1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、 協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)辦制定年度經(jīng)營(yíng)KPI，并分解落實(shí)到所轄部門(mén)各項(xiàng)目；

3、 在總經(jīng)理、總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常管理工作；

4、 參與公司對(duì)新項(xiàng)目的前期評(píng)估，并負(fù)責(zé)所轄新項(xiàng)目的對(duì)接和落地工作；

5、 負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)目項(xiàng)目預(yù)算的審批和成本控制、督導(dǎo)工作；

6、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用預(yù)算編制所轄部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制；

7、 協(xié)同人事行政部和所轄部門(mén)負(fù)責(zé)部門(mén)年度人力資源計(jì)劃的制定工作；

8、 參與建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并貫徹落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行，完成公司下達(dá)到分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)；

9、 組織和督導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算、開(kāi)票、回款工作；

10、 主持部門(mén)辦業(yè)務(wù)工作例會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理、總經(jīng)辦的工作指示，解決各部門(mén)和項(xiàng)目中存在的問(wèn)題。

11、 負(fù)責(zé)所轄部門(mén)間跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)解決跨部門(mén)協(xié)作中遇到的問(wèn)題；

12、 及時(shí)向總經(jīng)理、總經(jīng)辦匯報(bào)各部門(mén)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的真實(shí)情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；

13、完成總經(jīng)理、總經(jīng)辦臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)