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　　通信人才網（telecomhr.com）4月22日訊 找工作難，招聘員工同樣難。在目前的人才市場上，流行的就是“用工荒”，通信企業同樣不例外。

　　隨著通信產業的又一輪火爆，目前在全國出現人才缺口的通信公司不只一家兩家。近日，記者和幾家企業負責人聊天時，對方表示，“現在大家都在招人，我們在好多網上都發了招聘資料，不過現在還沒有什么眉目，有合適的人幫忙推薦一下。”可以肯定的是，各通信企業之間的搶人大戰已經開幕。

　　最近幾年，通信行業發展火熱，有許多外地大鱷進入市場，同時還有許多本土公司蓄勢待發，通信從業人員已出現“物以稀為貴”的景象。一個新的項目成立，從項目負責人到項目顧問，從上到下都要配備齊全，很多通信公司預計今年有3―4個項目要上，已經陷入了用工荒。

　　若問目前通信企業中哪些崗位人才缺口最大，莫過于技術人才，而精英型人才更是非常難找。據悉，最近隨著一些通信企業發展的需要，很多公司瞄向資本市場，通過借殼上市或者在資本市場融資等渠道迅速壯大公司規模，這就需要很多有上市經驗的專業財務管理人才以及有豐富融資、信托經驗的專業金融人才；大量的項目開工，需要較多的高端網絡優化人才和工程技術人員，可惜目前人才市場上，這類人才并不多，很多時候要從外地等更為發達的城市挖人，也進一步增加了這類崗位人才招聘的難度。

　　通信人才網(www.zbqlll.com) 作為專業提供高端通信人才的專業網站，擁有15萬高端通信人才庫，65%以上具有2年以上工作經驗，為大量的通信企業招聘到優秀的人才，是通信企業招聘和人才求職的首選平臺。