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1、中高級網絡優化后臺工程師2、中高級前臺測試分析人員

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外場工程師，4年工作經驗以上，持有基礎的優化思路

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SEQ高級1名，SQL 編寫腳本能力， 對底層數據要了解，有需求可以編排腳本取數； datacube編排能力（用過或者了解ide編排）；熟悉SEQ平臺界面功能；華為高級后臺4名，要求有專項/日常優化經驗，熟悉華為網管，能獨立完成匯報，具備良好的溝通能力華為中級后臺8名 ，要求熟悉華為網管，有TOP小區優化能力，負責日常4/5G指標優化提升、材料輸出、新功能驗證等前臺初級9名，前臺要求3年以上工作經驗，熟悉測試軟件，有LOG分析能力，具備獨立網格調整及投訴處理能力。

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朝陽移動項目招聘1名4/5G工程優化后臺工程師，要求如下：1、熟悉4/5G工程優化后天開展流程，可以勝任數據規劃、鄰區優化、基線參數封裝等工作；2、熟悉移動4A、tableau、資管平臺等流程，具備工程態指標劣化指標優化能力；3、具備華為操刀手資質，具備EHS、華為RF優化認證（L2或以上），從業未造成網絡事故；4、工期6個月左右，如果工作期間工作態度優秀可以轉長期；

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甘肅辦事處網優資源需求：1、崗位類型：網優專項前/后臺、中/高級工程師、IMC工程師；2、工作地點：蘭州；3、需求數量：中/高級工程師：前臺5人、后臺5人，網優IMC ：1人；4、必須持有華為相應技能認證；5、待遇優厚，入職/自由人均可。

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新疆需求無線IMC一名，有興趣可聯系。無線后臺工作經驗，要求2-3年以上。全日制大專以上學歷。

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有通信行業中介、培訓公司，可聯系洽談前臺無線、網優督導租賃事宜�？闪粞曰蛘哙]箱發送相關信息。lixiangronga@ruidafeng.com

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一、省端（濟南）1、無線優化或工程開站相關專業背景的中級工程師，持有中興、華為、愛立信L2以上證書及有工程開站數據制作工作的優先；2、熟悉華為、中興、愛立信4/5G網管操作，熟悉各廠家基站擴減容的相關流程，了解各廠家基站數據的規劃、設計與制作的優先；3、具備良好的溝通交流與協調能力，熟練運用辦公軟件。二、地市（各地市）1、無線通信或工程管理相關專業背景，有工程項目或工程隊伍管理管理經驗，有相關專業證書人員優先，主要涉及工作：硬件搬遷，進度跟蹤，和施工隊伍溝通，去現場抽查工作質量，基本都是室分的，省公司集中.

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杭州華星-山東（長期項目）：初級測試工程師/實習生-1名：濟南1-2人，棗莊1人1、移動運營商，日常投訴測試處理，具備常規網絡規劃優化等專業技能；2、邏輯能力、溝通能力強，長期穩定項目，穩定性高的優先；3、山東籍，或計劃長期山東發展的優先；4、工作地點：濟南、棗莊

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45G測試分析人員一名 1、掌握45G基礎理論、2、會使用各種45G測試軟件3、會log分析和獨立撰寫分析優化報告4、溝通能力強，能夠把控各項測試工作進度崗位要求：1、大專以上學歷，通信工程、電子信息工程、計算機相關專業，有投訴處理相關經驗優先；2、具有良好的責任心和抗壓能力。

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1、北斗項目專項，需有相關項目經驗；2、面試定薪，5個站以上4500-5500。

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1、DT測試熟手，項目地貴陽；2、有華為中級認證優先，按面試結果定薪4500-5500。

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1、華為工程項目，需要熟練使用PHU進行測試2、主要工作內容為單驗簇優化

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高級人員，要持有高級認證，通過華為面試，沒有認證的不要投遞！1、熟練應用華為網管，具備動網操作能力。2、具備網管短板指標分析提升能力，包括指標分析，方案制定，優化評估等技能，如高負荷，高倒流，RTT時延，4/5G質差小區優化，切換，RRC重建、高干擾小區等分析處理提升能力。3、具備案例輸出，材料輸出能力，要有獨立思考和流程思路，行文良好。4、具備良好的溝通能力，能和對口客戶進行工作交流，方案介紹引導等能力。

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需持有高級認證，沒有高級認證的不要投遞簡歷，需參加面試，通過后可上崗。

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1、工作經驗5年以上，后臺實操經驗不少于4年；有電信、聯通后臺經驗優先；2、熟悉華為的參數含義和使用、熟練華為的各種平臺操作；3、積極主動，擅長溝通；4、長期項目，有華為認證優先；5、面試通過能及時入場；

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1、至少有中興后臺工作經驗2年以上，熟悉中興后臺的基本操作；2、有KPI優化經驗，熟悉翻頻翻PCI經驗和視頻卡頓優化經驗優先3、項目周期長，只招長期穩定人員；4、要求有誠信、有責任心；5、春節后能馬上到場者優先；

