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項目要求： 1.通信工程、電子信息工程、計算機等相關(guān)專業(yè)，5-8年以上網(wǎng)優(yōu)相關(guān)工作經(jīng)驗；  2.4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉移動常規(guī)的專項優(yōu)化，有主導專項優(yōu)化能力；  3.有帶隊或者項目負責人相關(guān)工作經(jīng)驗，技術(shù)無短板；  4.熟悉華為設(shè)備優(yōu)先考慮；  入職即繳納社保，免費入職體檢及節(jié)假日福利，項目多次免費晉級機會。

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任職要求：通信工程、電子信息工程、計算機等相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗；全日制本科學歷，有學位證；1、 能力要求：①移動、語音組、有省公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；②需擅長處理VIP投訴，會使用SEQ分析問題，技術(shù)需格外扎實；③需承擔語音組組長工作，可獨當一面，可帶領(lǐng)小組；④需有豐富的寫材料能力2、 其他要求：①工作態(tài)度需端正；②家庭需穩(wěn)定，可接受長期駐疆

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1、5年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗，3年以上的性能KPI指標優(yōu)化經(jīng)驗2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調(diào)整、高負荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為中級認證優(yōu)先6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗，5年以上的性能KPI指標優(yōu)化經(jīng)驗2、熟悉華為網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調(diào)整、高負荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為高級、專家認證優(yōu)先6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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**為了更快安排面試，請標明：意向地、意向崗位、認證情況、大概到崗時間；**華為設(shè)備，長期項目，技術(shù)面試后確定待遇，請不要造假，造假是無法通過技術(shù)面試、現(xiàn)場操作的；

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**為了更快安排面試，請標明：意向地、意向崗位、認證情況、大概到崗時間；**華為設(shè)備，長期項目，技術(shù)面試后確定待遇；

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1、18-35周歲(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)2、學歷為大專及以上，條件優(yōu)秀者可放寬至中專3、熟悉excel 、word等office辦公軟件4、工作踏實認真、有上進心，對通信技術(shù)有一定的興趣愛好5、保質(zhì)保量完成每日安排的測試及優(yōu)化任務(wù)，按照規(guī)范輸出測試分析報告6、有干擾掃頻測試及KPI指標提升、大型活動通信保障經(jīng)驗者優(yōu)先7、完成項目經(jīng)理及地市負責人下發(fā)的其他工作

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主要負責塔工相關(guān)工作盡快到崗

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1、需要1-2年LTE或5G后臺優(yōu)化經(jīng)驗2、熟悉中興4G網(wǎng)管；熟練處理性能劣化小區(qū)如低接高掉、切換、負荷感知等，節(jié)假日、大型活動保障；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；及時完成片區(qū)中端性能工單優(yōu)化處理，節(jié)假日擴容，劣化小區(qū)處理

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1、雄安新區(qū)招聘：初、中、高級網(wǎng)優(yōu)工程師，前臺和后臺2、熟悉無線網(wǎng)絡(luò)原理3、掌握無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程和方法4、具備獨立撰寫報告能力5、具備良好的職業(yè)精神6、華為優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先、本科學歷優(yōu)先、雄安本地或周邊人員優(yōu)先7、雄安新區(qū)移動項目組，崗位長期穩(wěn)定，待遇面議所有崗位為入職五險+包住宿，非自由人

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華為項目IMC崗位工作地點：河北HW項目地市或者省公司崗位類型：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技能要求：對移動網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作技能熟練掌握待遇說明：五險一金+崗位級別工資（面試而定）+法定假日福利等學歷要求：全日制本科入職IMC，歡迎各位大佬們來投簡歷

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1、做過電聯(lián)中興項目原廠優(yōu)化,有中興5G高級認證優(yōu)先；2、具備工單類小區(qū)處理，高鐵優(yōu)化，VONR掉話接通和信令分析，45G互操作，熟悉電聯(lián)共享策略等能力。

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省端配合地市集中開站，集中擴容減容，非整站搬遷等 后臺數(shù)據(jù)制作，熟悉華為，中興，愛立信，大唐，諾基亞設(shè)備廠家的后臺網(wǎng)管操作以及各廠家設(shè)備，有一定無線網(wǎng)絡(luò)通信知識基礎(chǔ)，能獨立完成新開站點后臺數(shù)據(jù)配置，精準定位現(xiàn)場問題并給出解決方案，完成開站事宜。按照擴容減容規(guī)劃方案獨立操作網(wǎng)管結(jié)合現(xiàn)場實際情況實施配置數(shù)據(jù)。

