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項目地蔣樂、泰寧，招聘優化工程師，要求會開車

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本科電子信息類、計算機類、通信類相關專業，35周歲以下，移動L3認證

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1、中高級網絡優化后臺工程師2、中高級前臺測試分析人員

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中級外場，5G測試分析能力，有實驗網專項經驗優先

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諾基亞或者華為優化中級后臺，volte、視頻類專項優化經驗，本科學歷，計算機相關專業，工作年限2年以上，移動認證L2

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1）具備良好的LTE基礎理論知識、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉諾基亞網管設備常用的參數，功能，策略等；3）三年以上LTE優化項目經驗，具備獨立開展專題優化專項能力，獨立輸出專題報告能力以及后臺KPI優化能力；4）獨立接口客戶，并可以與客戶形成良好溝通關系；5）能應對客戶一些數據整理或指標波動，質差小區問題分析等；6）熟悉使用Office等常用辦公軟件；7）有移動集團L2及以上認證優先。

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高級1、高級后臺2名:負責4/5G協同優化，4/5G重點性能指標提升，分場景互操作策略方案制定實施，分流比提升，語音問題，質差小區以及特性問題定位分析，能夠熟練使用華為45G網管。2、具備較高的溝通、協調能力。能夠熟練掌握測試軟件、對45G優化工作有較深入的認識。中級1、中級外場2名：負責區域內投訴處理、觸點服務提升、滿意度引導；熟練操作測試軟件，具備路測拉網，簇優化，前臺信令閱讀，LOG分析，問題點分析定位，輸出調整方案，報告撰寫能力，以及配合其它測試工作，現場問題精確采集，定位分析。

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1、大專以上學歷4年以上后臺項目經驗，具備華為NR中級認證證書；2、熟悉華為設備日常KPI指標優化；3、簇優化經驗豐富；

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崗位職責：1、新開站封裝基線參數輸出，新入網站點配置參數核查、鄰區核查，鄰區核查并規整2、新開站指標監控，工參、鄰區與基線腳本模板更新匯總，參數核查并規整。3、外場單驗、簇優化測試能力；協助外場組長進行簇優化工作4、對投訴處理思路、方案、用戶溝通等方面熟悉及溝通過程清晰崗位要求：1、具備華為RF-NR中級技能以上技能證書；2、具備外場測試、分析、RF調整能力；3、對投訴處理思路、方案、用戶溝通等方面熟悉及溝通過程清晰；

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崗位職責：1、新開站封裝基線參數輸出，新入網站點配置參數核查、鄰區核查，鄰區核查并規整2、新開站指標監控，工參、鄰區與基線腳本模板更新匯總，參數核查并規整。3、外場單驗、簇優化測試能力；協助外場組長進行簇優化工作4、對投訴處理思路、方案、用戶溝通等方面熟悉及溝通過程清晰崗位要求：1、具備華為RF-NR中級技能以上技能證書；2、具備外場測試、分析、RF調整能力；3、對投訴處理思路、方案、用戶溝通等方面熟悉及溝通過程清晰；

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崗位職責：1、熟悉華為網管，能夠處理LTE/5G常見差小區，具備材料匯報等能力，能獨立和客戶進行溝通匯報；2、指標類TOP小區處理，接通，掉線，負荷，切換等指標優化；3、鄰區定期核查優化（鄰區核查分5-5/5-4/4-5/4-4，異廠家鄰區定期核查），定期參數核查整改優化 4/5G互操作，門限調整等；4、優化三高質差，進行后臺參數優化和部分站點現場RF調整；5、解決VONR回落VOLTE不正常投訴，定期檢查VONR/EPS等語音類開關；定期檢查4/5G頻點，頻點組漏配情況；6、應急保障站點開通后參數鄰區配置，指標觀察，保證保障站點正常運行；7、網絡.

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1、滿意度電話回訪；2、日常表格輸出整理；3、具備華為中級認證；

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不符合條件勿擾1、具備華為智能單板項目后臺工作經驗優先，非強制需求；2、具備華為LTE或NR高級認證且未過期；3、具備華為日常指標優化經驗；4、項目地：南昌

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【崗位類型】：后臺高級網絡優化工程師【工作內容】：該項目主要從事移動、電聯的4G/5G專項指標優化。【工作地點】：廣東省【招聘人數】：6人    【崗位福利】：公司提供住宿、入職即購五險、團建活動【工作要求】：專科以上學歷；有中興廠家經驗優先；具備中興認證優先。

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一、地市支撐需求（高級）：1.大專8年以上，本科5年以上，通信相關專業優先，移動項目工作經驗優先； 2.具備良好的前臺問題分析和處理能力，同時具備后臺分析和處理能力，華為、中興等主設備廠家的后臺網管操作經驗；3.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平，較好的溝通能力；4.具備知識傳播能力及經驗總結能力；5.能夠解決專業領域復雜問題。二、規劃設計審核（高級）1.要求會使用CAD進行圖紙繪制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G網絡基本原理。3.具備一定的網絡優化能力。4.具備網絡規劃能力，能夠單獨開展網絡規劃。5.熟練.

