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浙江日常項目需求初級及實習生數名，長期項目，包住，報銷路費，有意向的盡快聯系！

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1、負責道路，場景測試評估，能夠熟練使用綜測儀，PHU等各類測試軟件；2、負責完成各項測試保障方案，具備有室內/室外協同優化分析能力，能夠獨立完成場景優化，規劃方案；3、負責對測試數據進行分析，能夠完成質差、低速率、接入失敗、切換失敗等問題獨立分析；4、負責測試類關鍵指標提升，如覆蓋率，上/下行速率，4G5G語音成功率，4G5G語音質量，4G5G建立時延等；5、負責輸出測試優化評估報告。

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云南迪慶電信項目需求人員招聘具體要求如下：前臺人員要求：1、熟悉4/5G電信無線網絡基本原理；2、掌握無線網絡優化前臺測試流程和方法；3、具備獨立完成前臺測試、數據分析和撰寫報告能力；4、具備良好的職業精神；以上人員入職或自由人均可；年后上項目，項目周期一年半。想回云南的可以發簡歷了。

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山東濟寧需求前臺中級優化工程師1名，長期項目，歡迎自薦和推薦！

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江蘇南京工信部保障需求前臺初級人員5名，需具備華為中級認證或者移動L2認證，包住+報銷路費（含春節往返交通費），歡迎自薦和推薦！

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1、對網絡優化工作有一定的了解，明確測試內容和測試規范；2、熟悉單驗測試工具和單驗測試流程，PHU\WNG;有一定的投訴測試經驗‘’3、具有較強的交際能力，遇到問題能及時反饋溝通；

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1、具備華為LTE或NR高級認證，具備移動集團網優L3認證；2、至少7年無線網絡優化或相關領域工作經驗，精通無線網絡技術，熟悉無線網絡優化工具和方法；3、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地進行數據處理、報告編寫和演示制作；4、具有4G或5G網絡的后臺優化經驗，對4/5G的系統原理有深入認識，具有較強的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔指標考核壓力，5、日常4/5G指標提升，4/5G指標優化思路清晰，尤其是4/5G質差小區的處理，對EPSFB、Volte/VoNR等相關指標提升和參數調整經驗豐富；具備駐留比及分流比優化能力；6、具備網絡優化方案.

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崗位職責：1、掌握MR弱覆蓋、云勘弱覆蓋分析及智慧室分相關2、要求室分優化方面經驗豐富3、有一定的數據處理能力，比如會編寫一小工具簡化自己工作量4、完成工單派發、質檢及跟進優化效果；5、完成項目其他臨時工作。6、畢業滿5年以上，專業要求：通信、計算機等專業  移動L3證書

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1、五年以上通信行業工作經驗，前臺優化經驗不少于2年。2、根據前臺測試LOG，獨立進行覆蓋、質差、語音、速率分析工作，方案輸出能力強:3、報告輸出能力強，能獨立進行問題點、Cluster級別優化報告輸出;4、熟練使用Assistant、Probe等前臺測試分析工具，

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浙江電信日常優化項目誠聘初中級優化工程師2名。中級優化工程師：熟悉華為中興后臺網管操作，有3年以上優化經驗者優先；初級優化工程師：熟悉電信無線日常優化測試分析，有1.5年以上優化經驗者優先；實習優化工程師：通信專業畢業優先，希望長期從事通信者優先；

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網優測試項目，日常測試

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崗位職責：1、 干擾、重疊覆蓋、模三等覆蓋問題處理；2、 投訴專題分析，能獨立進行簇優化和網絡級優化及投訴處理；3、 熟悉信令流程，基于覆蓋常用參數應用和調整，撰寫RF優化分析報告。任職要求：1、大專（含）以上學歷，1年(含)以上的網絡優化工作經驗，掌握4/5G網的基本原理及技術理論；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流測試軟件分析，有室分/道路測試優化經驗，對標考核指標；了解GC平臺/ISDP平臺對接流程及工序；3、具備外場log基礎問題分析能力和覆蓋天饋優化能力，要求熟悉/了解天饋系統（天線/AAU/RRU）的形態和連接知識；4、.

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云南迪慶電信項目需求人員招聘具體要求如下：后臺人員要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等網絡的理論知識及豐富的無線網絡調整優化經驗（至少具備6年以上從事相關工作的經驗）。（2）具備用戶感知分析、滿意度提升分析等相關專項實施經驗。熟練掌握多類型多主設備廠家（如華為、中興）網管數據提取及分析能力。（3）熟練掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT網絡話務統計及分析方法、各種無線機制功能。能夠綜合各方面的無線網絡的數據對移動網絡業務感知指標進行全面分析，形成無線網絡優化調整方案。（3）具備一定的抗壓.