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華為L3以上認證，并在有效期；華為設(shè)備后臺3年以上工作經(jīng)驗；可全國出差，或長期固定一處工作；

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具備華為L2或L3認證；3年以上華為后臺經(jīng)驗；重慶籍或是臨近省份優(yōu)先；可以參與節(jié)假日值班者優(yōu)先；

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具備華為L2認證有過1年以年日常前臺優(yōu)化經(jīng)驗家是大重慶范圍，或是主城區(qū)者優(yōu)先

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具備2年以上SEQ相關(guān)工作經(jīng)驗；有網(wǎng)優(yōu)基礎(chǔ)；有編程經(jīng)驗為佳。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優(yōu)化經(jīng)驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎(chǔ)理論、SA、NSA組網(wǎng)架構(gòu)；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為廠商交付流程；5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談。

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江門聯(lián)通4月中旬急招一名高級網(wǎng)管后臺優(yōu)化人員：1、有4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗，5年以上網(wǎng)優(yōu)從業(yè)經(jīng)驗，具備華為高級證書;2、熟悉華為網(wǎng)優(yōu)優(yōu)化參數(shù)和特性，熟悉網(wǎng)管操作，能帶領(lǐng)、指導項目合作方人員完成方案實施驗證和總結(jié)，輸出匯報PPT材料;3、熟悉掌握QGIS、GC等網(wǎng)優(yōu)工具和平臺;4、具備良好的溝通匯報能力，有良好的協(xié)調(diào)能力和初步的項目管理能力;

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1、熟悉華為設(shè)備，有一定的無線調(diào)測經(jīng)驗。2、能接受長期出差，責任心較強。3、具備華為認證優(yōu)先。

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貴州貴陽項目中級前臺：工作年限2年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網(wǎng)大認證優(yōu)先，按照要求完成測試工單相關(guān)工作，撰寫測試報告，自由人優(yōu)先。

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貴州貴陽項目初級前臺：工作年限1年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網(wǎng)大認證優(yōu)先，獨立完成測試工作，撰寫測試報告

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貴州貴陽項目中級后臺：工作年限3年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網(wǎng)大認證優(yōu)先，主要TOP小區(qū)處理，獨立完成性能指標工單，薪資5-7k。

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貴州貴陽項目高級后臺：工作年限5年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網(wǎng)大認證優(yōu)先，主要統(tǒng)籌指標提升，報告撰寫，薪資10-11k。

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具備項目管理經(jīng)驗，具有4年及以上工作經(jīng)驗，做過移動項目以及中興項目優(yōu)先。

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1、具備中興高級認證或其他廠家同級別認證2、移動集采認證3、具備一定PPT撰寫能力

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具備5年以上后臺優(yōu)化經(jīng)驗，具備中興中高級優(yōu)化證書優(yōu)先。

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具有中興中高級認證，溝通能力良好，具有一定的材料輸出能力，濟南本地籍優(yōu)先

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杭州東信上海大區(qū)誠聘：上海日常項目，需求中高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員2人（中興/華為），具備良好的溝通表達能力和服務(wù)客戶意識，能夠與客戶良好的溝通項目執(zhí)行情況，精通測試數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題，提出解決建議，熟悉指標分析，各類型優(yōu)化工具的使用，善于總結(jié)輸出報告等。盡快到崗。1、溝通能力強，具備一定的抗壓能力；2、有大型活動保障經(jīng)驗；3、具備獨立完成4、5G網(wǎng)格優(yōu)化經(jīng)驗；4、對45G KPI指標優(yōu)化提升有一定的思路；5、完成項目安排的其他工作；

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工作職責：1、負責投訴工單系統(tǒng)的簽單、派單、審核、回單、閉環(huán)等工作； 2、負責日常投訴預處理工作，投訴工單的整理、匯總工作； 3、負責投訴工單的預處理工作；4、完成組長交代的其他任務(wù)。 任職要求：1、大專以上學歷，有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；2、工作細心、認真負責、能接受排班制上班制度；3、服從組長安排，有移動集采認證優(yōu)先。