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   人力資源服務商前程無憂近日發布的4月份人才供需報告指出，2011年4月雇主的招聘需求繼續攀升，但增速放緩，其中Android人才招聘量增加顯著。

　　數據也顯示，隨著人才招聘的逐步到位，人員離職趨緩，雇主的招聘逐漸轉向資歷較深的管理和專業人才。4月發布的經理級職位達到56萬，其中三年經驗以上的經理主管需求量超過28萬，分別比上月增加19%和26%。

　　職位方面，4月對Android工程師的招聘量比3月增加了23%。前程無憂職場顧問指出，Android進入中國才2年多一點，Android工程師以手機開發為主要對象，包括但不限于手機操作系統、手機游戲、手機其他多種功能的開發和優化人員。

　　要掌握Android技術，除了Linux，還要有C語言以及Java，就業面會比傳統IT人才更廣。當前Android工程師的缺口主要體現在技術應用的資歷上。有一年開發經驗的Android工程師的月薪在8000元左右。