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需求中高級人員，熟悉諾基亞或中興其中一設備，熟練后臺網管操作，對日常指標低接入、低接通、高負荷、高掉線等基礎指標，考核指標45G低效小區、5G低駐留比、45G全程成功率、5G低利用率小區、45G語音、數據優良率劣化小區有一定的優化經驗。

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1、熟悉DT/CQT測試、熟悉中DT/CQT測試技術規范，能根據不同測試目標和目的，制定測試路線，確保測試數據的科學性、準確性和完備性，能對路測數據進行詳細分析和報告制作。 2、能根據路測現場情況對基站或天饋故障進行簡單的問題定位。 3、具備無線語音覆蓋和質量基礎（導頻污染、接入、切換和保持性能）優化能力，能夠根據路測數據作出合理RF調整方案、鄰區優化等。 4、能夠及時處理現場投訴，具備基本的技術解答能力。

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1、五年以上通信行業工作經驗，前臺優化經驗不少于3年。2、根據前臺測試LOG，獨立進行覆蓋、質差、語音、速率分析工作，方案輸出能力強3、報告輸出能力強，能獨立進行問題點、Cluster級別優化報告輸出:4、熟練使用Assistant、Probe等前臺測試分析工具。

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日常優化外場測試工作：包括網格道路、高速高鐵DT測試和LOG分析，優化方案制定和執行，測試報告輸出等；片區內用戶投訴處理、CQT測試等。

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福建測試，一個月

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南京格安（寧翰）通信系統有限公司【江蘇區域】：網優招聘： 1、蘇州電聯一張網優化需求3RF+3KPI； 2、RF人員需要能獨立完成RF優化工作，能提出調整方案，協調客戶進行調整； 3、KPI優化人員需要了解4GKPI相關優化過程，能獨立進行指標提升； 4、蘇州聯通需求1名客戶接口人員，溝通靈活；要求：需要通過華為面試，待遇從優；  有意向者請發送簡歷至郵箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障體系，良好的技術及管理發展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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杭州網絡優化工程師1名1.熟悉投訴處理流程2.具備良好的溝通能力3.具備良好的抗壓能力

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杭州測試數據分析工程師1名1.具有日常優化經驗。2.能夠獨立完成測試。3.日常投訴處理相關經驗，需要通過與用戶溝通初步判斷用戶投訴原因進行預處理。

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崗位職責及要求：崗位職責：1、日常投訴處理；任職要求：1、通信、電子、計算機、網絡等相關專業，大專及以上學歷；2、良好的溝通協調能力，有投訴處理經驗。

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網優測試工程師職位要求：1、大專及以上學歷，通信、電子或計算機等專業尤佳，其他專業也可；2、有客戶溝通能力和團隊協作能力，嚴謹的工作態度和服務意識；3、熟悉華為的測試流程和相關軟件使用

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工程優化測試，要求熟練掌握WNG測試軟件以及5G單驗測試全流程，工作經驗1年+

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職位描述（主要工作內容）：1、日常重要投訴處理跟蹤；2、日常市區、高速、高鐵等重要場景的網絡測試及數據分析，對問題點進行優化處理，輸出優化報告；3、5G/LTE/2G日常網絡KPI指標監控和分析，處理TOP小區；4、區域內的MR優化和CQI優化；5、專項優化工作的進度和質量，保障順利完成；6、定期輸出高質量案例；7、積極和客戶進行溝通，及時處理網絡突發問題點，保障網絡指標穩固提升；8、通過對日常測試和KPI指標等分析，發現網絡存在問題，并提出優化改進方案。

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1、2年以上LTE/NR后臺經驗，從事過移動4\5G專項/日常優化項目2、熟悉中興網管操作3、具備良好的后臺指標分析優化技能4、擁有中興中/高級認證優先；擁有移動L2/L3都可以5、入職、自由人都可以，盡快到崗

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崗位職責：1、負責新開站點入網測試；2、路測報告撰寫；3、熟練使用WNG平臺及前臺測試軟件使用。崗位要求：1、大專以上學歷，通信、計算機、電子等相關專業；2、1年以上中興/華為/愛立信,LTE/5G產品測試經驗。

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1、五年以上通信行業工作經驗，前臺優化經驗不少于2年。2、根據前臺測試LOG，獨立進行覆蓋、質差、語音、速率分析工作，方案輸出能力強:3、報告輸出能力強，能獨立進行問題點、Cluster級別優化報告輸出;4、熟練使用Assistant、Probe等前臺測試分析工具，

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熟練掌握中興網管，負責專項指標處理    

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日常項目負責網優之家工單、三廠家指標監控優化及廣電共享，熟練掌握華為網管操作，中興愛立信網管需了解