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需具備獨立分析網格能力，具備測試，分析溝通能力，熟練使用分析軟件，有3年以上優化經驗，熟悉移動網絡制式，有抗壓能力，中高級以上水平 ，需熟悉愛立信中興設備，具備相關認證及移動L2/L3認證，需要面試，面試通過后隨時到崗。

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1、網格測試分析，投訴處理2、工作年限超過2年3、學習能力強，做事仔細、認真負責，吃苦耐勞

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1、1、負責各專業指標達到客戶及公司要求。2、管理本專業人員的費用，督促費用報銷。3、按時完成客戶要求的各項工作，指導文員和資管及各站工作，及時召開本專業會議。4、跟蹤KPI 指標、跟蹤各區域告警處理反饋。5、專業上收入指標任務的執行以及日常維護質量的把控。6、了解客戶需求以及明確不同階段的指標要求和側重點，以便滿足客戶需求。7、完成部門領導和其他同事交辦的工作。

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陜西瑞達灃通信技術有限公司新疆區域緊急招聘信息：【工作地點】新疆【崗位需求】：后臺+前臺測試，擁有華為認證者優先高級需求：待遇從優1、日常高級1名：掌握投訴優化流程，熟悉SEQ平臺操作分析，具備獨立專題優化能力中級需求：待遇從優1、日常優化中級5名：具備質差小區處理能力，有常規專題優化經驗能力，及協助外場解決問題。2、日常優化前臺5名：日常外場投訴處理、城區網格優化、重大活動保障等優化經驗。周經理：19018262111（微信同手機號） 郵箱：zhoulei0803@163.com

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云浮移動招聘（南京華蘇）一、網絡測試人員2名負責內容:網絡測試，投訴工單現場處理，客戶滿意度關懷，網絡監控等。任職要求： 大專及以上學歷，云浮籍優先，有經驗優先，持有移動L2/L3認證工資待遇：到手3500+，五險工作地點：云城、羅定二、25年實習生2名負責內容:網絡測試，投訴工單現場處理，客戶滿意度關懷，網絡監控等。任職要求： 大專及以上學歷，云浮籍優先，有經驗優先工資待遇：25002700工作地點：云城、羅定聯系人：鄭經理13824156966（微信同步）

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做外場測試5年工未曾突破7000元！怎樣掌握5G專題優化技術晉升高級工程師、IMC？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）.    歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，.

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 前臺測試工程師如何突破工資8000元？怎樣掌握網管操作、指標優化技術晉升后臺中高級工程師？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）..    歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌.

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測試工程師在項目上轉后臺一直沒有機會！想學中級高級技術根本沒有人教怎么辦？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）.    歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，.

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單驗、簇優、投訴想學后臺技術一直沒有機會！怎樣掌握5G專題優化能力晉升高級工程師？.不用離職，不用請假，立即申請5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）.5G精品專題優化集訓每周一新班在線開課，歡迎申請5G網優專家給您提供一對一VIP技術指導服務！一切困難我們幫您解決，畢業直接安排您上項目任職中級、.

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1、 能夠獨立完成移動4/5G網絡投訴工單處理，根據用戶投訴問題提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及投訴工單閉環； 2、 對用戶投訴工單進行首響（聯系用戶了解投訴問題），問題處理，回訪，工單歸檔；任職要求：1、大專以上學歷，1年以上工作經驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、具有較強的語言溝通能力，福建省內人員可優先。

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1、設備安裝督導，負責現場安裝質量管理及信息采集上傳、配合日常故障處理等！2、網優測試，負責新建項目單驗測試等外場測試工作！3、可接受實習生小白！

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廣東21個地市規劃崗位要求：1、有扎實的4/5G網絡理論基礎和豐富的4/5G網絡優化思路；2、熟悉當地地理環境、投訴及弱覆蓋情況；3、有相關規劃工作經驗優先；4、有良好的溝通能力和主動性；5、需駐點地市。

