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為什么項目經理不同意你由前臺測試分析轉為后臺中級、高級系統工程師呢？   一是他們“認為”你當前專題優化能力、參數分析能力、指標保障能力、報告寫作能力、網管操作能力達不到相關系統工程師要求；   二是廠家（華為、中興、愛立信、諾西）或者運營商（移動、聯通、電信）已知道你之前一直是做前臺RF，直接調到后臺升級為系統工程師并為你支出中級以上系統工程師的工資他們認為不妥（主要是從系統安全角度考濾）；   三是客戶要求須具備中級、高級認證及一定后臺系統工作經歷，所以即便是項目有中.

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1、有中興5G的中高級認證2、熟悉中興5G網管操作；熟悉5GKPI優化流程；熟悉5G信令流程；有專項優化經驗3、語言和溝通表達能力良好4、能獨立完成工程優化開站流程、能單獨配合前臺測試

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/崗位職責/1.負責核心網絡設備日常運維工作。2.定位分析問題，并提出有效的解決方案。3.協同其他部門，進行系統維護和升級工作，確保系統穩定運行/崗位要求/1.專科及以上學歷，計算機、電子等相關專業。2.熟悉核心網運維工作。3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠適應快速迭代的工作節奏。

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華為L3以上認證，并在有效期；華為設備后臺3年以上工作經驗；可全國出差，或長期固定一處工作；

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具備華為L2或L3認證；3年以上華為后臺經驗；重慶籍或是臨近省份優先；可以參與節假日值班者優先；

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具備華為L2認證有過1年以年日常前臺優化經驗家是大重慶范圍，或是主城區者優先

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具備2年以上SEQ相關工作經驗；有網優基礎；有編程經驗為佳。

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**為了更快安排面試，請標明：意向地、意向崗位、認證情況、大概到崗時間；**華為設備，長期項目，技術面試后確定待遇；

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為廠商交付流程；5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談。

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    2024年5G網絡建設全面完成，維護、傳輸、督導、監理工程師功成名就，即將面監失業。建議您盡快轉崗做網絡優化工程師。維護、傳輸、督導、監理工程師轉崗做網優工程師有五大優勢：.【優勢一】：熟悉基站結構，傳輸網絡，在做網優工作時排查定位告警故障具備優勢；【優勢二】：熟悉通信硬件設備，在做網優容量專題、覆蓋專題技術方案時具備優勢；【優勢三】：熟悉項目組織架構，人際關系結構，在工作溝通、項目管理方面具備優勢；【優勢四】：熟悉通信工作匯報流程，在周報、月報、年度報告匯總方面具備優勢；【優勢五】：熟.

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1、負責2/3/4/5G網簇、重要路段、室分等優化工作及報告輸出，對標考核指標；2、負責網格、高速、高鐵、校園、景區等客戶重點區域優化工作及報告輸出，對標考核指標；3、負責重要場景專題優化、新業務功能優化、投訴處理、干擾排查、站點規劃等，最終定位和優化方案輸出；4、對客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；5、完成KPI的收集、分類、報表制作、指標分析、方案輸出等工作；6、完成后臺的KPI、TOPN問題處理及分析工作；7、能指導測試工程師進行網絡優化工作。任職要求：1、通信、電子、計算機、網絡等相關專業，大專及以上學歷.

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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任職資格：1、具備4年以上網優專項優化或項目管理工作經驗，相關專題優化經驗；2、大專以上學歷，男女不限，年齡不限；3、性格開朗，普通話標準，具備強悍的執行力和個人價值的追求；薪資標準：崗位工資+差率補貼+五險一金，綜合收入11000-21000元/月

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江門聯通4月中旬急招一名高級網管后臺優化人員：1、有4/5G網絡優化經驗，5年以上網優從業經驗，具備華為高級證書;2、熟悉華為網優優化參數和特性，熟悉網管操作，能帶領、指導項目合作方人員完成方案實施驗證和總結，輸出匯報PPT材料;3、熟悉掌握QGIS、GC等網優工具和平臺;4、具備良好的溝通匯報能力，有良好的協調能力和初步的項目管理能力;

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1、精通華為核心網主流設備（PS/IMS/EPC/5GC等），需具備獨立運維及系統集成能力。2、熟練利用華為求助體系求助解決工程維護過程中出現的問題，能獨立完成故障分析與處理

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貴州貴陽項目中級后臺：工作年限3年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要TOP小區處理，獨立完成性能指標工單，薪資5-7k。

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貴州貴陽項目高級后臺：工作年限5年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要統籌指標提升，報告撰寫，薪資10-11k。

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具備項目管理經驗，具有4年及以上工作經驗，做過移動項目以及中興項目優先。

