絡(luò)級(jí)、網(wǎng)格分析優(yōu)化工作，可單獨(dú)進(jìn)行掃頻工作的處理，有華為中級(jí)認(rèn)證優(yōu)先。3、實(shí)習(xí)生若干名，有華為認(rèn)證優(yōu)先。

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5年以上中興設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中興4/5G設(shè)備及網(wǎng)管，熟悉移動(dòng)各類(lèi)優(yōu)化平臺(tái)，能夠獨(dú)立完成端到端用戶(hù)級(jí)情況分析（用戶(hù)時(shí)延質(zhì)差、感知質(zhì)差），熟練使用端到端、SEQ平臺(tái)，能進(jìn)行信令跟蹤及問(wèn)題分析；

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1、后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)5年以上;、2、熟悉4/5G基礎(chǔ)理論、SA、NSA組網(wǎng)架構(gòu);3、具備4/5G后臺(tái)常見(jiàn)KPI問(wèn)題分析定位能力;4、持有華為高級(jí)認(rèn)證

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1、LTE/NR后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、熟悉4/5G基礎(chǔ)理論；3、具備4/5G后臺(tái)常見(jiàn)KPI問(wèn)題分析定位能力；4、熟悉華為設(shè)備

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要求有3年以上日常優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定。

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熟悉外場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，在信令層面有較深入透徹的認(rèn)識(shí)，可以指導(dǎo)中級(jí)工程師完成報(bào)告有優(yōu)化方案的撰寫(xiě)，評(píng)審，并與客戶(hù)對(duì)接，為最終目標(biāo)負(fù)責(zé)。

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1、LTE/NR后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、熟悉4/5G基礎(chǔ)理論；3、具備4/5G后臺(tái)常見(jiàn)KPI問(wèn)題分析定位能力；4、熟悉華為設(shè)備。

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1、昭通移動(dòng)和電信工程優(yōu)化后臺(tái)，要求中級(jí)能力，熟悉并能獨(dú)立處理質(zhì)差小區(qū)；2、熟悉網(wǎng)管操作，有將強(qiáng)責(zé)任心和抗壓能力。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)5年以上;、2、熟悉4/5G基礎(chǔ)理論、SA、NSA組網(wǎng)架構(gòu);3、具備4/5G后臺(tái)常見(jiàn)KPI問(wèn)題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛(ài)立信，任意廠(chǎng)家均可; 5、具備英語(yǔ)口語(yǔ)能力溝通，待遇可詳談;

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1、能完成LTE技術(shù)專(zhuān)題輸出，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化原理和方法；2、4年以上LTE后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉協(xié)議信令，網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，4/5GKF指標(biāo)優(yōu)化;4熟悉中興設(shè)備操作，抗壓及溝通能力強(qiáng)；5、具備一定項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

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技能要求 1、精通外場(chǎng)優(yōu)化:2、具備點(diǎn)位查勘、方案輸出等能力;3、具備華為有效高級(jí)認(rèn)證;

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  東信金華區(qū)域招聘：1、項(xiàng)目管理人員2名，有HW項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、招聘前后臺(tái)高級(jí)工程師5人，有HW后臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位有限。3、外場(chǎng)優(yōu)化測(cè)試人員10人，具備獨(dú)立測(cè)試優(yōu)化能力。項(xiàng)目管理要求1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信/計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可；2 、具備良好的溝通能力，與客戶(hù)、內(nèi)部項(xiàng)目組進(jìn)行日常的溝通與匯報(bào)；3、能有效識(shí)別維護(hù)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)和不足，能及時(shí)求助并在指導(dǎo)下制定解決計(jì)劃和方案；4、對(duì)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升有較強(qiáng)手段；5、熟悉浙江移動(dòng)人員優(yōu)先。高級(jí)資質(zhì)要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn).

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廣東移動(dòng)維護(hù)支撐高級(jí)工程師1、精通網(wǎng)管操作（華為或中興）；2、精通基站硬件、告警處理（華為或中興）；3、具有較強(qiáng)的報(bào)告編寫(xiě)及書(shū)面匯報(bào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)；4、情緒穩(wěn)定、溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)（最好是支撐過(guò)地市開(kāi)展維護(hù)相關(guān)指標(biāo)考核策略執(zhí)行）；

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1、熟悉單站業(yè)務(wù)驗(yàn)證流程2、熟悉office\word軟件使用3、計(jì)算機(jī)水平良好4、有責(zé)任心和上進(jìn)心5、溝通表達(dá)能力良好

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具體人員技能要求：1、有中國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商省公司專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化支撐經(jīng)驗(yàn)；至少熟悉一個(gè)主設(shè)備廠(chǎng)家設(shè)備（華為/中興/愛(ài)立信/諾基亞/大唐），有移動(dòng)L3認(rèn)證優(yōu)先；2、對(duì)指標(biāo)體系有充分了解，例如接入、切換、掉話(huà)、吞吐率相關(guān)的指標(biāo)體系都有哪些；以及對(duì)應(yīng)的失敗指標(biāo)常見(jiàn)的原因分類(lèi)；3、對(duì)于接入、切換、掉話(huà)、速率等問(wèn)題有明確的排查思路；對(duì)補(bǔ)站規(guī)劃有一定了解；對(duì)需要觀(guān)察的指標(biāo)、數(shù)據(jù)、參數(shù)、告警、MR等有明確認(rèn)識(shí)；4、熟練掌握常用的參數(shù)體系、如接入相關(guān)的關(guān)鍵參數(shù)，掉話(huà)相關(guān)參數(shù)等；5、熟練掌握優(yōu)化的常用手段，對(duì)應(yīng)以上問(wèn)題的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE數(shù)據(jù)及volte業(yè)務(wù)整體流程、信令流程，掌握業(yè)務(wù)指標(biāo)分析思路，譬如數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)速率較低、volte KPI及KQI指標(biāo)分析；對(duì)大數(shù)據(jù)優(yōu)化有一定基礎(chǔ)了解優(yōu)先考慮；Ø  具備良好的敬業(yè)精神，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)良好，責(zé)任心強(qiáng)。     工作地點(diǎn)：云南

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現(xiàn)需求規(guī)劃工程師2名，要求有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)劃流程和原則，熟悉常用規(guī)劃工具的使用；