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專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思的一項(xiàng)大學(xué)生最佳雇主的調(diào)查顯示，大型國(guó)企和大型外企成為2010屆大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)前最理想的雇主，其中國(guó)移動(dòng)排名榜首，排在其后的為中石油、微軟、國(guó)家電網(wǎng)、IBM等企業(yè)。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前畢業(yè)生在雇主類型期待上理想與現(xiàn)實(shí)落差大：2010屆畢業(yè)生期望去外企/合資企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)單位的比例最高(均為28%)，但截至4月底已簽約本科畢業(yè)生與兩類雇主簽約的比例分別僅為15%和13%，高職則為16%和12%。民企仍是吸納大學(xué)生的主力，已簽約本科和高職畢業(yè)生分別有44%和47%簽約民企，但希望進(jìn)入民企的未簽約畢業(yè)生僅為14%。而參考麥可思最新完成的全國(guó)2009屆大學(xué)畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果，2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年后在民企工作的比例約為54%，比當(dāng)前2010屆大學(xué)畢業(yè)生簽約民企的比例高出近10個(gè)百分點(diǎn)；大部分期待與現(xiàn)實(shí)不符的未簽約畢業(yè)生將“被迫”降低雇主類型期待、進(jìn)入民企以實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

調(diào)查顯示2010屆大學(xué)畢業(yè)生4月簽約率(49%) 與簽約月薪(2283元)繼續(xù)上升，較2009屆同期簽約率(39%)與簽約月薪(1899元)增長(zhǎng)顯著。調(diào)查顯示，截至4月25日，2010屆本科和高職畢業(yè)生簽約率分別達(dá)到50%、49%，較上月分別上升13個(gè)、8個(gè)百分點(diǎn)，較去年2009屆本科(39%)和高職(39%)畢業(yè)生同期簽約率分別上升11個(gè)、10個(gè)百分點(diǎn)，增長(zhǎng)顯著。從簽約月薪來(lái)看，2010屆本科和高職畢業(yè)生4月簽約月薪分別為2403元、2168元，較上月略有上升(均為3%)，較2009屆同期(本科2031元、高職高專1760元)分別上升18%、23%，與上月16%和20%的上升幅度相比進(jìn)一步增大。但據(jù)麥可思對(duì)往屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查研究，簽約狀況可能在5、6月大學(xué)生畢業(yè)前出現(xiàn)波動(dòng)；大學(xué)生就業(yè)狀況能否較往屆好轉(zhuǎn)，仍取決于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)狀況。

截至4月底簽約率較高的主要為工科類專業(yè)，其中本科主要簽約于國(guó)企，高職高專主要簽約于民企。截至4月25日，本科簽約率最高的前10個(gè)專業(yè)類中9個(gè)屬于工學(xué)，測(cè)繪類(截至4月底簽約率為62%)、能源動(dòng)力類(60%)、工程力學(xué)類(59%)等6個(gè)專業(yè)類主要簽約于國(guó)企，其比例達(dá)到約四至七成。高職高專簽約率前10的專業(yè)類中，除水利工程與管理類(61%)、測(cè)繪類(57%)主要簽約于國(guó)企外，其他專業(yè)類主要簽約

從行業(yè)來(lái)看，當(dāng)前四成以上的2010屆畢業(yè)生簽約于制造業(yè)、電信及電子信息服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)三大行業(yè)，其中近半就業(yè)于上述行業(yè)的民企。

在調(diào)查覆蓋的教育省中，當(dāng)前2010屆畢業(yè)生簽約民企比例最高的為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的浙江，本科和高職分別達(dá)54%、63%；簽約國(guó)企比例最高的本科為遼寧(41%)，高職為山西(35%)；簽約政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)單位比例最高的本科和高職均為云南，分別為24%、20%，簽約外企/合資企業(yè)比例排在前列的為上海、江蘇和廣東等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的沿海省市，其中最高的本科為上海(26%)，高職為上海及江蘇(均為23%)。