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1、具備中興高級認證或其他廠家同級別認證2、移動集采認證3、具備一定PPT撰寫能力

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具備5年以上后臺優化經驗，具備中興中高級優化證書優先。

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具有中興中高級認證，溝通能力良好，具有一定的材料輸出能力，濟南本地籍優先

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杭州東信上海大區誠聘：上海日常項目，需求中高級網絡優化人員2人（中興/華為），具備良好的溝通表達能力和服務客戶意識，能夠與客戶良好的溝通項目執行情況，精通測試數據分析，發現網絡問題，提出解決建議，熟悉指標分析，各類型優化工具的使用，善于總結輸出報告等。盡快到崗。1、溝通能力強，具備一定的抗壓能力；2、有大型活動保障經驗；3、具備獨立完成4、5G網格優化經驗；4、對45G KPI指標優化提升有一定的思路；5、完成項目安排的其他工作；

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廣東茂名移動原廠優化中級工程師崗位職責：1、熟練進行外場DT/CQT測試配合、熟悉45G測試數據分析以及調整方案的實施；2、根據測試數據、后臺指標，云瞰數據進行網格分析，提出有效的解決方案；3、具備獨立上站勘察集采站點信息，如45G天線方位角、機械下傾角、無線環境照等；4、撰寫網格勘察分析報告及總結報告，能夠較好的進行階段性技術總結和經驗的推廣；5、熟悉主流設備商后臺各項指標的優化，對處理低接通、高掉話、高負荷小區、數據及話音質量提升有自己的優化思路任職要求：1、大專及以上學歷，熟悉無線通信網絡系統原理協議。2、.

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【崗位類型】：后臺高級網絡優化工程師【工作內容】：該項目主要從事移動、電聯的4G/5G專項指標優化。【工作地點】：廣東省【招聘人數】：6人    【崗位福利】：公司提供住宿、入職即購五險、團建活動【工作要求】：專科以上學歷；有中興廠家經驗優先；具備中興認證優先。

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.5G網優工程師怎樣開展干擾專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.5G網優工程師可以從以下6個方面開展5G干擾專題優化工作：1、開展參數核查分析幀結構異常導致的干擾問題；2、開展告警核查分析GPS失鎖、射頻單元異常導致的干擾問題；3、開展PRB波形分析確認干擾類型并制定優化措施；4、開展外場掃頻查找偽基站、考試干擾器、視頻監控干擾器；5、開展干擾策略優化功能部署降低干擾影響；6、開展干擾優化精典案例總結，匯報專題工作進展。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優.

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崗位職責1、負責全渠道簡歷尋源與篩選，通過招聘網站、內部推薦等渠道獲取簡歷；2、維護動態人才資源池，每周更新部門專屬資源池，確保80以上簡歷有效性；3、組織實施區域招聘，協調區域內部完成從面試安排到錄用的全流程跟進；4、負責區域院校日常維護、區域院校合作項目洽談、校企合作日常活動；5、負責區域人才識別，納入進階培養、融合培養、人效提升管理清單；6、負責應急資源池建設、資源調配執行。任職條件1、5年以上通信行業工作經驗2、具備人力資源相關工作經驗者

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技能要求:1、具備華為高級認證;2、熟練操作網管，PRS各類參數執行，指標提取;3、具備整體網絡性能指標提升優化思路;4、具備PPT材料撰寫;5、具備與客戶匯報溝通能力。

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崗位需求:認證需求能力要求華為專家認證、中移網大高級認證1、8年以上網絡優化經驗，具備制定網優專項技術交付方案的能力，并對方案的可執行性和交付質量負責；     2、能夠根據網優側需求進行對接IT開發，具備一定開發能力的優先考慮；     3、對接客戶高層，理解客戶需求并推動項目落地；     4、輸出總結、匯報材料，PPT能力突出。華為高級認證、中移網大高級認證1、6年以上網絡優化經驗，有省公司專項優化經驗，能獨立主導專項交付，分析現網問題并制定優化提升方案；     2、對接客戶，配合.

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**為了更快安排面試，請標明：意向地、意向崗位、認證情況、大概到崗時間；**華為設備，長期項目，技術面試后確定待遇，請不要造假，造假是無法通過技術面試、現場操作的；

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.外場測試優化有中級、高級網優工程師崗位嗎？需要掌握哪些優化技術才能勝任？.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家每天在線指導您管理外場測試工程團隊，了解項目溝通流程，熟悉網格優化策略，掌握4G/5G覆蓋專題優化技術，協調后臺中級、高級工程師開展功率優化、鄰區優化、參數優化等項目工作,指導您上項目任職外場中級、高級網優工程師。.關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）...    歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G專題.