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1、工作5年以上，必須有聯通后臺工作經驗，必須有聯通后臺工作經驗，必須有聯通后臺工作經驗；2、熟悉華為后臺操作，必須有實操能力，最好有專項經驗；3、工作謹慎負責，能嚴格遵守項目的工作規范和要求4、能吃苦耐勞，服從安排和管理

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉中興網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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高級網絡優化工程師（江門）招聘人數：1人薪資范圍：7000-9000辦公地點：廣東省江門市杜阮鎮杜阮北一路168號中國移動通信信息樓 【崗位職責】1、熟悉前臺督辦網格優化及信令分析（弱覆蓋、質差、高倒流、高負荷、低效....，VONR、VOLTE、切換信令）。2、熟悉外場RF優化；3、熟悉中興4/5G網管操作，對中興后臺網管指標及參數有一定操作；4、與移動客戶及廠家良好溝通能力；5、會撰寫相應報告及PPT輸出能力，每月案例輸出，對問題有解決思路、想法。6、完成客戶及廠家交辦的專題優化工作，及時發現網絡隱患，提升網絡指標�！緧徫灰�求.

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1、熟悉5G無線網絡原理2、掌握無線網絡優化流程和方法3、具備獨立開展專題優化和撰寫報告能力4、具備良好的職業精神5、華為優化經驗優先、本科學歷優先6、工作地點：河北廊坊和滄州滄州招聘崗位：后臺中、高均有崗位

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1.專家級后臺2人具備帶隊能力、45G技術專題輸出能力、良好的報告撰寫能力、專業能力、溝通能力和創新能力。2.高級后臺3人投訴處理/地市支撐/傳輸規劃/家寬規劃

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崗位一：高級后臺1人1、統招大學本科以上學歷，具有5年以上網優工作經驗；2、具有4G或5G網絡的后臺優化經驗，對4/5G的系統原理有深入認識； 3、認真細致，對數據敏感，能夠快速發現數據中的異常； 4、具備EXCEL、WORD等工具處理能力，會使用公式處理表格； 5、有PPT撰寫經驗，能夠歸納、總結輸出PPT； 6、具有較強的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔指標考核壓力，具有責任心，能夠承受一定程度的加班；7、具有較強團隊合作意識；8、有網絡滿意度、網絡投訴后臺數據處理與分析經驗的優先。 崗位二：高級后臺1人1、.

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項目需求一名高級人員，投訴負責人，前后臺經驗都要有，邏輯思維清晰，能輸出相關分析報告，抗壓能力強，有移動L3認證，12月中旬到崗。

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5G RF優化工程師多名，工作地點佛山，要求：1、后臺經驗豐富2、了解電聯共建共享3、熟悉5G相關參數和策略4、有5G后臺優化TOP小區5、有MR提升等優化經驗和思路；

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崗位職責（工作內容）1、主要負責宏站/室分站點勘察和數據規劃等工作；2、獨立完成所負責專業事務的各類報表和平臺流程相關操作；3、熟悉華為設備天線選型；4、完成專業安排的其他相關工作；技術要求：1、熟悉OFFICE軟件操作；2、2年以上相關工作經驗；3、有移動L1或以上認證；4、工作態度好，責任心強，做事認真負責，愿意從事網優行業，且長期穩定；5、能吃苦耐勞、能承擔壓力；

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【崗位職責】1、主要完成投訴工單的預處理分析、定位、回單工作； 2、負責前臺投訴現場測試和分析工作； 3、協助組長完成投訴其他工作�！緧徫灰�求】1、學習能力強，有上進心； 2、有測試分析基礎，懂基本的網絡問題和解決方案，熟悉投訴處理過程； 3、聽從項目組工作安排。

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浙江職位描述： 1、熟悉諾基亞網管設備常用的參數，功能，策略等；2、維護諾基亞參數規范，根據網絡變動及時維護更新參數結構、參數類別、參數影響程度、關聯參數，版本歸屬等信息，維護參數修改指令庫，為全省集中參數修改提供有效支撐3、制定諾基亞參數修改技術規范，針對不同類別的參數，制定修改步驟和要求；開展諾基亞參數修改日常培訓和專題培訓；協助諾基亞自動化輔助工具開發。確保諾基亞參數自動修改安全、平穩開展；4、開展諾基亞設備參數分析工作，利用參數生產的工單信息、參數信息等各種數據源，結合網絡指標，開展日常.

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實習生：有無通信基礎均可三高分析人員：具備外場測試優化分析能力，掌握外場的測試信令流程，對測試出現的異常事件具備分析能力，調整優化能力。熟練掌握主流的路測軟件。

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1、 本科，移動L3認證；2、 熟悉諾基亞或者華為網管，具備高級及以上優化后臺能力；3、 有接口人的管理經驗，具備協商溝通能力；