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1.熟悉無線網絡結構和無線傳播原理，熟悉天線主要參數含義；2.能獨立完成測試，根據測試結果簡單定位問題；3.能獨立進行現場站點勘察，根據現場情況進行RF優化方案輸出

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注意：目前該崗位為內部實習崗位，只針對25年畢業的實習生設立。崗位職責：1、負責5G單驗測試、簇優化測試，問題分析、優化方案制定和效果評估；2、網管操作、KPI指標分析與優化等；3、負責項目所要求的各種報告，如單驗優化報告、問題點分析優化報告、性能優化報告、周報等；職位要求：1、通信、計算機相關專業，近兩屆畢業&實習生均可；2、對通信行業感興趣，具有良好的語言表達溝通能力、綜合寫作能力和社會實踐能力；3、誠實敬業、有良好的學習能力、強烈的服務意識和團隊合作精神；4、熟練使用Office辦公軟件、Windows系統操作優先；.

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具備較好的溝通、協調能力，有責任心，具備豐富的電聯5G項目經驗，熟悉4G/5G互操作,對KPI指標，TOP小區，質差小區等具備監控分析處理提升能力，具備指導前臺測試，LOG分析閱讀能力，有專項優化經驗優先。

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1、負責方案策略輸出、網絡問題分析、重大保障、報告輸出等工作；2、熟悉45G常見參數含義，熟悉45G互操作參數，熟悉華為網管操作，具備45G差小區分析經驗；3、具備VIP投訴處理經驗；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及測試分析等辦公軟件使用；5、有華為LTE/NR高級認證，移動L2/L3認證優先。

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    2024年5G網絡建設全面完成，維護、傳輸、督導、監理工程師功成名就，即將面監失業。建議您盡快轉崗做網絡優化工程師。維護、傳輸、督導、監理工程師轉崗做網優工程師有五大優勢：.【優勢一】：熟悉基站結構，傳輸網絡，在做網優工作時排查定位告警故障具備優勢；【優勢二】：熟悉通信硬件設備，在做網優容量專題、覆蓋專題技術方案時具備優勢；【優勢三】：熟悉項目組織架構，人際關系結構，在工作溝通、項目管理方面具備優勢；【優勢四】：熟悉通信工作匯報流程，在周報、月報、年度報告匯總方面具備優勢；【優勢五】：熟.

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.怎樣提升個人技術實力，快速成長為5G中級、高級網優工程師？.要成長為5G高級網優工程師需要從以下7個方面提升個人技術實力：１、掌握后臺指標分析能力，熟練完成告警定位、指標分析、參數修改、報告輸出工作；２、掌握較強的TOP小區分析、工單閉環能力；３、掌握客戶溝通、日報、周報、月報輸出能力；４、掌握覆蓋、干擾、容量、接入、切換、掉線、丟包等5項以上的專題優化能力；５、掌握較強的網絡安全工作意識，能協調管理外場初級測試人員完成一定工作；６、掌握較強的談判溝通能力，通過獨立面試達成8000/10000元以上月薪；７、掌握.

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怎樣掌握好VoNR語音專題優化技術，成功實現前臺轉后臺，晉升中級、高級網優工程師？.不用離職，不用請假，申請中國網優工程師聯盟的5G網優專家每天在線指導您開展專題優化工作！關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）..    歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G專題優化實戰課程學習》，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，掌握指標提取、告警定位、參數分析等網管操作，完成接入、切換、掉線、丟包、干擾、容量.

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.5G網優人員怎樣成長為中級、高級網優工程師？.我們幫助您掌握好8個方面的專題優化技術能力，讓您在三個月內成長為中級、高級網優工程師：1、掌握網管平臺操作方法，熟悉干擾分析、信令跟蹤操作；2、掌握網絡數據業務、VONR語音業務、EPS FB回落參數策略優化方法；3、掌握GC平臺應用、ANR自優化技術優化全網鄰區;4、掌握重疊覆蓋、越區覆蓋、弱覆蓋、無覆蓋、高干擾優化措施；5、掌握投訴優化流程，熟悉SEQ平臺操作分析；6、掌握5G宏站、室分的基站結構，制定擴容方案；7、掌握高鐵、地鐵、室分-宏站、高干擾場景專題優化思路；8、掌握專.

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.5G網優工程師怎樣開展高鐵專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.高鐵專題優化建議做好以下6個方面的工作：1、指導開展高鐵小區多普勒特性參數策略部署；2、指導開展高鐵小區合并功能應用減少頻繁切換；3、指導開展高鐵場景的TAC、PCI、鄰區專項規劃；4、指導開展高鐵越區覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治；5、指導開展高鐵場景語音、數據業務參數核查優化6、指導開展高鐵場景業務分析精典案例總結、專題優化報告輸出。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助.

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5G網優工程師可以從哪些方面開展低速率小區整治專題優化工作？.歡迎申請中國網優工程師聯盟5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）..    歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G專題優化實戰課程學習》，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，掌握指標提取、告警定位、參.

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5G外場工程師怎樣掌握語音丟包專題優化技術面試成為后臺中級、高級工程師？.不用離職，不用請假，立即申請中國網優工程師聯盟的5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）...   歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，掌.