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一、系統高級:1、具備華為中級認證;2、劣化小區處理能力(低接通、掉線、高負荷、四超);3、4/5G指標優化思路清晰，能處理4/5G指標類問題;4、日常優化統籌能力

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初級4/5G優化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關設備優化經驗， LTE專業有過TD或GSM優化經驗的優選；2、較強的學習欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務意識，一定的承受能力，工作細致認真，有耐心； 4、良好的團隊協作精神，能適應經常出差。中級4/5G優化工程師任職要求：1、有不低于2年的相關設備優化經驗， LTE專業有過TD或GSM優化經驗的優選；2、能獨立進行測試操作、LOG分析，熟悉后臺指標提取，網管操作，熟悉基本優化工具的使用；3、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺人員.

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高級需求：1 具備4/5G互操作協同優化能力，具備全網優化思路、獨立分析問題的能力；2 要求5年以上系統優化經驗；3 具有華為高級認證，熟悉華為網管指標。

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后臺投訴處理人員，跟客戶溝通后能快速定位問題，并輸出解決方案

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崗位職責:1、負責規劃與優化無線網絡，網絡制式包括LTE/5G；2、負責網絡評估/測試、網絡規劃、日常網絡優化等；3、處理分析性能數據及存在的網絡問題，給出規劃及優化工作。任職要求：1、通信、計算機或電子等相關專業；2、熟悉華為設備的網管操作系統；3、精通常見指標優化或專項優化能力；4、有華為認證者優先考慮。職位編碼：XW-JS-059

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（1）獲得華為LTE或NR中級認證且在有效性期內；（2）能夠獨立完成 DT/CQT 測試（包括單站驗證）、能分析 DT/CQT 中的問題，輸出相應的解決方案；（3）熟練使用華為PHU軟件進行測試、Assistant軟件進行測試數據分析；（4）對網格優化中常見的弱覆蓋、越區覆蓋、重疊覆蓋、干擾、切換異常、掉話及掉線、低速率、低覆蓋率和語音質差等問題進行具體問題點分析并輸出網格優化報告；

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中通服建設有限公司廣西電信網優項目招聘1、初級優化工程師：掌握DT測試或CQT測試，優秀的應屆畢業生也可以考慮！2、中級網優工程師：需持有廠家或者運營商中級網優認證，需熟練掌握鼎力等常用測試軟件操作，需具有4/5G路網 RF優化、路網測試信令/異常事件分析等前臺工作經驗。3、實習生/應屆生：通信、電子、計算機等相關專業，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力。 以上崗位均提供住宿，薪酬面議，有意者請將簡歷發送至13025939993@163.com

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面向全區招聘：1、實習生、初級測試人員、中級3年以上，高級5年以上網優相關經驗；2、必須具有廣西戶籍或長期住廣西人員；3、持有電信協優認證、集采認證、中興\華為廠家認證優先； 如有意向請將簡歷發至郵箱：13025939993@163.com 【簡歷格式：姓名+工作地點+期望薪資+到崗時間】福利待遇：包住宿，國企單位絕不拖欠工資，五險一金、定期體檢，種球類活動等

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實習生、應屆畢業生或者初級測試人員均可。從事4/5G無線網絡日常測試、日常投訴處理。有意者請附上個人簡歷發送至郵箱13025939993@163.com

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電信協優項目面向全區招聘（非長期呆廣西的慎投）：1、中級3年以上，高級5年以上網優相關經驗；2、必須具有廣西戶籍或長期住廣西人員；3、持有電信協優認證、集采認證、中興\華為廠家認證優先；4、高級必須具備前后臺優化能力，并能獨立完成優化任務；中級需要偏后臺能力，具備一定的理論基礎； 如有意向請將簡歷發至郵箱：tf_qinwenwei@163.com 【簡歷格式：姓名+工作地點+期望薪資+到崗時間】福利待遇：包住宿，國企單位絕不拖欠工資，五險一金、定期體檢，各種球類活動等