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一、技能要求：1.大專以上學歷，工作8年以上；本科以上學歷，工作5年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的.

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1、負責區域內的4G、5G測試數據分析、輸出RF優化調整方案并實施落地；2、后臺KPI指標分析處理；3、智能參數管理優化平臺-參數工單核查，北向數據核查；4、具備基本的數據統計、分析、匯總歸納能力，PPT寫作和匯報能力。工作地：昆明；本科工作5年、大專工作7年以上，熟悉諾基亞設備優先。

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具備較好的溝通、協調能力，有責任心，具備豐富的電聯5G項目經驗，熟悉4G/5G互操作,對KPI指標，TOP小區，質差小區等具備監控分析處理提升能力，具備指導前臺測試，LOG分析閱讀能力，有專項優化經驗優先。

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1、具備華為LTE或NR高級認證，具備移動集團網優L3認證；2、至少7年無線網絡優化或相關領域工作經驗，精通無線網絡技術，熟悉無線網絡優化工具和方法；3、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地進行數據處理、報告編寫和演示制作；4、具有4G或5G網絡的后臺優化經驗，對4/5G的系統原理有深入認識，具有較強的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔指標考核壓力，5、日常4/5G指標提升，4/5G指標優化思路清晰，尤其是4/5G質差小區的處理，對EPSFB、Volte/VoNR等相關指標提升和參數調整經驗豐富；具備駐留比及分流比優化能力；6、具備網絡優化方案.

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崗位職責及要求：1、具備華為LTE或NR高級認證，具備移動集團網優L3認證；2、至少7年無線網絡優化或相關領域工作經驗，精通無線網絡技術，熟悉無線網絡優化工具和方法；3、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地進行數據處理、報告編寫和演示制作；4、具有4G或5G網絡的后臺優化經驗，對4/5G的系統原理有深入認識，具有較強的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔指標考核壓力，5、日常4/5G指標提升，4/5G指標優化思路清晰，尤其是4/5G質差小區的處理，對EPSFB、Volte/VoNR等相關指標提升和參數調整經驗豐富；具備駐留比及分流比優化能力；6、.

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1、持有移動認證優先！2、服從安排，穩定性高優先！3、江西籍貫優先！4、后臺人員有華為網管經驗優先！

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高級定義標準：了解專業領域相關知識，熟練掌握專業工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解專業領域最新動態；能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案；能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；具備一定的知識傳播能力，能夠制定專業培訓計劃，撰寫專業知識培訓文檔。結合2020年福建移動考核項目，高級人員要了解和掌握相關專項技能：1、 滿意度：滿意度考核規則、打分規則，了解影響用戶滿意度的因素，能從滿意度調查結果里分析出無線原因，對無線網絡原因導致的低滿意度.

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1、具備集采認證證書優先；2、三年以上華為設備工作經驗；3、熟悉VOLTE語音質差優化手段；4、熟悉負荷均衡，切換問題處理；

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有客戶溝通協調能力熟悉5G指標優化以及相關報告輸出能力具備網絡優化方案和專題優化方案輸出能力面試通過即刻上崗。

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1、移動省公司中高級系統優化工程師，熟悉45G參數，能夠進行指標分析和提供優化建議；2、具備站點規劃及審核能力；3、具備方案和報告的撰寫能力；4、工作態度端正，溝通能力良好；5、工作經驗5年及以上，持有移動集團認證。

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1、1年以上單驗簇優化經驗2、熟悉5G單驗、簇優化優先；3、熟悉網優寶單驗流程優先；

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1、3年以上日常優化外場經驗，持有移動集團L2及以上有效認證；2、具備獨立負責片區外場工作，包括：各類型測試分析、投訴處理、規劃勘測，活動保障及對應工作報告撰寫等；3、踏實肯干、工作責任心強、長期穩定！

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一、崗位職責1、掌握TD-LTE網絡通信知識及原理，熟練掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小區選擇、重選、切換機制、切換測量和報告、切換判決等過程機制；2、熟悉廠家主流優化參數修改腳本制作，如功率、鄰區、節能參數等；3、了解設備相關廠家（大唐、諾西、中興、華為）硬件設備知識，能通過網管平臺進行統計數據分析、無線參數設置和OMC操作，并對遇到的一般問題都能夠提交分析報告和解決方案；4、熟悉相關廠家（大唐、諾西、中興、華為）常用網優工具的使用方法和技巧；

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日常優化項目前臺測試工程師

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1、網絡優化工作5年以上，有中興或者華為高級認證，有NR優化經驗優先；2、具有豐富的前后臺問題分析經驗；3、精通各種無線網絡故障的定位方法，能夠分析出出現的問題并能夠進行定位及作出相應的處理建議；4、能夠針對部分網絡KPI指標，提出自己的優化思路