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隨著《"十四五"數字經濟發展規劃》的深化實施以及人工智能快速發展帶來的創新賦能，云計算領域人才需求持續走高。近日，國內知名互聯網企業——廣東一一五科技股份有限公司(以下簡稱"115科技")啟動大規模招聘，需求上千人，大力招募創新領域專業人才。

1公司實力及核心產品

據了解，115科技是一家專注于數字生活平臺和團隊管理系統的創新型互聯網企業。公司于2011年正式注冊成立。2018年底，響應梅州市委市政府“鄉賢回歸”的號召，公司將總部從東莞遷至梅州。目前，115科技的總部坐落于梅州世界客商中心，并在東莞、北京設有分支機構。

115科技深耕個人和團隊領域的云服務，打造了“115生活”(曾用名“115”、“115網盤”)和“115管理”(曾用名“115組織”)兩大拳頭產品。目前，兩款產品已經獲得了近1.5億的注冊用戶，服務范圍遍及全球。憑借自主知識產權和核心技術，多年來，115科技先后通過了多項權威認證，獲得國家高新技術企業、廣東省專精特新中小企業、 廣東省創新型中小企業等榮譽稱號，通過了國家工信部可信云服務認證、公安部國家信息系統安全等級保護三級認證、CSAC-STAR云安全評估ISO27001信息安全管理體系認證、IS027018公有云個人信息安全管理體系認證等專業認證。

2崗位需求與企業特色

115科技官方信息顯示，本次招聘優先招聘技術、產品和質檢部門負責人，其他產品、技術、運營、市場、銷售、設計、職能崗位同步熱招，超過1000個席位！具體崗位信息可通過115科技官方網站的招聘專區了解。

值得一提的是，115科技具有鮮明的企業特色，團隊年輕化、專業化特點顯著，倡導開放溝通和平等交流，鼓勵每一位成員勇于創新并積極推動其實現。公司遵循權責利相統一的管理原則，設置了管理崗和執行崗兩種類型的崗位，并明確界定了兩類崗位的工作職責。同時，為客觀評估員工工作價值，促進公平公正，基于“多勞多得”的理念，公司針對不同崗位類型采用各自適用的薪酬核算方式，目的在于更精準、全面地評估員工的工作表現。通過這種薪酬制度，旨在為員工的工作積極性和創造力提供有效激勵，從而提高員工的工作效率，并助力公司盡快完成戰略規劃。

另外，115科技針對招聘還設置了激勵機制，如果你推薦的應聘者成功入職并工作滿5個工作日，115科技將為你提供相應的“人才推薦獎金”，根據崗位級別和緊缺程度的不同，推薦獎金從200元到800元不等。

3應聘方式

應聘方式方面，115科技不依賴傳統招聘平臺，提供了線上和線下兩種應聘方式，線上可通過登錄115科技官網招聘專區，根據頁面提示完成填寫相關資料，后續將有專職人員聯系并全程跟進；同時，公司鼓勵求職者到115科技梅州總部現場了解崗位，查閱完整詳細的紙質版招聘材料，面對面交流，確保信息透明、沒有誤差。

作為地區數字經濟重點企業，115科技專注于數字經濟核心產業，持續深耕云服務領域，此次大規模人才引進將為企業在技術創新、產品研發等方面提供更全面的人才保障。

在全球數字化轉型加速的背景下，具備數據安全認證資質與自主核心技術的企業，正成為新一代信息技術人才優先選擇的就業平臺。