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中級、高級網優工程師可以用華為GC平臺開展哪些優化工作？.歡迎申請中國網優工程師聯盟5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G網絡專題優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）.    歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G專題優化實戰課程學習》，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，掌握指標提取、告警定位、參數.

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歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！.5G開展容量專題優化需要掌握哪些方面的網絡分析技術？怎樣才能快速成長為中級、高級工程師？.作為優秀的5G容量專題優化工程師需要掌握以下7個方面優化分析技術：.1、掌握宏站、室分基站結構，覆蓋范圍，支持容量；2、掌握信道結構及帶寬配置，明確各頻段資源設定規.

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  歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！..5G中級、高級網優工程師怎樣開展鄰區專題優化工作，怎樣通過客戶的專業面試？.5G網優工程師，做鄰區專題建議做好以下7個方面的工作：1、明確鄰區添加的距離、方位標準（60度，360度，一圈層，二圈層）；2、明確鄰區添加的數量標準、設備限制；3、明確異頻/.

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  歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！..5G網優工程師怎樣開展高鐵專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.高鐵專題優化建議做好以下5個方面的工作：1、指導開展高鐵超級合并小區開啟，完成疑難故障排查；2、指導開展高鐵鄰區規劃、PCI規劃、Prach規劃、TAC規劃；3、指導開展高鐵越區覆.

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  歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！..5G網優工程師怎樣開展室分專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.室分專題優化建議做好以下6個方面的工作：1、開展室分小區基站規劃建設；2、開展室分故障維護、覆蓋整治；；3、開展室分場景的TAC、PCI、鄰區專項規劃；4、開展室分場景容量規劃.

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要求移動L2以上認證，具備一定差小區處理能力，責任心強。畢業三年以上，本科學歷。

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1、畢業三年以上，本科學歷，有移動L2以上認證。2、具備 4/5G 現場測試優化以及網格、道路、高鐵優化分析相關經驗或工作背景。熟練掌握鼎力、Probe、TEMS等常用測試分析軟件，熟悉 ATU、掃頻儀、GPS、siteMaster 等測試設備。能夠長期承擔外場測試工作，工作態度積極、認真負責。此外，需具備一定的行業通用軟件使用基礎，如 excel、word 和 MapInfo，且有實際操作經驗。3、擁有良好的問題溝通能力，具備獨立思考能力，思路清晰，能夠快速反應，溝通交流順暢無阻礙。4、通信專業或擁有相關理論儲備者優先考慮。

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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任職資格：1、具備4年以上網優專項優化或項目管理工作經驗，相關專題優化經驗；2、大專以上學歷，男女不限，年齡不限；3、性格開朗，普通話標準，具備強悍的執行力和個人價值的追求；薪資標準：崗位工資+差率補貼+五險一金，綜合收入11000-21000元/月

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1、負責方案策略輸出、網絡問題分析、重大保障、報告輸出等工作；2、熟悉45G常見參數含義，熟悉45G互操作參數，熟悉華為網管操作，具備45G差小區分析經驗；3、熟悉異頻、異系統切換策略，有異常事件分析能力，以及報告輸出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及測試分析等辦公軟件使用；5、有華為LTE/NR高級認證優先。

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1、有日常項目后臺交付經驗，熟悉華為KPI指標定義，熟悉TOP小區處理思路；2、熟悉4、5G高負荷處理思路；3、熟悉45G互操作參數；4、具備WORD、PPT報告輸出能力；5、4年以上項目經驗，具備客戶接口經驗。

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1、2/3/4G后臺 各1人，要求熟悉規劃，優化，英語不做強制要求，會英語更好，緊急；2、肯尼亞：P3負責人1人，視頻路測分析2人，要求4/5G高級；3、布基納法索：3/4G后臺1人，會英語，具備TL能力，溝通能力強，技能水平中高級；2/3G前臺1人，英語具備聽說讀寫能力；4、塞內加爾A5項目，2G后臺1人；5、蘇丹電信：2/3G后臺，技能中高級，會英語，具備TL能力，溝通能力強；6、印尼IOH 具備英語能力的 4/5G后臺；

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1)、有管理協調能力及材料輸出能力2)、45G優化能力(主要5G)，要求熟悉45系統性能參數，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項目管理經驗經驗(至少包含一個工程優化項目管理經驗)，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強4)、能夠獨立完成專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學歷必須為全日制，若為本科必須有學位證書（學信網可查）6）、成都移動外場、成都電信系統、攀枝花移動系統

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四川攀枝花：1)、有管理協調能力及材料輸出能力2)、45G優化能力(主要5G)，要求熟悉45系統性能參數，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項目管理經驗經驗(至少包含一個工程優化項目管理經驗)，能夠洞年前推薦13K15K客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強。4)、能夠獨立完成專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學歷必須為全日制內蒙呼倫貝爾：有電聯4/5G優化經驗，對后臺參數和外場信令比較了解，對網管操作比較熟推薦費:2.51悉，較強溝通及管理管理協調能力及材料輸出能力，2月底前到崗，內蒙籍優.

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