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初級優化工程師：掌握DT測試或CQT測試，優秀的應屆畢業生也可以考慮！

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崗位職責：1、負責4/5G網簇、重要路段、室分等優化測試、及報告輸出；2、杭州亞運會，比賽會場覆蓋測試、分析、保障；3、負責4G/5G單站驗證、拉網測試、投訴處理等日常測試類相關工作，對測試結果真實性和測試報告完整性負責；4、能發現識別單驗問題，如扇區接反、覆蓋異常、速率異常等，并對測試指標進行統計與簡單問題分析；任職要求：1、通信、電子、計算機、網絡等相關專業，大專及以上學歷；2、有一年以上網優測試經驗，熟悉5G、4G業務流程，有簇優化技能；3、掌握至少一種測試軟件，具備單站驗證、站點勘測相關能力，并能按照要求進.

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崗位職責：1、能夠獨立完成4/5G數據質差小區問題處理；2、具備4/5g數據分析能力，對數據分析信令熟悉；3、具備整網5G KPI指標優化思路。4、具備一定的管理能力崗位要求：1、大專以上學歷，通信、電子信息工程、計算機等理工科類專業；2、5年以上優化相關工作經驗；3、具備一定的管理能力，責任心強；4、有移動L2/L3認證。

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溫馨提示：      投遞簡歷者，請仔細閱讀職位描述，本崗位需有相關工作經驗要求，無相關經驗者勿擾，多謝配合！☞崗位要求：1、本科以上學歷，通信工程、電子信息工程、計算機科學與技術等相關專業；2、三年以上實際網絡優化項目工作經驗；具備LTE-FDD\TDD、5G-NSA\SA組網原理；各設備廠家技術參數及測試分析工具的使用；3、普通話標準，語言溝通、表達能力強，邏輯思維突出；4、項目經驗豐富，意愿從事公司內部初、中級工程師培訓的高級優化人員。5、做事果斷、工作積極主動、態度端正、高度負責任；☞薪.

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?崗位職責：1、主要負責移動通信4/5G網絡規劃與優化項目實施工程師的日常專業技能培訓；2、制定LTE/5G產品設備性能、故障告警、日常測試優化分析、KPI指標提成、4/5G協調優化、各場景優化分析、各專項優化提升優化方案，包括培訓課程設計、課程開發和案例歸納總結；

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崗位職責：1、主要負責移動通信4/5G網絡規劃與優化項目實施工程師的日常專業技能培訓；2、制定LTE/5G產品設備性能、故障告警、日常測試優化分析、KPI指標提成、4/5G協調優化、各場景優化分析、各專項優化提升優化方案，包括培訓課程設計、課程開發和案例歸納總結；

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溫馨提示：投遞簡歷者，請仔細閱讀職位描述，本崗位需有相關工作經驗要求，無相關經驗者勿擾，多謝配合！☞崗位職責： 1.   主要負責移動通信4/5G網絡規劃與優化項目實施工程師的日常專業技能培訓； 2.   負責公司內部OJT員工的LTE/5G網絡優化技術基礎理論培訓；3.   運營商及設備廠家的等級認證指導培訓;4.   日常優化項目實施崗前專業技能實操培訓等工作；☞薪資待遇：1.  雙休、國家法定節假日，拒接加班、轉正后公司繳納社保；2.  公司定期組織團建、旅游、聚餐、體檢、節假日福利.

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崗位職責：1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導團隊的具體研發工作；2、提出新項目開發計劃，并提交項目立項書；3、進行項目計劃、工作統籌，帶領研發團隊完成項目開發和文檔管理；4、進行技術難題的攻關和預研；5、實現提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題提供技術支持；6、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平；7、負責研發團隊的日常事務管理，流程規范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發部的整體技術實力和管理水平。任職要求：1、碩士及以上學歷，通信電氣類專業優先；2、5年以上通信行業經驗，熟悉基站.