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中國鐵塔股份有限公司薪資標準:每年漲薪8%-10%
[摘要]

待遇具體內容

1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500/月,另有500元的生活補助,簽約后年薪在4.57萬(稅后),根據能力逐漸增加,每季度對員工考核一次,每年的基本工資增加8%10%。社會精英(相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇,6000-8000/月,簽約后年薪在812萬(稅后)。


2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎,提前竣工獎,每月26天為全勤,法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。


3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業)和一金(住房公積金)。


4、帶薪休假,每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期,休假期間工作按正常工作日工資發放。


5、我們將為新員工提供一個良好的發展平臺和空間。


6、為員工提供出國工作和學習的機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。


7、落戶,應屆畢業生(國家統招大專以上學歷)可以將戶口直接暫時遷到我公司,等工作以后再考慮落戶等問題。

 

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