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    江西圣塔實業集團浙新水泥有限公司在信豐工業園投資１．４億元興建１２００噸／天新型干法旋窯水泥生產線后，以優惠條件引進包括２名高級工程師在內的３０多名中高級人才，不僅確保企業在最短時間內達產達標，還實現了磨機產量由普通的每小時６５噸提高到７５噸，“圣塔”牌水泥被認定為贛州市惟一的國家免檢產品。這是信豐縣依托人才引領工業起飛的最好寫照。

    在新一輪的工業發展中，信豐縣提出了打造京九沿線和贛州南部工業經濟主板塊的發展戰略，并把引進人才作為發展工業的第一任務來抓。縣里規定凡引進的人才都納入到優秀人才資源庫中，他們在戶籍管理、子女上學、繳納保險、購買住房等方面享有優先便利的條件；縣里設立技術進步獎，對獲得省、市以上科學技術進步獎的給予相應的獎勵；鼓勵企業采用給職位、給股份、給待遇的辦法，讓引進的人才不但有較高的薪水，還成為企業的股東，進入管理層，提高與發達地區競爭人才的實力。同時，該縣創新人才引進和使用機制，提出“不求所有，不求所在，只求所用”的原則，與大專院校、科研單位、沿海發達地區的企業聯姻，聘請兼職的中高層次人才為企業從事研究開發工作。僅去年，該縣聘請兼職人員２０多名，對２０個科研項目進行開發、改造。此外，該縣通過招商項目帶進人才。縣里規定各單位在洽談招商項目時必須要求客商“捆綁”帶進一定數量的經營管理和專業技術人才，并將引進人才的多少與企業享有優惠政策掛鉤，引進人才越多享有越多的優惠政策。據了解，該縣工業企業目前擁有中高級工程師４５０多名，優秀管理和技術人員６３００多人，僅去年，全縣就引進中高級工程師６０多名，優秀管理和技術人員９００多人。

    人才的引進為企業發展插上了翅膀。誠志藥業有限公司引進２名高級人才對千喜片薄膜衣片進行研究開發，僅一年的時間就研制成功，獲得國家藥品監督管理局注冊的批件，去年生產千喜片薄膜衣片近億片，使企業終端銷售收入和利潤比上年增長了３０％以上。信豐恒隆麥飯石酒業有限公司聘請中科院和國家白酒釀酒協會多名高級人才對企業的工藝流程、技術設備進行改造，開發出新一代麥飯石系列產品，去年企業稅收達２３０萬元，比上年翻了一番。去年，該縣累計工業產銷率達９８％，完成銷售收入７．８億元，同比增長６７．７％，規模以上工業完成增加值２．２億元，同比增長７０．６％，實現利稅１．２億元，同比增長７４．６％，成功實現三年翻番的目標。

作者：鐘玉忠
來源：贛南日報
編輯：王光忠